愛知県 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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コインランドリーのオープン準備及び運営をお任せいたします。 【新規店舗オープン】 ●オープン準備 施設内における宣伝活動の可否、注意点等を確認します。 店内のご利用方法や注意喚起等のPOP、必要な備品の設置やレイアウト決めもお任せします。 ●パート従業員の募集・面接・採用・教育 1店舗2名配属しています。 採用後に研修・教育を行い、お客様対応やOJTをします。 オープンイベントにも携わります。 【既存店舗の運営】 ●売上向上施策 担当店舗の売上向上のための施策の立案・実施を行います。 PDCAを回しながらより良い店舗にしてください。 ●ブランディング 安定した集客を行い、売り上げを伸ばすため、パート従業員へのアドバイスやPOP等の企画・作成を行います。 顧客満足度を高め、リピートに繋げていきましょう。 ●本部と店舗の橋渡し 本部会議で決まった戦略や方針などを、パート従業員に説明する橋渡しになります。 ※月に0～5回ほど出張があります。 ●オーナーのサポート業務 すでに取引のあるオーナーと直接やり取りしていただき、本部との橋渡し役を担っていただきます。 オーナーのサポート業務がメインです。 ●担当店舗のメンテナンス お客様に快適なサービスを提供できるように、ランドリー機器やダクト等の店舗メンテナンスをしてもらいます。 【仕事のポイント】 各店舗の売上向上のため、あなたの企画を直接本部会議で提案することができます。 地域状況を市場調査して商圏内の保育園や美容院とタイアップを行ったり、プリペイドカード配布のキャンペーン企画を行ったりするなど、売り上げを上げる仕組みを経験することができます。 【同社の魅力】 〇フォローアップ制度 先輩に教えてもらいながらOJT形式で仕事の流れを掴んでいただきます。 3ヶ月～半年程度を目安に一通りの流れを覚えていただき、その後担当エリア、店舗を決めていきます。 定期的に先輩と部署の管理職との3者面談を行い、仕事に対する不安や悩みを解決できるようフォローアップを行います。 〇急成長中＆事業拡大中 2015年6月にブルースカイランドリー1店舗目をオープンし、現在では274店舗まで拡大中です。

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアント様の販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 【具体的には】 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング ●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【配属先事例】 （1）名古屋駅エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ （2）刈谷市 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ （3）名古屋・栄エリア アパレルブランド直営店 アパレル販売スタッフ （4）名古屋駅エリア 大手シティホテル 受付スタッフなど 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有

【業界未経験スタートの先輩が多数活躍中】担当施設の売上やロス等の計数管理、調理に従事するメンバーの勤怠管理・採用等を担当いただきます。 ■給食提供現場の管理 └老人ホームや学校、企業等 ■売上やロス等の計数管理 ■調理従事メンバーの勤怠管理・採用 ☆各店舗に店長（主任）がいるため 　シフト管理等は行いません！ ☆売上ではなく、店舗の適切な運営管理が 　重要となる仕事です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　清水 克能 事業内容 給食委託事業 └保育園・高齢者施設・病院・一般企業・学校など 食品製造販売事業 新しいやわらか食「そふまる」の開発・製造・販売 本社所在地 大阪本社 大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3番8号 中央大通FNビル22階 奈良本社 奈良県桜井市大字吉備452-7

【マネジメント経験を発揮へ】課長（エリアマネージャー統括）として、給食提供現場の管理、エリアマネージャー15名程の管理を担っていただきます。 ■給食を提供する現場の管理 └課長（エリアマネージャー統括）として実施 ■給食現場のエリアマネージャー15名程の管理 └1現場に調理メンバーが5〜20名ほど在籍 ☆各店舗に店長（主任）がいるため 　シフト管理等は行いません！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】無 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　清水 克能 事業内容 給食委託事業 └保育園・高齢者施設・病院・一般企業・学校など 食品製造販売事業 新しいやわらか食「そふまる」の開発・製造・販売 本社所在地 大阪本社 大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3番8号 中央大通FNビル22階 奈良本社 奈良県桜井市大字吉備452-7

【家電量販店や携帯キャリアショップにおける販売スタッフのマネジメント】セールスプロモーションの企画提案から管理・運営までを行っていただきます 10〜20人規模の販売スタッフの実績管理/マネジメント 顧客課題に対するプロモーション手法/人員枠拡大の提案 　顧客の各店舗の売上向上の為OJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います チーム強化のための採用活動（外部人材会社との折衝等） ※担当顧客は5〜10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　徳重 修 事業内容 主となる販売・営業支援事業、人材派遣事業の他、 広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業など多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。 人材サービス事業 セールスプロモーション・営業支援（BPO）、人材派遣、転職支援 コールセンター事業 販売代理店業務、テレアポ代行、業務委託 クリエイティブ事業 企画・グラフィックデザイン・WEB制作 教育事業 スクールIEフランチャイズ運営（立石校・平校・葛飾奥戸校・小岩南校・堀切菖蒲園校） D2C事業 パーソナライズスキンケア美容液「my‘ｓ」の販売・自社ECサイト運営 ゴルフシミュレーター販売事業 超高速のカメラセンサーと最先端のデータ解析機能を搭載した「GOLFNAVI」の販売 ホリエモンAl学校フェローズ校 生成Al活用のオンライン＆対面研修「ホリエモンAl学校」の運営 本社所在地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、自社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 また、入社2年目以降も定期的な研修を行っていきます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ■魅力的な福利厚生 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。 進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 クライアントメーカーへの報告提案 ▼店頭状況データや競合情報をもとに、顧客への報告書を作成 ▼顧客へ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議 ▼顧客への企画書の作成 ▼売上拡大に向けたより効果的な活動のための提案を顧客に行います。 ※既存の顧客対応だけでなく、新規顧客開拓のための営業活動（テレアポや商談）も行います。 仕事の魅力 クライアントとなるメーカーにとって自社の商品と消費者の接点となる店頭で、売上拡大をサポートする重要なポジションです。日々の店頭活動から得られたデータをまとめ、改善策や次なる販促施策をクライアントに報告することも重要な役割の一つ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 晋一 事業内容 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 本社所在地 東京都台東区柳橋2-2-3　柳橋鈴和ビル8F

【 裁量を持って働けるのもポイント★ 】本部と店舗の窓口として、店舗への運営指導・支援などの業務をお任せします。 店舗ごとの目標達成に向けた戦略の策定 店舗ごとの売上状況の確認 物品・人員の配置 店長・リーダーの教育、育成（店舗運営に関する指導や監査など） スタッフのフォロー 新店舗開発業務 店舗の出店に見合う物件の調査 採用面接　など 最初は他エリアマネージャーがフォローするのでご安心ください。 経験・スキルに合わせて、できることからお任せします。 ＜担当する店舗は？＞ 1人あたり3〜5店舗ほど統括していただきます。 ＜担当するエリアは？＞ あなたの希望を考慮し、 中部、関東、関西、沖縄のいずれかのエリアをお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　廣瀬 あゆみ 事業内容 児童発達支援事業 放課後等デイサービス事業 キッズパーソナルトレーニング事業 クリエイティブ事業 採用支援／組織開発支援事業 本社所在地 愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A

【清掃の実務はありません！月の平均残業時間10時間！】当社にて、清掃スタッフのマネジメント業務をお任せします！ ◇清掃スタッフの管理 (シフト作成やスタッフの育成) ◇現場の巡回・サービス品質のチェック ◇見積書・仕様書・契約書の作成や管理 ほか ※各現場で働く30〜40名程度の清掃スタッフのマネジメント ※担当現場は5〜10ヶ所ほど (学校・官公庁施設・商業施設・ホテル など) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　倉田 雅史 事業内容 ■オフィスビル・ホテル・マンションなど、様々なビルや建物を円滑に管理・運用するための事業 ■環境衛生管理事業 ■設備管理事業 ■マンション管理事業 本社所在地 〒250-0012 神奈川県小田原市本町1-13-6

【 残業は月10〜15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 ＜ 担当する業務は？＞ エリア内の8〜10店舗を担当し、 1日平均3〜4件を訪問。 　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 ＜ 働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤本 明裕 事業内容 イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。 『ミニストップ』店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供。 【 店舗数 】 2,045店舗(※2022年11月末時点) 本社所在地 〒261-8540 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13階

【国内外で270店舗展開中】まずは実際にトレーナー業務を担当！ゆくゆく、店長として店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 ▼STEP.01／入社後研修 まず入社後2カ月間の 研修（座学×実技）からスタート！ 座学では、筋肉の仕組みをはじめとした 身体の基礎知識を学びます。 実技は自社研修センターで実施！ ストレッチに関するスキルを身につきます。 その後、最終テストを経て店舗へ配属！ テストは合格するまで何度も挑戦できます♪ ▼STEP.02／店舗配属 配属先の店舗で、 ストレッチのサポート等の お客様対応を行います。 並行して、店長昇格を見据えながら 上司と一緒に日々の目標を設定。 ゴールをイメージを明確に持ちながら、 目標達成を目指せます！ ★入社1年以内の店長昇格実績多数！ ▼STEP.03／店長昇格 店長昇格後は下記業務を担当。 スタッフの育成 店舗の数値管理/改善提案 店舗目標の設定/達成に向けた戦略立案 新人研修やOJTの実施 本部との連携　など 未経験からでも、 店長へのスピード昇格を目指せます！ ☆年収700万円以上も実現できる！ ◇役職につくことで収入UP！ 早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当やインセンティブの制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中！昇進のチャンスは多数！ 年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 “成長企業 × 安定収入”で、キャリアを築く 店長職になっていただいた後にも さまざまな“キャリア”をご用意していますので、 あなたが目指したいフィールドを見つけるチャンス！ 一部のキャリア例をご紹介 ＊プロアスリート帯同トレーナー ＊海外店舗の新規立ち上げ ＊採用やブランディング　…etc. 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 代表取締役社長／黒川 将大 事業内容 ●ビジョン 「人の未来を大きくする」 ●ミッション 「健康に若々しく年を重ねる習慣に革命を起こす」 Dr.stretch直営事業部 ストレッチ専門店「ドクターストレッチ」 WECLE事業部 ストレッチピラティス専門店「ウィークル」 Dr.stretchFC事業部 ストレッチ専門店「ドクターストレッチ」加盟店の運営 トラベル・ホテル事業部 鹿児島県奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」 リトリート&ネイチャースポーツトラベル事業運営「Wellness TRIP」 SNSアカウント是非ご覧ください Instagram ：@drstretch_recruit YouTube：@fureative【ノビチャンnobitel公式チャンネル】 X：@NobitelRecruit 本社所在地 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階

買取専門店「売るナビ」のスーパーバイザー候補として店舗運営のスキルを身につけ、ゆくゆくはFCオーナー様のサポートなども担当していただきます。 ＜業務のステップは？＞ ▼STEP 01　 店舗に配属後、商品知識やお客様対応、 商品鑑定を通じて「売るナビ」の接客などを学びます。 ▼STEP 02 店舗運営のスキルを身に付けたら、SV業務なども段階的にお任せ。 「売るナビ」のFCオーナー様をサポートし業績アップへ導いてください。 FC店舗展開にも注力中！ポストチャンスも豊富です 毎年市場の拡大が続いているリユース業界で、買取専門店「売るナビ」は全国に190店舗以上を展開。今年度も続々出店予定のため、SVの増員が急務となっています！ 『店舗が増える＝ポストも豊富になるということ』 今の環境で満足できず、くすぶっている方にはまたとないチャンスですよ！ 「経営目線」の知識が身に付く◎ 「地域限定のキャンペーンを実施」 「反響の強いエリアに折込チラシを入れてみては？」 など、様々な視点からオーナー様に経営のアドバイスを行います。自らの手腕で、オーナー様の業績がアップしていくやりがいはひとしお。もちろんノウハウは入社後にしっかりとあなたに教えますのでイチから着実に成長していけます。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：前田 健 事業内容 高価買取専門店『売るナビ』の運営・FC展開 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階

【 残業は月10〜15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 ＜ 担当する業務は？＞ エリア内の8〜10店舗を担当し、 1日平均3〜4件を訪問。 　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 ＜ 働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤本 明裕 事業内容 イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。 『ミニストップ』店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供。 【 店舗数 】 2,045店舗(※2022年11月末時点) 本社所在地 〒261-8540 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13階

基本定時退社【 スタッフ教育/売上管理など通して店舗運営をサポート 】■肉・魚の加工/仕入れ業務などはナシ ■アメリカ研修に参加するチャンスも!! スーパーバイザーとして、 店舗運営/新人スタッフの教育/売上・商品管理などを担当。 店舗運営が円滑に進むようにサポートしていくポジションです。 ■店舗指導 新人スタッフへの指導・教育 人員配置　など ■販促企画 売り場レイアウトの変更 季節のイベントに合わせた装飾検討　など ■予算作成・売上管理 店舗ごとの売上管理 在庫品の値下げ判断　など ＜ 入社後の流れ ＞ まずは研修として、実際の店舗でレジ打ちや陳列方法、 パートナーさん（パート・アルバイト）のシフト管理などを経験し、 店舗運営の基礎を身につけていただきます。 その後は、複数の店舗を管理するイメージ。 ひとり立ちまで2年ほど想定しています。 手厚いバックアップ体制のもと、 不安なく成長していくことができます。 応募方法 マイナビ転職の『 応募フォーム 』よりエントリーしてください。 【 応募書類の取り扱いに関して 】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　牛田彰 事業内容 『 日本を食で救う 』スーパーマーケットチェーンの経営 ※東海地区に特化し、地域に密着した店舗開発を展開中。デベロッパーとして自社独自で商業施設を開発し、地域の皆様の日常生活全般に関わる商品を供給しています。 ※『 おいしいもの、いいものだけを 』をコンセプトとした商品開発を展開中。安心・安全な食を提供するためのさまざまな商品を仕入れ、開発しています。 本社所在地 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。 進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 ▼店頭状況データや競合情報をもとに、顧客への報告書を作成 ▼顧客へ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議 ▼顧客への企画書の作成 ▼売上拡大に向けたより効果的な活動のための提案を顧客に行います。 ※既存の顧客対応だけでなく、新規顧客開拓のための営業活動（テレアポや商談）も行います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 晋一 事業内容 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 本社所在地 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6　朝日生命須長ビル7F

担当する店舗を管轄する責任者及びチームを率いるリーダーとして各店舗の美容部員（SE）のマネジメントや店舗 運営・管理をお任せします！ ・担当店舗（１店舗〜複数店舗）での顧客対応、売場づくり（VMD） ・美容部員（SE）の勤怠管理、育成、マネジメント ・在庫・売上管理 ・本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営 など ※月に数回、会議や研修参加のために営業所または本社・在宅での業務が発生します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 事業代表　西田 文彦 事業内容 日本における化粧品・ビューティケア製品、医薬品などの販売、輸出入 本社所在地 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18

業界シェアNo.1ブランドの店舗運営を担当します。 副店長として入社し、宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗の店舗マネジメントを担当します。 売上、利益、仕入、在庫、人員管理などを行います。 クルーの採用・教育、オペレーションの効率化などの店舗強化や、売上向上の為の施策等の検討、実行を行います。 【具体的には】 ■店舗運営に関して ●売上管理、分析 ●在庫管理 ●クルーの採用・教育 ●オペレーションの効率化などの店舗強化 ●販促物配布などのマーケティング　など →売上向上に向けた、店舗マネジメント・マーケティングは店長に裁量が与えられ自由に取り組めます。 例えば・・・ ●エリアの分析を実施⇒ポスティングのタイミングや時間を変更 ●アルバイトが働く環境を整備：教育体制の充実・賄い制度・懇親会を実施⇒提供サービスの質を向上等 【入社後の流れ～教育・研修について～】 入社2ヶ月程度：本社研修センターにて研修を実施（マンスリーマンションを会社で借りるため、遠方でも安心） 1～2年：副店長として、店長のそばで学ぶ（東京・神奈川の配属が85%／埼玉・愛知15%） その後～：店舗へ配属（※引っ越し費用全額負担／住宅補助あり→2万～4万円） ●座学研修（ビジネスマナー、ビジネススキル、理念研修など) ●実技研修（受注、調理、デリバリー、接客などのオペレーション、売上管理、利益管理、安全管理、衛生管理などのマネジメント方法） ●OJT研修（チームを組んで、実際の店舗で研修を行います。） 【豊富なキャリアアップ】 ●エリアマネージャー ●スーパーバイザー ●新規事業開発メンバー ●研修トレーナー ●商品バイヤー　など 失敗してもチャレンジする気持ちを評価します。 店舗の売上だけでなく、人としての成長が図れる仕事です。 【『怒らない経営』から生まれる『自発性』が、成長のカギ】 ライドオンでは、『怒らない経営』というビジネススタイルを実践しています。 相手の幸せを考えた時、またビジネスにおいての合理性を考えた時に、怒りという感情は「幸せ」や「合理性」を遠ざけます。 怒りを排除し、成長できる環境があります！