愛知県 施設長・事務長 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 【介護業務】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 　レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 　 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

2024年9月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ衣浦」での定期巡回管理者業務です。 ＜主な業務＞ ・介護スタッフに関する管理業務 ・入居者様の対応など ▼あなたに合った勤務スタイルが可能！ 7時～19時の間で8時間勤務なので無理なく働ける！ 週休2日制、有給休暇もあって、しっかり休めることも特徴◎ ◆知識が深められる◆ ・オリエンテーション ・フォローアップ ・現地研修 ・介護事例発表会 ・社内行事　など、お互いに学び、刺激し合える環境です。 　新しいことに挑戦したい方大歓迎！ ■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■ ※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。 ※残業ほぼなし、有給取得率７３．９％（前年度実績）で家庭との両立も◎ ※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。 ※毎年新規オープンあり！介護職としてのキャリアアップも可能！ ※ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発 表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現できる取り組みを行っています。 ※介護経験の豊富な方も、介護の仕事が初めての方も活躍中です。 ※素直で前向きな対応のできる方、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方歓迎！ ◆公式Ｉｎｓｔａｇｒａｍ⇒ｇоｌｄａｇｅ＿ｓａｉｙо ◆公式ＴｉｋＴｏｋ⇒＠ｇｏｌｄａｇｅ２００６ 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

あま市にある定員20名の生活介護の管理者を募集します。 管理者の仕事・業務内容 1.サービスの質の向上の確認業務 現場の管理をしているサービス提供責任者と連携をとりながら、適切にサービスが提供できているかサービス内容の確認を行ったり、必要に応じて設備の追加や研修の実施をしたりなど、サービスの質の向上を図ります。 2.人事、労務管理 スタッフのマネジメントを行います。ひとりひとりと面談を行い、スタッフの不安なことに対して聞き取り、助言をし、成長を促します。 3.収支管理や報酬請求 事業所全体の収入と支出を把握し管理し、収支の状況に応じてコスト削減や設備投資などを検討します。また収支管理のほか報酬請求などの業務をおこないます。 4.建物、設備、備品の管理 保有している建物や設備のメンテナンス、備品の管理など、設備関係の管理も管理者の役割となっています。 【　おすすめポイント　】 福祉業界では珍しい年間休日『125日』 GW・お盆・年末年始の大型連休もあり、プライベートも充実！ メリハリを持って仕事が出来ますよ！ その他下記福利厚生も充実 ・退職金制度アリ ・月に１回自由参加の社内レク計画進行中（おかげ横丁食べ歩きツアー等） ・自社のカラオケルーム、パーティールームもあり！無料で使用できます（規定） ・水中スクーター、サップ、釣り具の貸し出しあり（規定）

小学校1年生から高校3年生までの発達にサポートが必要なお子さんの療育の場所で、管理業務を行っていただきます。 ・事業の運営管理、事務 ・利用者さんへの支援や保護者からの相談等に対する管理、職員への助言等 ・送迎：ワゴン車を運転し、学校や自宅への送迎を行います。

≪管理者・支配人仕事内容≫ ・従業員の勤務管理やサ高住の建物管理、訪問介護事業・定期巡回の提供責任者の管理などを行います。人材採用・業績管理を行うやりがいのあるお仕事です。 訪問看護やケアマネの事業所とも併設しており、医療連携もあるので、豊富な知識が身に付きます！ 【お仕事の詳細】 ・人材採用 ・従業員の勤怠管理、マネジメント ・サ高住内の設備管理 ・業績管理業務全般

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

エクセレントグループが運営する【愛知エリア】にある介護施設のスーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・サービス品質管理及び係る指導助言 ・サービスに係る帳票作成・管理 ・担当エリア事業所における各専門職への助言指導 ・内部監査実施及び外部監査の支援等 ・その他付随する業務 施設数　３施設（介護付き有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護）

デイサービスでの副施設長のお仕事です。介護職としての業 はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。未経験も応募可能です。

【八兵衛・禄兵衛】 障がいのある方の活動・仕事の場所で、利用者さんが好きなこと、得意なことを活かして仕事ができるようにサポートします。その中で、管理業務を行っていただきます。 ・事業の運営管理、事務 ・利用者さんへの支援や保護者からの相談等に対する管理、職員への助言等 ・送迎：ワゴン車を運転し、学校や自宅への送迎を行います。

【管理者業務】 　・事務所運営 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 興味のある方、職場見学ご希望の方、ご連絡お待ちしております。

館長補助として現場の取りまとめをお任せします。 ・現場経験を活かせる！ ・手当や待遇が充実♪ 将来管理職を目指したい方大歓迎！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●頑張るお母さん(お父さん)に母子・父子手当/1万円 ●毎年入社記念祝金5000円支給 ●会社負担で医療保険加入 ●入社3年目・5年目・10年目に 　入社ありがとうお祝い金3万円・5万円・10万円支給 ●毎年必ず勤続給UP+昇給あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 介護施設長候補として 介護の実務や施設長の補佐をお任せ。 ◆お仕事詳細 ・サービスクオリティ、稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画と実施 ・スタッフの勤怠管理、 ・事務手続きの問合せ対応など 館長の補助役として 現場のとりまとめをお願いします。 ◆ここがポイント ゆくゆくは施設長としてのキャリアを歩んでもらうための準備期間！ 入社して約3ヶ月の間は、現場の仕事をしながら、当社の介護・福祉に対する 心技体を身に付けてもらいます。 【募集背景について】 事業拡大（新規施設オープン）に伴う、組織の強化のため、新たな仲間を募集することといたしました。

【管理者業務】 　・事務所運営 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 興味のある方、職場見学ご希望の方、ご連絡お待ちしております。

館長候補を募集！ 施設のマネジメントなどの館長業務をお願いします。 将来的には、介護施設長として活躍できます！ ・介護福祉士　・正看護師 ・准看護師　　・理学療法士 ・作業療法士 上記資格をお持ちの方や 介護施設での勤務経験のある方、 管理者経験をお持ちの方大歓迎♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の館長候補として、 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理など） ・採用やメンバー育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案など ※全て一人で行っていただく訳ではなく、館長（施設長）と一緒に考え実行していただきたいと思っています。 ※将来的には館長（施設長）として館の運営をお任せします。 入社後約３ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・ 福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります。 ◆ここがポイント◆ 館長のお仕事を近くで見ることができるので ゆくゆくは館長や施設長などの管理職を目指す方にもピッタリです！

館長候補を募集！ 施設のマネジメントなどの館長業務をお願いします。 将来的には、介護施設長として活躍できます！ ・介護福祉士　・正看護師 ・准看護師　　・理学療法士 ・作業療法士 上記のいずれかの資格をお持ちの方や 介護施設での勤務経験のある方、 管理者経験をお持ちの方大歓迎♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の館長候補として、 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理など） ・採用や育成案など ・顧客満足のための企画や提案 をお任せ ※全て一人で行っていただく訳ではなく、館長（施設長）と一緒に考え実行していただきたいと思っています。 ※将来的には館長（施設長）として館の運営をお任せします。 【募集背景について】 事業拡大（新規施設オープン）に伴う、組織の強化のため、新たな仲間を募集することといたしました。 ◆ここがポイント◆ 館長のお仕事を近くで見ることができるので ゆくゆくは館長や施設長などの管理職を目指す方にもピッタリです！

【管理者業務】 　・事務所運営 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 興味のある方、職場見学ご希望の方、ご連絡お待ちしております。

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

2023年11月にオープンした有料老人ホーム 「ゴールドエイジロイヤル一宮」での館長補助業務です。 ・介護福祉士　・正看護師 ・准看護師　　・理学療法士 ・作業療法士 上記のいずれかの資格をお持ちの方や 介護施設での勤務経験のある方、 管理者経験をお持ちの方大歓迎♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 館長補助として 現場の取りまとめをお任せします。 ・リーダーシップ経験など現場経験を活かせる！ ・手当や待遇が充実♪ 将来管理職を目指したい方大歓迎！ 【お仕事内容】 介護施設長候補として 介護の実務や施設長の補佐をお任せ。 ◆お仕事詳細 ・サービスクオリティ、稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画と実施 ・スタッフの勤怠管理、 ・事務手続きの問合せ対応など 館長の補助役として 現場のとりまとめをお願いします。 ◆ここがポイント ゆくゆくは施設長としてのキャリアを 歩んでもらうための準備期間！ 入社して約3ヶ月の間は、 現場の仕事をしながら、 当社の介護・福祉に対する 心技体を身に付けてもらいます。 ■…ゴールドエイジロイヤル一宮…■ 高級感のあるテイストで、ホテルを思わせるような施設です。 開設したばかりで入居者の数は少ないですが、手厚いサービスを提供しています。50代以上のスタッフが在籍しており、穏やかで真面目な雰囲気の方がほとんど。今までの介護経験を活かして、今後さらなるスキル・キャリアアップを目指したい方を応援します。 ★instagramもやっています！(gold_age_royal_ichinomiya) ぜひ、ご覧ください★