愛知県 環境保全・管理・調査・分析 短時間勤務可の求人情報・お仕事一覧

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大手ゼネコン、建設会社、商社、設計事務所などの顧客に向けてルート営業を行います。 【具体的には】 ●お客様ニーズのヒアリング（必要な資材を調査） ●見積書の作成・工法の提案 ●設計部門に図面作成を依頼 ●顧客との図面確認 ●必要な資材数を製造スタッフに共有 ●施工メンバーと工期スケジュールの相談 ●製造・施工部門と連携し、足りない部品の補充 ほか 【研修制度】 社会人経験がない方：マナー研修を含めた新人研修 新人研修：商品知識、会社ルール、各種規程、コンプライアンスガイドライン、内部統制、会社概要、ISO、DC、 　　　　　投資教育、システム、フォーラム、グループウェア、OJT、勤怠管理、WEB明細等 上記の研修を行います。 研修期間は人によって異なります。 いきなりすべてを担当することはありません。 入社後1年は先輩に同行し、業務に必要な知識を身につけましょう。 その後は成長に合わせてお任せする仕事の幅を広げていきます。 【同社の強み】 施設づくりの中で最も大切な基礎工事に同社のアンカーボルトが使われています。 アンカーボルトとは建物の強度を上げるために、コンクリートに打ち込む金属棒のことです。 私たちの製品は「建築用SNR鋼材」として、JIS規格認証されているのが強みです。 高品質なモノを提供できているからこそ、アンカーボルトの製造・施工で業界トップクラスを誇ります。

同社は、創業60年の歴史を持つ老舗の建設会社です。 主に建築・土木資材の販売と工事の受注活動を行っており、ビルやマンションなどの大型物件に使用される資材を取り扱っています。 また、自社で開発した特許商品の提案や、ゼネコンや設計事務所との取引を通じて事業を展開しています。 今回は施工管理職での募集となります。 【業務内容】 同社では、街の景観を左右する建物の外装や、地中から建物を支え生活する人々の安全を守る基礎杭などの工事の施工管理を担当していただきます。 工事が滞りなく円滑に進むよう、品質・工程・原価・安全の管理を現場で行い、監督の立場としてプロジェクトを推進します。 【具体的には】 外装工事や基礎杭工事の品質・工程・原価・安全を現場で管理し、施工が円滑に進むように調整します。 ゼネコンや設計事務所との調整を行い、工事に関わる全てのプロセスが順調に進むよう監督します。 現場スタッフや協力会社との連携を取り、スケジュール通りに工事を完了させるために必要な調整を行います。 施工現場の進捗状況を報告し、必要に応じて工事計画の見直しや改善を提案します。 事故やトラブルを未然に防ぐため、安全管理に細心の注意を払います。 【研修制度】 入社後、最初の1～2日は全体研修を受け、動画視聴や社内見学を行います。 その後、OJTが始まり、先輩社員が指導を担当します。先輩は役職を持つ人や、年齢が近い社員が多く、積極的に指導します。 独り立ちできるまで、しっかりサポートを行います。 【勤務地】 主に愛知県内の案件が中心で、案件によっては全国の有名物件（例：大名古屋ビルヂング、ルーセントタワーなど）に関わることもあります。 【働き方】 定時退社に取り組んでおり、全社員が20時までに退社しています。 残業は月平均20時間程度で、年間休日は117日とワークライフバランスも確保できます。 【同社の強み】 資材発注から施工まで一貫して手がけており、利益率が非常に高い。 ゼネコンからの依頼を受け、専門的な工事（杭工事、外壁工事）を行っている点が強みです。 小規模な企業が多い中で、当社は製造や不動産事業も行っているため、規模が大きいのも特徴です。

フェンス等に特化した工事を請け負う同社でアシスタント業務から施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 主に高速道路の遮音壁や立入防止柵などについて、受注後の施工管理を行います。 実際に工事を行うのは、協力業者であるため、客先や協力業者との工事打ち合わせや、職人への施工指示、安全管理など、工事が滞りなく進められるよう管理し、高速道路という公共物を完成に導く仕事です。（工事期間は半年～2年程度） 【就業環境】 発注元はNEXCO関連であることが殆どです。 昨今公共工事においては、働き方改革に準じて残業を増やさぬ決まりがあります。 それ故に長く作業が出来ない環境となっており、徐々に残業時間が減ってきています。 【1日の流れ（イメージ）】 基本的には、工事現場事務所が就業場所となり、直行することになります。 愛知県周辺の工事現場で朝礼 →職人さんへの施工指示 →施工確認（実測、写真管理、安全管理を適宜行う） →材料発注等の翌日以降の段取りや、出来高整理 →発注者や元請から求められる資料作成（図面、安全書類など） 【入社後について】 ●入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。 　まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ●同社の取り扱う工事はフェンスに特化しており、そもそも商品知識を持っている方の方が少ないです。 　異業界から入られる方が殆どなので、入社後のサポート体制は整っており、丁寧にサポート致します。 【必要な能力】 コミュニケーションが大事です。同社だけではなく、複数の業者が立ち入り、工事が進みます。 客先や協力業者との施工打ち合わせ等が密に必要で、完成物は図面通りか、材料が不足していないか、作業内容に問題はないか、安全面は問題ないか、現場で困りごとはないかといったことを管理していき、滞りなく工事を終えるために把握するには、コミュニケーションや段取り力が必要になってきます。

各業者の方々と打ち合わせをしながら、ミスや事故等防ぐために、現場を取り仕切っていく仕事です。 移り変わりの激しい建築業界だからこそ、今後必要とされるものをいち早く捉えて新たな工法を研究開発しています。 【具体的には】 ●工事現場の監督として、原価・工程・品質の管理を担当 ●現場作業員とのスケジュールや作業方法の打合せを実施 ●事故につながる危険がないかの安全確認を徹底 ●愛知県内でのマンション建築工事を元請として担当 ●現場の規模や関わる業者は多岐にわたるため、幅広い知識と調整力が求められる業務 ●工事現場ごとに内容や危険の可能性が異なるため、入念な確認が必要 ●安全に工事を進め、確実な納品を実現することが最大のミッション ●スペシャリストを目指す方にうってつけの仕事です 【仕事の魅力】 同社の工事現場は打ち解けた雰囲気が特徴で、役職や社歴に関係なく相談しやすい環境です。 コミュニケーションが盛んなため、業務を進めやすい雰囲気となっています。 建築業界は移り変わりが激しいからこそ、同社では今後必要とされるものをいち早く捉えて新たな工法を研究開発しています。 また、福利厚生も充実しており、社員が安心して働ける環境を整えています。 寮・社宅の提供もあり、遠方からの入社も安心です。 【入社後は】 本社にて研修を行った後、配属先にて適性を判断します。 その後、適性に合わせた現場へ送り出されます。 途中で他の現場へ移ることはなく、一現場ずつを最後まで担当していただきます。 一つひとつ時間をかけて多種多様な現場を回り、仕事を一通り覚えていただきます。 教育制度も充実しており、基本的なビジネスマナーや業務スキルを身につけるための研修を実施。 スムーズに職場に馴染めるよう、丁寧にサポートします。 若年層（入社1～3年）には、経験を積みながらさらなるスキルアップを目指す実践的な研修を行い、若手社員の成長を後押しします。

工場や病院、学校、商業施設、太陽光発電所など大型施設の電気設備施工管理業務をお任せ! 【魅力】 鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、 開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。 設立から26年、年間成長率30%の急成長企業です！ 大手建設会社からの受注だけでなく、1次請けも行い業績も安定しています！ 【仕事内容】 ■施工管理業務 プロジェクトの工程管理・安全管理・品質管理・予算管理全般 ■図面作成 CADを使用した施工図などの図面作成 ■関連書類、資料の作成 工程表や予算計画書、説明用資料や各種官公庁への申請書類などの作成 ■手配、発注 職人さんや作業員さんの手配、資材の発注など ■打ち合わせ 朝礼やお客様との打ち合わせなど ※変更範囲:会社の指定する全ての業務 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、基礎から丁寧に指導していただけます！ 最初は先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、 CADを使用して使い方を覚えていただきます。 4月入社の場合は、新卒と一緒に三重県鈴鹿市の本社で新人研修（3ヶ月～半年間）を行います。 ビジネス研修や座学研修、現場見学などを行った後に各拠点へ配属となります。 ※研修期間中は会社側で住居をご用意します。 ※随時入社の場合は配属先でのOJTが中心となります。 【資格取得支援】 未経験からのスタートでも、先輩社員の方に勉強を教えてもらいながら資格取得を目指せます! 【将来的なキャリア】 はじめは大規模なチームの一員としてご活躍頂き、 実力がついてくると若くから現場を一人でお任せすることも！ 30代で部長職についた方もいるなど、チャンスは大きくあります！ ステップアップのためには資格取得が必須ですが、資格については先輩方に しっかりとサポートして頂けます！

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

入社後は工事部に所属し、先輩スタッフの指導の下、電気設備工事・施工管理を担当して頂きます。 現場はドラッグストア、スーパー、商業施設、百貨店、オフィスなど。 新築・改修に伴う配線器具取付など電気に関する施工管理を全般に行います。 【具体的な業務】 ●電気設計・見積 ●協力会社の職人や資材の手配 ●現地での現場管理全般 【エリアについて】 ●愛知：約7割 ●三重・岐阜・静岡：約3割 基本的には日帰りできる近隣エリアを中心に回っていただきます。 現場は2名～10名程で担当。 社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さんたちに協力頂きます。 ＜経験の浅い方＞ 先輩の現場に同行し、現場作業を手伝いながら、少しずつ仕事の流れの手順・技術などを学んで下さい。 照明をLEDに替えるなど簡単な作業からお任せします。 〈慣れてきたら〉 小さな現場やメンテナンス作業から担当。もちろん先輩がフォローしますし、現場の職人さんも教えてくれますので、安心してチャレンジして下さい。 【職場環境】 ●工事部では部長を筆頭に合計6名のメンバーが活躍中。30代が中心で、仕事に熱心でまじめな方ばかりのチームです。 ●入社後は先輩のサポートを行いながら、現場管理だけでなく設計や積算、協力会社の手配など幅広い仕事を覚えながら、 将来は部署の中心となって活躍頂ける事を期待しています。 【会社概要】 ●明るい店内を演出して来店を促したり、雰囲気のあるライティングで商品を魅力的に見せたり。 　照明は、良し悪しひとつで売上が変わるほど、お店にとって大切な要素のひとつです。同社はあらゆる照明器具を扱う専門商社。 　販売だけでなく、施設に合わせた照明のプロデュースや施工まで一貫して自社で行っています。 ●設立40年を超える同社ですが、工事部は5年前にできたばかり。施工のニーズはまだまだ開拓の余地があり、 　これから同社の柱として育てていきたい事業です。 ●現場はドラッグストアや家具店、ゲームセンター、スーパーなど。誰もが一度は訪れた事のある、大手のお店も多数。

【手に職を付けて、安定したキャリアを築きたい方へ】 〈主な業務内容〉 ・クリニック建築の現場監督 ＊安全管理：職人さんたちの体調管理、現場内にキケン箇所が無いか確認 ＊品質管理：図面通りにできているか、質の悪い施工をしていないか確認 ＊原価管理：工事で使用するお金の管理 ＊工程管理：工程表の作成、職人さん・材料の手配 〈職場の様子や働き方〉 ● 直行直帰と柔軟な働き方を実現　 社用車とノートPCが支給され、現場ごとに事務所も完備。直行直帰が可能で、現場でもスムーズに仕事を進めやすい環境です。広い敷地を活かせるクリニック建築ならではの働きやすさが魅力です！ ● 働き方改革への取り組み 外部コンサルタントの導入、月1回の「ノー残業デー」など、スタッフのワークライフバランスを重視した改革を進行中。今後ますます働きやすい職場に進化していきます！ ● 努力がしっかり評価される職場 「頑張った分だけ報われる」環境で、スタッフ一人ひとりの努力がしっかり評価され、結果として報酬に繋がります。モチベーションを保ちながら働けます◎ 〈クリニック建築、施工管理職の魅力〉 【岡田組は、関わるすべての人々が喜ぶ事業を目指しています】 ● 土地から建物完成までの達成感 土地がクリニックに変わる過程に携わることで、大きな達成感が得られます。自分の手で地域に貢献する感覚を実感できます◎ ● 地域と医療の未来を支える喜び クリニック開業後、先生やスタッフ、地域住民の喜ぶ姿を直接見ることができ、地域貢献を実感できます！ ● 医療機器や精密機器の知識も身につく 医療機器や精密機器についての知識も学べ、施工管理職としてのスキルアップが可能！キャリアを広げるチャンスが豊富です◎

商業施設（スーパー等）の電気、空調等の運転や監視、保全業務等全般、協力会社との調整業務、年間作業計画・管理報告書等の作成、清掃管理をお任せいたします。 ●管理する施設 同社の親会社（株）オークワが管理するスーパー・商業施設がメインです。 ●残業10時間／月 勤務時間は店舗の営業時間に合わせており、残業も少ないです。 1年の中で立ち合いのために夜間勤務も生じますが、年に数回のみです。 ●コロナ渦でも安定した経営基盤 親会社はプライム市場上場の（株）オークワです。 昨今の状況下でもスーパーのニーズが高く業績も右肩上がりで、その施設管理を担う当社の経営基盤も安定しております。

お客様のお住まいや商業施設ごとに最適なプランを提案し、それに伴うガス内管工事の設計から施工管理まで行っていただきます。 【具体的な業務】 ●現場の工程管理 ●各工事担当者との打ち合わせ ●予算管理、品質管理、安全管理 ●施工図面／竣工図面の作成 ●書類の作成、報告 ●検査対応／メンテナンス対応 【業務特徴】 ●常時現場にいるわけではなく、調整、打ち合わせが中心となります。（1日３，４現場を管理） ●工程が変更や調整になった際に業者と連絡をとって微調整するなど円滑に工事が進むように繋ぐパイプ役です。 ●サポート事務による書類作成の補助、社用車の1人1台貸与などより働きやすい環境を目指しております。 ●出張工事無/直行直帰OK ■フォロー体制 2日間の入社教育の後、東邦ガス指定の資格取得に向けた基礎講習を受けつつ、OJTにて業務を習得できます。 先輩社員と2人1組となり1年ほどかけて一人前を目指していきます。 ■魅力ポイント （1）働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。 （2）定着率 平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境。（民間事業所の平均勤続年数12.4 年※令和2年民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 （3）技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、アスナル金山、中日ビルなど