新潟県 千代田区 サーバーエンジニア ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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ご入社後、ご経験・希望を考慮してインフラエンジニアとして活躍いただきます。 エンジニアのスキルアップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、当社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。 その結果、 ・未経験入社2年目で受託案件でインフラ設計構築を担当！ ・運用保守の経験後、オンプレからクラウドの移行案件の設計構築を担当 ・未経験入社1年目でクライアント端末の展開案件担当後、受託案件でNW設計構築を担当! ・未経験入社後、AWSの案件に携わり、運用保守の案件を担当し、同案件のリプレース案件の設計構築を担当! ・サーバエンジニアを経験後、ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスからプロジェクトマネージャーまで担当！ このようなスピードキャリアアップ例が続々誕生しています。 今後もマーケットに合わせて最適なエンジニアロードマップを探求いたします！ ▼ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します？▼ 「1つの現場しか経験していないからスキルに不安がある…」 「監視オペレーター案件から設計構築運用保守案件にステップアップしたいけど現職の営業担当に難しいと言われた…」 「テスターだったのでインフラエンジニアと言えるような経験がない…」 ご安心下さい。あなたのスキルに応じて、必要な研修を？社後に実施いたします？ 具体的なインフラ研修内容は ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/VMware/PoweShell　他 基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。 資格を取得するための研修ではなく、プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです！ ▼豊富な案件をご用意しております▼ 官公庁、金融、通信、物流、飲食など、業種に関係なくプロジェクトに携わっています。もちろん、扱う語・ソフトウェアであったり、担当工程も上流から下流まで様々です。 「幅広くインフラ・言語・ツールの経験を積んで、市場価値を高めていきたい」そんな方はぜひ当社でスキルチェンジ、スキルアップしませんか？ 具体的には 【STEP 1】 スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。 ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます！座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です！スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます！ 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 【STEP 2】 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、 最適なプロジェクトへ配属！ 【STEP 3】 現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします！ ◎着実にステップアップ&安心してデビューできます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■IIJが提供している法人サービスまたは個別SI案件の提供に関わる、ITインフラ・システムの設計/構築/運用を行います。 IIJが提供しているサービスは下記を参照。 http://www.iij.ad.jp/svcsol/index.html 【業務詳細】 IIJ本体にて企画したサービスの要件定義から設計・構築・運用と幅広いフェーズに携わることが可能です。ネットワーク・サーバ・セキュリティ・ストレージ・クラウドなど、ご自身のご経験やご希望により配属案件を決定いたします。 　＜業務例＞ 　　■セキュリティエンジニア … セキュリティサービスのインフラ基盤設計/構築/運用 　　■サーバーエンジニア … VMWare等の仮想化技術の設計/構築/運用 　　■クラウド基盤エンジニア … クラウドサービスのインフラ基盤設計/構築/運用 　　■ストレージエンジニア … クラウドサービスにおけるストレージ設備設計/構築/運用 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、定期的な1on1や半期ごとの目標面談を通して、振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 【働き方】 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 【研修制度】 　 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

IIJエンジニアリング本社のシステムインテグレーションを担当する部門にて、サーバーエンジニアとして従事していただきます。 【配属部門概要】 IIJグループの一員として、様々なIIJサービスの導入を中心としたシステムインテグレーションをお客様に提供しています。 IIJのクラウドサービス(メール/シングルサインオン/エンドポイントセキュリティなど)の導入を検討されている法人のお客様からいただく要望（サービスの初期設定・移行作業等）にお答えしています。 また、IIJのサービスではカバーできないオンプレミスでのサーバー構築も行っています。 【具体的な業務内容】 今回のポジションでは、特に引き合いの多いメールサービスを中心に携わっていただきます。 ■メールサービスの導入/移行作業 ■メールサーバー(Postfix/Exchangeなど)の構築/移行作業 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務 　- システム、サービス、ソフトウェア導入のための提案・見積作成 　- システムの要件定義・設計・構築・テスト・運用設計・移行計画・展開等の対応 　- システムの運用・保守 　- サーバー、ネットワーク、セキュリティなど細分化しないスタイル 　- プロジェクトによりクラウドもオンプレも触る可能性あり 　- Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル 　＜補足情報＞ 　・ 運用保守はあれど監視業務は受託していないため、 土日祝休みで夜勤はありません 。 　・ 設計構築案件が全体の半数以上 で、若手も上流工程に携わっていただきます。 　・ SES専門企業ではないため、 1人客先常駐はありません 。 【キャリアの特徴】 フルスタックエンジニアが育成の基本方針 ⇒担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。 ※開発(プログラミング)の技術力までは要求していません。(あればなお良し) 　 (1) サーバーだけ、ネットワークだけ、セキュリティだけではない。 　　　システム全体の責任を担うためには、構成要素ごとにエンジニアの担当領域を狭く 　　　捉えるのではなく、全領域が分かるエンジニアとなる必要があると考えています。 (2) クラウドだけ、オンプレだけではない。 　　　特にサーバーにおいてはクラウド全盛ではあるものの、物理領域を含めて 　　　コンピューターサイエンスを原理原則レベルで理解してもらいたいと考えています。 (3) 設計構築だけ、運用保守だけではない。 　　　 　　　運用保守のことを考えた設計構築を、設計構築のことを理解した運用保守を行うため、 　　　工程分業ではなく、ローテーションを図っていきます。 (4) 作業だけ、管理だけではない。 　　　各々のメンバーにもプロジェクトマネジメントの知見と動きは求めますし、 　　　一方でプロジェクトマネージャーにも技術面がわかることを求めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

★適性をみて以下どちらかの配属となります。 配属① ：監視オペレーションセンター IIJのバックボーンネットワークに関わるネットワーク/サーバ機器の監視運用業務を行っていただきます。 【具体的は業務内容】 　●サーバやルータの監視/障害対応 　●保守会社からの連絡受付 　●回線メンテナンス 　●外部関連業者との作業調整 　●運用ツールの作成/開発　　等 配属② ：セキュリティオペレーションセンター IIJが提供するセキュリティサービスにおける運用オペレーション業務を行っていただきます。 【具体的は業務内容】 　●セキュリティ分析システムからのアラート分析・調査 　●お客様報告 　●脅威防御対応 【仕事の魅力/やりがい】 ■インフラエンジニアの業務の基本となる監視からスキルを身に付け、徐々に高度な業務へとステップアップできます。 ■複数のチームや協力会社との連携が必要な業務のため、コミュニケーション力も向上します。 【働き方・環境】 入社後の配属先は100%自社(本社)勤務です。IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。社内ではチャットでのコミュニケーションが盛んで質問や相談がいつでもしやすい環境です。 【研修制度】 　 入社後の基礎研修・OJT以外に、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修が揃っています。自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の教育環境が整え、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得奨励制度(受験費用会社負担、教材購入費等の学習費用支援)も充実しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 お客さまの主要サービスに関わるネットワークに対して、コンサルティングから設計・構築、保守管理までを全般的に行っていただきます。クラウド、オンプレ、ハイブリッド、それぞれの特性と可能性を組み合わせ、サーバの設計・構築からインフラエンジニアリングまで、ネットワークの上流から下流まで幅広く全体をコンサルティングしながら仕事を進めていきます。 【具体的には】 ■ネットワーク・サーバシステムの構築・運用・保守業務 ■システム開発 ■コンサルティング ■セキュリティ監査 【募集背景】 事業拡大と共に組織成長を行う目的で増員します。代表他、役員陣も専門性の高いプロフェッショナルな人材で、構成されたメンバーです。環境から学べることも多く、会社を一緒に作り上げる、経営的な観点も取得できる楽しさ、やりがいがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■オンプレミスからプライベート／パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築～テストをメインに担当していただきます。スキル・経験次第で設計に携わる事も可能です。 ＜具体的な案件例＞ ■決済系システム提供企業のインフラ構築（オンプレミス） ■全国量販店のインフラ移管（オンプレ→AWS） ■製薬会社のインフラ移管（オンプレミス→AWS） ■コンテナのデリバリー支援業務（RedHatOpenShift, RedHat Ansible Automation Platform） 【本ポジションの魅力】 ■充実の教育体制 - 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。 - Red Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。 - 資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ■ワークライフバランス抜群◎居心地の良い社風 - 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。 - 面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。 - 育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ■キャリアアップ・スキルアップが可能 - 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。 - 新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 【企業の強み】 ■要件定義から運用保守まで当社内でワンストップで行います。 ■自社で請負で業務可能な環境もあり、確かな実績で大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 OSSのZabbixを利用した同社運用監視サービス「MIRCLE ZBX」（https://www.cybertrust.co.jp/zabbix/）、イメージバックアップサービス「MIRACLE System Savior」（https://www.cybertrust.co.jp/mss/）のプリセールス活動やシステム導入、セミナー登壇、ドキュメント執筆業務に取り組んでいただきます。 同社のお客様や見込み顧客、パートナー様と会話し同社サービスの強み、魅力を伝え、お客様の導入のお手伝いを行います。 同社営業と技術両方の目線を持ち、お客様と同社サービスをつなぐ役割を担っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス