新潟県 新潟市 北区 商品管理・在庫管理・生産管理 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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＼週払い×高時給案件／ 人気の軽作業を中心に、仕分け＆梱包のお仕事集めました★ ●手のひらサイズ商品の箱詰め ●ドラッグストア商品の仕分け ●洋服や日用品のピッキング ●決まった数をケースに入れていく ●配送先別にラックへ移動 ●商品を保護材で包む ●ダンボールの隙間にクッション材を入れる その他にも 「こんな条件の求人はないかな‥？」 など、お気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 原料をポリ袋に入れる包装出荷作業・フレコンの充填作業 ・原材料を機械がポリ袋に投入、投入後輪ゴムやビニタイで口を閉じる作業 ・閉じたらパレットの上に移動させる作業(10キロ～25キロ程度) ・原材料を機械で紙袋(20キロ程度)に投入、移動させる作業 ・段ボールにシールを貼る作業 このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・ 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

*♪～NEW STAFF大募集中！～♪* ★座りシゴト ★無言で、コツコツ作業 ★力仕事ナシetc..人気のカンタン軽作業をご紹介～！ ＜例えば…＞ ・チョコなど、お菓子の梱包 ・箱詰め ・おもちゃの仕分け・検品・ピッキング ・盛り付け ・組立　など… 経験不問◎ カンタン＆らくちんなコツコツ作業から フォークリフト免許を活かしたり、技術が身につくものまで、お仕事多数！ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 業界最大級★ 全国にお仕事多数ご用意してます "テクノ・サービス"で 自分に"ぴったり"を見つけよう♪ 【 オンライン登録OK】 自分の好きな時間に登録できる！ 【 職場見学OK 】 職場の雰囲気や、家からのアクセスを 事前にCHECK！ ＼はじめても！ブランクありも！大歓迎／ ▼フリーター20代 「未経験でも、簡単作業で スグに慣れました！！」 ▼フリーター30代 「長期間で安定して働ける 仕事が見つかりました！」 コーディネーターが お仕事探しをサポートします◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期のお仕事を中心に 1ヶ月以上の短期のお仕事も多数ご用意あり♪ ◆◆ご希望の働き方を、お知らせください◆◆ ・フルタイムで高収入をＧＥＴしたい方 ・残業ナシで安定企業で長期的に働きたい方 ・今すぐ働きたい方 ※登録制のため、案件によって異なります。 お気軽にお問い合わせください♪

*♪～NEW STAFF大募集中！～♪* ★座りシゴト ★無言で、コツコツ作業 ★力仕事ナシetc..人気のカンタン軽作業をご紹介～！ ＜例えば…＞ ・チョコなど、お菓子の梱包 ・箱詰め ・おもちゃの仕分け・検品・ピッキング ・盛り付け ・組立　など… 経験不問◎ カンタン＆らくちんなコツコツ作業から フォークリフト免許を活かしたり、技術が身につくものまで、お仕事多数！ 応募⇒最短2日後からスタートできるお仕事も！ お気軽にご相談ください♪ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期のお仕事を中心に 1ヶ月以上の短期のお仕事も多数ご用意あり♪ ◆◆ご希望の働き方を、お知らせください◆◆ ・フルタイムで高収入をＧＥＴしたい方 ・残業ナシで安定企業で長期的に働きたい方 ・今すぐ働きたい方 ※登録制のため、案件によって異なります。 お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 輸送機器部品の梱包作業 ・製品をパレットから機械にセットする作業 ・アルミ製品の梱包作業 このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ・面接交通費１０００円支給 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

【仕事内容】 大手スーパー商品の仕分け作業（中番） ・大手スーパー商品、飲料物や食品などの仕分け作業 ・ハンドスキャナーを使用してバーコード読み取る作業 ・トラックからレーンに流れてくる荷物を仕分けする作業 ・飲料物をカートに移す作業 ※ペットボトルなど多少重量物もありますが、女性の方でも安心して働ける職場環境です このお仕事の特典！！ 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

【仕事内容】 輸送機器製品の移し替え・外観検査 ・ベルトコンベアから流れ出てきた製品をパレットへ移し替える作業 ・製品の外観検査作業 ・製品の寸法の検査作業 このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ・各種手当有 ・面接交通費１０００円支給 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

【仕事内容】 材料投入・梱包作業 ・決められた分量のそれぞれの材料を機械に投入する作業 ・混ぜられたネタをラインの投入口に上から入れる作業 ・箱詰めされた商品を段ボールに入れる作業 ・積み上げられた段ボールを冷蔵庫に移動する作業 このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ・ 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

＼あなたのご希望をお聞かせください／ ホットスタッフでは あなたの希望条件をヒアリング ↓ あなたにピッタリなお仕事を提案 ↓ あなたと一緒に職場を見学 ↓ 『あなたの気持ち』に寄り添いサポートします ・高時給でガッツリ稼ぎたい ・土日祝休みがほしい ・空調完備は外せない ・子供の休みや行事に寛容な会社ってないかな ・未経験でもできる仕事ってなんだろう　など ご条件に見合う職場をご提案させていただきます★ お気軽にお問い合わせください♪ 身体への負担が少ない職場も多く、中高年の方や主婦(夫)さんも活躍中◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 おでん、うなぎの蒲焼風蒲鉾、水産練り商品の製造（日勤専属） ・おでん具材をラインに流れてくるカップに入れる作業 ・出来上がった製品を箱詰、包装する作業 ・難しい作業はありませんが、多少動きあります このお仕事の特典！！ ・面接交通費１０００円支給 ・社会保険完備 ・週仮払い可 ・ 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

【仕事内容】 大手スーパー商品の仕分け作業（日勤） ・大手スーパー商品、飲料物や食品などの仕分け作業 ・ハンドスキャナーを使用してバーコード読み取る作業 ・トラックからレーンに流れてくる荷物を仕分けする作業 ・飲料物をカートに移す作業 ※ペットボトルなど多少重量物もありますが、女性の方でも安心して働ける職場環境です このお仕事の特典！！ 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

未経験の方でも活躍できる "ものづくり"のお仕事をお任せします！ ▼具体的にどんなお仕事？ 【仕分け・包装】製品を仕分けて、梱包 【組立】工具を使って製品の組み立て 【機械での加工】ボタン操作メイン 【検品】製品に不備がないか目視確認　etc. 異業種から転職してきた方や、 初めて正社員として働く方も多数活躍中♪ もくもくルーティン作業／チームでの作業、 机上での細かい組立作業など、 あなたに合うお仕事が見つかります！ ※採用後に、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 【注目ポイント】 【 未経験からはじめられる！ 】 今までの経験は一切問いません◎ 「自分にどんなことができるか分からない」 ⇒検査・梱包・組立など、挑戦しやすいお仕事です♪ あなたの[ぴったり]も見つかるはず★ 【 安定を求める人に！ 】 お休みもしっかりあるので ワークライフバランスを重視する方にも！ 社保完備/有給休暇など、待遇面もバッチリ!! 【 収入が安定♪ 】 期間の定めがないお仕事だから、 毎月お給料を安定してGETできます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ■無期 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、 派遣先が変更となった際の待期期間も給与が発生します。

【仕事内容】 輸送機器部品の長尺梱包作業 ・輸送機器製品の外観、気密検査作業 ・2人で両端を持ち、資材を用いての梱包作業 このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ・各種手当有 ・面接交通費１０００円支給 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

＼週払い×高時給案件／ 人気の軽作業を中心に、仕分け＆梱包のお仕事集めました★ ●手のひらサイズ商品の箱詰め ●ドラッグストア商品の仕分け ●洋服や日用品のピッキング ●決まった数をケースに入れていく ●配送先別にラックへ移動 ●商品を保護材で包む ●ダンボールの隙間にクッション材を入れる その他にも 「こんな条件の求人はないかな‥？」 など、お気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ユニットハウス製造、電動ドライバーを使用しねじ締め、組立業務 ・ユニットハウスの屋根裏の部分を電動ドライバーなどの工具を使用してねじ締め作業 ・電気の線を差し込む作業(配線が色分けされているのでわかりやすいです） ・組立業務 （重量物なし） ・同じ場所での作業なのであまり移動する距離はありません（ライン作業なし） ・ 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

【仕事内容】 大手食品工場での検品作業 ・ラインに4列で流れてくるご飯パックを検査する作業 ・汚れやパックの端に乗っているご飯粒をピンセットで取る作業 ・使用した器具の洗浄作業 ・作業服の洗濯作業もあります このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ・ 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

＼あなたのご希望をお聞かせください／ ホットスタッフでは あなたの希望条件をヒアリング ↓ あなたにピッタリなお仕事を提案 ↓ あなたと一緒に職場を見学 ↓ 『あなたの気持ち』に寄り添いサポートします ・高時給でガッツリ稼ぎたい ・土日祝休みがほしい ・空調完備は外せない ・子供の休みや行事に寛容な会社ってないかな ・未経験でもできる仕事ってなんだろう　など ご条件に見合う職場をご提案させていただきます★ お気軽にお問い合わせください♪ 身体への負担が少ない職場も多く、中高年の方や主婦(夫)さんも活躍中◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。