新潟県 新潟市 設備保全・保守・メンテナンス 家族手当の求人情報・お仕事一覧

10 件

■担当業務： 水処理施設、電気設備の試験調整・保守保全を担当します。 ■業務詳細： 当社の事業分野は電力/製造/交通/公共/ビルと多岐に渡り、暮らしに直結したインフラを支えています。担当業務は三菱電機が製造した各種電気設備（受変電設備/中央監視設備/通信制御設備/無停電電源設備/非常用発電機設備 等）の現地試験調整や保守保全をお任せします。三菱電機の直系会社であり高い技術力を有し、お客様の高い評価で仕事を通じて成長できる環境です。日本全国の拠点の仲間達がしっかりサポートします。入社後は研修、工場実習（神戸等・半年～2年程度）、OJTにて各種機器設備の基本技術・知識を身につけていただきます ■担当エリア： 新潟エリアを担当いただきますが、取引先によっては隣県に出向くこともあります。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜【JES城西】メンテナンス職◆昇降機経験者／新潟県新潟市(信越支店)〉 ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は同社で手配） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

■担当業務： 水処理施設、電気設備の試験調整・保守保全を担当します。 ■業務詳細： 同社の事業分野は電力/製造/交通/公共/ビルと多岐に渡り、暮らしに直結したインフラを支えています。担当業務は三菱電機が製造した各種電気設備（受変電設備/中央監視設備/通信制御設備/無停電電源設備/非常用発電機設備 等）の現地試験調整や保守保全をお任せします。三菱電機の直系会社であり高い技術力を有し、お客様の高い評価で仕事を通じて成長できる環境です。日本全国の拠点の仲間達がしっかりサポートします。 ■担当エリア： 新潟エリアを担当いただきますが、取引先によっては隣県に出向くこともあります。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【職務内容】 国内パイプライン事業に関する以下の業務 ・託送供給に関するガスの受入・供給調整 ・パイプライン設備の維持管理・健全性管理に関する技術評価・調査 ・パイプライン設備の整備計画の立案 ・パイプライン設備の管理・運用・保安に関すること ・パイプライン設備の安全・安定操業及び操業効率化に関する技術検討・調査 【応募者へのメッセージ】 同社では2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の改革に取り組んでおり、国内で手掛けるパイプライン事業は、主力の天然ガス輸送に加え、脱炭素エネルギーである水素・アンモニアやカーボンオフセット手段であるCCSに向けた二酸化炭素の輸送も見据え、今後も必要不可欠な事業分野となります。 エネルギー供給チェーンの主要要素であるパイプラインを安定的・継続的に維持運用するエンジニアの一員として、他のメンバーや国内外の業界関係者と協力してパイプライン事業に携わっていただく方を募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 国内エネルギー事業本部では、直江津LNG基地（新潟県上越市）及び８県（新潟・富山・長野・群馬・栃木・埼玉・山梨・静岡）約1,500kmに亘るパイプラインネットワークによる天然ガス供給事業、直江津オイルターミナル（新潟県上越市）を拠点とした原油・石油製品ロジスティクス事業などで構成されるエネルギーサプライチェーンを構築しています。 パイプラインユニットは、上記天然ガス供給事業の内、パイプラインによる天然ガスの輸送（託送供給といいます）事業を司る部署であり、約款に基づくガスの託送供給並びにパイプライン設備の維持／供給管理及び整備計画の策定などの業務を行っています。いずれもガス事業法を遵守することを基本としておりますが、独自の維持管理・健全性管理・供給管理手法の導入や、脱炭素エネルギー・二酸化炭素などの流体の輸送技術の検証や導入検討などの業務も行っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 国内の天然ガスパイプラインは、エネルギーサプライチェーンにおけるコア部門としての役割が期待されており、加えてネットゼロカーボン社会の実現に向け、天然ガス以外の流体輸送にも取り組む必要があります。このことから、天然ガス並びに水素・アンモニア・二酸化炭素などの流体輸送にも対応可能なパイプリンエンジニアを求めています。 ※勤務場所は新潟県となりますが、将来的に本社(東京)や海外事業所への異動の可能性があります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■担当業務： 水処理施設、電気設備の試験調整・保守保全を担当します。 ■業務詳細： 同社の事業分野は電力/製造/交通/公共/ビルと多岐に渡り、暮らしに直結したインフラを支えています。担当業務は三菱電機が製造した各種電気設備（受変電設備/中央監視設備/通信制御設備/無停電電源設備/非常用発電機設備 等）の現地試験調整や保守保全をお任せします。三菱電機の直系会社であり高い技術力を有し、お客様の高い評価で仕事を通じて成長できる環境です。日本全国の拠点の仲間達がしっかりサポートします。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 ■当社が販売した車検機器や自動車の整備機器、洗車機などを定期メンテナンスや修理対応などが発生します。 サービスステーション（以下、SSと称す）と呼ばれる技術協力を要請している会社に対し、お客様の機器のトラブル対応や定期メンテナンスを指示します。 ■機器のトラブルは、例えば、お客様からリフトが下がらないから見てくれないかという依頼があったり、冬場は洗車機のホースが凍ったけれどどうすればいいのかといった問い合わせがあるので、それらの対応になります。 SSさんが仕事で塞がっている場合は、社員として現場に出向いて対応することもあります。 【業務詳細】 ■サービスステーション（技術協力会社）への指示・取りまとめ ■販売した機器の設置・修理を含めた技術対応 ■工事現場の対応、納品時の取扱い説明、不具合を未然に防ぐ定期点検（動作確認＆保守部品の交換） ■工事現場の対応、納品時の取扱い説明、不具合を未然に防ぐ定期点検（動作確認＆保守部品の交換） 事業内容・業種 総合商社

エンジニアとして新たにキャリアを歩みたい方を募集します。 まずは製造業務からスタートし、研修や実務経験を通して開発に携わるエンジニアへ成長いただくことを期待します。 【案件の一例】 ■半導体製造オペレーター ■自動車用シート、内装パーツの製造 ■設備保全 ■車載部品製造に伴う生産技術 ■半導体ウェーハ装置の新規設備立ち上げ ■半導体装置に関わる構造設計 ■フィールドエンジニア ■半導体製造装置の電気回路設計・評価 ■再処理工場における施工管理業務 ■社内システム効率化　　　　など。 誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■担当業務： 水処理施設、電気設備の試験調整・保守保全を担当します。 ■業務詳細： 当社の事業分野は電力/製造/交通/公共/ビルと多岐に渡り、暮らしに直結したインフラを支えています。担当業務は三菱電機が製造した各種電気設備（受変電設備/中央監視設備/通信制御設備/無停電電源設備/非常用発電機設備 等）の現地試験調整や保守保全をお任せします。三菱電機の直系会社であり高い技術力を有し、お客様の高い評価で仕事を通じて成長できる環境です。日本全国の拠点の仲間達がしっかりサポートします。入社後は研修、工場実習（神戸等・半年～2年程度）、OJTにて各種機器設備の基本技術・知識を身につけていただきます ■担当エリア： 新潟エリアを担当いただきますが、取引先によっては隣県に出向くこともあります。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ■取引先・顧客： 地場の小売業者から日本の有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ■製品について： 飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■キャリアアップ： 入社後1ヶ月間の研修があるため、経験が浅くても安心して業務に携われます。また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催する等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土：平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）最年少部長35歳　若手・ベテランとバランスよく在籍。　管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）