東京都 世田谷区 企画・経営・管理 正社員 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧38 件

施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など「プレザングラン」とはケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。職場の雰囲気思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。面接について【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪

管理職としての募集となります。※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務・部下の指導・育成・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。