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東京都 世田谷区 生産技術・製造技術・プロセス開発 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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【世田谷等々力】福祉用具の提案営業在宅介護ニーズ増による安定事業/業界トップクラスの成長率

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ヤマシタ

【東京】事業開発 兼 フィールドセールス/海外医薬品の法人営業/成長中のマーケット/年休130日

■業務概要: 営業組織の立ち上げとクライアントへの商談・受注獲得を担う事業開発 兼 フィールドセールスを募集します! ニフジでは、海外医薬品を医療機関に代わって輸入するため、クライアントは100%医療機関(看護師、事務局の方、院長先生など)です。営業の際は、実際に国内の医療機関へ足を運び商談を行います。 海外医薬品の輸入代行事業は、まだまだ営業スタイルが確立していない業界のため、新しい営業スタイルを確立していくことができます。拡大中のマーケットのため、将来的にはマーケットリーダーになれる可能性もあるポジションです。また、ゆくゆくはご自身のキャリアやご希望によって以下の事業開発もお任せする予定です! 【事業開発の業務内容】 ■ ニフジブランドの医薬品製造事業 ・海外の製薬会社とコミュニケーションを取りながら進行中 ・2024年にローンチされる予定 ■ メンズヘルスのサプリメント事業 ・中年男性向けの男性ホルモンをサポートするサプリメントの開発 ・EC事業のためマーケティングやカスタマーサポートの立ち上げも予定 ・2024年にローンチされる予定 ■クリニック事業 ・日本で新しいクリニックの立ち上げ ・現在はクリニックの医師を探している段階 ・0から立ち上げのため、スタッフ集めやWebサイト開設など何でもお任せ予定 【フィールドセールスの業務内容】 ・医療機関に出向いての営業活動 ・新規営業 ・医療関係の学会へ出展 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

ニフジ株式会社

【世田谷松原】福祉用具の提案営業(リーダー候補)在宅介護ニーズ増による安定事業

「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。 世界的に市場規模が拡大し、特にアジア市場では高齢化が進んでおり、新たなビジネスモデルやサービスの可能性が広がっています。 同社は業界で最も高い成長率を誇り、M&Aで積極的に規模を拡大しています。 企業理念の「正しく生きる、豊かに生きる」が目指す先にあるのは、多くの高齢者の皆様が豊かな生活を自己実現できる社会です。 その為にITや標準化を駆使して、俗人化を排除し、高い生産性を目指して業界に変革をもたらすお仕事です。 ■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ヤマシタ

【世田谷区松原】福祉用具の提案営業~在宅介護ニーズ増による安定事業/業界トップクラスの成長率

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ヤマシタ

【東京】フィールドセールススペシャリスト/海外医薬品の法人営業/成長中のマーケット/年休130日

■業務概要: クライアントへの商談と受注獲得を担うフィールドセールススペシャリストを募集します! ニフジでは、海外医薬品を医療機関に代わって輸入するため、クライアントは100%医療機関(看護師、事務局の方、院長先生など)です。実際に国内の医療機関へ足を運び商談を行います。 海外医薬品の輸入代行事業は、まだまだ営業スタイルが確立していない業界のため、新しい営業スタイルを確立していくことができます。拡大中のマーケットのため、将来的にはマーケットリーダーになれる可能性もあるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・医療機関に出向いての営業活動 ・7割が新規営業 ・医療関係の学会へ出展 ※ISでテレアポをしているメンバーは別でいます。 【流れ】 ■首都圏のクリニックを中心に院長先生に対して世界の医薬品を紹介し,患者への処方を提案します。(新規:既存=7:3)■無事受注に至った場合,購入いただく医薬品の数量等を確認の上,見積書/契約書等を作成します。 ■並行して医薬品の輸入申請をするために必要となる情報を収集の上,社内の担当部署へ接続し,申請を行います。 ■申請を取得後,実際に医薬品を輸入し,顧客へ納品いただきます。 ■組織構成: 現在2名が同ポジションで勤務しています。OJTを中心にレクチャーしながら実際に手を動かして学んでいきます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

ニフジ株式会社

【世田谷等々力】福祉用具の提案営業(リーダー候補)在宅介護ニーズ増による安定事業

「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。 世界的に市場規模が拡大し、特にアジア市場では高齢化が進んでおり、新たなビジネスモデルやサービスの可能性が広がっています。 同社は業界で最も高い成長率を誇り、M&Aで積極的に規模を拡大しています。 企業理念の「正しく生きる、豊かに生きる」が目指す先にあるのは、多くの高齢者の皆様が豊かな生活を自己実現できる社会です。 その為にITや標準化を駆使して、俗人化を排除し、高い生産性を目指して業界に変革をもたらすお仕事です。 ■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ヤマシタ

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生産技術・製造技術・プロセス開発」の条件を外すと、このような求人があります

東京都 世田谷区 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

【管理者】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

株式会社やさしい手 やさしい手東松原居宅介護支援事業所

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》NANAIRO COOKING STUDIO 成城/管理者/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/2728

2024年7月リニューアルオープンにつき、新規スタッフを募集します! 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ・ホスピタリティが高く、チャレンジ精神が旺盛で、新しいことや変化を楽しめ、柔軟に対応できる人大歓迎です。

株式会社SOYOKAZE NANAIRO COOKING STUDIO 成城

【看護スタッフ】日勤のみ!日曜定休のお仕事です!

〈具体的な業務内容〉 デイサービスにおける看護業務です ◆お客さまの健康チェックや医療処置。 ◆ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 ◆フロア内でのサービス提供や介助業務。 ◆トイレ介助、食事介助、排泄介助等 ☆一日の流れ(一例)☆ 8:30~ 出勤・お出迎え・・・出勤後、お客様をお迎えします。 9:00~ バイタルチェック・・・お客様のバイタルサインを測定し、健康状態を確認します。                 月に一度、体重・握力測定も行っております。 10:00~ 入浴後の処置・・・軟膏の布や湿布の貼付などに加え、褥瘡の処置などをおこないます。 11:00~ 業務記録の作成・・・バイタルサイン・処置内容などを専用のシステムに記録します。 12:00~ 昼食時の対応・・・食事介助のサポートや食前・食後の服薬対応などをおこないます。 13:00~ 休憩 14:00~ レクリエーション等の対応・・・お客様の見守り、健康状態の確認等をおこないます。 15:30~ お客様のお見送り・・・お客様の健康状態や事故防止などに気を配りながら、最後の方までお見送りします。 ~17:30 片付け、翌日の準備 ※時間についてはご相談下さい

株式会社やさしい手 株式会社やさしい手 ゆめふる代沢店

【介護補助】日勤のみ!夜勤無し!日曜日定休に加えて3人1組のチームで介護サービスを提供するので介護職デビューの方も始めやすい環境!資格取得支援制度を活用して無料で資格取得もできます!

入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行う訪問入浴のお仕事です。 お任せするのは、入浴準備や入浴中の介護補助です。看護師さんを含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社頂いていますが、入社時研修、同行研修がありますので安心してご就業頂けます。 資格取得支援制度を活用して初任者研修、実務者研修を無料で取得可能。3年目には介護福祉士国家試験にチャレンジするスタッフが多いです。 1日の流れ 8:30 出勤 ユニフォームに着替え 訪問ルートの確認 入浴備品の確認 8:45  訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。 9:00 お客様宅到着 備品を車からおろしご自宅内に搬入 浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。 看護師と一緒にお客様の脱衣介助 入浴介助、着衣介助実施。 お客様が浴槽からベットへ移動後 浴槽を洗剤で洗い、片付け、 機材を車に搬入 次の訪問先に出発 10:00  2件目のお客様宅到着 入浴実施。 その後、 約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 お昼休憩有 1日平均6件訪問。 17:00 営業所に到着 備品の片づけ、記録 着替え 17:30 業務終了

セントケア東京株式会社 セントケア世田谷

【訪問介護職】

● サービス提供責任者の仕事内容 ● ◆ケアマネジャーからの新規依頼受注受付 ◆お客様宅の事前訪問(アセスメント) ◆お客様との介護契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定 ◆ホームヘルパーさんの指導・同行 ◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ◆ケアマネジャーへのサービス報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案 ◆介護給付費請求業務 ◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリ! あなたの発想力・提案力が必要です!

株式会社やさしい手 やさしい手祖師谷訪問介護事業所

≪NANAIRO COOKING STUDIO 三軒茶屋/送迎ドライバー/パート募集!≫/10958

2024年5月リニューアルオープンにつき、新規スタッフを募集します! ご利用者様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・ご利用者様の見守り対応 ・送迎車の清掃 ・お食事のお届け業務 ・送迎業務のほか、利用者支援や、施設内の庶務的業務をお手伝い頂きます。 ・中抜け可能(送迎業務のみ) 例)8:00~10:00(2H)ー帰宅ー15:00~18:00(3H) ※施設によって送迎時間は多少異なります。 ※送迎はミニバンから普通車などの送迎車で行います。

株式会社SOYOKAZE NANAIRO COOKING STUDIO 三軒茶屋

介護未経験でもご応募できます。 地域で生活されているご高齢者が安心して生活できるように、援助しています。 一人ひとりが仲間と共にゆったりとくつろげる環境作りをしています。

1日を通して入浴、体操、手工芸等のプログラムを実施しています。 天気の良い日には近くの公園までリハビリを兼ねて散歩に出かける事もあります。 入浴は寝たまま入浴できる機械浴槽とゆっくり入浴できる大きめの浴槽があり、一人ひとりの状態に合わせた安心・快適な入浴をお楽しみいただけます。 食事は手造りにこだわり厨房で専門スタッフが調理しています。食事が楽しめるよう季節感を盛り込んだ温かい食事を提供しています。 私たちの介護職が、事業所に通ってきて下さる地域の方を対象に、美味しいお食事や気持ちいお風呂、アクティビティを提供します。

社会福祉法人日本フレンズ奉仕団 デイ・ホーム中丸

リハビリホームまどか上祖師谷/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームまどか上祖師谷

【世田谷区/介護職(パート)】レクアク業務・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート

レクリエーション・フロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修3カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は1~2か月前に管理者へご提出頂けます。 Q:こんな時はどうしていますか? 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A:了解です!大切な方に寄り添ってあげてください。 管理者に電話1本で調整可能です。 年齢構成 20~50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。

パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴

【世田谷区/正社員】学研ココファンで、サービス提供責任者としてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 訪問介護・サ高住・有料・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン 学研ココファン世田谷

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