東京都 世田谷区 代田橋駅 正社員 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

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○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

2024年5月リニューアルオープンにつき、新規スタッフを募集します！　 『料理』をコンセプトにした料理体験型のデイサービス！ 料理療法が身体機能や脳の活性化、認知機能の改善につながります。午前・午後の2部構成で料理教室のようなデイサービスです。 料理教室の講師の様なお仕事です。 お客様の料理作り準備から調理のサポートなどをしていただきます。調理の仕方を教えながら、お客様と一緒に料理を作っていきます。 お客様とコミュニケーションを図り、調理を通してお客様の機能改善のお手伝いをします。 ※新規店舗への異動の可能性があるスタッフも同時募集中です！ 　事業拡大にともない、オープニングスタッフを募集しております。

＊来店したお客様への接客 ┗受け取り希望日や仕上がりの要望、汚れの箇所などを確認！ ＊レジ業務 ┗タッチパネル式なので操作カンタン！料金は自動計算♪ ＊衣類にタグづけ ┗決まったタグをつけてカンタン仕分け★ ＊ルートスタッフへの引渡し・受け取り ┗クリーニングは工場で行うので「汚れが落ちるまで作業」などはナシ♪ ＊お客様への引渡し ┗バーコードを読み取って出てきたお品物をお渡し★ ＼未経験さんも安心♪／ 入社後は座学の研修からスタート！ 現場デビュー後もサポートセンターがあるので心配ご無用◎ 【注目ポイント】 ◆お休みは比較的柔軟◆ お店の定休日（木曜日）は銀行や病院に行ったり、空いている商業施設で楽しんだり… もう1日は木曜日につなげて連休にすることも、土or日に休みを取得することも可能です♪ アナタのプライベートに合わせたシフトを毎月1回相談しましょう！ ◆安心のサポート体制◆ 《慣れてきたら基本は"1人体制"だから不安…》 そんな声に応えるため、店舗スタッフさん専用のサポートセンターを設置！ 困ったことがあれば、ビデオ通話でいつでも本部のスタッフに相談できます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）で生活の手伝い。 比較的元気なお年寄りが住んでいるキレイな住宅♪ 主にお願いするお仕事は… ◆お部屋の掃除 ◆生活の見守り（安否確認） ◆健康チェック ◆生活介助 ◆カンタンな来客対応　など 福祉のお仕事をやったことがなくても大丈夫◎ 接客やコミュニケーションが得意な方は活躍しやすいです！ 応募時の履歴書や職務経歴書は不要です♪ ぜひお気軽にご応募ください＾＾ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

取り扱いブランドは600店舗以上！ ETVOS、Attenir、FANCL、ReFa、YA-MAN など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

・受付 ・会計 ・患者様対応 ・電話対応 ・患者基本情報の電子カルテ入力 ・レセプト ・清掃 【全職員数】5人 【同業務職員数】3人 【人数体制】2人 【職員の平均年齢】40代 【1日の対応数】40～50人程度 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆石井組は、現場監督のスペシャリスト集団です◆ ≪お任せするのは≫ ●作業スケジュールの管理 ●現場の安全確認・管理 ●労務、機械、資材の発注・管理 ●現場作業の報告書作成 ●作業員への連絡事項の伝達　など ★成長できる環境★ 施工管理上必要な資格は、 会社がサポートし取得可能です。 ≪土木工事とは≫ 土木は「建築以外の建設すべて」をつくります。 生活のライフラインを造る、守る、人々の暮らしの礎です。 ≪勤務地≫ 都内を中心とした首都圏の現場 ※全国に事業所あり。 ※ご希望をもとに勤務先を決定いたします。 【注目ポイント】 ◆やみつきになる土木◆ 『デスクワークより、体を動かしていたい』 『大学ではサークルに夢中になっていた』 『副部長として、部活を支えてた』 『人がとにかく好き』 そんな、 なにかに向かって真っすぐ 取り組んでいた方には、 土木が向いているかもしれません。 仕事は一筋縄ではいきません。 だからこそ、施工完了後の達成感は なにものにも代えられません。 やみつきになる土木。 それが石井組の仕事です。 （兼喜会土木） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

そんぽの家　経堂は30室（定員30名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。