正社員
《PM》デジタルIDを活用した社会基盤サービス・ソリューションの新規開発|《東京》
- 550万円~1100万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 東京都中央区
募集者の名称
パナソニック コネクト株式会社
配属部門
パブリックサービス本部 業界SOL事業総括部SI9部
●具体的な仕事内容
お客様やパートナーに対する基盤サービス・ソリューションの提案、受注後のプロジェクトマネジメント全般
・デジタルIDに関する基盤サービス・ソリューションの設計開発(要件定義・基本設計)を行って頂きます。
(想定顧客先は官公庁やデジタルID活用を検討する民間企業・団体等になります)
・クラウドを活用したバックエンドとスマートフォン(iOSやAndroid)を基本としたフロントエンドにより構成される基盤サービス・ソリューションです。
・認証関連技術・規格およびセキュリティ技術を習得して頂きながら業務頂きます。
・ソフトウェアの開発は、国内外の外部ベンダーに委託します。
【デジタルIDについて】
・デジタルIDの活用は日本はじめグローバルでも話題となっており、まだまだ黎明期の段階にあるといえます。
デジタルIDの国際標準化活動にも早くから参画してきた同社のノウハウ・技術力を活用し、
今後のデジタル社会において必要となる技術・サービスの発展に関わることができます。
・具体的なサービスやソリューション開発はこれからとなりますが、同社で推進しているもののうちで類似するサービス・ソリューションとしては以下のようなイメージとなります。
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/myid/top
●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は約45歳、年齢構成は30代~50代以上で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワークは個人の裁量に任せていますが、出社頻度は週2、3回程度の社員が多いです。業務都合上、出社頂く場合があります。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス