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東京都 中央区 会計・経理・英文経理・税務・財務 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【経理】会計士歓迎/プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日※日本橋駅(東京都)

<【JESHD】経理部(公認会計士)/日本橋本社> 経理に関する業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次決算、四半期決算、連結決算) ・開示資料作成 ・M&Aに関する業務(DD、PMI等) ・予算編成に関する業務 ・内部統制に関する業務(J-SOX等) 【働き方】 基本出社されている方が多いです(特に月末月初の月次決算締めまで) 週何回とは決まっておりませんので、状況に応じてリモート可 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

経理マネージャー

【具体的な業務内容】 ・決算業務 ・仕訳の承認 ・仕訳のプロセス作成 ・予算策定、予実分析・モニタリング、実行管理 ・開示開示書類作成 ・監査法人&証券会社対応を含めたIPO準備全般 ・稟議フローの管理構築 ・取締役会資料の作成 ・資金繰り管理 ・J-SOX対応 【ゆくゆく任せたい業務】 ・海外展開にかかる管理体制の構築補助 ・上場後の決算開示体制の構築 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

加納コーポレーション株式会社

経理|東証プライム上場/賞与実績7.0ヶ月/月平均残業15h/年間休日129日【東京都】

【業務内容】 当社の経理部財務課にて月次決算業務を中心にお任せします。 【詳細】 ■単体・連結決算業務 ■開示書類の作成(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書) ■税金計算・申告 ■月次業務 ■国内外の拠点、子会社への経理指導と支社、工場、営業とのやりとり ※ご経験に応じて業務を決定致します。これらの業務を財務課のメンバーで分担・協力しながら対応して頂きます。 【配属先部署】 管理本部経理部経理課への配属となります。経理部は経理課と財務課に分かれており、部長含め14名の組織です。 経理課は総合職5名(40代課長1名、30代リーダー1名、20代4名)、一般職1名の構成です。 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10%・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 【働き方】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:129日 ■残業時間:月平均15時間程度 ※人事部主導でノー残業デーの導入、残業時間の抑制などを行っており、多い月でも20時間程度です。 ■在宅勤務:週2回程度 事業内容・業種 機械部品

ニチアス株式会社

経理アシスタント~プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日~ |【東京都中央区】

<【JESHD】経理アシスタント> 【職務内容】 同グループ全事業会社の仕訳計上、月次/四半期決算補助等をお任せいたします。入社後は、経理の日常業務と月次業務の補助から携わって頂きます。経理業務に携わる中で、特に業務の幅に制限を設けることはありません。多種多様な業務に挑戦し自身のスキルアップに繋げることができます。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

経理担当~プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日~ |【東京】

〈【JESHD】経理担当〉 【職務内容】 ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。伝票入力、月次・四半期決算業務、固定資産管理、税務業務、開示業務、予算・実績管理、海外決算サポート、子会社管理 など また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。 【配属部署】部長をはじめ、20~40代メンバーまで14名が活躍している部署です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【部長候補】IPO準備中/経理財務チームのマネジメント/経営に近いポジション

【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得/チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供】 ソフトウェア・業務アプリ開発からデータベース設計、システム開発まで幅広いソリューションサービスを提供する同社の経理財務部にて、幅広く経理・財務業務全般をお任せします。 プレイングマネージャーとしてメンバーを引っ張って頂ける事を期待しています。 【業務内容】 ■月次(管理会計・原価計算要素を含む)、四半期、年次決算、連結決算業務(海外子会社管理を含む) ■税務申告書作成(法人税・消費税申告は顧問税理士事務所に委託) ■法定開示書類作成 ■月次取締役報告資料の作成、報告 ■メンバーマネジメント、監査法人対応、銀行対応、証券会社対応、内部統制対応、内部監査対応 【組織構成】 管理本部 経理財務部(営業事務を含む) メンバー9名 他派遣要員 【同ポジションの魅力】 経理財務部の責任者として幅広い分野で活躍が可能で、幅広いご経験を活かしてご活躍頂くことが可能です。 すべてを自身で対応いただく必要はありませんがいずれか複数業務を担当いただく必要があります。 また、経営層とも近い立ち位置になりますので、40期を迎えるベンチャー企業の未来を作っていくことが出来るほか会社の運営に密着したポジションでスキルを積むことが可能です。 また、IPO準備中のため、貴重な経験を積むことも可能なほか、ご経験のある方は知見を活かした活躍も可能です。 【同社の特徴】 創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ、国内市場では高い技術評価とシェアを獲得しています。また多国籍の技術者が集まっており、海外4カ国(ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国)にも子会社があり、日本と海外とでボーダレスに仕事をしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社ブライセン

【経理・労務・総務】コーポレート職ゼネラリスト【一部未経験可】

【業務内容】 ■リビン・テクノロジーズ株式会社における業務のみならず、 グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔軟に各業務担当者と連携してバックオフィス業務を推進していただきます。 ■当社グループでは、近年連結子会社の増加、サービス拡充が続いており、事業状況、環境に大きな変化が生じています。 現状の業務を実行するだけでなく、全体的な視野を持っていただき、改善を図りつつ業務を推進していただきます。 【具体的には】 ■経理業務(日次経理処理、月次決算(子会社管理含む)、年次連結決算、予実管理、業務フロー改善、有価証券報告書作成等)※経理チームと連携 ■労務業務(労務手続)※人事・総務チームと連携 ■総務業務(株主総会準備、決算説明会準備、規程制定・改定、福利厚生管理、オフィスファシリティ管理、備品管理発注、社内イベント調整) ※経営企画部、人事・総務チームと連携 【仕事の魅力・特色】 ~この仕事で得られるもの~ ■将来コーポレート部門における管理者になるために必要な全体的な業務経験の会得 ■経理・財務領域における経験値の獲得、スキルアップ ■人事領域における経験値の獲得、スキルアップ ■総務領域における経験値の獲得、スキルアップ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

リビン・テクノロジーズ株式会社

【東京/経理】スタンダード市場上場/平均勤続年数17.7年の落ち着いた社風

経理部にて、主に決算対応、ご経験に応じて税務や監査関連業務をお任せします。会社全体として非常に落ち着いた雰囲気であり、腰を据えて上場経理の経験を積むことができます。 ■主な担当業務:開示業務全般(WizLabo)、連結会計業務(BT-rex、CDGIS)、子会社対応業務(国内1社・海外2社)、退職給付会計業務、会計監査対応、税務申告並びに税務対応、決算業務対応、会議運営 他 ■部門業務:経営管理(開示会議資料作成、決算補足説明資料作成)経理管理(書類管理、備品管理、リース品管理等(PC、OA機器品等)) ■その他:ISO対応他 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

株式会社弘電社

経理財務スタッフ|【東京】

【具体的な業務内容】 ・日次・月次決算、年次決算業務 ・月次締め処理 ・出納業務(入金消込含む) ・請求書作成 ・原価計算 ・業務改善/効率化(システム導入等) ・資金繰り表作成 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

加納コーポレーション株式会社

【東京】人事(人材開発・教育担当)◎/フレックス・在宅制度有

【業務内容】 ご入社後は人事部に配属後、まずは人材開発の業務をお任せします。その後スキルに応じて下記採用業務や労務の業務にも幅を広げていただけます。 ・教育研修等、人材育成施策の企画・運営業務全般 ・人事制度企画・改定に関わる業務 ・採用業務(新卒・中途)全般 ※相模原事業所への出張も週に1-2回発生します。 【業務の魅力・ミッション】 人事部における将来のコア人材候補の募集です。 ・人的資本経営の実現に向けて、働き方改革やダイバーシティなど社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用 ・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化 ・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築/整備 【組織構成】 部長1名、次長1名、課長クラス3名、係長クラス4名、一般社員3名の計12名の社員が在籍しています。年齢も30代~50代と幅広く、男女比率も50:50在籍してます。 事業内容・業種 自動車部品

東プレ株式会社

財務・経営企画マネージャー|【東京都】

【職務内容】 ■IPO準備業務全般 ・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築 ・証券会社、関係部署との連携 ・事業計画策定、予算管理 ・銀行対応 事業内容・業種 サービス(外食/フード関連)>その他(外食・フードサービス)

加納コーポレーション株式会社

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