東京都 中央区 広報・IR ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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＜具体的な業務内容＞ ・サービスサイトで新規資料請求・お問い合わせを増やすための施策立案 ・サービスサイト・資料請求フォームの効果測定・データ分析 ・サービスサイト改善のためのリサーチ、戦略立案 ・社内外のメンバーとの連携を通して、ウェブサイト実装をディレクション 事業内容・業種 SaaS

株式会社イトーキ連結子会社でITソリューションサービスを提供している同社において、ITチームのリーダーとして、イトーキ社内のITインフラ部門を支えていただきます。 【募集背景】 同社の業務拡大およびDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に伴い、社内インフラの整備と運用管理体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 セキュアで快適な社内IT環境を提供し、従業員の業務効率向上を支えるポジションです。 【職務内容】 ネットワークの管理 社内LAN/WANの構築、運用、トラブルシューティング VPNや無線LAN環境の設定・運用 ・セキュリティ対策 ファイアウォール、ウイルス対策ソフト、ID管理ツールの運用 社内のセキュリティポリシー策定と運用 ・ハードウェア・ソフトウェアの管理 PC、プリンタ、電話システムなどの管理とトラブル対応 業務システムやSaaSツールのアカウント管理 ・ITサポート 社内ユーザーからの問い合わせ対応 IT資産の管理およびライセンス管理 ・プロジェクト対応 新規システム導入や既存システムのリプレイス計画 DX推進のための技術的支援 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 以下業務をお任せします。【業務比率　経理：総務＝６：４】 ■経理 ・経費申請確認 ・経理ソフト操作（日次・月次仕訳） ・連結決算入力 ■総務 ・社員勤怠管理（集計/健康管理/締め処理 他） ・システムアカウント管理 ・ソフトウェア・ハードウェア棚卸 ※今後、お任せする業務：法改正対応、就業規則見直し、グループガバナンス対応、福利厚生管理 など 【魅力点】 ①コーポレート全般のスキルを身に着けられるキャリアパス ②国内シェアNo.1の自社プロダクト ③NRIグループの展開力・突破力とベンチャーとしての速度感・風通しの良さ 【就業イメージ】 ■勤務形態は出社×在宅勤務のハイブリット勤務となっております。（週1回は出社） ■豊富な経験と知見を持つ頼れる上司と業務内容などの認識合わせを行いながら業務を遂行していく中で、 ■野村総合研究所グループで培われた様々な業種の顧客へのご支援を経験していく中で、スキルを深めて広げていくことが出来ます。 【組織について】 ■野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用でき、かつフラットで自由な社風のITセキュリティ企業 ■様々な脆弱性診断サービスを通じて、お客様が安全なシステムを社会に提供するためのサポートをしています ■日本発の「簡単で、楽で、価値ある」ITセキュリティの実現を目指して、一緒に仕事を楽しめるメンバーを募集 【就業イメージ】 ■勤務形態は出社×在宅勤務のハイブリット勤務となっております。（週1回は出社） ■豊富な経験と知見を持つ頼れる上司と業務内容などの認識合わせを行いながら業務を遂行していく中で、 ■野村総合研究所グループで培われた様々な業種の顧客へのご支援を経験していく中で、スキルを深めて広げていくことが出来ます。 【魅力点】 ①コーポレート全般のスキルを身に着けられるキャリアパス ②国内シェアNo.1の自社プロダクト ③NRIグループの展開力・突破力とベンチャーとしての速度感・風通しの良さ 【組織について】 ■野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用でき、かつフラットで自由な社風のITセキュリティ企業 ■様々な脆弱性診断サービスを通じて、お客様が安全なシステムを社会に提供するためのサポートをしています ■日本発の「簡単で、楽で、価値ある」ITセキュリティの実現を目指して、一緒に仕事を楽しめるメンバーを募集 【配属部署】 経営管理本部　総務部：12名 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 経理部門責任者として、実務および経理チームマネジメントをお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・日次経理業務のクオリティマネジメント ・会計論点の整理、各部署との調整等 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 ・監査法人、税理士法人対応　など 事業内容・業種 SaaS

【業務内容】 プライム上場イトーキ社のグループ企業として高品質なITソリューションサービスを提供している同社において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ▽案件について ・3割は親会社のイトーキやグループ社員向けの基幹システムなどの業務システムに関する業務になります。 ・Java、C#.NET、VB.NET、Ruby、C、C++ など ・その他7割は金融・公共・医療など多業界の案件からスキルや志向性に合わせてお任せします。金融業界、流通・物流業界の案件が多く、直請け比率は約4割です。 ▽案件例 ・銀行業務／証券業務システムの構築；外国証券システム、国内証券システム、ファンドシステム、投信システム ・業務アプリケーションの構築；医療系システム、国保システム、基幹システム、受発注システム 等 ・Web系アプリケーションの構築；AIスピーカーシステム 等 ・組込み系システム開発；入退室管理システム、画像認証システム、 等 ・DWH、データマート等、ビックデータ開発；BIツールを使用したシステム開発（Bord、Tableau） ＜担当するフェーズについて＞ 下記よりご希望とスキルに合わせてお任せします。上流工程にもチャレンジできます。 A)顧客要望のヒアリング～要件定義～基本設計、他チームとの調整業務等の上流工程 B)詳細設計～開発～テスト～保守運用 ■組織構成 配属はシステム本部となりますが、チームとしては、担当して頂く案件によって変わります。(1チーム6名程度の構成です）常駐案件でも、ひとり常駐は原則ございません。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ミッション】 最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、より良い医療を実現すること 【担当業務例】 各種自社サービスの設計・開発・運用をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。 【主要なシステム】 ■ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム - ９割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 - 配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など 【担当プロジェクト例】 ■既存サービスの追加開発・保守・効果検証 ■新規プロダクト開発 ■ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築 ■インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化 ■視聴プレイヤーのオプション開発 【開発環境】 サーバーサイド: PHP(Laravel) / Python / Node.js フロントエンド: JavaScript(Vue.js) インフラ: AWS / GCP / Git / Terraform / Docker / CircleCI モニタリング: Mackerel その他: Slack / JIRA / Confluence / Bitbucket 事業内容・業種 SaaS

【仕事内容】 ■既存顧客の契約更新がメイン、リニューアルチーム ・顧客の契約更新の対応、満了6～3ヶ月前に更新の案内、利用状況の案内、次回の更新の説明 ・アップセルのご提案 ・契約中の提案内容の相談・確認 ・社内外交渉（プラン交渉） ■既存顧客のフォローアップ、利活用促進のチーム ・能動的な顧客へのフォローアップ ・サポートで対応した内容で解約のリスクを検知しフォローを行う ・CSプランニング、利用率、データ分析・活用、チャーン分析、利用促進、フォローMTGの実施 事業内容・業種 SaaS

■電子回路、半導体集積回路、液晶モジュール等設計支援のためのソフトウェアを自社で開発する当社にて、自社製品の開発をご担当いただきます。 ■既存商品のアプデ―トのみならず・新規商品設計など様々な経験を積むことができます。 【充実した研修制度】 新人研修、スキルアップ研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修が用意されています。スキルや役職に応じて受講頂きます。 また、研修会社と契約し、社員が空いている時間に、興味のある講座を気軽に受講できるようにしています。その他にも、社員のスキルアップを奨励する資格取得支援制度もあります。 【スキルアップにつながる資格取得支援制度あり】 会社が推奨する資格の取得にあたり、資格取得費用（テキスト費用、セミナー受講費用、受験料など）などを支援し、資格取得時には報奨金を支給しています。 【配属先情報】 EDA開発部は40人ほどの社員で構成されています。（20代14名、30代6名、40代8名、50代12名程度）6～10人程度の5つのチームで構成されております。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

日本郵船およびグループ会社のクラウド案件（主にAzure）に関する企画・推進・導入・技術支援業務を行うエンジニアを募集します。 【今回募集の担当業務】 a) Azure標準環境の整備および利用推進 社内でのAzure環境の標準化を推進します。 クラウド標準環境として必要な機能の実装・セキュリティの強化・ガバナンスの強化の実施および部門間を調整し定着を推進します。 b) Azure環境でのインフラ構築支援 新規システム導入時やシステム構成変更の際、 Azureでの最適な構成を検討・構成図を作成し、関係者に対して適切なアドバイスをします。 c) Azure環境へのシステム移行支援 他環境からのシステム移行案件における、受け入れAzure環境のシステム構成の検討、移行による費用削減効果の確認、 Azureにおける運用に関する事項の検討と、移行の検討から移行完了・運用定着までを支援します。 d) Azure利用に関連するその他作業 Azure環境の・設定変更等、各利用者の費用を把握・伝達する等、利用者へ知識を共有する等、Azure利用に関係する作業を行います。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 人事シニアマネージャーとして、HR領域（特に採用）をお任せします。 現状はメンバー3名＋アシスタント数名の体制です。 ■採用戦略の立案と実行: ハコベルの成長目標に基づいた効果的な採用戦略を策定、適切な人材を迅速に確保し、組織の成長を支えます。 ■採用ブランディングの強化: ハコベルの魅力を最大限に伝えるための採用ブランディング活動をリード、優秀な人材の確保を目指します。 ■人事企画 企業の成長に伴い、効果的な組織構造の設計と長期的な人員計画を策定します。 公平で透明性のある評価制度や報酬制度を設計し、運用します。 従業員の満足度とモチベーションを高めるための施策を実施します。 ■組織開発 マネジメントやメンバーの能力開発や、オンボーディングの最適化を行います。 事業内容・業種 SaaS