東京都 中央区 物流管理・倉庫管理・在庫管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 製造業DXプラットフォームの新規ビジネスにおいて、1→10から10→100までを推進する役割を担っていただきます。 デジタル総合商社を目指し、創業コアメンバーとして戦略立案～実行までをお願いします。 世界1800兆円の製造業領域にDX化を加速させるプラットフォームを拡大していただきたいです！ デジタル総合商社を目指し、創業コアメンバーとして事業のスケールを担っていただきます。 適性や希望にに応じて、フィールドセールスポジション業務を中心に、営業戦略、海外展開、新規事業立ち上げなど、幅広く活躍していただきます。 ＜フィールドセールス＞ ・商談のリードとクロージング：インサイドセールスが創出した商談機会をもとに、顧客との対面またはオンライン商談を実施し、契約締結へと導く ・顧客ニーズのヒアリングと提案：企業の課題や要望を深掘りし、自社サービスの最適な活用方法を提案 ・営業戦略の策定と実行：市場分析や競合調査をもとに、ターゲット戦略や営業方針を立案し、成果の最大化を図る ・部門間連携の強化：インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスと連携し、リード獲得から契約後のフォローまで一貫した顧客対応を推進 ・チームマネジメント：フィールドセールスチームのKPI設定、進捗管理、メンバー育成・評価を実施 ・業務プロセスの最適化：商談フローの改善、営業ツールの導入・活用を推進し、チームの生産性向上を実現 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ、ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。 華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。 Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、顧客の成功を考えた設計をすることのできるかたとお会いしたいと思っています。 ＜具体的には…＞ ■WEBサイトやランディングページなどのコーディング ■ディレクター・デザイン担当者と横断的なコミュニケーションを取り、SEOやUI/UXなどを意識したコーディング設計 ■CMSの構築 WordPressやMTなどを使用したサイト制作業 ＜開発環境＞ 環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ コード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog インフラ環境：AWS/Xsever他 社内ツール：Google Workspace、Lineworks、chatworks デザインツール：イラストレーター、フォトショップ、XD ＜主要言語＞ 開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他 ▽デジタルクリエイティブ実績 https://aqua-star.co.jp/blog/works_cat_service/degital/ ＜現在のチーム構成＞ ■全体統括 1名 ■Webディレクター 3名 ■Webデザイナー　1名 ■Webコーダー　1名 ■業務委託 Webディレクター2名 ■業務委託 Webコーダー 2名 事業内容・業種 Web制作

スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境でクライアントの期待を超えるプロダクトを開発、運用しています！ 直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。自社プロダクトも企画が動きだしているフェーズです。 トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。 【具体的な職務内容】 ・少人数のチームでソフトウェアにおける設計、開発〜運用までをお任せします。 ・Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発とメンテナンス ・コードの品質、パフォーマンス、セキュリティの向上に関する戦略の策定と実行 ・データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニングなどデータベース全てに関わる改善 ・新しい技術やツールの選定 【プロジェクト例】 ・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用（PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名） ・toB向けマッチングサービスの運用開発（PM1名、バックエンド2名） ・社内コミュニケーションツールの開発（PM1名、バックエンド1名） ・人材推薦サービスの運用開発（PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名） ・国交省関連サービスの新規開発 / 運用（PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド2名） ・国内電子書籍サービス企画（PM2名※2023年1月現在） ※客先常駐はなく100%自社勤務となります。 【やりがい・魅力など】 様々な業種のプロジェクトが並行して稼働しており、経験豊富なチームと共に、少数精鋭で結果を出すことができる環境が整っています。 また、キャリアアップの機会も豊富にご用意しております。プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。顧客とのコミュニケーションを通じ、課題解決に貢献するやりがいのある環境で、一緒に成長していきましょう。 ・エンジニアメンバーも若く、これから大きくなる組織で構築の立ち上げで参画できます。 ・チームの開発力底上げや、組織醸成を通して、エンジニアリング以外のスキルアップを目指すことができます。 ・経営的視点を養える：幹部候補として、経営の意思決定など責任と裁量の大きい業務に取り組むことができます。 ・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。 ・経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます。 【組織体制】 エンジニア7名、部長1名 グループ会社のLink-U Technologiesとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。情報交換会では、トレンドの言語や技術、アプリ/サーバー側の情報共有等、ライトにシェアしています！ 【開発環境】 ・サーバーサイド：PHP / Go ・フロントエンド：Typescript / React / Sass / HTML / CSS / JavaScript ・フレームワーク：Symfony / Laravel ・データベース：MySQL ・アプリ言語：Swift / Kotlin ・インフラ：AWS(EC2 / ELB / SQS / VPC / RDS) ・監視・BI：Redash / Zabbix / Cloud Watch ・仮想環境：Vagrant / VirtualBox / Multipass ・開発環境：IntelliJ / VSCode ・テスト：PHPUnit ・ログ集計：Clickhouse ・CI／リポジトリ：GitHub ・構成管理：Git / Ansible ・コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleMeet 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▽職務内容 人材育成・教育の研修担当をお任せします。 これまでグループにて行っていた人事戦略・業務を、事業拡大に伴い、今期より社内で行っております。 その中で社内の教育研修担当として研修の企画から実施までをお任せしていく予定です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ＜業務の具体例＞ ■人材育成計画の策定/運営 ■社内研修の企画・運営 営業部門の社員に向けて研修を行っていただきます。 ▽求人の特徴・魅力 成長中ベンチャー企業で人事戦略全般に携わることができ組織拡大へ貢献している実感をもてます。上記以外にも、ご自身で人材・組織に関わる企画提案も大歓迎です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【主な業務内容】 主にネットワークの提案・設計～構築・運用まで、幅広く対応していただきます。 提案活動には、あるべきネットワークの検討から提案書作成まで幅広く対応となります。 また、提案や設計などでは、お客様と直接対話していただきます。 プロジェクトのPMとして、進捗管理や課題管理をお客様と相対して進める活動もございます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトのPMとしての業務 ■ネットワーク関連の提案活動・提案書作成 ■ネットワーク関連の設計 ■ネットワーク環境の構築・試験 ■お客様ネットワークの運用リーダー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経営理念である“Real Challenge, Real Change”を実現するため、案件の構築や成約に向けて、営業部門を法務面からサポートしていただきます。 社内外の利害関係者との交渉、新規案件に対するスキーム構築や多様な法的課題への解決策の検討など、幅広い業務にチャレンジすることができます。 【具体的な業務】 ・各種案件のスキーム構築及び法的リスク分析 ・取引契約書の検討、作成及び助言 ・取引関連法令に関する各種法律の管理、情報収集及びこれらに基づく指導 ・子会社に関する法務支援 ・社内法務研修※語学力のある方、海外にご興味のある方には、海外関連の業務をアサインすることも可能です。 【募集背景】 経営理念である“Real Challenge, Real Change”の実現（ビジネスモデル転換による専門領域の事業拡大、新規事業分野のスキーム構築及び海外ビジネスの拡大等）に向けて、人員を強化するため。 【ポジションの魅力】 ・年々増加している海外案件や特殊形態の取引への対応により、さらに専門知識の習得及び拡充を図ることが可能です。 ・リース会社が取扱う物件、取引先企業の業界や契約形態は多種多様であるため、リース会社の法務セクションは、特定の物件や業界に関する法律に偏ることなく、様々な分野の法律を取扱うことになります。法務人材としての視野・見識を広げるためには最適な環境です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの運用設計リーダーを募集します。 同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 同社は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っており、探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 【主な業務内容】 リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。 対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。 (1)プロダクトの継続的サービス安定提供 ■運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供 ■ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等 (2)障害対応 ■原因調査と再発防止への取り組み (3)システム運用リーダー業務 ■チームメンバーへの技術的なサポート、教育 ■運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う ■要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理 (4)ステークホルダーとの連携 ■外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝 ■2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携 【開発環境】 使用言語　　　　　　　　　：Java、JavaScript、PHP ミドルウェア　　　　　　　：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery、Laravel データベース　　　　　　　：PostgreSQL、Amazon Aurora 手法　　　　　　　　　　　：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム　　：GitHab 事業内容・業種 その他（人材サービス）

『KINTO FACTORY』のECサイト及びバックエンドなどのTOYOTAのモビリティービジネスシステムについて、サイトの分析やトヨタ自動車、KINTO事業サイドとのコミュニケーションを含む継続的な開発・運用をマネジメントをしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各ステークホルダとコミュニケーションを行い、該当プロダクトのあるべき姿のブラッシュアップ ■PRDの企画・策定、またはプロダクト機能の企画 ■プロダクトドメインの設計 ■プロダクト開発チームのマネジメント・リード ■スクラムでのアジャイル開発 ■顧客ニーズと要求を正しく理解し、プロダクト開発全般をドライブ ■ビジネス戦略に合わせたプロダクトのロードマップ策定 【魅力】 ■10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの新価値を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ■トヨタ自動車、事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 ■まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

三井不動産が所有するオフィスビル・商業施設などの設備管理（総合職） 会社説明動画：https://youtu.be/rvmAoYNppwo 【具体的には】 ■各設備の点検・整備などの保守、テナント要望対応(電気・空調・衛星の修理など)、協力会社の手配、工事立会い、日常点検、法定点検、非常時対応など 【スキルがつく理由】 ・オフィス、商業、公共等幅広い物件×大型物件の為、最新設備や省エネを考えた管理方法、同じ設備でもより大型の為出力数が大きく学べる環境・目指したいキャリアや資格を、上司だけでなく人事とも握り、逆算した配属や異動を考える環境。その他、実技試験の練習や資格手当等も充実 ■研修について ・基礎研修を6日間実施・配属後フォロー(先輩社員と共に行動し点検や対応などを学ぶ) ・配属後研修(自身の学びたい分野が専門的に学べる実務知識研修・多角的視野を養えるスキルアップ研修) 【年収例】 710万円／入社20年目49歳のモデルケース（基本給(月給)38万1000円＋各種手当＋賞与） 600万円／入社10年目43歳のモデルケース（基本給(月給)31万6000円＋各種手当＋賞与） 410万円／入社4年目28歳のモデルケース（基本給(月給)21万＋各種手当＋賞与) 【当直勤務の休憩の取り方】 例）休憩：昼12:00～(1h)、夜19:00～(1h)、睡眠23:00～(7h)実働15h勤務とし、休憩・睡眠時間における対応の場合は残業代支給 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【2年連続受賞! マイクロソフトジャパン パートナーオブザイヤー2023 アワード受賞】 ローコード開発分野で最先端を走る会社で一緒に働きませんか？ ■業務内容 ・Power Platform（Power Apps、Power BI、Power Automate、Power Virtual Agents、SharePoint Online）を活用したアプリの設計、開発 ・Azure Functions等を使用したクラウド開発の設計、開発 新しい技術分野のため新卒、中途問わず活躍している社員が多数います。 同業者、他技術からのジョブチェンジ大歓迎です。 例として… ●オンプレMicrosoft技術者→クラウドにおいてもADやSharePointなど、その技術は応用できます。 ●Web開発技術者→Power AppsでWeb開発技術を活かしてください。　 ●開発技術者→プログラミング技術は、ローコード開発でも活用できます。 またローコード開発に加え、弊社はAzure上でのクラウド開発全般に向かっていますのでさらなる活躍の場を一緒に構築しましょう。 ■入社後について 過去の経験などから、力量に合わせ徐々に業務をお任せしてきます。 その後、経験やメンバーとの信頼関係を積んでいただき、将来的にはメンバーの育成やチーム運営／方針決めはもちろんのこと、中期経営計画の策定などに携わっていただくことも可能です。 仕事は、ハイブリッドワークであり、個人の裁量によりリモートと出社を効率よく活用することができます。 テレビドラマの撮影にも使用される解放感あふれるオフィスです。 【ぜひオフィスを見てください】 https://www.qes.co.jp/product/live_office.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス