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東京都 中央区 社内システムエンジニア コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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ITエンジニア|(自社の業務改革に向けたデジタル推進・運用)【東京】

【職務内容】 下記のミッションについては現在営業企画部内で進めておりますが、企業の成長スピードを更に早めるべく、上流工程の設計や社内コミュニケーションに長けた方をお迎えしたいと考えています。 【具体的には】 ■営業(全社)組織の課題抽出~新システム提案設計 ■上記システムの開発~導入~運用サポート ■CRM(Salesforce)の機能開発、改善 ■上記の機能開発で足りない場合、代替機能や新システムの設計開発 また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通り多岐に渡るため、システム面での連携が大変重要な役割となります。 ①営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項 ②協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ-クの構築に関する事項 ③業務提携先の開拓に関する事項 ④営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項 ⑤同業他社との差別化対策に関する事項 ⑥営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項 ⑦M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項 ⑧セミナーの実施・推進に関する業務 ⑨ホームページの設計、開発、運用、保守 【ミッション】 顧客基盤システム(CRM)の新機能開発・改善業務 営業効率化、データ整理、社内業務効率化に向けたシステムソリューション全般 デジタルシフトによる営業活動の効率化や能率化の観点から、 全社的な自ら抽出し、改善策を考え、ツールの設計・開発~導入運用~効果測定までワンストップで行うことが求められます。これまでは現場のコンサルタントが個々の手作業メインで対応してきているため、新規開発が可能な領域は多岐に渡り、裁量と責任の大きさが伴います。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

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東京都 中央区 コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

【営業事務職】地方創生とリーディングカンパニーのサーキュラエコノミーに挑む本部を支えるポジションです

【業務内容・役割】 2025年1月に脱炭素を基軸に地域と日本のリーディングカンパニーのサーキュラーエコノミーを促進させてきた部門を統合。 組織拡大に伴い、本部長を支えながら営業部門全体の業務効率化・標準化を推進する、営業アシスタントを募集いたします! IPOを目指す成長企業の一員として、部門全体のサポート、標準化・型化を推進、構築していくやりがいのあるポジションです。 具体的には、営業メンバーが受注した契約書の最終確認や、提案資料の部分修正、各種データ入力業務などを通して、営業活動をサポートしていただきます。また、ゆくゆくは、業務フローの改善や標準化など、より組織全体に貢献できる業務にも携わっていただくことを期待しています。いつも前向きで風通しの良いチームで、一緒に働きませんか? ・営業担当者のサポート業務(スケジュール調整、資料作成、顧客対応など) ・Excelを用いたデータ集計・分析、資料作成(VLOOKUP、IF関数使用) ・PowerPointを用いた提案資料の修正、体裁調整 ・契約書の内容確認、誤字脱字チェック、社内法務との連携 ・営業部門の業務フロー改善、標準化、業務効率化の提案・実行 ・電話・メール対応など、顧客とのコミュニケーション ・その他、営業部門の業務全般のサポート 【募集背景】 2025年1月、更なる事業拡大とIPOを目指し、部門統合し連携強化を図ることにしました。 成長を加速させるためには、営業部門の拡大と、それに伴う業務効率化・標準化が急務です。そこで、拡大した組織を牽引する部長の右腕として、営業活動をサポートし、組織全体の業務効率化を推進する営業アシスタントを募集します。 明るく風通しの良いチームで、新しいメンバーを迎え、共に成長していきたいと考えています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社バイウィル

ドキュメントプランナー|【東京】

【業務内容】 ■セルサイド企業の案件概要書(企業概要書)作成 ■営業が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント ■ディールにおける各種ツールの整備 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。 そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。 【所属】 コーポレートアドバイザリー部 事業内容・業種 コンサルティングファーム

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

医療従事者向け求人サイトの企画・運営/新規事業担当(キャリア支援サイトの拡充)/フレックス

医師を中心とした医療従事者向けWebサービスの企画および運営の担当者として、様々な機能開発やサービス拡充施策を牽引いただきます。 ◎参考サイト:医師のキャリアを支援する情報サイト「Medure」https://www.medure.jp/ ■募集概要: ◎現在は求人サイトとしての機能は実装しておりませんが、今後「Medure」を中心としたキャリア支援Webサービスを拡大展開し、求人情報検索機能を実装、人材紹介サービスとして収益化させていく予定です。 ◎その中で「医療従事者向け求人サイトの企画/運営」は、中心的な役割を担い、新規事業の立ち上げからグロースのフェイズを成功に導いていただきたいと考えています。 ◎すでにマーケティングリサーチ事業のパネル会員としてご登録いただいている約6万人の医師とコミュニケーションがとれる事が強みです。 ■業務内容:(変更の範囲)マーケティングリサーチ業務全般 ◎医師会員向け求人情報サイトの企画およびディレクション ◎内部制作チームおよび外部制作会社と協業しながら、プロダクト開発を推進 ◎求人獲得や問い合わせ対応等、施設や医師との折衝業務 ◎会員情報の管理、運営体制の整備 ◎その他、求人サイトの企画および運用に関わる業務全般 ■業務と配属チームの特徴: ◎20~30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ◎最初は、これまで調査パネルとしての約6万人の医師の対応をしてきた医療業界に精通した社員がサポートします。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

企業名非公開

【新規事業】経営者コミュニティ運営

■事業内容 ・ArinoClub事務局運営   -公式LINE運営   -ビジネスマッチング業務   -交流会等の企画運営 ・新コミュニティブランド立上げ ・新規会員獲得営業 ■事業の魅力 ・多業種の経営層に出会える ・イベント企画、運営に携われる ・コミュニティ運営のノウハウが得られる ■このような方に向いています 意欲・能力・考え方に合わせてどんどん仕事が任せる環境なので、 枠組みにとらわれず幅広い業務を担いたい方。 【過去実績例】 ・大規模交流会開催実績  約100名規模:2回開催  約150名規模:1回開催 ・ビジネスマッチング実績多数 事業内容・業種 コンサルティングファーム

企業名非公開

コンサルタント

経営コンサルタントとして、クライアントの経営課題を解決するための戦略立案から業務の実行を担当。経営者に必要な能力を身につけることが可能です。 【クライアントは?】 同社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案から業務実行まで、ワンストップで伴走する点が高く評価され、現在は200社以上の企業と取引を行っています。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 成し遂げたい「年商規模」「組織風土」「理念・ビジョン」など、クライアントの要望をヒアリング ▼目標の立案 「売上高を××にする」「離職率を××%にする」など、具体的な目標設定をサポート ▼現状把握・分析 現在どのようになっているのか、なぜそのようになっているのかを分析 状況に応じて市場調査などのリサーチを実施 ▼GAP認識 現在地とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化 ▼解決の方向性整理 採りうる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を支援 ▼優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確化、行動計画の立案支援 ▼アクション管理 ゴールまでの行動管理、確実に計画進捗を支援 ▼成果管理 着実に成果が出ているかの確認、方向性の修正 ▼ゴール 成し遂げたい「夢」「ありたい姿」を実現 ※8社~12社ほどを担当 ※飛び込みやテレアポ原則なし 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社ZitzGen

銀座◆労務マネージャー(部長候補)/美容医療に特化したコンサルティングサービスを提供

【業務内容】 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制構築~運用 ・労務関連教育研修の企画~実施 ・人事関連規程の整備 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 ■ポジションの魅力 ・グループ従業員1000名を超える急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます ・業務オペレーションや組織体制に改善余地が多分にあり、裁量権をもって変革を推進していただけます ・将来的には労務部長として、グループ全体の経営にも関与していただけます 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社ヴァージニア

営業代行サービスのインサイドセールス職

■職務概要 営業代行サービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 ■業務内容 見込み客に対して、電話、メール、WEB会議ツールなどを利用して、各種ご提案を行っていただきます。 ■案件について 幅広い業界の企業様から各種ご依頼をいただいております。 現在はWEB・ITや人材領域がメインですが、今後は新たな領域への事業展開を目指しています。ご担当いただく案件は、あなたのスキルや適性に合わせながらアサインします。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社Realrise

【リーダー候補】M&Aコンサルタント

【コンサルティング支援】 M&A案件に対して以下の業務をお任せしていく想定です。 ??企業価値向上支援(売手企業向け)   ‐ コスト削減   ‐ 顧客開拓・マーケティング強化   ‐ 新規事業立案   ‐ 補助金活用など 成長志向企業のバリューアップを実現し、Exitまでを支援。 売り手企業の企業価値を最大化するために、EBITDAを向上させる各種ソリューションを提 供。 企業価値を高め、来るべき事業承継に向けて譲渡価格を上げるサービスとなります。 ??事前PMIコンサルティング(買手企業向け)   ‐ MPO支援   ‐ ハイクラス人材支援 M&Aにより企業間統合をスムーズに実施できるように支援。 事業推進に必要な人材の不足を補い、経営経験のある人材を買収前にジョインさせることで 経営スピード/買収スピードを加速させることを狙いとしています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

企業名非公開

プロダクトマネージャー(プロダクトマーケティングマネージャー候補)

▼募集の背景 2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、モチベーションクラウドシリーズとして、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。 昨今では、人的資本開示の義務化※の後押しもあり、2000年創業以降、リンクアンドモチベーションが取り組んできた「従業員エンゲージメント(会社と従業員の相思相愛度)」への注目はさらに高まっています。 ※人的資本開示の義務化とは ■上場企業を対象に「どれだけの人的資本を有しているのか」を数値化し開示することが義務化された ■従業員エンゲージメントも開示項目に含まれる 競合の参入が増える中で、主力プロダクトであるモチベーションクラウドの価値向上、ポジショニングなど、数年後に向けた成長戦略を策定し実行していく必要があります。 また、今後事業を更に成長させていくためにも、モチベーションクラウドと同等以上の新規プロダクトの立ち上げが必要なフェーズでもあります。 そんな市場の拡大の中で、顧客ニーズを捉えながらプロダクトのコンセプトを磨き、新規プロダクトの価値定義、仮説立案・検証まで、経営陣や各部門と協働しながら、事業拡大を推進して頂ける方を必要としています。 ▽具体的には、下記のような領域をプロダクト責任者やプロダクトマーケティングマネージャーと共に実施頂き、ご経験やスキルに応じて、既存サービスのグロースだけでなく、新規サービスの立ち上げにも関わって頂きたいと考えております。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ■ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析 ■事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決 ■各企業とのアライアンス提携の企画/推進 ■販売戦略立案、販売計画立案から効果検証 ■プロダクト戦略策定 ■新規プロダクトの立上げ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社リンクアンドモチベーション

営業/コンサルタント

「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 【業務内容】 1. 創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 ▽具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ■組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 提供サービス(一例) ■組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供 ■人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供 ■人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供 2.2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 従業員へのアンケート調査(以下サーベイ)より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 ▽具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ■強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ■改善に向けた側面サポートを実施する ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります 【組織風土】 https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000GVZj 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社リンクアンドモチベーション

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