すぐに決まるかも?
診断でぴったりなお仕事が見つかる!

あなたのお仕事で大切なことは?

該当求人52

東京都 中央区 勝どき駅 正社員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

52

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

【介護士】月給27万以上!プライベートと仕事の両立が可能!多様な働き方を選べるからこそ、長く働きやすい環境です!

HARUMI FLAGは、3方を海に囲まれ中高木が森をつくる、海と緑に心が癒されるリゾートのような街となります。そのような街並みの中、「グランクレールHARUMI FLAG」は、DX機器を活用し業務負担軽減・ご入居者への個別対応をしっかりと行える環境でお仕事頂きます。 【仕事内容】 「グランクレールHARUMI FLAG」での、介護業務、生活支援のお仕事です。 <変更の範囲> 会社の定める業務

【サポート事務】90%以上が未経験★年間休日120日以上&残業少なめ◎残業代全額支給♪

<人々の生活を支える仕事をしませんか?> 工事の進捗管理や安全管理などの【サポート事務】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎スケジュールの管理 ◎現場の写真撮影、安全の管理、etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… *資材・人材の手配 *関係者との打ち合わせ *専用ソフト(CAD)を使用した施工図面の修正 *現場作業員への指示出し・監督 などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 \未来を担う若手人材の育成を行います!/ 当社では、長期的なキャリア形成を支援するため、 [35歳未満の方]を対象とした採用を行っています! 若手人材を一から育成し、将来にわたって活躍できる環境を整えています♪ →若年層向けPC、ITスキル研修など! (雇用対策法による例外事由3号のイに基づく募集です) 未経験入社でも着実に成長することができ、年収350万円以上の収入UPも実現★ 土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートとのバランスを保ちながら 自分らしさを発揮して一人一人が生き生きと活躍できる環境です♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) \スピード入社可能です!/ 面接後、当日~2営業日以内に内定連絡いたします◎ ⇒「今すぐ働きたい」という方も大歓迎★ もちろん今すぐが難しい方も、入社時期は柔軟に調整可能なので安心♪ 「◎月から始めたい」など希望のタイミングなどお気軽にご相談ください!

【管理事務スタッフ】<業界大手の上場グループ>未経験スタートOK◎賞与年2回/WEB面接可

<管理事務スタッフ> オフィスビル・商業施設etc 全国の建築プロジェクトがスムーズに進行するよう、サポートをお任せ◎ ▼具体的には… ◇資料・書類作成 ◇書類のファイリング・保管 ◇写真撮影  ◇協力会社への連絡共有 など ★未経験OK! 特別な経験やスキルは不要◎ まずは簡単なお仕事からお任せします! ★万全の研修体制あり 経験豊富な講師が、 入社時の研修~配属後まで全面サポート◎ 最大2ヶ月の基礎研修で、業界専門用語の解説や社内ルール、 ExcelやメールなどのPCの基本操作から学べます♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ┗「来月から働きたい!」も相談可能です◎ \先輩社員の9割が未経験スタート!充実のフォロー体制◎/ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート! 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

【中央区/正社員】学研ココファンの小規模多機能施設で、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか?

小規模多機能施設のケアリーダーとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 当社の小規模多機能施設において、施設運営の中心になるのがリーダー!スタッフ育成、シフト管理、日常のケア提供に加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 リーダー職・小規模多機能が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 小規模多機能といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【中央区/正社員】学研ココファンの小規模多機能施設で、ケアマネとしてスキルアップしませんか?

小規模多機能施設のケアマネとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 当社の小規模多機能施設の中で、施設運営の中心になるのがケアマネ!アセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研なら小規模多機能施設が初めての方でも「運営ガイドライン」があるので安心してお仕事できます 小規模他多機能施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
ハートマークをタップして気になる求人を保存!

【中央区/正社員】学研ココファンの小規模多機能施設で、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

小規模多機能施設のケアスタッフとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2.5~3です。アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広い認知症ケアのスキルが身につくのが小規模多機能施設! 認知症ケア~終末期ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・グループホームが初めてという方も安心してお仕事できます! 小規模多機能といっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケア、終末期ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【アシスタントスタッフ】未経験で年収350万円以上も可!年間休日120日以上/20~30代活躍

<人々の生活を支える仕事をしませんか?> 工事の進捗管理や安全管理などの【アシスタントスタッフ】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎スケジュールの管理 ◎現場の写真撮影、安全の管理、etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… *資材・人材の手配 *関係者との打ち合わせ *専用ソフト(CAD)を使用した施工図面の修正 *現場作業員への指示出し・監督 などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 \未来を担う若手人材の育成を行います!/ 当社では、長期的なキャリア形成を支援するため、 [35歳未満の方]を対象とした採用を行っています! 若手人材を一から育成し、将来にわたって活躍できる環境を整えています♪ →若年層向けPC、ITスキル研修など! (雇用対策法による例外事由3号のイに基づく募集です) 未経験入社でも着実に成長することができ、年収350万円以上の収入UPも実現★ 土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートとのバランスを保ちながら 自分らしさを発揮して一人一人が生き生きと活躍できる環境です♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) \スピード入社可能です!/ 面接後、当日~2営業日以内に内定連絡いたします◎ ⇒「今すぐ働きたい」という方も大歓迎★ もちろん今すぐが難しい方も、入社時期は柔軟に調整可能なので安心♪ 「◎月から始めたい」など希望のタイミングなどお気軽にご相談ください!

【中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【もんじゃ屋STAFF】賞与年2回!月給40万円以上も◎創業15年以上の安定企業!採用率90%以上

■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・ドリンク作成 ・もんじゃ焼き、お好み焼き、デザートの作成 ※お客様との距離も近く一番楽しいし、やりがいあります! ・レジ操作 ■キッチン業務 ・食材仕込み ・盛り付け、調理 ・調理サポート お客様のテーブルでもんじゃを焼いて、ご提供することは大切なサービスの1つ 東京名物のもんじゃ焼きを、たくさんのお客様に楽しんでいただきましょう♪ 先輩staffが丁寧に教えますので未経験でも安心してくださいね◎ あなたも人気店の技を身に付けてもんじゃ焼き名人になってみませんか♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【アパレル販売】有名ブランド多数♪お休み&待遇も充実◎ボーナス年2回<履歴書/面接なし!>

取り扱いブランドは600店舗以上! クリスチャンディオール/フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン/スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり など <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

【コスメ販売】人気ブランド多数♪ボーナス年2回!待遇&お休み充実◎<履歴書/面接なし>

取り扱いブランドは600店舗以上! ETVOS、Attenir、FANCL、YA-MAN など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり など <慣れてきたら…> SNSを活用した集客などにも チャレンジしていただきます! 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

【事務スタッフ】\転勤ナシ/9割が未経験START!業界大手の上場グループ★WEB面接可

◆…事務スタッフの大募集…◆ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの事務サポートをお願いします。 具体的には… * 来客・電話応対 * 書類のファイリング・整理 * 協力スタッフの手配 * スタッフ教育のサポート etc… ◎難しいお仕事はありません◎ PCはネットサーフィン(WEB検索)ができれば大丈夫です! タイピングが遅くても問題ありません♪ 丁寧に正確に入力ができれば◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ┗「来月から働きたい!」も相談可能です◎ \先輩社員の9割が未経験スタート!充実のフォロー体制◎/ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート! 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

【中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【SaaS営業】◆年休128日(土日祝休み)◆フレックス/週1在宅

SaaS営業として、当社のコンサルティングサービスをご利用頂いている顧客への提案をお任せします。 自社検索データ分析サービス「リスニングマインド」のB2Bセールス 市場調査とリードジェネレーション 営業戦略の立案と提案活動 顧客との関係構築とフォローアップ カスタマーサポートと導入支援 データ管理と分析 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 朴 世鎔、金 志勲(共同代表) 事業内容 マーケティングコンサルティング事業 MoDeMソリューション事業(MDM) ListeningMindの販売 本社所在地 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX 8階

海外空港施設の【土木設計】★年間休日124日★フレックス

海外空港建設プロジェクトにおける、空港基本施設の計画、設計、施工管理をお任せします。((滑走路、誘導路、エプロンなど)) 【主なプロジェクト】 ロンタイン新国際空港計画(ベトナム) ボルグ・エル・アラブ国際空港拡張計画(エジプト) 新ボホール空港建設及び持続可能型環境保全事業(フィリピン) マクタン国際空港平行誘導路建設事業(フィリピン) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池上正春 事業内容 国内外の空港建設・整備事業における調査・計画、設計、施工監理、運営計画・マネジメント業務。 ■調査・計画  市場調査、基本計画(マスタープラン)、運航条件の検討、自然環境条件の検討、空港施設配置の最適化に関する検討、事業の経済効果・採算性の検討、住民参画の運営等 ■設計・施工監理  空港用地、基本施設、付帯施設、道路、駐車場、建築施設、航空無線施設、空港気象施設、航空灯火施設に関する調査/設計・施工監理 ■運営計画・マネジメント  空港経営改革、空港の路線誘致策、顧客満足度調査、エコ・エアポート、空港の事業継続計画(BCP)、ヘリポートの管理運営 (指定管理者)、防災拠点としての空港づくり 、空港周辺地域計画等 本社所在地 東京都中央区勝どき一丁目13番1号 イヌイビル・カチドキ

化粧品メーカーの【WEBマーケティング】★年間休日125日以上

★2024年新設の部署で活躍のチャンス★当社のECサイト売上向上に向け、市場調査を元にマーケティング、施策の企画などをお任せします 商品企画立案〜販促活動まで一貫したマーケティング施策の企画・実行 取引先からの電話やメール対応、消費者へのアフターサポート 各データ数値分析を用いた戦略策定や市場調査 ECサイト・販促物の制作ディレクション、簡易薬事確認、SNS運用 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 白石 功一 事業内容 医薬部外品の製造および販売 化粧品の製造および販売 本社所在地 福岡県大野城市仲畑2丁目8番41号

年間休日131日【管理スタッフ】大成建設グループで活躍!

【完全土日祝休み・残業月20〜30h程度】★担当エリアの管理施設を巡回訪問し、点検立会いや修繕提案などを行うビル管理業務をお任せします 所属支店が管轄するオフィスビルなどの 管理施設を「巡回して」訪問。 ◆定期点検の立会い ◆修繕や改修の提案 などを現地で行う他、 作業計画の策定、見積書・報告書の作成といった 事務作業にも携わります。 ※月間スケジュールにより担当物件を巡回します ※移動は原則として公共交通機関を使用します 主体的なスケジュール管理で、働きやすい環境を実現! ★完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は131日。日中のみの勤務で、残業は月平均20〜30時間程度です。 ★自身の裁量でスケジュールを管理できるため、工夫と調整次第で希望休もしっかり取れます! ★必要に応じて直行直帰もOK。効率的に働けるよう、ITツールも支給されています! 応募方法 応募フォームより、必要事項を入力の上、エントリーください。 会社情報 代表者 植草 健史 事業内容 建物のライフサイクル全般において、最適な不動産ソリューションをワンストップで提供。 <不動産事業> 不動産の開発・賃貸・転貸、プロパティマネジメント 不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング <施設管理事業> ビル・マンション・その他施設の維持運営管理、警備、清掃 公共施設の維持運営管理(PPP型包括管理 等) ビル・マンション・その他施設のリニューアル工事 <保険事業> 損害保険・生命保険の代理業 本社所在地 〒104-8330 東京都中央区京橋3-13-1(有楽ビル)

【経理】副部長候補/リモート可!年間休日121日!

経理部副部長候補として、決算・財務業務全般とチームマネジメントをお任せします。 ・決算業務(単体・連結決算、国内外税務対応、決算分析、監査対応、開示資料作成等) ・財務業務(支払決済、資金繰り管理、金融機関折衝、為替ポジション管理等) ・会計・税務に関する問い合わせ対応 ・システム構築対応 ・チームマネジメント 将来的には、経理部長への昇進や経営企画部門等への異動も可能です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 中尾 清隆 事業内容 【プロフィール】 1992年に設立以来、半導体業界の成長とともに、わずか13年で急成長を遂げてきました。現在は親会社であるトーメンが豊田通商と合併したことにより、豊田通商の子会社となっています。 【事業概要】 半導体及び電子部品の販売事業 【経営理念】 「先端技術の提供とグローバルなパートナーシップを通じて、顧客・社会の現在(いま)と、ひとつ先の未来に貢献します」 本社所在地 〒104-6230 東京都中央区晴海1-8-12トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 30階

東京【サービスエンジニア(整備機器)】首都圏エリア担当!

整備・車検用機器の点検・メンテナンス・サービスフロントを行っていただきます。 ・整備、車検用機器の点検、メンテナンス ・サービスフロント ・リフト、車検機などの据付・敷設工事は関係先のとりまとめ <教育体制> メインの教育担当、上長を中心にマンツーマンにてOJTを進めていきます。 また、業務に活かせる知識や資格を取得できる講習や研修会には、経費で業務扱いとして積極的に参加するよう全社的に取り組んでおりますので、スキルアップも可能です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 浜本 雅夫 事業内容 ◆自動車整備機器事業:整備工場におけるクルマの車検・整備全般・廃棄・再利用をサポート ◆自動車製造用機器事業:カーメーカーにおけるクルマの製造工程における省力化をサポート ◆パワーシステム事業:エンジンユニットを活用した非常用動力装置や産業用エンジンの提供(プラント、大型商業施設、病院などで活かされます) 本社所在地 〒104-6206 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ-Z棟6F

顧客の課題解決を支援するソリューションを提案!【法人営業】

顧客課題に合わせて最適なソリューションを提案いただきます。営業活動をする中で、企画や魔ケーティングスキルを身に着けられる環境です♪ ■クライアントへのアプローチ、課題設定 ■データ活用ニーズに合わせたサービス提案 ■データアナリスト等のプロフェッショナル人材の提案 ■契約締結、サービス導入、フォローアップ ■市場分析、新規顧客ターゲット選定 ■ウェビナー企画・開催などのマーケティング活動 主軸は営業活動となり、その上で新規顧客の獲得に対する総合的な活動となるため営業企画やマーケティングスキルを身に付けたい方に適したキャリアアップの道筋が描けます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員 高野 明彦 事業内容 ■DXを目指す企業の戦略立案・実行計画策定  要件定義支援・プロジェクト推進支援 など 本社所在地 〒104-6037 東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階(受付35階)

【空港施設・航空需要調査・計画】★年間休日124日★フレックス

航空需要の動向に応じた空港施設の課題に洗い出し、対応策を検討・提案する仕事です。 空港機能拡張構想・計画の作成 空港施設のマスタープラン作成 空港施設整備の必要性調査 ・基本計画 空港ターミナル地域の再編計画 ・整備基本計画 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池上正春 事業内容 国内外の空港建設・整備事業における調査・計画、設計、施工監理、運営計画・マネジメント業務。 ■調査・計画  市場調査、基本計画(マスタープラン)、運航条件の検討、自然環境条件の検討、空港施設配置の最適化に関する検討、事業の経済効果・採算性の検討、住民参画の運営等 ■設計・施工監理  空港用地、基本施設、付帯施設、道路、駐車場、建築施設、航空無線施設、空港気象施設、航空灯火施設に関する調査/設計・施工監理 ■運営計画・マネジメント  空港経営改革、空港の路線誘致策、顧客満足度調査、エコ・エアポート、空港の事業継続計画(BCP)、ヘリポートの管理運営 (指定管理者)、防災拠点としての空港づくり 、空港周辺地域計画等 本社所在地 東京都中央区勝どき一丁目13番1号 イヌイビル・カチドキ

化粧品OEMメーカーの【法人営業】年休125日以上!

【「あったらいいな」をカタチにできる!】OEM製品の企画・提案をお任せします。★国内の有名な化粧品・製薬・玩具メーカーとの取引多数! 既存顧客へのフォローアップ 新規開拓のため、新商品の開発や新たな提携先の開拓など企画営業 ドラックストア、バラエティショップに対する営業活動 卸会社、代理店に対する営業活動 製品開発プロジェクトの管理(※基本的には営業活動に集中できます) など ゼロから1を生み出す「提案型営業」 当社強みである「提案型営業」とは、 お客様のご要望や市場を踏まえ、 商品やアイデアを提案すること。 要望をただ聞くだけではなく意見を交わし、 「当初のイメージを超える商品」を 開発することを大切にしています。 信頼関係を築くのは簡単ではありませんが、 喜んでいただけた時の達成感は大きいです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 白石 功一 事業内容 医薬部外品の製造および販売 化粧品の製造および販売 本社所在地 福岡県大野城市仲畑2丁目8番41号
東京都 中央区 勝どき駅 正社員 社会保険完備の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 中央区 勝どき駅 正社員 社会保険完備の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 中央区 勝どき駅 正社員 社会保険完備の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
勤務地
企業・店舗
雇用形態
給与
求人掲載時期
こだわり条件