東京都 中央区 東銀座駅 会計・経理・英文経理・税務・財務 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 会計・税務・金融規制にかかる主計業務全般について、各業務をローテーションで担当していただきます。 【具体的には】 ■決算に関する業務 ・単体にかかる月次・四半期・年次決算、連結にかかる四半期・年次決算 ・その他、新たな会計基準への制度対応、非定型・新規取引にかかる会計処理の検討、社内・社外向け財務報告関連の資料等の作成、など ■税務に関する業務 ・法人税・消費税にかかる税務申告・税務調査対応 ・新たな税制への対応、非定型・新規取引にかかる税務処理の検討、など ■上記にかかる監査法人・税理士法人対応 ■自己資本比率の算定に関する業務 ・比率算出に加え、告示改正時の対応や新規取引にかかる整理など 【魅力】 ■同社は、信金中金は、ユニークかつ幅広い業務を行う金融機関であり、さまざまなフィールドで力を発揮できるチャンスがあります。 ■また、職員数が約1,200名という少数精鋭の組織ですので、職員一人ひとりに求められる責任や役割は非常に大きく、自身の成長を日々実感できる環境となっています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■お任せする仕事内容 入社後は月次決算や四半期決算、年次決算、各種資料作成等をお任せしますが、将来的には管理会計や税務業務、財務業務にも携わっていただくこともできます。また、経営戦略に基づいた予算作成や財務諸表分析、経営層の意思決定に必要となる資料の作成、資金調達や資金運用・管理などといった業務に携わることも可能です。 【具体的には】 ◇仕訳、請求書処理 ◇売掛金・買掛金管理、帳票管理 ◇決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算処理） ◇監査法人対応 ◇経営戦略補助業務 ◇資料作成（会社法施行規則及び、会社計算規則による株式会社の各種書類作成。また、金融商品取引法に基づく各種開示資料作成補助や、法人税申告書等、作成補助等） ■お任せする仕事の楽しさ、やりがい、厳しさ プライム上場企業の経理職ですので、未上場企業での経理職に比べると対応すべき基準が複雑であったり、作成書類が多岐にわたったりという違いがあり、業務の難易度は高くなりますが上場企業であれば必要な経験とスキルが身に付きます。 当社の経理部門の特色として基本的に一人１社（１サービス）を担当いただくことになるので、日常業務から決算まで一気通貫で経験することができ、スピード感のあるスキルアップが実現でき大きなやりがいになるかと思います。 新たなサービスの設計、現行サービスの仕様変更等に関わる機会も多く、付随する法対応や税務への影響に関し、監査法人や顧問税理士等に相談を行いながら一定の道筋をたてるといった対応も多く、一般的な経理処理だけではない柔軟な対応が必要になります。 また、会社全体を見渡すポジションになり、役員やIR、経営企画の部門との連携も比較的多い仕事ですので、会社の経営方針などの意思決定を近くで体感出来ることも魅力な点です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 会計、財務、税務コンサルを中心に多岐に渡る業務に関与して頂きます。 ■海外進出コンサルティング ■クロスボーダーM&Aコンサルティング ■国際税務コンサルティング ■地域統括拠点コンサルティング ■海外コンプライアンス業務 ■その他 ※現状はクロスボーダーM&A、国際税務に係る業務内容が半分をしめております。 ※未経験の方は税務アシスタントから業務に携わっていただきます。 ★海外希望の方★ ※入社後の1年から2年は国内にて業務を行って頂き、その後は海外子会社にて勤務可能です。 ※直近で１年国内業務、２年目にタイへ赴任している方もいます 現状、会計士の方は、下記の通り配属されています。 ■コーポレート・ファイナンスチーム：3名 ■会計・税務コンサルティングチーム：4名 【クライアント形態】 ■個人事業主～海外進出企業、医療法人等、業種や業界問わず対応しています ■現状はクライアントや関係企業からの紹介で案件が増加しているため、新規営業等はありません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

機関投資家（銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社など）から金融資産をお預かりし、 運用会社や金融機関と連携しながら有価証券（株式・債券など）の売買取引を確認・記録し、 お客様に代わって決済・残高管理などを行います。 【具体的には】 ●受託管理（資金受入） ●約定管理 ●決済 ●残高管理 ●権利処理 ●レポーティング いずれは上記に伴う業務改善の企画・推進などもお任せいたします。 ※すべて一人で担当するわけではありません 【配属先】 スキルや適性、ご経験などを考慮して最適な部署に配属いたします。 また、平均3～5年程度に1度異動があり、別の商品や担当部門を経験後、ご希望や適性に応じて ゼネラリストやエキスパートを目指していただけます。 なお、いずれは本部系管理各部（人事総務、経営企画等）への異動の可能性もございます。

今回募集のポジションで行う業務としては、下記がございます。 ●入出金・預金管理業務 ●全社資金管理業務 ●資金調達 ●金融機関対応業務 【お仕事の流れ】 入社後は既存社員のOJTのもと、業務を開始していきます。 まずは簡易的な業務や、上長のサポートなどをメインに行っていきます。 同社の業務の流れ・仕組みをご理解いただき、業務に慣れてきたタイミングでメインで業務を行っていただきます。 【教育体制】 ●OJTで、具体的な業務の流れなどを学びます。 ●メインで業務を開始後も既存社員の方に質問や相談が出来る環境はございますのでご安心ください。 【将来的には…】 海外に拠点もあるので、希望をする方は将来的な海外勤務も可能です！ ご自身の可能性を思う存分広げていただければと思います！

同社において人事総務をはじめ、コーポレート部門にて幅広くお任せします。 同社は産業廃棄物の焼却や再資源化などを扱う会社のコーポレート部門として設立された会社になります。 【具体的には】 ●人事（新卒採用、中途採用） ●労務関連業務（勤怠管理、給与計算、社会保険など） ●総務 ●経理 ●経営企画 ●IT関連業務　など 【人数構成】 経営企画　2名 事業戦略　2名 総務、人事　5名 経理　5名 【お仕事のやりがい】 ●新設の会社であるため、業務の体制構築など上流工程から運用と一貫して業務に携わることができます。 ●その方の適性を見て出来る範囲の業務から始めて頂きます。

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。 石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

経理部にて、主に決算対応、ご経験に応じて税務や監査関連業務をお任せします。会社全体として非常に落ち着いた雰囲気であり、腰を据えて上場経理の経験を積むことができます。 ■主な担当業務：開示業務全般（WizLabo）、連結会計業務（BT-rex、CDGIS）、子会社対応業務（国内１社・海外２社）、退職給付会計業務、会計監査対応、税務申告並びに税務対応、決算業務対応、会議運営　他 ■部門業務：経営管理（開示会議資料作成、決算補足説明資料作成）経理管理（書類管理、備品管理、リース品管理等（PC、ＯＡ機器品等）） ■その他：ＩＳＯ対応他 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

世界最大のインターディーラー・ブローカーであるICAP GPの当社にて、経理を担当いただきます。 先ずは当社業務に慣れていただき将来的にはマネジメント、経理責任者としてリードして下さることを期待しています。 【具体的には】 ■経費計算 ■会計データの入力値管理/支払・入出金管理/売上管理/仕訳起票 ■請求書作成(国内外) ■GP企業各社との連携(国内外)/税務関連 ■決算業務(日次、月次、年次) ■経営会議や取締役会資料作成など。 【環境】 有給休暇を取得しやすくメリハリをつけて働くことができます。 社員の約3割がに外国人で、自由闊達で国際色豊かな雰囲気です 【雇用について】 ■雇用契約書上は「契約社員」ですが、雇用の定めはありません。1年毎に契約条件の更新を行う人事制度をとっています。 【ポイント】 ■東短ICAP社員は年収を都度適正に評価するために、全員が契約社員での勤務となっています。配属先における雇い止めの事例はございません。 【配属部署】 ■企画管理部(5名) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

経理に関する業務全般を担当します。 同グループ全事業会社の仕訳計上や月次・四半期決算補助等を行います。 入社後に担当するのは、経理の日常業務と月次業務の補助です。 取り組んでいただく経理業務に制限を設けていないため、幅広い業務に挑戦できます。 【具体的には】 ●仕訳 ●伝票処理 ●月次決算補助 同社は毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っています。 中途社員が約8割を占めていますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 【同社の強み】 ●圧倒的な価格優位性、高い技術力を保持 同社は5大メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため、価格的な優位性があります。 また、同社は独立系メンテナンス企業で唯一エレベーターのテストタワーを保有しており、他社にはない高い技術力があります。 そのため、売上高214億円、保守契約台数は約60,800台（2020年9月末時点）を誇り、2015年から5年間の売上高成長率は172%で、右肩上がりの成長を続けています。 ●独自性 防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合したサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進め、他社との差別化を図っています。 ●将来性 国内のエレベーターは約100万台といわれていますが、毎年1～2万台ベースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 また、エレベーターの寿命は約30年弱ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。 ●グローバル展開 同社は海外市場の開拓を進めており、2016年にはインド市場に進出しました。 インドでは年間7～10万件前後と日本の3～5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。