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【中央区】外国人材の既存営業◆未経験歓迎◆企業との関係構築がミッション◆年休125日・土日祝休◎
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
■業務内容:
担当する既存企業へ定期的な訪問を行い、外国人材に関する管理・指導・提案を行っていただきます。
企業との折衝やコミュニケーションを重要視しています。
※外国語は話せなくて大丈夫です!
担当企業からの紹介がメインのため、テレアポや飛び込みの新規開拓営業はありまません。
◎管理業務:在留諸申請のための書類作成や進捗管理、各省庁・関係機関へ提出する報告書・届出書の書類作成を行っていただきます。
◎指導業務:制度上、企業で備付が必要な帳簿書類の確認、労務面や労働環境等の確認・整備を行っていただいただきます。
◎提案業務:企業の採用計画に沿った提案や、新たな求人の獲得、定期的に人材の受入れを行っていただけるよう提案していただきます。
こちらはエリアごとに担当が割り振られており、車で企業様を定期的に訪問します。
※状況にもよりますが、内勤・外勤の業務を5:5で担当いただく予定です。
■入社後の流れ:
入社後は入管OBの顧問が研修を行い、エルダー(先輩社員)とのOJTを行った後、担当部署内で既存顧客を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。また、事務所内での在留諸申請の書類作成業務を行っていただくための勉強会を定期的に行います。
■ミッション:
数字・売り上げを作るためゴリゴリ営業をいただくことがメインミッションではなく、企業との関係構築により、外国人材を定期的に受け入れて頂くことが一番のミッションになります。また、申請書類に関しても更新される情報を取り入れ、日々の進捗の管理をお任せします。
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣