東京都 八王子市 京王堀之内駅 医療・福祉 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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介護付有料老人ホームでの介護業務全般となります。 ＜（１）主に介助業務を行うチーム＞ ・食事、排泄、入浴など、身体介助 ・居室への食事配・下膳など、生活援助 ・介護記録の書類記入 ・その他、介護業務全般 ＜（２）主に生活援助（自施設内）を行うチーム＞ ・居室掃除、居室への配・下膳・服薬補助、施設内ダイニングへの誘導など ・デイルームでの入浴介助、バイタル測定 ・デイルームでのレクリエーションの実施（少人数規模） ・介護記録の書類記入 ・その他、ご入居者個別対応など

そんぽの家Ｓ　高尾は定員60名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・訪問看護業務 ・それに付帯する業務（必要書類作成等） ※訪問専用車両完備 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問入浴での看護師業務全般 ・バイタルチェック ・更衣介助、入浴介助 ・ドクターへの連絡等 【仕事の特徴】 ■オペレーター、ヘルパー、看護師の3名で訪問します。看護師も運転が可能であれば、ご対応いただきます。※運転手当あり ■1日に5～8件、1回45分の訪問を行います。訪問先は居宅と施設の両方です。担当制はありません。 ■応援制度あり！通勤に無理のない範囲でブロック内の他店舗への応援もあります。 事業内容・業種 訪問サービス

1.病棟 《患者様と関わりたい方》 永生病院は、一般から療養また在宅まで幅広く病棟をお持ちの病院となっております。地域患者の入院から退院、退院後の支援まで行っている病院でございますので、長く患者様と関わることが出来る病院でございます。 《母体超安定、高給与、働きやすさを求められる方》 経営充実度ランキング全国7位（2004年度、日経新聞）！クリニックや介護施設も多数展開しており、治療と介護の両方を学ぶことができるグループの本院です★昭和36年設立と歴史もあり、総合リハビリテーション施設も完備♪日本医学リハビリテーション医学会研修施設にも認定されています。 また有給消化率9割近くあり、連休をとられて海外に行かれる方もいます。救急も取っていないので、残業もほぼ発生しない病院でございます。 事業内容・業種 病院

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です