東京都 千代田区 会計・経理・英文経理・税務・財務の求人情報・お仕事一覧554 件

【職務内容】経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。【具体的には】■売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当■クライアント（国内・海外）向けの請求書発行および発送手配■システム移行後対応と業務改善推進■アカウント登録変更の担当■制度対応・国内外税務に関する各種検討■その他・DX推進、部内運営ワーキンググループ参加など【キャリアパス】■部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。■部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。■マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります。事業内容・業種コンサルティングファーム

【業務内容】経理部長の元、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。・月次決算チェック・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）・予算策定・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)・取締役会資料作成グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため、幅広い業務経験を積むことができます。【組織体制】現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名（派遣含む）の合計7名となっています。マネージャーとして、経理スタッフ4名と共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。事業内容・業種その他業界

【仕事内容】☆決算業務をメインに以下の業務もお任せします。★決算業務の財務会計（月次／四半期／決算）■日次経理（伝票起票／債権債務管理／経費精算など）■資金繰り・資金調達■会計事務所の対応■IPOに向けた体制構築■IPOに向けたオペレーションの構築■予実管理などの管理会計業務■その他、経理会計に付随する業務（内部業務）など▽ゆくゆくは・・・IPOを目指し成長を続ける当社経理部門として、次の業務もお任せします。■監査法人対応■証券会社対応★IPO準備 （Ⅰの部、Ⅱの部、審査対応資料作成）などに挑戦できます。　将来的に経理部門や管理部のマネジメントを目指すことができます！★経理部の特徴経理部は裁量が大きく、経営に直結するようなアイデアも、積極的に提案できます！経理部を含め、バックオフィスのスタッフは26名（男性8名・女性18名）が在籍。20代～30代が中心です。ワンフロアで各メンバーとの距離も近く、上長・経営層とも話しやすいです！事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

業界で知らない人はいないほど医薬分野にてトップシェアを誇る医薬・医療系出版社である当社にて、経理業務をお任せいたします。経験の浅い20代メンバーをリードしていただくような働きを期待しております。◆まずは下記業務よりご経験に応じた業務をお任せいたします。【具体的には】■伝票起票(売掛・買掛、現金出納)■社員経費精算■予算実績管理業務■月次決算取り纏め■年次決算取り纏め（P/L,B/S）■原価計算■原稿料計算・印税対応　等◆難度の高い業務として、システム関連の対応や、数字から問題を読み解き、経営判断に関わる資料の作成・提案も担っていただきます。事業内容・業種その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【職務内容】経理領域の中で様々な業務に従事していただきます。将来的には、下記業務を熟知しているメンバーの一人へと成長していただくことを想定しています。（初めからすべてをお任せするのではなく、徐々にできることを増やしていくというイメージです。）【具体的には】■会計ソフト上での仕訳伝票入力、各種帳簿への記帳■同社の主な収入源となるプロジェクトマネジメントサービスにおいて、プロジェクトごとの売上や原価、粗利益のチェック■クライアント宛ての請求書発行、受領請求書の支払い処理■入出金ならびに予実管理■固定資産の管理■月次および決算対応■決算短信および有価証券報告書の作成■法人税申告書等各種申告書の作成および納税処理■経理システムのメンテナンス■法改正対応（ワークフローの見直し、基幹システムの改修案作成、社内ルールの改訂、新システムの導入検討　等）【業務に必要な姿勢】同社の管理部門は少数精鋭のため、経理部門においては、決められらことを日々黙々とこなすのではなく、事業やお金の流れを一人ひとりが高いレベルで理解し、常に仕事の最適化を考える姿勢が求められます。【経理システムの特徴】■同社では、独自開発した基幹システムと各種経理ソフトを連携させて使用しています。■そのため法改正等が生じた際は、ソフトベンダーに協力を仰ぎながら経理部門でシステムの要件を整理し、社内のエンジニアへシステム改修を発注することもあります。経理だけではなく、システムを使用するすべてのスタッフの利便性を追求して最適化を目指していくこの業務は、影響力の大きさゆえ達成感が大きい仕事のひとつと言えます。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）