東京都 千代田区 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料） ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 小売業・卸売業などの流通業の顧客に対して、自社製品・サービスを中核としたコンサルティング営業を行います。 顧客の経営課題、業務課題、システム課題をヒアリングしその結果に基づき、問題解決すべく提案を行います。 特に同社の自社開発の流通業者様向け業務パッケージである「CHAINS Z」および「GROWBSIII」などの弊社の中核サービスを中心に担当していただく予定です。 例）在庫管理や発注業務などの効率を良くし、人員不足に対応 したいなどお客様の経営課題/業務課題/システム課題をヒアリングし、問題解決提案を行っていただく等 【テスク×営業の魅力】 ★「自社開発製品×流通業特化」のため、当社には他社に負けない専門性・知識がノウハウとして蓄積されており、これらを武器に営業が行えます。当社に蓄積されたノウハウは「テスク大学」等の仕組みにより社員全員が学べる環境作りがされています。 ★「流通業の基幹システムなら【テスク】のネームバリュー有」創業以来500社以上のシステム導入を行っており、ほぼ100%が直取引で実績と信頼を頂いている環境での営業となります。 ★「直販、元請、自社開発」で行っているため、代理店営業では困難なコストを抑えたいという要望や、オーダーメイドの要望が叶えられ優位な営業が行えます。 ★「システム導入がゴールではない」営業として悲しいのは売ったら関係終了という業務。しかし、当社の業務はシステムを導入したら終わりではなく、始まりです。お取引いただいている企業様の中でメンテナンスが終了したお客様はいらっしゃいません。お客様との関係はずっと継続しますし、より深く関係性を築けます。もちろんメンテナンス依頼を頂けばあなたの実績へと繋がります。一度お取引頂いたお客様とは恒久的に取引可能というのも魅力の１つです。 ※入社後に名古屋で研修の可能性がございます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）推進事務局を運営していただけるリーダーを求めています。 ▽ISMS推進事務局業務全般 ■ISMS委員会の運営　 ■各マネジメントシステムのPDCA運用、活動計画策定 ■ISMSの更新／移行審査対応 ■ISMSルールブック、各種規定の見直し ■ドキュメント管理 ■各課へリスクアセスメント依頼・支援 ■情報資産の見直しの推進・支援 ■年2回のマネジメントレビュー対応他 社内の各担当との案件とりまとめ、 その他、IT全般統制等の監査業務も一部担っていただきます。 【仕事のやりがい】 専任ポジション募集の為、枠組みにとらわれずご自身の考える推進体制を作ることが可能です。 【どのような能力が身につくのか】 様々な業務（開発・運用・インフラ）に関わることができ、業務経験能力が身につきます。 【キャリアパス】 ■入社後は、部内の共通研修（約2週間）を通して、組織及び各課の役割を学んでいただきます。 ■社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

IT運用アウトソーシング事業を担当する部門にて、ITヘルプデスクの新規窓口構築業務や、運用中のヘルプデスクの変更管理、問題管理、継続的サービス改善業務等に従事していただきます。 【具体的な業務】 ＜ITヘルプデスクの新規窓口の設計、構築業務＞ クライアント企業の情報システム部門から委託を受け、新規のヘルプデスク窓口の立ち上げにおけるプロジェクトリーダーの業務に携わっていただきます。 ▽窓口構築プロジェクト計画の策定 プロジェクトのゴール設定／スケジュール、マイルストーン設定／プロジェクトメンバへのタスク割り当てとスケジューリング ▽顧客要望の収集 顧客やステークホルダからの要件ヒアリング／ヒアリングした要件を基に課題管理と対応 ▽窓口設計 KPIの設定／対応プロセスフロー設計／ヘルプデスク電話窓口コールフロー策定 ▽プロジェクト報告 プロジェクト成果物のレビュー、作成、顧客への提出／プロジェクト成果を顧客、ステークホルダへ報告 ＜ITヘルプデスクの変更管理、問題管理、継続的サービス改善＞ 運用開始後のヘルプデスク窓口における、以下ヘルプデスク管理業務に携わっていただきます。 ▽ITヘルプデスクの追加/変更業務の受け入れ 追加業務の実装と実装スケジュール策定／業務手順化とヘルプデスクへの展開／顧客へのドキュメント変更完了報告 ▽問題管理対応 ヘルプデスク対応で発生する問題を顧客やステークホルダへ課題提起／課題改善策を顧客と協議し、解決策の提案 問題の解決後、対応マニュアルの更新、ナレッジ化の実施 ▽月次報告資料の作成と運用報告 ■運用実績と分析結果を月次報告資料として作成し、顧客へ報告 ■設定されているKPIに基づき、サービス品質を定量的に管理・評価、報告 ■評価結果に基づいて、原因分析、運用改善施策立案と実施 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事の内容】 デジタルマーケティングを通じて事業全体（BtoBやBtoC）について、売上が上がり続ける仕組みづくりの検証・構築・改善をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各事業部が運営する独自メディアやプロダクトから得られるデータの集計や解析をする。 ■解析されたデータより仮説を立てアクセス（集客）、リード（見込み客）・成約の獲得、リピート（継続利用、再利用）の改善施策を検討する ■立案した施策は、事業部門やコーポレート部門と協議・協力の上、推進する。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

（CON-102） 【業務内容】 コンサルタントやアーキテクトとして、お客様企業のITシステム管理や運用設計、業務改善などのプロジェクトを担当して頂きます。いずれもチーム体制での業務となり、1人でアサインなどはございません。 これまでの経験だけではなく、ポテンシャルや向上心を大事にしておりますのでぜひご応募ください。 面談時の適正を拝見し、下記いずれかの業務をお任せ致します。 ■コンサルタント、ソシューションSEアーキテクト業務 コンサルタントやソリューションSEアーキテクトとして、プロジェクト型の業務を担当します。 ・お客様情報システム部門の業務改善プロジェクト ・運用設計、運用立ち上げプロジェクト ・ITIL、セキュリティなどの製品導入プロジェクト ・システムの企画、計画、設計、構築、推進 ・保守開発などの管理、受け入れや運用設計 【3～5年後のキャリア像】 業務経験、自己研鑽を積む事でマネジメント、リーダ職務へのステップアップも可能です。また研修や資格取得を推進する社内制度も充実しています。 【企業魅力】 同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティングからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 【研修】 同社は豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 【働き方】 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・保守等の業務に従事していただきます。 経験やスキルを磨く中で、希望や適性について相談し将来的には運用エンジニアのリーダー、インフラエンジニア、クラウドエンジニア等を目指していただきます。 目指すエンジニア像に向けての育成は順次実施していきます。 ※経験が豊富な方には入社後からインフラやクラウドなどの設計、構築業務に携わっていただく場合もございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。 【案件例】 物流データ管理サービス開発及び周辺システム開発 言語：Java、Node.js、MySQL、AWS（各種サービス） 担当フェーズ：要件定義/設計/開発/結合 参画人数：10～20名強（時期対応内容によって変動） 備考：ブロックチェーンを利用したデータ管理システム 【働きやすい環境】 ・月残業平均13時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。 ・育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務制度※育児休暇の取得実績は男女ともにございます。 ・有給休暇：入社半年経過時点17日（入社3か月経過後5日/6か月後12日付与）とワークライフバランスを整えていただける環境です。 【社風】 管理職がメンバーのどんな些細な相談にも本気で向き合うのが日常の風景です。会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。 【入社後のフォロー】 決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。 【配属先】 システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 学習塾、専門学校、通信制高校をはじめとする教育機関に対し、manabieのSaaSプロダクトであるLMS（教務システム）や新サービスであるAIチューターの導入提案・導入支援を行っていただきます。プロダクトの導入支援に留まらず、各教育機関の戦略や課題を理解し、戦略策定や改善策の提案を行い、ひいては、教育業界全体の成長に繋がる支援を行えることもやりがいの一つです。 ▽主な職務内容・学習塾、学校等の法人顧客の課題ヒアリング・教育機関の課題に沿ったコンサルティング提案・課題に対し、manabieを活？した解決策の提案→クロージングまでの一連の業務・顧客折衝で得た情報をPdMやCustomer Successチーム等と共有し、事業開発の推進及びプロダクトの改善に努める 【ポジションの魅力】 ■週2日のリモートワークが可能 ■成果が給与に反映される環境 弊社では個人の成果をしっかり評価し、給与面に反映しております。意欲次第で大きく成長できる環境が整っており、実力を発揮すれば短期間で大幅な収入アップも可能です。 ■大手企業の社長・取締役クラスへのアプローチ 相対するお客様は大手企業・エンタープライズの社長・取締役層となります。 新規開拓は別部門が担っているため、若いうちからソリューション提案力・コンサルティングスキルを身に着けることができます。 ■経験豊富な先輩社員からノウハウを学ぶことができる コンサル企業にてシニアマネージャーを担っていた社員等が在籍しており、経験豊富な社員が多いです。 入社後は、OJTで業務を行いながら身近でハイスキルな営業を学ぶことができます。 【企業について】 本社をシンガポールに置く、教育×ITのベンチャー企業です。 教育系スタートアップ企業では有数の売上高を誇っており、時価総額150億円程まで急成長をしております。 現在、上場を目指して組織・事業拡大を行っており、会社の成長を体感しながら自身の成長・スキルアップを目指すことができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

大塚商会にて広報業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内外向けの広報活動 ■会社取材などの調整、対応 ■大塚商会に関わる記事の調査、確認など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ホワイトハッカーとして、クライアントのシステムにセキュリティ攻撃を仕掛け、脆弱性を発見する業務を実施していただきます。 【業務の詳細】 クライアントが構築したシステムに対し、ツールなどを駆使してセキュリティ攻撃を仕掛け、脆弱性の有無を確認します。 この際、改善すべき点を洗い出し、提案をしていく業務です。 《同社について》 同社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス