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東京都 千代田区 飯田橋駅 人事・労務・採用 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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事業拡大を支える【労務管理スタッフ】★在宅勤務OK★フレックス

【中途入社多数!】働くメンバーの雇用や給与管理、書類管理、手続き対応など★資格取得支援あり★意欲次第で経理、採用、教育などにも携われる! ◆手続き対応 (入退社、社会保険、産育休、労災、調査票、36協定、健康診断 など) ◆従業員の雇用・給与管理 ◆人事システムへのデータ入力 ◆書類の保管管理 ◆事業所や従業員からの問い合わせ対応 ◆規程/社内ルールの改定 ◆グループ会社の労務補助 ―★ Point ★― 1.私生活にも活かせる 多くの企業に共通する労働に関する法律を学べることはもちろん、社会保険の仕組みや給与に関する税金についても学べるため、ご自分のライフプランに活かせます! 2.ズバリ働きやすい! ◎残業月平均10時間程度 ◎フレックスタイム制 ◎テレワークOK(業務の状況による) ◎産休育休制度あり 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 *応募の秘密は厳守いたします *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 渡辺 俊太郎 事業内容 (1)公営競技の運営、開催業務の受託及び事業再生コンサルティング (2)公営競技及びアマチュア競技の着順判定写真撮影業務 (3)審判業務用VTRの撮影・録画・放映業務 (4)場内実況放映 (5)CS放送・地上波放送向け実況映像の制作 (6)各種イベントの企画、制作、運営、管理 (7)監視カメラ装置の設計施工及び保守 (8)競技用の電子機器システム設計・施工 (9)飲食店の企画・運営 (10)広告、宣伝に関する企画並びに制作・販売 (11)インターネット等のネットワークシステムを利用した通信販売 (12)公園、公共施設等の管理運営業務及びコンサルタント業務 (13)スポーツ施設、遊戯施設の企画、運営、調査、設計並びにこれに関するコンサルティング業務 (14)その他上記に付随する事業 本社所在地 東京都千代田区富士見2-4-11
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東京都 千代田区 人事・労務・採用 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】独立系IT企業の採用担当|東京|働きやすい環境

事業拡大のためにシステムエンジニア職の採用を行っていただきます。 【仕事内容】 ■新卒採用 求人票・サイト管理から会社説明会、面接、エージェントでのやり取り、入社までのフォローなど ■中途採用 エージェントとのやり取りから求人票管理、面接、入社までのフォローなど ■社員育成 新入社員の新人研修中の教育や配属後のフォロー、その他の社員フォローなど 具体的な仕事内容 ●媒体記事作成(新卒、中途) ●インターンシップ計画、実施(新卒) ●説明会計画、開催/エントリー管理/先輩社員調整(新卒) ●面接対応(新卒、中途) ●新人研修対応 【おすすめポイント】 ●取引先は大手でしっかりした企業が多いです。 ●貴重な未経験からスタートできる採用担当募集  コミュニケーション能力を活かしてたくさんの方々に関われるお仕事です。 ●ワークライフバランスや働き方◎残業平均20時間、土日休み。年間休日も126日あります。  賞与は年2回+決算特別賞与 年1回(業績により支給、設立以来毎年支給実績あり)の計3回支給

【20代歓迎】事務系総合職・採用~人材開発~DX化~新事業と携われます|年休120日|年収400万~

【本ポジションの採用について】 同社は、業種特化を強みとしたM&A会社となり2018年の創業以来、レベルの高いアドバイザーに恵まれ毎年200%以上の成長を実現しております。バックオフィスでは、日常業務に加え、組織をより良くしていくための組織課題の解決や、経営企画にも本格的に携わっていくべく増員募集をしております。 【業務内容に関して】 ・請求書処理、振込業務、入出金管理、仕訳、経理財務業務(クラウド会計ソフト:freee)、経費精算 ・投資先企業のデータ収集・分析・業績モニタリング・定期レポートの作成・投資先とのコミュニケーションサポート・投資先の財務諸表のレビュー補助(月次/年次)・採用サポート(ブランド力の強化及び母集団形成)・経営のDX推進(ITを活用した経営効率化)他多数 等をお願いします。経験を積んだ後には組織課題解決、・既存業務の効率化(OCR導入/会議室システム導入/業務標準化)他多数等にも携わっていけるポジションです。 【入社後の流れ】 ご経歴との親和性の高い業務からお任せし、 徐々に幅を広げていただくことを想定しています。 【将来的なキャリア】 ベンチャー企業で、全員が意見を出し合いながら仕事をしており、組織課題の解決のために経営企画に纏わる お仕事にチャレンジしていただいたり、セキュリティの導入の起案から実装まで行っていただくなど、ご自身の裁量を もって幅広い業務に挑戦できます。 【評価制度】 役職ごとに項目の異なる評価シートがあり、5項目5段階評価の25点満点での評価を行っていきます。 (例)協調性をもって仕事をしているか、必要とされているスキルを理解して自己研鑽できているか、    改善業務やマネジメント業務にもチャレンジできているか、などを評価しています。

【20代歓迎】広告代理店の管理部スタッフ/完全週休2日制/年間休日120日以上

【業務内容例です♪】 ・採用業務 ・労務勤怠管理 ・備品管理 ・電話/メール対応 ・来客対応 ・各種サービスの企画運営サポート ・打ち合わせ帯同/議事録対応 etc… 【こんな方は相性良いかも♪】 ・人事総務を幅広く学びたい方 ・自ら考えて行動に移すことができる方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方

【20代歓迎】不動産・資産運用の専門コンサルタント企業の総合職|内勤職|

総合職として、経理・財務・法務・人事・総務・営業推進などのバックオフィス部門にて全社を管理する業務をお任せします。 選考の中で、適性とご志向を総合的に判断しお任せする業務を決定します。 【会社の雰囲気/制度について】 産休・育休・時短勤務、各種制度完備! 結婚・出産後も安心して働いて頂けます。 ◆フランクで風通し良く活気にあふれた環境 ◆仕事を通じて成長したい!という意欲高く、前向きな仲間が集まっています。

【20代歓迎】不動産・資産運用の専門コンサルタント企業の総合職|各分野のプロフェッショナルを輩出

総合職として、不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 もちろん、事務系総合職への希望も問題ありません。 【総合職】 将来的に、不動産売買業務、不動産ファンド組成運用業務、 M&Aプロジェクトマネージャー等や適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【具体的には】 資産家が保有する資産の管理・運用コンサルティングを行います。 資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行までを行います。 CLのニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士・司法書士・税理士と連携しながら業務を行っていただきます。 【将来のキャリアパス】 不動産管理→資産運用または仕入れなど 【お仕事の魅力】 アライアンスを組んでいる税務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。 規模感とベンチャーのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 【事務系総合職】 経理・財務・法務・人事・総務・営業推進などのバックオフィス部門にて全社を管理する業務をお任せします。 選考の中で、適性とご志向を総合的に判断しお任せする業務を決定します。 【会社の雰囲気/制度について】 産休・育休・時短勤務、各種制度完備! 結婚・出産後も安心して働いて頂けます。 ◆フランクで風通し良く活気にあふれた環境 ◆仕事を通じて成長したい!という意欲高く、前向きな仲間が集まっています。

バックオフィス【総合職(人事/総務/情報シス/ 事務)】土日祝休

経験や適性に応じて、【採用業務】【給与】【総務】【情報システム】【事務】いずれかの業務をお任せします! ◎採用 採用媒体の選定運用 説明会・面接 入社対応 ◎給与 給与計算 勤怠管理 社会保険手続き ◎総務 備品・社用車管理 社内行事運営 株主総会運営 ◎情報システム 社内システムの立案導入 外部ベンダーとの折衝 ヘルプデスク業務 ◎事務 契約書作成・締結 作業報告書まとめ 不具合是正進捗確認 # ★抜群の働きやすさ 有休が通りやすいことに加えて、残業も繁忙期を除いてなるべくしないよう推奨しております。 また、経営層と社員の距離も近く、ギクシャクした環境とは無縁の風通しの良い社風が特徴です♪ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 廣島 魏 事業内容 1.不動産の所有、賃貸、売買 2.不動産の仲介 3.建築物の受託経営 4.建築物の保全管理ならびに設備管理 5.建築物の環境衛生管理 6.警備業務 7.建築・土木工事の設計、施工・監理・請負業務ならびに管工事、電気工事、電気通信工事、消防設備工事等の施工請負業務 8.エネルギーコスト削減のための設備機器に関する企画、設計、販売、工事、管理、コンサルタント 9.自動車駐車場の経営 10.貸会場および貸会議室の経営 11.家庭電気製品、家具、事務機器、日用雑貨、酒類、煙草、塩、切手、衣料品、食料品、化粧品、菓子、ライター、文房具および玩具の販売および通信販売業 12.建築資材および給排水、空調、消防等の機器の販売に関する業務 13.労働者派遣業 14.前各号に付帯する一切の事業 本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-15-2 新神田ビル

経験者歓迎/ラグジュアリーホテルで活躍する方を支える【人事】

【チームリーダー候補】ラグジュアリーホテル「アンダーズ東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」にて、ホテルスタッフの採用・教育・ケアを担当する人事担当 採用・育成・スタッフケアを中心とした人事業務をお任せします。採用業務に関しては、本社人事と連携して行います。 <主な業務内容> 中途採用の面接調整、面接対応 入社後の受け入れ対応、研修実施 スタッフ面談、相談対応 新卒インターン受け入れ、各種社内調整 人事データの管理、部門との連携 など 人事だけど、“イベントプランナー”でもある。 採用の手続きなど 書類仕事だけではありません。 新卒学生の方に安心して働いていただく インターンの受け入れ企画や、 社員同士の交流や定着率向上を目的とした 社内イベントの運営にも関われるのが このポジションの面白さ。 企画を通じてホテル全体を元気にできる “仕掛け人”としてのやりがいがあります。 社内公募制度でキャリアアップ! 当社では、入社2年目以降から利用できる 上司の承認を必要としない“手挙げ式”の 「社内公募制度」を導入しています。 本人の希望と適性に応じて、 他部署や他施設へのチャレンジが可能。 別ホテルへの異動の他、 現場スタッフやホテルマネジメントなど 自らの意思で道を切り拓ける環境です。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 *応募の秘密は厳守いたします。個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示は行いません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 森 浩生 事業内容 ■ホテル事業 ■会員制クラブ事業 ■ウェルネス事業 ■レジデンスフロント事業 ―――― 主な運営施設 ―――― ◆グランド ハイアット 東京   東京都港区六本木6-10-3 ◆アンダーズ 東京   東京都港区虎ノ門1-23-4 ◆アークヒルズクラブ   東京都港区赤坂1-12-32   アーク森ビル イーストウィング37階 ◆六本木ヒルズクラブ   東京都港区六本木6-10-1   六本木ヒルズ森タワー51階 ◆ヒルズスパ   東京都港区六本木6-10-1   六本木ヒルズ森タワー ◆ジャヌ東京   東京都港区麻布台1-2-2 【資本構成】 森ビル株式会社 100%出資 【グループ会社】 上海秀仕酒店経営有限公司 (パーク ハイアット 上海) 本社所在地 東京都港区六本木6-10-3

《東京》経験者歓迎!業務用空調機会社の【人事】★完休2日制

空調設備の国内シェアトップクラスの当社人事として、主に東日本エリアの採用業務をお任せします。 新卒・中途採用における事務業務  └面接設定・求人票の作成・人材紹介会社との窓口 東日本エリアの大学教授・キャリアセンターとの関係構築 従業員からの申請処理(身上変更・育児休業 など) 派遣社員の求人・管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 末永 聡 事業内容 業務用空調機器の研究開発・設計・製造・販売 本社所在地 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-5

人事

人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事。将来的には勤労、採用・教育等を経験して、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しております。 ・人事制度立案(人財活性化施策などの制度立案) ・HR関連業務改革プロジェクトの推進(業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど) ・組織編成・人財配置の実務 ・新入社員受入対応(入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など) ・その他人事業務(人員予算の取りまとめや異動関係、退職フォロー) この仕事の魅力・面白さ 人事担当として、各事業部・統括本部のさまざまなレイヤーの方と幅広く関わる業務です。人事制度の構築・運用を通じて、経営に近い立場で会社の”人財”に関することに貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、刺激を受けて成長することができます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ (郵送でのご応募は受け付けておりません) できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 上田 元春 事業内容 産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングの全3事業における各種システムの設計〜開発・構築、自社パッケージ品開発、品質管理、プロジェクト管理など 当社にはIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。 本社所在地 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6-1(秋葉原大栄ビル)

採用担当サポートの【事務職】年間休日126日!残業も少なめ!

看護師・介護士の方の採用アシスタント業務や事務業務全般をお任せします! ◆一般事務◆ 事務業務全般 ・電話対応 ・書類整理 ・各種手配:郵送・配信対応など ◆採用アシスタント業務◆ ・応募者の書類選考 ・面接日の調整 ・採用管理システムの管理 ・採用の制度構築 ・外部の関係会社様とのやりとり ・採用実績の管理(応募管理、効果検証、データ集計) ホスピス住宅とはどんな施設? 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 事務全般に幅広く携われるポジションです♪ 「これもやってみたい!」が叶う職場♪ 一般事務からサポート業務まで 幅広く関われるので、スキルアップにも最適◎ 応募方法 ◇◆ マイナビ転職内からご応募ください! ◆◇ ※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高橋 正 事業内容 ■高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 ■コンサルテーション事業 本社所在地 ◆本社/東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階 ◆名古屋オフィス/名古屋市千種区池下1-11-21 サンコート池下7階 ◆新札幌オフィス/札幌市厚別区厚別中央1条6-2-15 新札幌センタービル6階
東京都 千代田区 飯田橋駅 人事・労務・採用 交通費支給の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 千代田区 飯田橋駅 人事・労務・採用 交通費支給の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 千代田区 飯田橋駅 人事・労務・採用 交通費支給の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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