東京都 台東区 会計・経理・英文経理・税務・財務 商社の求人情報・お仕事一覧

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【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、大手企業への法人開拓をメインとし、商品の査定・買取や仕入れをお任せします！】 ▼主に大手取引先の新規開拓をお任せいたします。 ∟フランチャイザーの本部部隊に直接アプローチし、新規開拓を行います。1回で大口取引のチャンス大 ▼これまでアプローチできていなかった地方のオークション領域へ進出！ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ▼同社の広告部隊として、SNSアプローチ企画もお任せいたします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! 事業内容・業種 専門商社

【包装資材の営業職】 ◆B to Bの営業職です。 お客様先は業種、業界に偏りはなく、小売店をやっている会社様が多いです。 例：食品メーカー、物流倉庫など ◆営業スタイル 既存がメインの営業職です。 既存と新規の割合は概ね8割が既存です。 新人は開拓営業からスタート！ 直行直帰OK！ ◆ワークライフバランス 残業は1日1時間程度！ 直行直帰もOKでワークライフバランスが整いやすい環境です！ ◆組織構成 営業部 管理職を含めて6名となります。 年齢：30代半ば～50代半ば 事業内容・業種 総合商社

■仕事の内容： 住宅用資材・ビル用建材・建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■具体的な業務内容： 約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 お客様のニーズのヒアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。充実した同社の物流機能を有し全国11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 事業内容・業種 専門商社

ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している同社。あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。 ＜手掛けるもの＞ 展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたり手掛けることができます。 【具体的な仕事内容】 ＜仕事の流れ＞ ▼デザインコンセプトの打ち合わせ ▼コンセプト決定 ▼デザイン開始 ▼素材集め ▼コーディング※WEBの場合 ▼修正・完成 ◎代表・社内外の関係者と連携・コミュニケーションをとりながら、ブランディングの観点からデザイン面での責任者として施策をリードいただきます。 ※展示会は海外のものを含め年10回程度の頻度で参加。デザインのテーマは半年～１年以内に変わり、２～3案件ほどを同時進行で進めていきます。 ※上記の流れに付随する形でディレクション業務や入稿業務なども担当します。また、業務の幅が変わる可能性があり、その際にマーケティングの数字管理などをお任せする場合もあります。 ☆3DCADの使用経験者は、ジュエリーの商品デザインに挑戦することも可能！ ＜開発環境＞ WordPressを使用。デザインツールはillustrator及びPhotoshopです。PCやモニター・ツールに関しては、できるだけあなたのご希望を叶える形でご用意します。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 適性に応じて、店舗販売または展示会運営のどちらをメインでお任せするか決めていきます。先輩の多くも未経験からのスタートのため、初めての方もご安心ください ＜店舗販売がメインの場合は…＞ ■店舗での接客・販売 店舗を訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方が中心。そんなお客様に向け、同社ジュエリーの魅力をご紹介し、提案していきましょう。1日あたり約10組ほどのお客様が訪れます。 ■ライブ配信販売のサポート 同社の一部スペースを貸し出し、専門業者であるお客様がジュエリーのライブ配信販売を行なうことも。その際は、お客様をスペースにご案内したり、商品をお渡ししたりといったお手伝いの 他、次回貸し出し日程の調整などもお願いします。 ＜展示会の運営がメインの場合は…＞ ■展示会の準備・運営 主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。別部署とも連携しながらアイデアを出していき、社内一丸となってイチから展示会をつくりあげていきます。 ※いずれのチームでも、両方の業務を兼務します。 ※その他、商品写真の撮影やECサイト・オークションへの出品、SNSの更新といった補助業務もお任せします。 事業内容・業種 専門商社

■職務内容：大型施設の新設/リニューアル案件に対し、同社で取り扱う照明設備を大手サブコンへ販売いただきます。 営業所によって異なりますが５～10社程を目安にご担当いただきます。 主に行っていただくことは... ・顧客情報収集 ・見積作成 ・受注後の納品管理 受注後は納品管理が重要なミッションとなります。工期に合わせて適切なタイミングに照明設備を現場へ納品できるようプロジェクトマネジメントを行います。 ■おすすめポイント （1）ホワイトな働き方が実現できる →完全週休2日・年間休日125日で、福利厚生・研修はパナソニックの制度が一部採用されており充実しています。また、営業職ではありますが残業は平均18時間/月と少ないためプライベートも充実させられます。 （2）完全未経験でも始められる →OJTが中心となりますが、独り立ちするまでしっかりと先輩社員がついてフォローします。また、研修制度もありますので未経験でも安心して営業職としてのキャリアをスタートさせられます。 （3）パナソニックGの知名度 →名が通っており営業がしやすいところが魅力の一つです。また、東京ドームや東京スカイツリー等の有名施設への導入実績も多数あります。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の同社の人事担当として人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・取引をしている人材会社との打合せ ・大学等へ訪問し、関係性の構築 ・合同企業説明等の運営や学生対応等 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。 働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

【業務】 機械部品の専門商社である当社にてルート営業をお任せします。 販売店を中心に、お客様の要望に応じて様々なメーカーの機械工具（伝導機、ベアリング、工具）をご提案します。 【業務詳細】 70年以上の販売実績がある為、お客様は皆さん長年のお付き合いの方がほとんどです。 (架電リストを基にした新規架電や飛び込み営業等はございません)現在は伝導機：44.3%、ベアリング：34.1%、工具:21.6%の売上比率ですが、 今後は最も市場が大きいと言われている工具部門の売上拡大を目指しています。 そのため、今後専門知識を身に着け、 最前線でご活躍いただける方を育成したいと考えております。 事業内容・業種 専門商社

小さなパーツで世界を変え続ける、グローバルニッチトップ企業を目指すモリトグループ。創業116年の歴史で、アパレルファッション、プロダクト、輸送など幅広いカテゴリで製品を提供してきました。 この度、これまで培ったノウハウとネットワークを生かして世の中に広く知られるブランドを自分たちの手でゼロから創り出す同社ブランド事業を立ち上げます。 会社を挙げた挑戦に、一緒に取り組んでいただける新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 ・ニーズやインサイト発見のための市場調査・分析 ・MD設計（ターゲット設定（年齢や性別）・コンセプト決定、製品ラインナップの決定） ・数値管理（売上・在庫など） ・商品企画やデザイナーとの協業 ※商品企画チームの司令塔として活躍いただくことを期待します。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 お任せしたいメイン業務は採用広報です。 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください。 ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【具体的には】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー　など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チーム、企画チームがございます。ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております 事業内容・業種 専門商社