東京都 小平市 研修制度あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 短時間の勤務で高収入！朝や夕方のスキマ時間を有効活用しませんか？ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

・夕食、朝食の食事介助 ・服薬介助 ・体位変換（寝返り等） ・車いす介助、歩行介助 ・排泄介助 ・起床・就寝介助 ・システム入力（夜間帯記録、介護記録）など →ワードが打てれば入力業務は簡単！！ ・夜間コール対応 ・日勤帯職員への申し送り作業

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 ?デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 拠点の特徴・職場環境 ＼自由度高めでリフォーム後生まれ変わった職場／ ・2019年9月にリニューアルオープンの綺麗な環境！ ・メリハリのあるサービスを提供するのが特徴！ ・午前中は運動・入浴、午後はカラオケが大人気 ・綺麗な拠点を一緒に作って下さる方をお待ちしております 職場環境 ＼スタッフの働きやすさを第一に考えます／ ・20代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！ ・性別・年齢問わず働きやすい環境を完備！ ・コミュニケーションが活発な和やかな職場環境！ 皆様が安心して仕事できるよう環境づくりに力を入れています 拠点からのメッセージ 「未経験だけど介護業界にチャレンジしたい方」 職員の中にもこのセンターで介護業界デビューした方がいます！ 「家庭と仕事を両立させたい方」 子育て中の方が多く在籍しており、理解のある職場です！ まずは見学だけでもOK！ご連絡お待ちしております。

◎花小金井・鈴木町・天神町周辺にご利用者様が多く利用いらっしゃる為、 周辺にお住いの方も勤務歓迎いたします。 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 〇●　訪問介護で働くママ・パパが増えてます　●〇 【ライフスタイルに合わせた働き方】を叶えます！ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

お子さんの送り迎えなどで時間の制限がある方や、扶養内勤務希望の方も、ぜひご応募下さい。 ・デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い☆ ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・拠点の特徴・職場環境 ＼自由度高めでリフォーム後生まれ変わった職場☆／ ・2019年9月にリニューアルオープンの綺麗な環境！ ・メリハリのあるサービスを提供するのが特徴！ ・午前中は運動・入浴、午後はカラオケが大人気☆ ・綺麗な拠点を一緒に作って下さる方をお待ちしております ・職場環境 ＼スタッフの働きやすさを第一に考えます☆／ ・20代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！ ・性別・年齢問わず働きやすい環境を完備！ ・コミュニケーションが活発な和やかな職場環境！ 皆様が安心して仕事できるよう環境づくりに力を入れています ・拠点からのメッセージ 「未経験だけど介護業界にチャレンジしたい方」 職員の中にもこのセンターで介護業界デビューした方がいます！ 「家庭と仕事を両立させたい方」 子育て中の方が多く在籍しており、理解のある職場です！ まずは見学だけでもOK！ご連絡お待ちしております。

研修制度も充実！キャリアアップを応援します。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ１ リフォームをし、2019年9月にリニューアルオープン！明るく 綺麗な拠点を一緒に作って下さる方を募集中です！当センターでは、午前中は運動・入浴、午後の時間は好きなことをして過ごして頂くような、メリハリのあるスタイルでサービス提供をしております。午後の過ごし方としてはカラオケが大人気です♪ 拠点の特徴・メッセージ２ 20代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが男女共に活躍中！各年代にスタッフがおり、職員全員がコミュニケーションを大切にしている職場です。

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後） 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 リフォームをし、2019年9月にリニューアルオープン！明るく 綺麗な拠点を一緒に作って下さる方を募集中です！当センターで は、午前中は運動・入浴、午後の時間は好きなことをして過ごし て頂くような、メリハリのあるスタイルでサービス提供をしてお ります。午後の過ごし方としてはカラオケが大人気です♪ 20代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが男女共に活躍中！各 年代にスタッフがおり、職員全員がコミュニケーションを大切に している職場です。

・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 学園東町/学園西町/津田町/喜平町/上水南町/回田町/小川町２丁目/ 仲町/天神町/鈴木町/花小金井南町/花小金井/大沼町/美園町/萩山町/ 弥生町/小川東町/上水本町/御幸町 ※ご希望のエリアでお仕事できます。

◎花小金井・鈴木町・天神町周辺にご利用者様が多く利用いらっしゃる為、 周辺にお住いの方も勤務歓迎いたします。 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 〇●　訪問介護で働くママ・パパが増えてます　●〇 【ライフスタイルに合わせた働き方】を叶えます！ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 〇一日のスケジュール例 9：00～　出勤　朝礼　申し送り 9：30～12:00　訪問看護サービス 12:00～13:00　休憩(事務所で取っていただきます) 13:00～17:00　訪問看護サービス 17:00～　記録入力・報告書作成・申し送り・夕礼 18:00　　退勤 1日の訪問件数はスタッフ１人あたり４～５件/日です。 1日の訪問スケジュールは午前２件、午後２～３件となっております。 （患者さんが多いときは１日の訪問件数が少し増えることもあります。） 正社員の方はオンコールを持っていただきます（手当あり） 月平均5～10回程度、交代で担当していただきます。 オンコールで出動する回数はその時期に担当しているケースによります。 現在のところ2～3回程度です。 訪問時に不安や疑問に思ったことなどはスタッフ間で共有し、相談できる環境作りを目指しています。 訪問看護未経験の方でも、同行訪問を行いしっかりとサポートいたします。

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

サービス提供責任者のお仕事紹介 【サービス提供責任者とは】 「今の生活を出来るだけそのままにして暮らしていきたい」と望んでいらっしゃる方々に、介護の専門職として様々なご支援をさせて頂く「やりがいのある」お仕事です。 【お仕事内容】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様依頼の受付 ・お客様宅に伺い、サービスのご希望などをお聞きします ・お客様との契約締結 ・サービス計画書作成 ・ヘルパーさんと一緒にサービス同行 ・ご利用者様の状況確認（モニタリング） ・ケアマネジャーへのサービス状況報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 （ヘルパーさんの記録した内容をチェックします） ・ヘルパーさんのお休みに伴うコーディネート業務 【サービス提供責任者のお仕事が初めてでも大丈夫です】 未経験の方にも丁寧にご支援させて頂きますので、安心して応募して下さい。

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

リーダー（主任）としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、リーダー（主任）の採用となります。 【主なリーダー（主任）のお仕事の詳細】 ・サ責業務　 ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務 　毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・勤怠、労務管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・地域との連絡調整等

勤務日数や勤務時間のご相談も可能ですので、空き時間にご勤務頂けます。 ・デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い☆ ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・拠点の特徴・職場環境 ＼自由度高めでリフォーム後生まれ変わった職場☆／ ・2019年9月にリニューアルオープンの綺麗な環境！ ・メリハリのあるサービスを提供するのが特徴！ ・午前中は運動・入浴、午後はカラオケが大人気☆ ・綺麗な拠点を一緒に作って下さる方をお待ちしております ・職場環境 ＼スタッフの働きやすさを第一に考えます☆／ ・20代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！ ・性別・年齢問わず働きやすい環境を完備！ ・コミュニケーションが活発な和やかな職場環境！ 皆様が安心して仕事できるよう環境づくりに力を入れています ・拠点からのメッセージ 「未経験だけど介護業界にチャレンジしたい方」 職員の中にもこのセンターで介護業界デビューした方がいます！ 「家庭と仕事を両立させたい方」 子育て中の方が多く在籍しており、理解のある職場です！ まずは見学だけでもOK！ご連絡お待ちしております。

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 ・デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い☆ ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・拠点の特徴・職場環境 ＼自由度高めでリフォーム後生まれ変わった職場☆／ ・2019年9月にリニューアルオープンの綺麗な環境！ ・メリハリのあるサービスを提供するのが特徴！ ・午前中は運動・入浴、午後はカラオケが大人気☆ ・綺麗な拠点を一緒に作って下さる方をお待ちしております ・職場環境 ＼スタッフの働きやすさを第一に考えます☆／ ・20代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！ ・性別・年齢問わず働きやすい環境を完備！ ・コミュニケーションが活発な和やかな職場環境！ 皆様が安心して仕事できるよう環境づくりに力を入れています ・拠点からのメッセージ 「未経験だけど介護業界にチャレンジしたい方」 職員の中にもこのセンターで介護業界デビューした方がいます！ 「家庭と仕事を両立させたい方」 子育て中の方が多く在籍しており、理解のある職場です！ まずは見学だけでもOK！ご連絡お待ちしております。

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます