東京都 小平市 正社員 医薬品・食品・化粧品の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、調剤リーダーや地区長、本社スタッフとしてキャリアアップしていくことも可能です。 【詳細情報】 ■営業時間・・・年中無休／9：00～23：00 （調剤営業時間・・・月～土／9：00～20：00） ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・なし（調剤休日・・・日曜日、祝日） 事業内容・業種 クリニック

◆総合職事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのはデータ入力や資料作成などの作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 資料作成や資材の発注がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【仕事内容】 店舗にて、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、地区長、本社スタッフとしてキャリアアップしていくことも可能です。 【詳細情報】 ■営業時間・・・年中無休／9：00～21：00 （調剤営業時間・・・月～金／9：00～20：00、土／10：00～18：00） ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・なし（調剤：日曜日、祝日） 事業内容・業種 クリニック

■施設内において入居者の看護業務全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・病状、健康状態の観察（病気や障害の状態、血圧、体温、脈拍などのチェック） ・日常生活のお世話（食事、排泄、清拭、洗髪、入浴、栄養指導、身の回りのお世話、介護方法のアドバイス） ・医師の指示による医療処置（注射、点滴、カテーテル管理（膀胱留置カテーテルや胃ろう等） ・床ずれ予防処置（床ずれ防止の工夫や指導、床ずれやその他の創処置） 〇オンコール：週1～2回程度　※オンコール対応できない方も相談可能です 〇訪問方法：車訪問 〇訪問先：個人宅、グループホーム等 事業内容・業種 病院

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 ■制服：あり（エプロン） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 東京都官公庁施設の設備管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆空調・給排・電気などの管理（運転・保守、日常点検、緊急対応など） ◆書類作成（報告書作成、各種台帳の入力など） その他、技術的な保守管理、不具合時の対応、 および日常点検業務全般をご担当いただきます。 設備管理マニュアルがあるので、 設備管理の経験をお持ちの方であれば、すぐに慣れていただけますよ！ ※現場や社内で高く評価された場合には、 別の現場での勤務をお願いすることがございます。（東京都内） 【ここがオススメ！】 経験者は優遇／資格手当でさらに給与UPも 《春の採用強化期間》最短1週間で内定も◎ 安定の正社員採用◎最長70歳まで活躍中！ ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 東京都官公庁施設の設備管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 小平市 ＜給与＞ 月給30万円～ ＜勤務時間＞ 【日勤】8：30～17:30（実働8時間／休憩60分） 　 ＜雇用形態＞ 正社員 設立から50年あまり。長年にわたり建物総合管理を行い、 人にやさしい、自然にやさしい環境づくり目指してきた当社。 今回募集するのは、経験・資格が活かせる【東京都官公庁施設の設備管理】のお仕事です。 「まだまだ現役で働きたい」 「今までの経験を活かしてみたい」 そんなあなたの就業を手厚い研修や資格取得支援でバックアップ！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ＼設備技術の経験が活かせます！／ 電気・機械・設備等への知識や設備管理の資格をお持ちの方、 実務経験が3年以上の方は優遇します！ 「定年後も長く働きたい」 「初心者だから不安」 「覚えることが多そう」 また、シフト制でプライベートと両立しやすいので、 オン・オフの切り替えもしっかりできますよ。 現場では、業界未経験から始めたシニアのスタッフも多数在籍。 50～60代も活躍中です！ ＜給与＞ 月給30万円～ 【手当】 ■交通費規定支給（上限2万円/月） ■資格手当 ※責任者手当…50,000円/月 ※電気主任技術者第3種以上…30,000円/月 ※建築物環境衛生管理技術者（ビル官）…1万円/月 ■試用期間6か月（待遇に変動なし） ＜月収例：39万円以上＞ 月給30万円＋責任者・資格手当90,000円（責任者/電気主任技術者第3種/ビル管理士）など ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】小平市　【本社住所】東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング16階 上記は本社住所となります。 ※就業場所：雇入れ直後は小平市にある東京都官公庁施設勤務となります。 　将来的には東京23区内の当社管理物件への転勤の可能性があります。 ・西部新宿線拝島行き、または多摩湖行きにて「萩山駅（南口）」下車、徒歩7分 ・JR中央線「国分寺駅」乗換え、西部多摩湖線「萩山駅」下車、徒歩7分 ・JR武蔵野線「新小平駅」下車、徒歩10分 ※最寄駅からシャトルバスも出ています。 ＜勤務時間＞ 【日勤】8：30～17:30（実働8時間／休憩60分） 　 ※急な体調不良等、シフト欠員時などに下記シフトをお願いする場合がございます。 【当務】8：30～翌8:29（実働16時間／休憩480分）　 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※平均所定労働時間（1か月当たり）： 160時間 ＜休日・休暇＞ ・週休2日制 ・有給休暇 ※お休みの曜日はシフトによります。 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・有給休暇制度あり ・研修制度あり ・制服貸与 ・屋内の受動喫煙対策：あり ＜定年制＞ 70歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ◆18歳以上の方（当務勤務があるため）　◆建物の設備管理：3年（望ましい）　◆経験者・資格保持者優遇　◆資格取得支援制度あり　◆中高年活躍中 【歓迎】 ・設備の実務経験がある方は優遇いたします。 ・設備管理の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方（資格当＋3万円） ※責任者を希望される方は手当あり（金額は経験やお持ちの資格によります） 50～70代シニアの方も多く活躍中です！ 経験年数満たさない、資格未所持の方もお気軽にご相談ください！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ 応募⇒面接（履歴書持参）⇒採用 ※面接1回のみ！最短1週間のスピード内定 ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 光管財株式会社 ＜事業内容＞ 警備・清掃 ＜TEL＞ 03-3849-9261 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士

★定員52名のサービス付き高齢者向け住宅内でのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、介護支援専門員の更新研修費用の負担はもちろん、認知症介護実践者研修の取得など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★お待ちしております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・居宅とは違うサービス付き高齢者向け住宅のケアマネに挑戦したい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

【仕事内容】臨床検査技師業務全般（採血、血液、尿一般、生化学、輸血、心電図、ABI、エコー：心臓・腹部・頸動脈・甲状腺） 【夜間対応】当直：なし　　オンコール：なし 事業内容・業種 病院