東京都 小平市 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1.透析室 【募集職種】 1．透析室における看護業務全般 ベット数：20床 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■医療型障がい児入所施設・療養介護施設の病棟における看護業務 ・利用者の全身管理、処置、日常生活の援助 ・各種委員会、教育、指導、他職種とのカンファレンス ・利用者外出時の医療サポート ☆電子カルテを導入 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：40名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～18:00※延長保育18:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

★定員52名のサービス付き高齢者向け住宅内でのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、介護支援専門員の更新研修費用の負担はもちろん、認知症介護実践者研修の取得など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★お待ちしております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・居宅とは違うサービス付き高齢者向け住宅のケアマネに挑戦したい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

1.病棟 2.ICU（集中治療室） 3.HCU（準集中治療室・高度治療室） 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 【病床内訳】 ４F：回復期リハビリテーション病床（６０床） ３F：急性期病床（６０床） ２F：ICU・HCU（１２床）・手術室・カテーテル室・内視鏡センター・高圧酸素療法室 １F：ハイブリットER・救急外来・一般外来・検査室 B1：厨房 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、調剤リーダーや地区長、本社スタッフとしてキャリアアップしていくことも可能です。 【詳細情報】 ■営業時間・・・年中無休／24時間営業 （調剤営業時間・・・月～土／9：00～19：00） ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・なし（調剤休日・・・日曜日、祝日） 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■訪問診療クリニックでの看護助手業務全般 ・ドクターの訪問診療同行事務スタッフ ・社用車の運転 ・医師の診療補助 ・診療スケジュール管理 ・当直勤務（夜間の問い合わせ対応※希望制） ・患者様やご家族様からの相談対応、支援業務 （基本はドクター1名と同行事務スタッフ1名の計2名で対応） ※訪問エリア：同院から半径16キロ以内 ※訪問件数：10～15件ほど（患者宅、施設） 事業内容・業種 クリニック

保育業務全般を担当して頂きます。 ☆乳幼児の保育 ☆保育計画の策定 ☆保護者の支援　　など ■定員：121名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:00～18:00（延長保育：18:00～20:00） ■開園：2024年4月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

老人福祉施設・心身障害者施設などで、利用者が快適な日常生活を送れるように、本人やその家族の相談に乗って適切な援助計画を考えたり、自立のための訓練や指導をおこないます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

◆業務サポートの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 書類作成や管理がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください