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■社内の業務オペレーション改革を中心に、ワイ・ディ・シーのESGを社内から実現していく 【具体的に】 ■ワイ・ディ・シーのIT企画、社内システムの保守・運用 ■社内統制の企画立案、推進活動 ■コンプライアンス面での事業部フォロー ■上記業務の次世代育成 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■京王建設が工事を手掛ける様々な商業施設にて、出店者の店舗づくりを総合的に監理し、設計説明から開業までの期間内に魅力的かつ調和のとれた商業施設を完成させる役割を担うやりがいのあるポジションです。 【業務詳細】 ■設計指針の作成及び設計の指導及び調整 ■C工事設計内容の法的指導・設計審査及び調整 ■出店者とB工事施工者間のB工事費調整の助言 ■ディベロッパーへの助言・補助 ■総合テナント設計スケジュール監理 ■関係諸官庁（消防等）との調整及び竣工検査立会い ■竣工図書のまとめ（図面チェック）・その他関連事項の調整 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ◎同社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。 　SWIFT Certified Specialist（Technical）も複数名所属し、お客さまに高品質なシステムを納入し信頼を得てきました。SWIFT/CLS分野は決済システムのため通常は大きな変更が起きない分野ですが、近年はISO20022対応で大きな変化が起きています。 ◎ここ数年の変化は大きなチャンスをとらえています。 　この大きな変化に対応し、お客さまから更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集します。 ◎世界最大の金融メッセージングシステムの一つである、SWIFTを利用した送金システムの開発、導入のリーディング、マネージメントをご担当いただきます。 【部門の特徴】 ■信託銀行、外資系金融機関等メガバンク以外の大手金融機関をお客さまとして担当し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守を担っている部門です。 ■勤務は川崎オフィスもしくはお客さま先オフィスですが、リモート勤務も導入しています。 【ルウィーブの特徴】 ＜社風＞ ■キャリア入社が約50％を占める、フラットでおおらかな雰囲気 -社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」や「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 -新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ＜働き方＞ ■安心して長く働くことが出来る環境 -国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え「フレックスタイム制」を導入しています。 -リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 -自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 -有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ＜数字で見るルウィーブ＞ ■平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 　https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■B2B製造業の既存顧客において、新たに発生する課題に対し、システムの提案、要件定義、開発を主にスクラッチで提供します。 ■顧客のニーズを汲み取り、品質の高いシステムを提供することで、顧客の信頼を得て効果を実感しながら業務を行うことができます。 ■ゆくゆくは新たな案件獲得や新しい技術分野の案件に関わるチャンスがあります。 【具体的に】 (1)DCM(デザインチェインマネジメント)領域に関わるシステム開発、導入 ■ 顧客UX等の検討も含めた新規システム構築(Webアプリケーション等)や顧客改革に適したスクラッチ開発のプロジェクトに携わって頂きます。 (2)請負開発案件の導入にまつわる一連の活動 ■提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等、一連の工程に 携わって頂きます。 (3)請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割 ■プロジェクトのリーダー、サブリーダとして顧客折衝、PJT管理等を担当頂きます。 (4)導入後システムに関する保守活動 ■顧客内での展開支援、システムの正常稼働支援といったシステム導入後の継続的な活動支援を行って頂きます。 【身につくスキル】 顧客折衝・提案能力、システム開発における上流工程の経験、深い業務知識と技術スキル 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■社内の業務オペレーション改革を中心に、ワイ・ディ・シーのESGを社内から実現していく 【具体的に】 ■ワイ・ディ・シーのIT企画、社内システムの保守・運用 ■社内統制の企画立案、推進活動 ■コンプライアンス面での事業部フォロー ■上記業務の次世代育成 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス