東京都 志木市 環境保全・管理・調査・分析 正社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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同社の営業職として、主力製品である道路橋伸縮装置の提案・販売を担当します。 クライアントへの提案活動や施工時の技術サポートが主な業務内容になります。 【営業】 ●公共インフラ整備かかる橋梁用製品の提案・販売 ●公共団体、法人顧客に対する提案資料、見積作成 ●製品販売における市場調査、営業データ管理・入力 【施工管理】 ●製品納期、品質検査等の工程管理 ●工事現場での納品、施工指導立会い ●施工請負での、工程、施工管理、監督 必要な知識やスキルは入社後に身につけらます。 ものづくりに興味がある方はもちろん、社内外のメンバーとの折衝や打ち合わせ機会が多いため、コミュニケーション力を生かしたい方も大いに活躍できる仕事です。

施工管理補助業務を担当頂きます。 ものづくりに特化した同社では、お取引先である建設、物流、鋼材商社のあらゆる書類作成のお手伝いをしています。 建設現場における安全管理（事故・けが防止）、品質管理（建設物のクオリティを下げない）、工程管理（納期に間に合うような工事日程の調整や工事内容の管理）を行う担当者の補助からスタートします。 【業務内容】 ●写真整理 管理業務支援ソフトを使用し、現場の人が撮影した写真を整理、写真帳の作成 ●作図練習 専用ソフト（CAD）を使い作図の練習 ●各種書類作成 会社で必要な提出書類の作成 【ある一日の流れ】 8：00　朝礼 当日の工事内容、スケジュールの説明・現場の危険箇所の共有など 8：30　巡回 予定通りに工事が進んでいるかチェック・現場に危険箇所がないかチェック・工事の写真撮影 12：00　昼休憩 13：00　昼礼、打合せ 工事の進捗確認・工事の遅れのスケジュール調整・現場の危険箇所の情報共有・お客様との打合せ 15：00　事務作業 施工計画書の作成・原価計算・施工図の作成・写真の整理・行政向けの書類作成など 17：00　退社 【安心の受け入れ先】 出張が発生する際には出張範囲を事前に選択可能です。 また配属先は同社の社員がいるところ、未経験の受け入れが慣れている、長く付き合いがある現場など考慮して決定します。 月に1回面談があり、配属先の希望や業務での悩みなど気軽に相談できる機会があります。 【研修制度】 未経験の方にも安心いただけるように、社会人のビジネスマナーの基本から学習できる、研修プログラムを用意しています。 ※研修時には既に自分の配属先を知った上で参加できます。 ■研修プログラム ●社会人としての考え方 ●ビジネスマナーを身に着ける ●来客応対、訪問マナーを身に着ける ●電話応対マナーを身に着ける ●まとめ（社会人としての責任についての学習） ■体験学習プログラム ●面談後、興味がある業務について実際のシステムを使用 【資格取得支援】 土木施工管理技士・建築施工管理技士等の資格の取得を支援しています。 合格時にはお祝い金を支給しています。 【ジョブチェンジ】 入社数カ月で営業や採用にジョブチェンジをした事例もあります。 適性や希望を考慮して、幅広いキャリアを準備しています。

同社の施工管理職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●新築塗装施工管理 ●ゼネコン（総合建設業）の現場で塗装工事等の施工管理 ●営業活動 ●工事受注 ●完成引渡し ●QCDS（品質、コスト、工程、安全）管理 【お仕事の特徴】 新築塗装、改修工事現場の一連の業務を担う責任感のあるお仕事です。 能力次第で仕事を任され、複数の現場や大規模の現場を担当する事が出来ます。 特に新人に対してはノルマを設定することは有りませんが、能力とやる気次第で徐々に大きな現場を任されるようになります。 同業他社と比べて、じっくりと実力をつけることができる社風です。

主に東京都や足立区などの行政官公庁等から受注した案件の土木・建築施工管理を担当します。 同社の得意とするSPR工法を用いた下水道リニューアル工事や水道配水小管工事、グランドの改修工事、公共施設の耐震化工事や外壁改修工事などを受注しています。 【案件例】 ●工期：6ヶ月～2年間／金額5,000万円～6億円 ●案件はかけもちすることなく、1人1現場制で集中して携われる 【取引先について】 官公庁のお取引が中心となります。 代表的な発注元は足立区役所、東京都、東京都水道局、東京都下水道局などです。 【社風】 社員は年々増員しており、業務を分担することによって各個人の負担を減らし、より休みを取りやすくする取り組みを行っています。 本社に事務担当部署があるため、書類作成等の負担がかかりません。 先輩方の指導を直接受けられ、スキルアップのできる環境です。 【資格支援】 全額会社負担で資格取得学校への通学が可能です。

マンション・オフィスビル・商業施設といった建物の建設現場の事務所にて、パソコンでのデータ入力や写真のファイリング・資料整理などを担当します。 【お任せする業務】 ●議事録の作成・配布 ●資料整理 ●設計図、施工図の出力 ●設計図や施工図の色塗りや図面工務の手伝い ●CAD図面修正 ※スペシャリストとして活躍したい方には、ゆくゆくは以下のような仕事も担当します。 ●配筋写真・工事記録写真・コンクリート試験の立ち会い、写真撮影 ●コンクリート試験結果のWeb入力 ●検査記録、施工計画書の作成サポート 【プロジェクト先について】 プロジェクトの期間は平均2年程。 長く働いているうちに顔なじみも増え、メンバー間の理解が進んでいきます。 同じ現場に平均で2～4名程の配属があるので、不明な点は直ぐに聞ける環境です。 実際に仕事を行う先は、建設現場の現場事務所になります。 冷暖房完備の事務所内は、打ち合わせ室や執務室はもちろん、女子更衣室・男女別トイレ・洗面所など、中には小さい図書館やお菓子スペースがある事務所も。 オフィスの一部を持ってきたようなイメージです。 現場には私服で出勤し、制服に着替えて仕事を行います。 そのため、アフター6にある予定に合わせた衣服での出勤もOKです。 お仕事先も通勤圏内のため、仕事もプライベートも充実できます。 入社後のフォローとサポートが手厚い環境です。 2ヶ月に1度、担当社員があなたに「職場に対して不安はないか、スキル面で不明点はないか」などをヒアリングします。 入社後は、最初の2週間以内に営業担当を交えて状況確認に伺うので、不安な点や相談事があれば遠慮なくお話ください。 【教育制度】 専門の研修センターがあり、VRを使った現場の想定研修があります。 （ご飯代、交通費、宿泊費は会社負担） 計18日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、建築図面の読み方、測量方法など、施工管理の基礎を身に着けられます。 取得要件を満たすと、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を受けられます。 ※総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）、受験料キャッシュバック、資格手当。 【教育体制に関して】 全国4ヶ所の自社研修施設、60のPCスクール、2つの独自の技術センターを完備。

●省エネを提案する前の現地調査業務をお任せいたします。 【仕事内容】 車または電車にて指定された現地に出向き、指定された調査を行います。 これは営業の方が窓口となって管理組合と話し、アポをとった会社様に向かいます。 なので、調査職の方が新規の開拓をすることはございません。 営業の方がご提案する内容に必要な情報を、調査職の方が事前に回収するというお仕事です。 【体制】 慣れるまでは先輩と新入社員の二人体制で現地に向かいます。 慣れてきたら一人で向かいます。 【1日の流れ】 8割は社外にいます。 現場に直行し、1～2時間の調査をします。 1日に大体3件ほど回ります。基本的には車移動が多いです。 最後に、収集した情報を会社にて入力し、営業の方に報告します。 【備考】 外出が多くなりますが、急な呼び出しなどはほとんどございません。 キャリアパスとしては、環境調査部隊のマネジメント業務や、営業職への異動も適性、希望があれば可能です。 過去に、調査職から営業に行った方や工事業に行った方もいらっしゃいます。 現在は、会社に戻ってデータを入力していますが、ゆくゆくはテレワークにも対応していきます。

建物の外壁や内壁のタイル工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■タイルのコーディネーター ●ゼネコン担当者との打合せ （商業施設、官公庁、医療機関、学校、駅、ホテル、マンション） ●現場管理（安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、環境管理） ・訪問件数：2～3件／日 ・現場滞在時間：1時間半／件 ・対象エリア：一都三県 ・新築物件メイン（※大規模な修繕・改修なども担当） ●材料手配、職人さんへの依頼、作図作業 ●担当物件の収支管理、工事関連書類の作成 ●デスクワーク（拾い出し、タイルメーカーとの価格・納期交渉） ※拾い出し：図面を見ながら、必要なタイルの数量を計算する業務 ※タイル貼りの業務ナシ 【安心のサポート体制】 入社後2ヶ月間かけて基礎を身に付けていただきます。 入社後1か月は座学にて建築業界の知識等の基礎的な部分や図面の見方を覚えるところからスタートします。そして図面を見ながら、必要なタイルの数量を計算する「拾い出し」と呼ばれる業務も覚えていきます。 半年後、現場に出てからも、約1年半は先輩にマンツーマンでフォローしていただける環境があります。 徐々にひとり立ちし、まずはマンションなど工期の短い案件から担当していただきます。

建設コンサルタントとして、発注者である高速道路会社や国土交通省の業務を支援します。 工事の一部分だけではなく、全体を見渡すことができるポジションです。 【具体的には】 高速道路工事の発注者の立場で、発注や積算、施工管理、工程管理、安全管理などの業務を担当します。 案件は大きく「新設工事」と改修・耐震工事などの「維持管理工事」の2種類。 今後は大規模更新などの改修を含めた維持管理工事が増える予定です。 下記いずれかの業務を担当いただきます。 《施工管理》 道路・橋梁・トンネル等の設計照査や、完成までの安全管理、品質管理、工程管理に関する、出来形の検査・指導・調整を行います。 チーム制で安心して取り組めます。 各プロジェクトには5～10名のチームで着任。発注者の事務所に常駐し業務にあたります。 その中でエリアや工事工程などにより担当分けをしますが、その担当も複数人。 一人で全てを判断することはないのでご安心ください。 長期的にひとつのプロジェクトを見守ります。 工事の期間は1案件につき3年程度。 中には10年と長期にわたるプロジェクトもあります。 ときには100名規模のプロジェクトで、高速道路が少しずつカタチになり、完成するまでを見守れます。 【入社後の流れ】 ■施工管理 約1ヵ月間の本社研修を行い、NEXCOや国交省などの発注者支援業務に必要な基礎知識とノウハウを身につけます。 ※上記研修期間は経験等を踏まえ前後する可能性があります。 最初は先輩のサブからスタート。 時間をかけて独り立ちを目指せるので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。 【年齢構成】 20代が28％、30代が27％と、20～30代が過半数を占めています。 【業務体制】 10名前後のチームを組み、プロジェクトを進めます。 情報共有、業務分担のもと進めていくので、未経験の方でも安心です。 サポートを受けながら、できることを増やしていきましょう。

施工管理スタッフとして複数の職人や現場作業者を束ね、工事が予定している予算・スケジュール・安全性で進むよう担当工事を最初から最後まで仕切っていただきます。 がけ崩れなどを防止するためのプロジェクト（法面工事）がメインで具体的には下記のような業務があります。 【具体的なお仕事】　 今回の募集職種では工事の進涉確認、管理がメインのお仕事になります。 ●データの記録（写真撮影、下請け会社への作業内容の伝達など） ●近隣住民説明会のサポート ●発注者（元請け会社）との打合せ ●見積書の作成 ●資材の選定・発注・入荷状況チェック ●関係機関への協議申請 ●関係書類の作成（日報や写真データ、帳票の整理や製本） など 未経験でも周りがサポートしていきながら、じっくり時間をかけて教えます。 ※実際に工事を行うのは協力会社の方（職人さん）です。 【同社について】​​ 斜面防災工事、公園の造園工事や街路樹の維持管理、道路工事、河川工事等、法面、土木、造園等の技術を活かした「環境整備」の分野で全国に事業所を展開し、社会インフラを支え続けて50年以上。 積み上げてきた実績と圧倒的な技術力はもちろんのこと、扱う仕事の9割以上が公共事業でございますので、企業の安定性にも自信があります。 【研修制度】 ●本社の教育担当部署（事業推進部）で1ヵ月間「土木の基本」を学びます。 座学でのレクチャーのほか、現場見学、ドローンの操縦法などを習得。 新卒の場合はビジネスマナーや同社事業についての「新入社員研修」を実施する場合も。 ●全国の支店工事部作業所に研修生として派遣され、2週間～2ヵ月間くらい現場を経験してもらいます。 ●入社から約3年後、あなたの希望を考慮しながら各支店へ配属。 【資格取得】 公共工事の仕事がほとんどだからこそ、資格を持っていることは重要になるため、会社として様々な資格取得を支援しています。 会社で勉強会を開催したり、国家資格以外にも建設機械系、作業主任者などの現場仕事の資格を取得する社員も大勢います。 例：土木施工管理技士、造園施工管理技士、舗装施工管理技術者、建築施工管理技士　等

マンションの維持管理を目的とした工事の施工管理をお任せいたします。 ●建築系 概ね12年に一度行う大規模修繕工事、長期修繕計画に基づいた防水や鉄部塗装など、その他マンション管理組合様が要望される工事（バリアフリー化など）の企画提案から施工管理までをマネジメント。 ●設備系 長期修繕計画に基づいた老朽化した給排水管の更新、インターホンや空調設備の交換工事等の企画提案から施工管理までをマネジメント。 ●協力会社をマネジメントする立場となるので、外勤：内勤＝1：1の割合です。 ●担当エリアは首都圏（一都三県）となります。 【就業環境】 土日祝休みのポジションです。 月に2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。 残業時間も20時間程度と、適切な人員配置と業務分担を行っております。 【研修について】 ●OJTにて業務を覚えていきます

施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）の業務を担当します。 【具体的には】 ■携帯基地局設置工事　 ●「基地局」の設置：屋内（インドア）、屋外（アウトドア） ※スマートフォンやタブレットなどのモバイル環境を支えるネットワークインフラの中核 ■電話工事 ●法人向けの電話機の設置・設定工事 ■ネットワーク工事 ●オフィスのLAN構築工事やデータセンターの大型ネットワーク構築工事 　　　　　 【お仕事の特徴】 ●電気・通信工事 ●基地局工事 【働き方】 基本的には週3日はオフィスで働いていただき、週2日くらいは現場で働いていただくイメージです。 （週によって変動はございます）

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等 簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 ※国内多数の大規模プロジェクトに携わることができますが希望があれば海外のプロジェクトに挑戦することも可能です。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【案件例】 ●オフィスビル ●商業施設、病院、学校 ●車のショールーム、テーマパークなど多岐に渡ります。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト （施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。 研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本（0.5日間） ●マナー研修（0.5日間） ●PC講座（1日間） ●文書作成能力（1日間） ●建設基礎研修（7日間）※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座（AutoCAD）（5日間） 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社4割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、 オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を15日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト（施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。 研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本（0.5日間） ●マナー研修（0.5日間） ●PC講座（1日間） ●文書作成能力（1日間） ●建設基礎研修（7日間）※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座（AutoCAD）（5日間） 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社の総合職の2割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

建設現場にて進行管理スタッフを担当していただきます。 【具体的には】 ●建設中の建物が完成するまでのスケジュール管理 ●工事前・工事後の写真の撮影 ●撮影した写真を使用した工事終了の報告書の作成 ●職人さんたちに工事の依頼／進捗確認 ●連絡事項を職人さんに伝達 上記以外にも様々な業務を担当しますが、まずは出来る事から担当していただきますので安心して下さい。 【施工（工事）例】 ●アパート・マンション・オフィスなどの新築工事 ●空調施設の工事現場 ●幼稚園と住宅とオフィスの複合施設 ●学校　など 首都圏で建設関連サービスの提供実績が多数あります。 取引先は半径30キロ圏内に集中しています。 マイカーや運転免許がなくても公共交通機関で通勤できるのが強みです。 【安心のサポート体制】 ■プロの講師を招いた研修を受講 ●社会人マナー ●Excel、Wordの基本操作 ●進行管理の役割とは何か ●建設現場ではどう動くのか ●工事全体の流れ　など 進行管理スタッフの実務について理解する座学研修を実施します。 【仕事の特徴・やりがい】 工事を安全かつスケジュール通り進めるために、準備から完成までを指揮・管理します。 建設現場では、たくさんのスタッフが集まって作業を進めていくので、チームワークを大切にしています。 電気・管・土木・建築・機械など、それぞれの工事領域に進行管理スタッフを配置しているため、あらゆる分野の進行管理を学ぶことができます。

施工管理職という建築の最前線で、建築の知識を積み、次のステップへ繋げていただきます。 【具体的な業務】 ■打合せ ●施主／ゼネコン／サブコンとの、施工工程に関する打ち合わせ ■書類作成 ●安全書類、工事工程表等の作成 ■手配業務 ●協力業者への工事手配や資材・材料の手配。また、設置後の現地調整手配等 ■立ち会い業務 ●社内の保守担当や営業担当と同席して、オープンに立ち会う　など 【入社後について】 3ヶ月間のOJTがスタートします。 スキル指導、メンタルケアを担当する社員は1人ずつ、先輩2人が成長をサポートします。 先輩の同行を通してお客様との関係づくりを学んでいきます。

東京都内をメインに病院や物流倉庫、ホテル、商業施設などの各現場において、施工管理職をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼最初の1週間はリモート研修で業界や管工事、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタートしていただきます。 ▼一通り業務について学んだら現場へ配属。 一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心です。 ▼まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント業務からお任せします。 【アシスタント業務終了後の具体的な業務】 ●施工図面の作図、チェック・訂正業務 ●各種検査、安全管理 ●現場での工務的な後方支援 など 【案件例】 高輪ゲートウェイ再開発工事 麻布十番ヒルズの新築工事 ディズニーランド新築工事 東京ドーム改修工事 三田ガーデンヒルズ新築工事　等 【大手派遣先例】 三機工業株式会社 株式会社きんでん 株式会社関電工 新菱冷熱工業株式会社　等 【同社の魅力】 ▼未経験からでも年収1,000万円を稼げる仕組みがある！ 研修制度が充実しており、研修3日目から、資格取得の勉強を行います。 独自の勉強アプリを導入しており、難しそうに思える資格も数週間程度で、学科試験合格レベルまで到達できます！ 例）2級施工管理技士補 → 1週間　1級施工管理技士補 → 2週間 ※実際に今年は50名程度が2級学科試験の通過可能レベルです 学科試験通過後は実務経験を5年積むことにより、1級の資格が取得可能。 1級の資格を取得することが出来れば大手ゼネコンなどからも引っ張りだこの人材になり、将来的には年収1,000万円も実現可能です！ ▼社会貢献性の高いお仕事！ 日本社会を支える、設備・電気の大規模なプロジェクトを手がけます。 普通の会社では関われないような社会に貢献できるためやりがいは、大変大きいです。 また、この業界はAIによって仕事が無くなる可能性も低く、手に職を付けたい方には非常にオススメになります！ ▼ワークライフバランスも実現可能！ ワークライフバランスを大切にする社風があります。 年間休日125日、残業は基本20h以下の為19時には帰宅が可能です。 バースデー休暇や長期休暇なども取得可能なため、仕事とプライベートのメリハリをつけることも可能となります！

環境保全に直結するリサイクル事業を行う創業114年の同社にて、 工場内オペレーター業務をご担当いただきます。 ※チームに分かれてローテーションでの業務となります 【具体的には】 ●リサイクル品の仕分け、解体 ●フォークリフトなどで運搬 ●破砕機で粉々に ●再利用できる素材の仕分け ●素材メーカーへ出荷　など ※匂いのきついものを扱うことはありません 廃棄物を回収し粉砕処理の後、素材の種類に分けて出荷いたします。 それまでの関連業務を行っていただきます。 まずは素材の選別業務といった簡単な作業から始め、仕事を覚えていただきます。 重機やフォークリフトの操作は、スキルに応じてお任せいたします。 ※免許の受験料など全額会社負担ですのでご安心ください。 【職場環境について】 現在活躍しているメンバーは20代の若手が多い環境です。 平均年齢も比較的若いため、風通しが良く、活気のある働きやすい環境です。 実際にメンバーからもどんどん働きやすくなっているという声もあがっているほどです。 業務改善のために何か意見があれば、受け入れる環境があり、チームワークを第一にしています。 【同社について】 同社は行動指針として”命の安全”を掲げており、社員の働きやすさにも注力しております。 環境保全に直結するリサイクル事業を行う創業114年の安定企業。 世界的な環境保護意識の高まりが追い風となり、依頼は年々増加中。 経営が安定しているからこそ、社員が働きやすい環境をしっかりと整えることができています。

建築建造物の耐震・補強工事の施工管理職をお任せします。 【具体的には】 ●打ち合わせ（ゼネコンや組合、設計事務所や改修工事に関わる企業と工期や金額すり合わせ等） ●現場にて建造物の診断（強度や問題点を正確に把握） ●設計面でのプランを作成（診断結果をもとに一級建築士と作成） ●工事中の現場管理（納期管理、人的管理、品質管理、工程管理、コスト管理、安全管理など） ●事務作業（工事の金額管理や進捗管理等、工事において発生する諸々の事務作業） ご本人の意欲次第では積算、見積もりもご担当いただく可能性もございます。 また、建築の工期は3か月～半年の物が多いのですが、土木は1年～5年の物もあります。 案件のほとんどが1次請けで、同時に受け持つ案件は1件です。 【働く環境】 出張が発生する機会は少ないものの、案件によっては3ヵ月ほどの出張が発生する場合がございます。 また、月20時間ですが、会社として残業時間削減に努めており、デジタルで勤怠管理を行っております。 ※納期によっては20時間を超える場合もございますが、残業時間削減に努めております。 【入社後の流れ】 ご入社後は、先輩社員と共に現場を担当するOJTから始まります。 先輩社員や部長には質問しやすい環境で、手厚いフォローが受けられますので未経験でもご安心ください。 また、業務時間内に施行管理士等の資格取得のための研修を受講できます。 入社2年目で一人で現場の施工管理を行っている方もいらっしゃり、早期のステップアップも可能な環境です。 ご本人のご経歴やご希望に合わせて建築だけでなく、土木の案件にアサインも可能です。

未経験から一生モノの技術が身につく施工管理職です。 【施工管理とは】 建築のプロジェクトを円滑に進めるために、スケジュール管理などを行うお仕事です。 職人のように実際に作業を行うのではなく、幅広い業務を通じてプロジェクトメンバーを支えていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト先では ●朝礼での注意事項の確認・伝達 ●スケジュール管理・調整 ●建築資材などの点検 ●作業の品質や、ミスがないかをチェック ●安全に業務が進んでいるかをチェック　など ■事務作業は ●各業者から届く伝票の整理 ●日誌の作成 ●翌日の作業計画書の作成 ●現場写真の整理　など 【充実した研修】 完全未経験でも、約2ヶ月の研修があり安心です。 （新卒並みの充実ぶり） ビジネスマナーや基本的なPCスキルから学べるので、社会人経験のない方も、文系出身者も、安心してスタートすることができます。 建築の専門知識、測量の方法、CADによる図面作成など、多くの未経験者を育ててきた専任講師が基礎から丁寧に教えてくれます。 【研修終了後の配属】 あなたの希望・適性を踏まえて、マッチした配属先を決めます。 その後も同社営業担当が毎月面談をして、「ちょっとしたこと」も大事に考えて対処します。 あなたのキャリアにプラスになるようなサポートが整備されています。 【フィールド】 取引先の85％が上場大手です。 ■建築系実績 ●大手有名ビル ●大手商業ビル ●国内有名電波塔 ●都内主要駅駅舎　など ■土木系 ●道路 ●橋梁 ●上下水道 ●鉄道・トンネル 【資格取得を目指せる】 一生通用する技術力が身に付きます。 技術者としての成長は、業務開始後が本当のスタートです。 経験を積みながら、資格を取得することで業務の幅が広がります。 資格取得報奨金制度等を活用して、自分の市場価値を高めていけます。

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

RC造マンションの施工管理をお任せします。企画～仕上げまで一気通貫で対応していただきます。（案件は都内中心） 【具体的な業務内容】 グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。 ＜経験者の場合＞ 現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。 担当する物件は8～20世帯が入居できる投資用不動産物件で、4～5階建ての壁式RC造がメインとなります。 建築面積は100㎡程度なので、一人当たり3～4棟の現場を管理していただきます。 ＜未経験の場合＞ 建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。 【業務の特徴】 現場は東京23区が中心のため、本社が活動拠点となります。 長期間の現場常駐勤務や転勤はありません。 【仕事内容】 ●現場の巡回 ●施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ●工事スケジュールの管理 ●現場の安全管理 ●品質管理　など 【配属先の編成】 施工管理のメンバーは、20代～40代の施工管理経験者（未経験者や女性も在籍）で半数以上が中途入社になります。（準大手ゼネコンからの転職者もあり） 建築部は昨年12月にスタートしたばかり。 さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。 【将来のキャリアパス】 4～5棟掛け持つなど年間の担当物件数という明確な評価基準のもと実績がダイレクトに認められ、昇格・昇給が可能です。 現在施工管理は約10名程ですが、数年後には50名近くまで増員予定です。 今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。 「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。 【先輩社員の出身業界】 ●RC造／S造／木造／設備工事／リフォームの施工管理 【育成体制】 RC造経験5年以上の先輩社員が教育を行います。 11名中3名が未経験者です。

事務業務を中心に、できることから仕事の幅を広げていきます。 ※入社時に自社研修センターで約2ヶ月の研修があるため知識、経験ゼロでも大丈夫です。 ●入社後まずは約2ヶ月の研修からスタート ビジネスマナー、基本的なPCスキル、CADソフトの基本操作など、“新卒並み”を超え、“学校レベル”の手厚いラインナップです。 「“CAD”って何」「どんな風に役立つの」「建築業界の“CAD事務”ってどんな仕事」など基礎的なことからレクチャーします。 ●CAD（キャド）事務ってどんな仕事？ CADという図面作成や加工するPCソフトを用い、 図面作成のサポートをするお仕事です。 同社でいえば、建物をつくるときに 必要な図面作成で使用しています。 【研修後の具体的な仕事は】 ●クライアントからの問い合わせ対応 ●電話対応 ●見積書・請求書の作成 ●先輩技術者のサポート業務 ●CADによる製図作業 ●設計図作成 ●施工図作成　など 事務業務として営業サポートを行いながら、図面作成という専門的な業務を行うので、事務＋専門スキルという無敵なあなたになれます。 ※建設プロジェクトを業務面でサポートする重要なポジションです。 【継続的なスキルアップ】 同社の研修は、入社時だけではありません。 その後もオーダーメイド研修を受けることでスキルを磨くことができ、業務に活かせる資格の取得に関しても会社が全面的にサポートしてくれます。 「CADには触ったこともない」という未経験スタートの先輩たちもたくさんいるので、安心してチャレンジできます。 同期入社多数、同年代の仲間ができます。 「技術者を大切に」という考え方が根付いている会社です。 そのため、個々のキャリアについても、「より上流の仕事をしたい」「地元へU・Iターンしたい」 など、それぞれの希望を充分考慮しながら決めていきます。 自分の進みたい道、働き方の希望がある場合は、遠慮なく定期面談のときなどにお話しください。 【働きやすい職場環境】 同社では、20～50代と、幅広い層の女性スタッフが活躍しています。(そのうち20代は60%) 現場によって違いはありますが、基本的に残業は少なめで、ワークライフバランスのとれた環境で活躍できることが魅力の一つです。 また、産休育休制度を利用して長く活躍していただけるので安心して自身のキャリアを築けます。

オフィスビルや学校・工場・商業施設等の空調設備・衛生設備の施工管理をお任せします。 入社後3年程度は先輩社員に同行し、現場を担当します。 未経験スタートでも着実に業界知識やスキルを身に付けることができる環境です。 【施工実績】 官公庁施設／東京駅　など 【同社の特徴】 ●昭和41年の設立以来、コロナ禍においても無借金・黒字経営を継続 ●一貫したシステムが強み（設計・施工～メンテナンス／ビル管理） ●ローコスト、ハイクオリティなサービスを提供 ●大手企業や官公庁関連等、複数の優良企業と長年にわたり信頼関係を構築

同社は、住宅メンテナンスや環境エネルギー、リフォームなど、生活に関わるサービスやインフラを支える企業です。 今回はハウスメーカーから依頼を受けた住宅の定期点検をしていただくメンテナンス職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●住宅設備の定期点検 外壁やドア、網戸など、チェックシートに沿って点検します。 ●修理が必要な箇所の工事の手配 部品交換程度であれば、自社にて対応、修理などの大規模なものに関しては、外注先に工事の手配を行います。 作業の負担を軽減させるために様々な最新機器があなたの作業をサポートします。 ドローンを使用し、高所の屋根や壁の点検や、小型Jeepで作業着が汚れることなく床下確認することができたり、作業後の報告もiPadを使って事務所に戻ることなく効率的かつ安全にお仕事をすることができます。 【働きやすさ】 ●直行直帰可能 社用車も1人1台貸与していますので、時間を効率的に使えるように自宅から現場まで直行直帰でOKです。 ●残業ほぼなし 1日の訪問件数は3～4件で、1件あたり約1時間半以内で作業が終了します。 夕方からの作業予定も入れないようにし、余裕を持ったスケジューリングしているため、残業はほぼなし。 ほぼ毎日定時退社することができるため、就業後にプライベートを充実させることもできます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員に同行し実際の業務を間近で見ながら知識を身につけいただきます。 2か月後以降は、先輩に同行してもらい自分で業務をやってみて3か月を目途に独り立ちしていただきます。 本番さながらの環境が整った研修センター、安全講習などの外部講習の受講サポート、建築関連の知識が身につくWEB研修などイチからスキルを身につけて成長できる環境が整っています。 未経験でもスキル・経験をつけることができますので、ご安心ください。

機械式立体駐車場の定期点検や故障修理をお任せします。 機械式立体駐車場のメンテナンスをメインで行い、故障を発見した際には修理対応もいたします。 2～3名のチームで現場を回るため、未経験スタートの方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 ●スイッチ・落下防止装置の点検 ●チェーンへの給油 ●ボルト締付 ●機械の微調整 ●清掃 ●故障修理　など 【お仕事の特徴】 ●担当する駐車場は関東圏内（東京・横浜エリアが中心）です。 ●10台前後の小さな駐車場は、1つにつき1～4時間程度かけて1日2～3現場を点検します。 ●100台以上の大きな駐車場は、数日かけて点検します。 ●チームで点検を行います。1名は操作盤のボタンを押して操作し、1名は問題なく作動しているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。 ●点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を習得していただきます。 先輩方も皆さん未経験で入社し、活躍をされていますので安心して頂ければと思います。 具体的には、はじめに機械の動きや仕組みの説明など基礎から学んでいきます。 約6カ月～1年程度で、一通りの業務ができるようになる想定です。 また、メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。 未経験でも、手厚いサポート体制があるため自信をもって成長していくことが可能です。