東京都 新宿区 システムエンジニア・プログラマー（オープン・WEB） 正社員の求人情報・お仕事一覧467 件

【業務内容】情報・人材サービス業向け　基幹システム構築・保守・エンハンス【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール）【規模】５人月～５０人月（複数案件並行対応の場合あり）【キャリアパス（1年後、5年後）】【主な役割】　１年目　基幹領域のAPS　　　５年目　ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、多彩なキャリアパスの中から選択可事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

成長ベンチャーの経営者・経営陣の方々を対象に、自社メディア「ベンチャー通信」「経営者通信」「ベストベンチャー100」などを活用した、企業ブランディング・採用支援・マーケティング支援などをご担当いただきます。毎日2～3社、成長ベンチャー企業の経営者・経営陣と折衝するポジションです。■具体的な仕事内容：・アポイント取得（新規開拓、既存顧客への再アプローチ）・商談（顧客ヒアリングから商材説明＆個別提案型の営業、現在9割以上がオンライン商談）・取材対応、納品業務（メディア掲載のための納品業務）・社内プロジェクトの各種推進（個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品改善などを含めた様々なプロジェクトをお任せします）■募集背景：イシングループでは日本・シンガポール・シリコンバレーを拠点に、自社メディアを活用した多くの事業を展開しています。事業領域は大きく分類すると3つにわかれ、（1）成長ベンチャー企業のブランディングやマーケティング支援を行う「メディアPR領域」、（2）官公庁と民間企業の共創を支援する「公民共創領域」、（3）海外のスタートアップと日本企業を結ぶ「グローバルイノベーション領域」になります。今回、イシンの創業ビジネスである「メディアPR領域」において、事業拡大のためコンサルティング営業職の増員を行うことになりました。なお、今回は営業職の募集となりますが、自己成長や本人意向次第でマネジメントや事業立ち上げなど、社内で多くの次なるキャリアへの挑戦の場を用意しています。事業内容・業種その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

★沖縄からのフルリモート希望の方はご応募下さい★【仕事内容】Web系エンジニアとして、法人顧客のWebサービス案件をお任せします。本人の希望やキャリアを考慮して、最適なポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当を決めるようにしています。アーキテクチャ選定やプロジェクトの進め方を含めた企画提案～開発・運用改善まで担当頂けます。セキュリティ試験や性能試験は勿論のこと、運用時の利便性やパフォーマンスも考え、ITの専門家としてお客様と一緒にサービスを作り上げていきます。★会社は「保有スキル＋α」を推奨 元々SIerにいた普通のエンジニアが、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。【PJの進め方】全てのPJで、PJ計画（案件の目的、リソース計画、売上、リスク等）を立てて、進めていきます。新技術を取り入れることのメリット、デメリットを明確にすることで、計画的に新技術を取り入れています。PJ進行中は、エンジニアのスキル向上のために、ペアプログラミングやコードレビューを実施。未経験の分野であってもスキルを身につけられます。PJ終了後は、振り返り会を実施。PJ進行中に上手くいったことやいかなかったこと、改善すべきことをPJに関わった全員で考え、次のPJにつなげていきます。【開発手法】案件のスピード感や規模等によって、柔軟に変わってきます。サービスを立ち上げるような場合は、柔軟な対応が必要となる為、プロトタイピングやアジャイル、そうでない場合は、ウォーターフォールを採用し、顧客属性とビジネス属性を見て一番良い方法論を採用するようにしています。【手がけたプロジェクトやサービス】■クラウドネイティブなモダンアプリケーション開発・300万DLアプリのサービスアジャイル開発（React Native）・国内トップクラスのニュースメディアのアジャイル開発・2万人が活用するHRサービスのスクラム開発・遠隔診療アプリ＆機械学習基盤構築・サーバレスアーキテクチャ型AI診断・グローバル規模のスポーツイベント配信システム■WEB・アプリと先端テクノロジー（AI・IoT）を掛け合わせ新たなユーザ体験の開発・顔認証IDプラットフォームサービス「FreeiD(フリード)」の新規事【身に付くスキル・キャリアパス】本人の意向や興味、強みを活かした様々なキャリアパス・フロントエンドからバックエンド、インフラまでを一気通貫で担うフルスタックエンジニア・新技術調査やアーキテクチャ選定と選定後の品質管理まで、テクノロジー観点で全社を支えるシステムアーキテクト・プリセールスで企画提案を作り、PJの成果をコントロールし成功に導くプロジェクトマネージャー・自社サービスを企画・構築し、プライシングや機能ブラッシュアップを行うプロダクトマネージャー・顧客アカウントや事業アカウントを担いビジネスを生み出して行くアカウントマネージャー※ご経験によっては子会社のヘッドウォータースプロフェッショナルズで選考が進む可能性がございます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

■本ポジションでのキャリアアップSALTOが目指しているのは、エンジニア一人ひとりのキャリアアップ。エンジニアの成長＝会社の成長と考え、あなたの理想のキャリアアップを最短で叶えられる案件をご提案させていただきます。・開発だけではなくインフラ領域にも関わってフルスタックを目指したい・マネジメントポジションとしてPM等の立場を目指していきたい・テックリードポジションとして、技術面で案件を引っ張っていきたい・将来的に0→1でサービスを作ってみたい→これら全てを実現できる環境をご用意しています！■SALTOで働く魅力はコレ！★脱SES！からサービス事業会社を目指す現在は、SES案件と社内案件（受託やラボ）の比率がおよそ半分ずつです。100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。その後、新規開発のノウハウをもとに自社サービス開発も進めていきます！★驚異の年平均昇給率8％、入社後最短半年で昇給が可能！個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。★キャリアアップが早い！会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施！未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーいます。例）大阪/開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに東京/開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに東京/インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに★プロジェクト参画後も手厚くフォロー案件参画後も、必ず月1回のキャリア面談を実施します！また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談等、相談できる窓口を多数用意しています。さらに、入社後3か月（延長可）は1人ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。また、入社後のスキルアップ支援も行っており、福利厚生欄をご確認ください。★チーム案件に参画できるチーム案件の獲得に力を入れており、上流～下流まで一貫した経験を積むことができます。リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「しか」ありません！★AI×DX支援特化「株式会社お多福lab」がSALTOグループにジョイン！2024年5月に株式会社お多福labを完全子会社化し、SALTOグループとしてタッグを組むこととなりました。SALTOの強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。また、AIを活用したサービス開発にもチャレンジできる環境があります！■案件例エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux）人材派遣マッチングサイト開発（PHP/Laravel/React.js/AWS）会員系プロダクト開発案件（PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ）教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS）製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

411【システムエンジニア／ポテンシャル歓迎！】自社プロダクトの要件定義～リリースまでの全工程を担当■業界初のデジタルプラットフォームの新規開発自社プロダクトのシステムライフサイクル全てのフェーズを担う、エンジニアを募集します。【具体的な仕事内容】要件定義～テスト、リリースまでの一連のフェーズをお任せします。言語はJava、AWS環境を使用し、スパイラル型での開発です。まずはメンバーとして、協力会社と共に上流工程から下流工程までを担当いただくことで、同社サービスや使用技術について理解を深めていただきます。メンバークラスでも、サービスの機能や質、開発体制などをより良く改善してくために積極的に考え発言することを推奨する環境です。ゆくゆくは、サービス企画・プロジェクト計画策定などプロジェクト推進業務や、関係者へのプレゼン等を担えるリーダーとなっていただけることを期待しています。【プロジェクト概要】自社の画像伝送Webサービス『コグニフォトベース』に替わる、新たな「デジタルプラットフォーム」となるサービスの企画・開発を行います。既存システムの適用業務範囲や利用者を拡大し、主なユーザーである損保・共済を取り巻く関係者のあらゆる情報・コミュニケーションをよりスムーズに効率的に繋ぐことがミッションです。様々なステークホルダーと繋がっている同社でしかできない取り組みであり、業界初となるサービスを目指しています。--『コグニフォトベース』とは自動車修理工場と損害保険会社間を繋ぐ、画像および見積書の伝送サービスです。国内損保16社、共済7つに導入されている、いわば業界のスタンダードになっているサービスです。製品詳細：https://www.cognivision.jp/product/photobase/事業内容・業種ソフトウェアベンダ