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東京都 新宿区 施工管理・設備工事 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】大和ハウスグループ準大手ゼネコンの建設施工管理職|高収入|年間休日120日以上|転勤なし|東京

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制:大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺 東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~ PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇(年5日間) 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。

【東京/土木・造園工事監理】平均残業月10h/年休120日/土日祝休み/直行直帰可!

【業務内容】 官公庁からの一次請け案件をメインに土木・造園工事監理業務をお任せします。案件は公営住宅など社会貢献性の高い大規模案件がメイン。工期も民間と違い余裕があり技術力を活かしワークライフを実現できる環境です 【工事監理業務とは】一定の建築物の工事監理は建築士が行う必要があります。工事施工者が行う現場管理とは異なり、工事監理者は「建築主の代理人」と言うべき存在です。建築主は建築基準法で義務付けられている工事監理者を定め、専門知識を持った工事監理者が建築主の立場に立って適切な施工のチェックを行い、欠陥の発生を未然に防ぐ重要な役割を担っています。(変更の範囲:同社業務全般) 首都圏の現場がメインなので、日帰りで行ける範囲が多いです。 【働き方】 ■休日出勤について:実態として、工事監理業務では8割以上は休日出勤が発生しておりません。万が一休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。■残業について:繁忙期などは20時間を超える場合もありますが、月平均は10時間未満!有給も希望すればほぼ取得可能です。働きやすい環境で長期的なキャリアが築けます! 監理本部約25名 【案件】・UR都市機構などの集合住宅の建替や修繕、各自治体の公共施設・関東地方整備局、関東財務局、防衛局などの新築施工 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

オフィスビル内装のテナント工事マネージャー【2021年度平均残業時間29時間/月】

東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る同社で、オフィスビルのB工事の元請け担当として、ビル内装工事のマネジメント業務をお任せ致します。 建築内装、電気、空調、防災など幅広くご担当いただきますが、入社後はOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。 【具体的には】 ・新築ビルにおけるテナントの入居工事、既存ビルにおけるテナントのレイアウト変更・改装工事 ・テナントの総務担当者やPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務などのファシリティマネジメント ・社内ビル管理担当者との調整業務 ・原状回復工事における計画・施工・原価・工程・安全管理業務 ※1.新築ビル、2.既存ビル、3.原状回復の3チームがあり、主に1.2.に配属となります。 例)テナント入居工事の流れ ①レイアウト確定(テナント担当者とレイアウトについての打合せ、コンプライアンス上正しいか確認など) ②工事金額確定(確定したレイアウトから見積を作成、テナントに提出) ③施工管理(指定の施工業者が工事を実施、引渡しまで担当) ※全体の業務における比率は①、②が7~8割、③の施工管理業務は2~3割程度 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【メッセージ】 この仕事の魅力は、 ①ワークライフバランスの取れた環境です。(平均残業29時間/月、平均休日10.8日/月 ※2021年度実績) ②テナント様との事前打合せから完工まで一貫体制なので、お客様の顔が見られる仕事です。 ③同社の保有するオフィスビルは殆どが東京都心部に立地しているので、工事の度に遠方に出向く必要はありません。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京/電気設備工事監理】平均残業月10h/年休120日/土日祝休み/直行直帰可!

官公庁からの一次請け案件をメインに、電気設備工事監理業務をお任せします。案件は公営住宅など社会貢献性の高い大規模案件がメイン。工期も民間と違い余裕があり技術力を活かしワークライフを実現できる環境です 【工事監理業務とは】一定の建築物の工事監理は建築士が行う必要があります。工事施工者が行う現場管理とは異なり、工事監理者は「建築主の代理人」と言うべき存在です。建築主は建築基準法で義務付けられている工事監理者を定め、専門知識を持った工事監理者が建築主の立場に立って適切な施工のチェックを行い、欠陥の発生を未然に防ぐ重要な役割を担っています。(変更の範囲:同社業務全般) 首都圏の現場がメインなので、日帰りで行ける範囲が多いです。 【働き方】 ■休日出勤について:実態として、工事監理業務では8割以上は休日出勤が発生しておりません。万が一休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。■残業について:繁忙期などは20時間を超える場合もありますが、月平均は10時間未満!有給も希望すればほぼ取得可能です。働きやすい環境で長期的なキャリアが築けます! 監理本部約25名 【案件】 ・UR都市機構などの集合住宅の建替や修繕、各自治体の公共施設・関東地方整備局、関東財務局、防衛局などの新築施工 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

分譲済み既存マンションの品質管理(建築・設備) 【平均月残業時間約11時間 / 土日祝休

【仕事内容】 ◆分譲済み既存マンションの点検及び調査 ・建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を行う技術者が在籍しています。 【具体的には】 ・分譲済み既存マンションの管理中における点検及び管理上の問題抽出調査・解決調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います。 ※直行・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です。 ※担当物件によっては、出張の可能性がございます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京】総合建設コンサルタント技術職~(道路・構造・地盤等)社会インフラ整備に貢献/資格取得支援~

■業務内容 橋梁や道路等土木構造物の計画・設計、地盤調査、防災検討、土木構造物点検、耐震解析等。安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を担当して頂きます。部署はそれぞれ専門性により分かれており、ご経験や適性、希望に応じて配属先を決定致します。 ■業務詳細 案件の内容に応じて柔軟に業務を担当して頂きます。業務のプロセスで現場に行くこともありますが、メインはPCでの専門ソフト、オフィス系ソフト等使用、検討協議等の室内作業です。インフラ回りの案件が多く、近年は、補修・改修が新規を上回る傾向にあります。発注者は官公庁やNEXCOが大半を占め、一部ゼネコン等からの依頼もあります。(100%元請/官公庁系業務:民間系業務=8:2)数年単位での案件もあり、年間平均3~5案件程を担当して頂きます。(受注状況等にもよります) ■教育・資格取得制度 ご経験が浅い方は、まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。技術士ではない方は技術士を目指し将来的にプロジェクトリーダーになっていただく事が目標です。同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。 ■働き方 人員配置等による他拠点への転勤可能性は0とは言えないですが、極めて低いです。残業も20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。 ■募集背景 インフラの老朽化対策に伴い、需要は増加しています。一方、組織の高齢化に伴い、若手技術者の育成に取り組む事が現在の同社のミッションです。 ■魅力 社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は良好です。また業務は多岐に渡っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【新宿】建築施工管理◆年間休日125日(土日祝)/転勤なし/働き方◎/創業100年以上のゼネコン◆

【職務内容】 ■主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場における施工管理業務を行っていただきます。 品質/原価/工程/安全/環境管理をトータルで担当。(平均工期:1年~1年半) 【期待役割】 将来的なリーダー、マネージャー期待のあるポジションです。 【魅力】 ■建築で工事売上高99%を誇り、また、建築用途も63%は住宅以外です。 多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。 ■大正9年の創業以来92%が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、 現場に集中した仕事を行うことができます。 【当社の強み】 設計も外注ではなく自社内で完結しており、 修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。 【働き方】 ■現場にはIpadを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。 更なる効率化のためRPAも検討中です。 ■施工管理者の勤怠管理方法:ノーツにより内製化した勤怠管理(各自PCから入力) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【20代歓迎】大和ハウスグループ準大手ゼネコンの土木施工管理職|高収入|年間休日120日以上|転勤なし|東京

【主な業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制:大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺 東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~ PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇(年5日間) 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。

施工管理【東京都新宿区】※管理職採用/立ち上げポジション

■同社の新規事業部の施工管理業務をご担当いただきます。 ※数年後の上場を見据え、将来的に同社の中核となりうる管理職を採用する方針です。 ※事業部の立ち上げフェーズのため、業務範囲が変化する可能性があります。さまざまな業務に柔軟に対応できる方を求めていま す。 【具体的には】 ・案件エリア:首都圏メイン ・案件種類:木造戸建て、マンションリノベ ※現在は、マンションの案件が多いですが、今後は木造戸建て案件の割合を増やしていく方針です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■高田馬場◎様々な建物を完成に導く面白さ!【施工管理】★経験者歓迎★

■具体的には ◎社内の設計管理者との打ち合わせ ◎施工業者の調整・手配・現場での段取り組み ◎改修や内装工事の企画・提案・コーディネート ◎見積もりの作成、集金など <仕事の面白さ> 自分が書いた施工図そのままに建物をつくり上げていけます。 デザイン制に富んだビルから小規模な改修・内装工事まで案件の幅広さも魅力! ★施工管理としてキャリアを築く魅力! ◎数十万円の小現場から億単位の物件まで、多彩な建物に携われます。 ◎ひとつの現場に常駐するのではなく、複数掛け持ちしながら精力的に取り組めます。 ◎施工図作成、提案、見積もりまで、ワンストップで取り組むオールラウンダーへ成長できます。 市場価値の高い施工管理になることを目指せる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■高田馬場◎様々な建物を完成に導く面白さ!【施工管理】★未経験歓迎★

■具体的には ◎社内の設計管理者との打ち合わせ ◎施工業者の調整・手配・現場での段取り組み ◎改修や内装工事の企画・提案・コーディネート ◎見積もりの作成、集金など <仕事の面白さ> 自分が書いた施工図そのままに建物をつくり上げていけます。 デザイン制に富んだビルから小規模な改修・内装工事まで案件の幅広さも魅力! ★施工管理としてキャリアを築く魅力! ◎数十万円の小現場から億単位の物件まで、多彩な建物に携われます。 ◎ひとつの現場に常駐するのではなく、複数掛け持ちしながら精力的に取り組めます。 ◎施工図作成、提案、見積もりまで、ワンストップで取り組むオールラウンダーへ成長できます。 市場価値の高い施工管理になることを目指せる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京/建築工事監理】平均残業月10h/年休120日/土日祝休み/直行直帰可!WLB◎

官公庁からの一次請け案件をメインに、建築工事監理業務をお任せします。案件は公営住宅など社会貢献性の高い大規模案件がメイン。工期も民間と違い余裕があり、技術力を活かしワークライフを実現できる環境です。 【工事監理業務とは】一定の建築物の工事監理は建築士が行う必要があります。工事施工者が行う現場管理とは異なり、工事監理者は「建築主の代理人」と言うべき存在です。建築主は建築基準法で義務付けられている工事監理者を定め、専門知識を持った工事監理者が建築主の立場に立って適切な施工のチェックを行い、欠陥の発生を未然に防ぐ重要な役割を担っています。(変更の範囲:同社業務全般) 首都圏の現場がメインなので、日帰りで行ける範囲が多いです。 【働き方】 ■休日出勤について:実態として、工事監理業務では8割以上は休日出勤が発生しておりません。万が一休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■残業について:繁忙期などは20時間を超える場合もありますが、月平均は10時間未満!有給も希望すればほぼ取得可能です。働きやすい環境で長期的なキャリアが築けます! 監理本部約25名 【案件】 ・UR都市機構などの集合住宅の建替や修繕、各自治体の公共施設・関東地方整備局、関東財務局、防衛局などの新築施工 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京/未経験者枠】施工管理職(建築/土木/設備)※未経験歓迎※研修充実

【お仕事内容】 建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎入社後研修センターで3週間の研修があります★ 研修ではどんな仕事?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約15日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】 ■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【新宿】建築施工管理◆年間休日125日(土日祝)/転勤なし/働き方◎※未経験歓迎※

【職務内容】 ■主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場における施工管理業務を行っていただきます。 (平均工期:1年~1年半) ■品質/原価/工程/安全/環境管理をトータルで担当 【魅力】 ■建築で工事売上高99%を誇り、また、建築用途も63%は住宅以外です。多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。 ■大正9年の創業以来92%が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、現場に集中した仕事を行うことができます。 【働き方】 ■現場にはIpadを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。更なる効率化のためRPAも検討中です。 ■施工管理者の勤怠管理方法:ノーツにより内製化した勤怠管理(各自PCから入力) 【当社の強み】 設計も外注ではなく自社内で完結しており、修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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