東京都 新宿区 物流企画・管理 経験者優遇の求人情報・お仕事一覧

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同社医薬品配送専門チームにて業務をお任せします。 【具体的には】 ●軽ワンボックス車両による医療用医薬品の配送業務 ●専属配送員の研修、業務モニタリング（業務手順のチェック） ●専属配送員の窓口対応 ●配送トラブル発生時の報告書や資料作成 ※社内でのデスクワークではなく、現場で活動することが中心です。 【3年後の業務イメージ】 ●新人専属配送員の採用、育成 ●外部委託先（協力会社）の窓口、管理業務、新規外部委託先（協力会社）の開拓業務 ●配送員教育資料の作成・改訂、教育計画の立案 ●医薬品配送サービスのルートセールス、新規開拓営業 ●エリアリーダー業務（SVとして顧客である医薬品卸売会社の複数支店のルートセールス、専属配送員の管理業務、配送フォロー業務） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●医薬品流通のラストマイルを担うことは、一般雑貨配送とは異なり高い業務スキルや知識が求めらますが、その分お客様からの期待も大きく社会的貢献度が高い仕事です。 ●同社で一番伸びている事業のため、会社の成長を直に体感することが出来ます。 【身につくスキル】 ●医薬品業界に対する営業スキルや医療医薬品に関する知識 ●様々な世代に対するコミュニケーションや外部委託先（協力会社）との調整能力 ●顧客や配送員、外部委託先（協力会社）などの管理能力 ●研修、教育、マニュアル作成などによる人に伝える力（口頭・書面） ●トラブル発生時の原因追求・対策策定を経た論理的な思考能力 【入社後の流れ】 入社後3日間研修を行います。 部署配属後は、所属長や先輩社員による座学や現場同行のOJT教育にて業務を習得していただきます。 まずは医薬品配送業務を修得してもらうため、最初の2〜3ヶ月は現場（客先）で配送業務を終日行います。

新築・リフォーム物件（ビル／マンション／学校／複合施設等）に関するプロジェクト管理を行います。 具体的には、設計部門との図面打ち合わせや制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせをしていただきます。 一般的な施工管理職とは違い、現場仕事はほとんどありません。デスクワークがほとんどです。 【未経験からチャレンジを検討している方へ】 事業内容の性質上、同社が手掛ける工事案件はオーダーメイドにて一から作り上げる作業の為、決まった原価・工程・品質管理等の業務となりません。 基本は研修にて学んで頂き、その後はOJT形式により実務にて、知識・技術を学んでいただきます。 将来的には建築士資格や施工管理技士といった資格取得を推奨し、実務での能力も見極めながら幹部候補となり得る可能性もございます。 【製品の特徴】 金属を同社の技術で加工し、デザイン性、耐久性に拘った当社の金属部材は、建築物の外壁を時には芸術的に華々しく彩り、時には強固に支えます。 【施工事例】 東京メトロの地下鉄駅、商業施設、大学のキャンパス、タワー、美術館　等

輸出入プロジェクト業務担当として下記業務をメインに担当いただきます。 ■業務内容 ①国際輸送手配(輸出・輸入・三国間輸送)※NVOCC業務、IATA業務含む 協力会社及び船社からの見積取得及び内容精査、客先への見積提示、Booking、納期調整、スケジュール管理、HB/LおよびArrival　notice発行、現法との出荷調整、支払・請求関連等の輸送に関わる一連の業務 ②荷主からの問い合わせ対応、イレギュラー・トラブル対応 ③同社営業部門との連携による新規顧客開拓、お客様にとって最善な物流サービスの提案、ロジスキーム構築、効率改善アイテムの発掘活動等） ■仕事のやりがい、魅力 主に社会インフラに関わる製品の輸出入手配を行い、海外と物流を繋ぐ仕事になります。プロジェクト案件はお客様の生産工程に合わせ輸送設計を行い、船会社、輸送協力会社等と作業調整・交渉を重ね、実輸送を行うことで、お客様へ貢献できたときにやりがいを感じ、完遂したときの達成感は自信にもつながります。同社は、新たな顧客獲得にも注力しており、バリエーション豊かな輸送業務が経験できるチャンスもあります。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

同社のメイン事業である緊急配送事業部門にて、配送のための車両手配と運行管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●配送コーディネーターがお客様から受けたオーダーごとにドライバーを手配 ●配送状況のモニタリング（適切な運行を管理していきます） ●イレギュラー発生時には配送コーディネーターと連携し速やかに対応いたします 【お仕事の特徴】 ●配送コーディネーターからバトンを受け、お客様のニーズに沿った運行計画をご提案するなど配送サービスの主幹となるお仕事です。 ●日本全国でサービスを行っているため、各エリアの事業所や協力会社と連携して手配確認を進めることもあります。 【入社後の流れ】 入社後まずは段階的に研修を実施していきます。 会社や事業についての基本研修を2〜3日実施し、先輩の指導の下、OJTにて徐々に業務を覚えていきます。 その後1か月程度「緊急配送サービス」の基本的な動きや考え方・専用システムの使い方を「配送コーディネーター」業務を経験して習得いただきます。 業務を一通り覚えた後、ディスパッチャー業務のOJTに進みます。 慣れるまでは先輩社員がついてしっかりサポートします。