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当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。 EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理部長候補となる方を募集しております。 大手監査法人出身の公認会計士であるCFOと、戦略コンサル・スタートアップで経営企画部長としてIPO経験を持つ社長室長の直下にて、日々の仕訳処理に留まらず、経理部組織の立ち上げ、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・決算業務（月次・年次・四半期・連結・個別） ・開示業務 ・債権債務管理 ・経理部組織立ち上げ（人材マネジメント含む） ・内部統制構築と運用（J-SOX） ・監査法人/証券会社対応 ・顧問税理士対応 ※なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ・全社KPI管理業務 ・エクイティ/デット調達の補助業務 ・M&A検討時の財務調査業務 ・M&A実施後の経理組織引継ぎ業務 ・株主総会/取締役会運営 ・その他関連業務 【組織体制】 CFO、社長室長、業務委託の経理メンバー（公認会計士）の合計3名のメンバーと協？の上、経理部長としてのマネジメント業務を担って頂きます。 事業内容・業種 SaaS

【採用背景】 部長が経営に近い業務と決算実務を兼務しているため、決算業務等を引き継いで担っていただける方を募集しております。 また、メンバーのサポートを担っていただくことを想定しております。 【業務内容】 ご入社後は主任としてスタートし、月次決算などの日常業務からお任せします。 管理職または管理職候補としての採用を想定しております。 【業務詳細】 ・予算の管理 ・決算書の作成 ・売上処理 ・立替経費精算 ・支払い、入金、請求処理 ・税務申告 ・与信管理など ※ご経験と志向性に合わせて下記業務をお任せします。 【組織構成】 50代部長、20代社員1名、30代派遣社員1名で構成されています。部長は主に経営に近い業務や経理全般の管理を行っており、メンバーは伝票処理や数値入力等の日常業務を行っております。顧問税理士もおり、月次や年次のチェック等の業務を担当しています。 【入社後のキャリア】 将来的なキャリアとしては部長→経理管理本部長→取締役など、より経営に近い業務に携わっていただくことが可能です。また、会計システムの導入や業務改善についてもご経験がある方は積極的にご提案いただけることを期待しています。 【働き方】 残業10時間以下、繁忙期でも20時間以下、年休125日と働きやすい環境です。 【同社の特徴】 ・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立50年を超える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。 ・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。 ・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoT、FinTechなどの最新分野にも開発を広げております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 旅行業特有の経理処理をはじめ、年次・連結決算、税務などの業務をお任せします。 下記全ての業務経験は必須ではなく、未経験の業務もご入社後にキャリアアップいただければ問題ございません。 【具体的には】 ■年次決算、税務申告業務 ■連結決算（親会社への開示情報提供） ■監査法人/税理士折衝 ■販管費/営業外損益の計上・管理 ■債権債務/入出金管理　など ※使用ツール：会計ソフト（勘定奉行）/稟議システム（サイボウズ） 【ご入社後の流れ】 まずは他メンバーから引継ぎながら業務を進めていただきます。マネージャーや同じ業務を担当しているメンバーが適宜フォローします。和やかな雰囲気の部署のため、何でも気軽に相談しやすい環境です。 【仕事で得られるもの】 ■事業の成長・拡大に伴い、今後は経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備もさらに進めていく予定です。業務や組織の改善にも携われるため、今後のキャリアにおいて貴重な経験を積んでいただけます。 ■経営層やマネジメント層との距離が近く、会社の仕組みづくりなどの経営に近い部分にも一部携われます。 ■幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多いです。代表とのやりとりも多いため、経営に近い立場・視座を持てます。 【キャリアプラン】 経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門でに担当領域を広げてゼネラリストを目指すなど、ご希望により様々なキャリア形成が可能です。 ■キャリアプラン例 ・3年後：財務経理マネージャー ・10年後：財務部部長、経理部部長 【配属部署】 ■管理部：8名（部長含む） ・財務・経理グループ：5名（女性2名/男性3名） ・総務・人事グループ：2名（女性1名/男性1名） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■売り上げ、仕入れの計上業務 ■債権債務/入出金管理等 ■販管費/営業外損益の計上・管理 ※使用ツール: 会計ソフト（勘定奉行）/ 議システム（サイボウズ） 【ご入社後の流れ】 まずは他メンバーから引継ぎながら業務を進めていただきます。マネージャーや同じ業務を担当しているメンバーが適宜フォローします。和やかな雰囲気の部署のため、何でも気軽に相談しやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ■経験を積んだ後は年次決算、税務、連結決算業務や業務改善にも携われます。将来的には固定資産管理や子会社業務にも関わることができ、スキルやキャリアを広げられる環境です。 ■事業の成長・拡大に伴い、今後は経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備もさらに進めていく予定です。業務や組織の改善にも携われるため、今後のキャリアにおいて貴重な経験を積んでいただけます。 ■経営層やマネジメント層との距離が近く、会社の仕組みづくりなどの経営に近い部分にも一部携われます。 ■幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多いです。代表とのやりとりも多いため、経営に近い立場・視座を持てます。 【キャリアプラン】 経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げてゼネラリストを目指す、チームをまとめるマネジメントポジションを目指すなど、ご希望により様々なキャリア形成が可能です。 ■キャリアプラン例 ・3年後：財務経理マネージャー ・10年後：財務部部長、経理部部長 【配属部署】 ■管理部：8名（部長含む） ・財務・経理グループ：5名（女性2名/男性3名） ・総務・人事グループ：2名（女性1名/男性1名） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ・デジタルハーツホールディングス、デジタルハーツの単体決算全般（主担当業務） ・一部の国内子会社の単体決算業務（主担当業務） ・上記の決算スケジュールの調整管理、業務委託先との調整（主担当業務） ・連結決算、会社法と金商法での開示業務、左記の関連業務（補助業務）・監査法人対応（主担当業務、担当会社での監査資料準備や質問対応、説明） ・担当会社での経理業務、会計処理の指導や助言 、経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正時の対応 ・J-SOX対応業務（経理の取りまとめの補佐） ・経理関連システムやツールの維持に関する業務、経財部内事務処理、管理職補佐 （※主担当、補佐の明記の無いものは随時発生とお考え下さい） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容 ・役員とともに事業戦略の立案・事業計画の策定・実行と進捗管理 ・経営数値の集計・分析業務・報告資料作成 ・商談・社内外MTGへの参加、日程調整、アジェンダや議事録の作成 ・月次・四半期・年次決算および予実管理 ・監査法人および監査関連対応業務全般 ・試算表・決算短信・IR情報作成 ・証券会社対応含め上場準備全般 ・内部監査・内部統制対応業務全般 ■配属先の組織構成 ・管理本部（部長兼務役員1名・財務経理2名・労務総務2名・経営企画1名） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。 2021年1月にシリーズAラウンドで5億円、2022年7月にシリーズBラウンドで8.5億円の資金調達を行い、今後もエクイティ、デット・ファイナンス両側から継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、グロース市場へのIPOに向けて準備中です。 数年以内のIPO達成に向け、より一層コーポレートチームの体制を強化するべく新しい【経理メンバー】を探しています。 【具体的な業務内容】 下記の業務を想定しております。　※会計システムとしては「freee」を使用 ▽入社後、直ぐにやっていただく業務想定 ■仕訳、伝票処理、経費精算処理　　■売上、仕入管理　　■請求書の処理 ■月次/四半期/年次決算（ご経験に応じて、まずはサポートからお任せします） ▽ゆくゆくお任せしたい業務 ※早く着手される分にはなんら問題ございません！ ■各種示書類（決算短信/四半期報告書/有価証券報告書）の作成　　■予実管理　　■固定資産管理 ■新規事業などの新たな会計事象における会計方針の検討　　■監査法人対応/税理士対応　　■業務プロセスの改善 【働き方イメージ】 自らも手を動かしながら、経理メンバーや営業事務など各セクションのフォローをしてもらいつつ、マネージャーの業務サポートもしていただくこと考えております。 【会計以外の使用ツール】Google Workspace、Slack、バクラク経費精算・申請・電子帳票、ManageBoard（予実管理）、Word、Excelなど ※使用PCはWindowsの予定です 【事業やポジションの魅力】 少数精鋭だからこそ幅広い業務に携わることができ、さらには会社経営の根幹にまで踏み込む業務が経験可能です。 そしてなにより、会社の成長とその勢いを大いに実感できるやりがいがあります。 リモートワークで経理業務が可能　※フルリモートは不可（業務の特性上） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。 2024年11月にはシリーズB追加ラウンドとして、情報サービス事業で業界最大手の企業様および大手システムインテグレーター企業様から10億円の資金調達及び資本業務提携の締結をいたしました。 現在までで総額23.5億円の資金調達を終え、今後もエクイティ、デット・ファイナンス両側から継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、グロース市場へのIPOに向けて準備中です。 数年以内のIPO達成に向け、より一層コーポレートチームの体制を強化するべく新しい【経理メンバー】を探しています。 【具体的な業務内容】 主に下記業務をご担当いただく想定です。 個人のスキル・ご経験に合わせ、お任せいたします！ 【入社後、直ぐにやっていただく業務想定】 ■仕訳、伝票処理、経費精算処理 ■売上、仕入管理 ■請求書の処理 ■月次/四半期/年次決算（ご経験に応じて、まずはサポートからお任せします） ★会計システムは「freee」を使用しています 【ゆくゆくお任せしたい業務】※早く着手される分にはなんら問題ございません！ ■各種示書類（決算短信/四半期報告書/有価証券報告書）の作成 ■予実管理 ■固定資産管理 ■新規事業などの新たな会計事象における会計方針の検討 ■監査法人対応/税理士対応 ■業務プロセスの改善 【働き方イメージ】 自らも手を動かしながら、経理メンバーや営業事務など各セクションのフォローをしてもらいつつ、マネージャーの業務サポートもしていただくこと考えております。 【会計以外の使用ツール】 Google Workspace、Slack、バクラク経費精算・申請・電子帳票、ManageBoard（予実管理）、Word、Excelなど ※使用PCはWindowsの予定です 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■ネクステージGroupについて 創業18年目を迎える同社は、3つの事業領域で13事業を展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部マネージャー候補を募集しています。 【本ポジションに関して】 グループ全体の財務経理マネージャー候補としてご活躍を期待しています。 プレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。 また、役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をしていただきます。 ゆくゆくは、経営企画、経営管理の領域にも携わっていただける可能性もございます。 ■業務内容 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・部下の1on1・人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加 ・予実管理、管理会計管理 ・部署横断したプロジェクトのリーダー ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備 ■課題 これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します！ ・各社の財務会計と管理会計の不一致 ・税務会計の正しい処理ができていない ・現場と経理の情報共有 ・リアルな資金管理 【パーパス（理念）に関して】 同社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 ■フィロソフィー：経営理念 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる グループビジョン：目指す世界観 あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる ■組織体制 配属部署詳細： メンバー：8名※正社員 部長：1名 主任：3名 一般：4名 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 管理部の責任者として、財務経理業務を主軸として、総務・人事などの管理部門全体の統括いただき、さらなる事業成長に向けたコーポレート体制の再構築と強化をお任せします。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算業務 ■財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応） ■債権債務管理業務 ■税務関連業務 ■親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成 ■取締役会資料作成 ■J-sox対応 ■メンバーマネジメント ■総務人事関連業務のマネジメント（法務、労務、総務、などの意思決定） 【仕事で得られるもの】 ■経営幹部としてご自身の手で事業の成長を感じながら管理体制を作ることができるため、高い達成感とやりがいを感じられます。 ■事業会社でのM＆AのPMIなど幅広い経験を積むことができます。 【配属部署】 ■管理部：8名 ・財務・経理グループ マネージャー1名、メンバー4名 ・総務・人事グループ マネージャー1名、メンバー2名 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）