東京都 杉並区 八幡山駅 医療・福祉 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など ◆訪問手段：車、電動自転車（事業所貸与） ◆登録ヘルパーの働き方： 1日の勤務時間（拘束時間）が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致すると、その時間内でお仕事ができます。 ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ・ご利用者様の送迎・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス・転倒予防やリハビリ体操などのサポート・レクリエーションの企画や準備、実施女性のご利用者さまが多く、主婦の方や女性スタッフが活躍できる環境です！

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など ◆訪問手段：車、電動自転車（事業所貸与） ◆登録ヘルパーの働き方： 1日の勤務時間（拘束時間）が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致すると、その時間内でお仕事ができます。 ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など ◆訪問件数：3件?/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与、ご自身の物でも可） ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ・ご利用者様の送迎・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス・転倒予防やリハビリ体操などのサポート・レクリエーションの企画や準備、実施女性のご利用者さまが多く、主婦の方や女性スタッフが活躍できる環境です！

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など ◆訪問件数：3件?/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与、ご自身の物でも可） ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎メニュー・食数表の作成 ◎食札管理 ◎食材発注 ◎クライアントとの定例会議 ◎調理補助　 ◎収支管理・採用　など 定期的にクライアントと会議を行い、 事業所の状況を考慮しながらサービス向上を図ります◎ お食事を楽しんでもらうための工夫を行い、 最先端の介護食やメニューに触れて、 今後のキャリアに活かせるスキルが身につきます！ 【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎主婦（夫）さん活躍中！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 杉並区 ＜給与＞ 月給250,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正社員登用あり　など 充実した福利厚生があり、安心して働ける環境をご用意しています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～60代の女性スタッフ中心に活躍中》 老人ホーム・福祉施設にて"栄養士"業務をお任せ。 栄養士の資格があればOK！ 「ブランクがある…」という方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 一人ひとりのお客様に合わせたお食事を提供し、 食生活をサポートできるお仕事！ お食事の楽しさを感じていただくために、 和洋中など様々なメニューを作成しますよ♪ 当社は昇進・リーダー・責任者・本部運営等、 様々なポジションを用意していますので、 新たなスキルを身につけながらキャリアアップが可能です！ ＜給与＞ 月給250,000円 ※試用期間なし 雇用形態：地域正社員 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都杉並区上高井戸1丁目25-14 京王線 八幡山駅より徒歩8分 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・シフト制 ※月9～11日休み ・9：00～18：00 ＜福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業／休日出勤手当あり ・母子父子手当あり ・制服貸与 ・食事補助あり ・研修制度あり ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月／12月） ・慶弔／災害見舞金あり ・退職金制度あり（正社員・地域正社員） ・正社員登用制度あり（規定あり） ・育児短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度　・労働組合あり ・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦） ・誕生日お祝い品贈呈あり ・永年勤続表彰制度あり ・従業員紹介制度あり ※受動喫煙対策：有（禁煙） ※採用後各種資料の提出をお願いしております。面接の際お伝えします。 ＜定年制＞ 70歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■要栄養士免許　《歓迎》■30代・40代・50代・60代女性が多数活躍中　■ブランクOK　■シニア活躍中 【資格・経験】 ・栄養士免許をお持ちの方 ・調理業務経験者のある方 【求める人物像】 ・料理が好きな方 ・チームワークのある方 ・成長意欲のある方 ＜応募の流れ＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、株式会社LEOCの担当よりご連絡いたします。 └採用担当より【平日9：00～18：00】で折り返しご連絡させていただきます。 ※ご連絡までにお時間をいただく場合がございます。 ※就業先への直接のご連絡はお控えください。 ◆LEOCからのお願い◆ ＊複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮ください…！ ＊複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。 ＊重複して応募されると選考がスムーズに進まない可能性があります。 ご協力のほどよろしくお願いします！ あなたにお会いできることを楽しみにしております！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社LEOC　ホームステーションらいふ高井戸/203377 ＜事業内容＞ 1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供および施設の運営・管理業務 4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供および栄養サポート業務 ＜TEL＞ 03-5220-8574 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ～主なお仕事～ ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ～主なお仕事～ ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ～主なお仕事～ ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など ◆訪問件数：3件?/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与、ご自身の物でも可） ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集ポジション】 ■訪問看護 カルテ　：iPad 1台支給 訪問方法：電動自転車 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎メニュー・食数表の作成 ◎食札管理 ◎食材発注 ◎クライアントとの定例会議 ◎調理補助　 ◎収支管理・採用　など 定期的にクライアントと会議を行い、 事業所の状況を考慮しながらサービス向上を図ります◎ お食事を楽しんでもらうための工夫を行い、 最先端の介護食やメニューに触れて、 今後のキャリアに活かせるスキルが身につきます！ 【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎主婦（夫）さん活躍中！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 月給300,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正社員登用あり　など 充実した福利厚生があり、安心して働ける環境をご用意しています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～60代の女性スタッフ中心に活躍中》 老人ホーム・福祉施設にて"栄養士"業務をお任せ。 栄養士の資格があればOK！ 「ブランクがある…」という方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 一人ひとりのお客様に合わせたお食事を提供し、 食生活をサポートできるお仕事！ お食事の楽しさを感じていただくために、 和洋中など様々なメニューを作成しますよ♪ 当社は昇進・リーダー・責任者・本部運営等、 様々なポジションを用意していますので、 新たなスキルを身につけながらキャリアアップが可能です！ ＜給与＞ 月給300,000円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都世田谷区八幡山3-18-9 京王線「八幡山駅」より徒歩10分 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・シフト制 ※休みの日数は雇用内容による ・6：00～15：00 ・11：00～20：00 ＜福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業／休日出勤手当あり ・母子父子手当あり ・制服貸与 ・食事補助あり ・研修制度あり ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月／12月） ・慶弔／災害見舞金あり ・退職金制度あり（正社員・地域正社員） ・正社員登用制度あり（規定あり） ・育児短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度　・労働組合あり ・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦） ・誕生日お祝い品贈呈あり ・永年勤続表彰制度あり ・従業員紹介制度あり ※受動喫煙対策：有（禁煙） ※採用後各種資料の提出をお願いしております。面接の際お伝えします。 ＜定年制＞ 70歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■要栄養士免許　《歓迎》■30代・40代・50代・60代女性が多数活躍中　■ブランクOK　■シニア活躍中 【資格・経験】 ・栄養士または管理栄養士免許をお持ちの方 ・調理業務経験者のある方 【求める人物像】 ・料理が好きな方 ・チームワークのある方 ・成長意欲のある方 ＜応募の流れ＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、株式会社LEOCの担当よりご連絡いたします。 └採用担当より【平日9：00～18：00】で折り返しご連絡させていただきます。 ※ご連絡までにお時間をいただく場合がございます。 ※就業先への直接のご連絡はお控えください。 ◆LEOCからのお願い◆ ＊複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮ください…！ ＊複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。 ＊重複して応募されると選考がスムーズに進まない可能性があります。 ご協力のほどよろしくお願いします！ あなたにお会いできることを楽しみにしております！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社LEOC　グランダ芦花公園/201200 ＜事業内容＞ 1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供および施設の運営・管理業務 4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供および栄養サポート業務 ＜TEL＞ 03-5220-8574 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎メニュー・食数表の作成 ◎食札管理 ◎食材発注 ◎クライアントとの定例会議 ◎調理補助　 ◎収支管理・採用　など 定期的にクライアントと会議を行い、 事業所の状況を考慮しながらサービス向上を図ります◎ お食事を楽しんでもらうための工夫を行い、 最先端の介護食やメニューに触れて、 今後のキャリアに活かせるスキルが身につきます！ 【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎主婦（夫）さん活躍中！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 月給280,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正社員登用あり　など 充実した福利厚生があり、安心して働ける環境をご用意しています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～60代の女性スタッフ中心に活躍中》 老人ホーム・福祉施設にて"栄養士"業務をお任せ。 栄養士の資格があればOK！ 「ブランクがある…」という方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 一人ひとりのお客様に合わせたお食事を提供し、 食生活をサポートできるお仕事！ お食事の楽しさを感じていただくために、 和洋中など様々なメニューを作成しますよ♪ 当社は昇進・リーダー・責任者・本部運営等、 様々なポジションを用意していますので、 新たなスキルを身につけながらキャリアアップが可能です！ ＜給与＞ 月給280,000円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都世田谷区八幡山1-25-11 京王線「八幡山駅」より徒歩12分 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・シフト制 ※休みの日数は雇用内容による ・6：00～15：00 ・11：00～20：00 ＜福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業／休日出勤手当あり ・母子父子手当あり ・制服貸与 ・食事補助あり ・研修制度あり ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月／12月） ・慶弔／災害見舞金あり ・退職金制度あり（正社員・地域正社員） ・正社員登用制度あり（規定あり） ・育児短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度　・労働組合あり ・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦） ・誕生日お祝い品贈呈あり ・永年勤続表彰制度あり ・従業員紹介制度あり ※受動喫煙対策：有（禁煙） ※採用後各種資料の提出をお願いしております。面接の際お伝えします。 ＜定年制＞ 70歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■要栄養士免許　《歓迎》■30代・40代・50代・60代女性が多数活躍中　■ブランクOK　■シニア活躍中 【資格・経験】 ・栄養士または管理栄養士免許をお持ちの方 ・調理業務経験者のある方 【求める人物像】 ・料理が好きな方 ・チームワークのある方 ・成長意欲のある方 ＜応募の流れ＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、株式会社LEOCの担当よりご連絡いたします。 └採用担当より【平日9：00～18：00】で折り返しご連絡させていただきます。 ※ご連絡までにお時間をいただく場合がございます。 ※就業先への直接のご連絡はお控えください。 ◆LEOCからのお願い◆ ＊複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮ください…！ ＊複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。 ＊重複して応募されると選考がスムーズに進まない可能性があります。 ご協力のほどよろしくお願いします！ あなたにお会いできることを楽しみにしております！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社LEOC　グランダ八幡山/203393 ＜事業内容＞ 1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供および施設の運営・管理業務 4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供および栄養サポート業務 ＜TEL＞ 03-5220-8574 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 （併設のショートステイあり） 【施設概要】 特養：110名定員（1ユニット11名） ショートステイ：20名定員（1ユニット10名） 【業務内容】 身体介護(食事、入浴、排泄、環境整備） レクリエーション、アクティビティの支援 記録業務（パソコン、タブレットでの入力） シーツ交換、清掃 など

◆小規模多機能型居宅介護（世田谷希望丘コラボケアセンター）における介護業務全般をお任せします。お一人お一人に細かく関われるやりがいあり◎ 身体介護(食事、入浴、排泄、着替えの介助） レクリエーション、アクティビティの支援等 生活介護(買い物、掃除等) 送迎(運転・添乗) 記録業務(パソコン、タブレット入力) 【施設概要】 小規模多機能型居宅介護は「通い」「訪問」「宿泊」の組み合わせの為、お一人お一人に細かく関わることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　齊藤 淳 事業内容 老人居宅介護等事業 障害福祉サービス事業 小規模多機能型居宅介護事業 児童の福祉の増進について相談に応ずる事業 介護予防事業 一般相談支援事業 特定相談支援事業 障害児相談支援事業 地域活動支援センター 障害児通所支援事業 私たちは、お客様、職員、そして地域の皆様の 「エンジョイ」を追求するという品質方針を掲げます。 社是 介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一 社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二 −当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会を照らす− 経営理念 お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を 介護サービス事業活動を通して追求し、 世界の人類愛と地域創造に貢献する。 本社所在地 青森県三沢市大町二丁目6番27号大町ビル1Ｆ

◆ユニット型特別養護老人ホーム（世田谷希望丘ホーム）における介護業務全般をお任せします。（併設のショートステイあり） 身体介護(食事、入浴、排泄、環境整備） レクリエーション、アクティビティの支援 記録業務（パソコン、タブレットでの入力） シーツ交換、清掃 など 【施設概要】 特養：110名定員（1ユニット11名） ショートステイ：20名定員（1ユニット10名） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　齊藤 淳 事業内容 老人居宅介護等事業 障害福祉サービス事業 小規模多機能型居宅介護事業 児童の福祉の増進について相談に応ずる事業 介護予防事業 一般相談支援事業 特定相談支援事業 障害児相談支援事業 地域活動支援センター 障害児通所支援事業 私たちは、お客様、職員、そして地域の皆様の 「エンジョイ」を追求するという品質方針を掲げます。 社是 介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一 社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二 −当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会を照らす− 経営理念 お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を 介護サービス事業活動を通して追求し、 世界の人類愛と地域創造に貢献する。 本社所在地 青森県三沢市大町二丁目6番27号大町ビル1Ｆ

◆小規模多機能型居宅介護（世田谷希望丘コラボケアセンター）における介護業務全般をお任せします。お一人お一人に細かく関われるやりがいあり◎ 身体介護(食事、入浴、排泄、着替えの介助） レクリエーション、アクティビティの支援等 生活介護(買い物、掃除等) 送迎(運転・添乗) 記録業務(パソコン、タブレット入力) 【施設概要】 小規模多機能型居宅介護は「通い」「訪問」「宿泊」の組み合わせの為、お一人お一人に細かく関わることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　齊藤 淳 事業内容 老人居宅介護等事業 障害福祉サービス事業 小規模多機能型居宅介護事業 児童の福祉の増進について相談に応ずる事業 介護予防事業 一般相談支援事業 特定相談支援事業 障害児相談支援事業 地域活動支援センター 障害児通所支援事業 私たちは、お客様、職員、そして地域の皆様の 「エンジョイ」を追求するという品質方針を掲げます。 社是 介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一 社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二 −当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会を照らす− 経営理念 お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を 介護サービス事業活動を通して追求し、 世界の人類愛と地域創造に貢献する。 本社所在地 青森県三沢市大町二丁目6番27号大町ビル1Ｆ

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般をお任せします ・症状の加算圧・医療機器の管理 ・床ずれ予防、処置 ・ターミナルケア ・認知症、精神疾患のケア ・療養上のお世話 ・小児の対応 ・介護予防や支援と不安の相談 ・在宅でのリハビリテーション　など ※1日の訪問時間は300分（1回60分×5回）が基準 8:45～17:45で休憩1時間／移動15分計算 事業内容・業種 訪問サービス

【副業と両立や家族との時間など、自分らしく働ける】生活のサポートやストレッチなどのリハビリプログラムの提供、送迎業務をお任せします。 運動・スポーツ・レクリエーションを通して ”元気にする介護”を担当します！ ☆手厚い研修後に下記業務を徐々にお任せ☆ ◎リハビリストレッチ ◎脳活性化トレーニング ◎送迎業務　など 資格取得も応援！ 「社会福祉主事」「実務者研修」「介護福祉士」の 資格取得支援を受けられます！ 完休3日or完休2日だからこそ、幅広い働き方が実現 ★好きな街で働く ⇒希望の勤務地&現在のお住まいを考慮します！ ★副業OK ⇒正社員として働きながら、ダブルワークで収入を増やしたい方歓迎！ ★家族との時間を大切に ⇒介護・育児中の社員が多数活躍中！ ★自分らしい暮らしをするために ⇒叶えたい夢・趣味を両立しながら働くことができます 資格取得支援制度＆資格手当あり ★入社後に資格取得が可能◎ 未経験から介護福祉士の資格を取得するスタッフも！ 対象資格にかかる費用は会社が負担します。 ▼対象資格一例 認知症介護基礎研修、社会福祉主事任用資格 実務者研修、介護福祉士は区の助成金を活用。 ▼手当資格一例 実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士など 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　小川 義行 事業内容 リハビリデイサービス「nagomi」「nagomiプラス」、リハビリ訪問入浴「nagomi」の直営店運営 「nagomi」「nagomiプラス」のフランチャイズチェーン本部 ★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました★ 東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 本社所在地 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階

◆ユニット型特別養護老人ホーム（世田谷希望丘ホーム）における介護業務全般をお任せします。（併設のショートステイあり） 身体介護(食事、入浴、排泄、環境整備） レクリエーション、アクティビティの支援 記録業務（パソコン、タブレットでの入力） シーツ交換、清掃 など 【施設概要】 特養：110名定員（1ユニット11名） ショートステイ：20名定員（1ユニット10名） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　齊藤 淳 事業内容 老人居宅介護等事業 障害福祉サービス事業 小規模多機能型居宅介護事業 児童の福祉の増進について相談に応ずる事業 介護予防事業 一般相談支援事業 特定相談支援事業 障害児相談支援事業 地域活動支援センター 障害児通所支援事業 私たちは、お客様、職員、そして地域の皆様の 「エンジョイ」を追求するという品質方針を掲げます。 社是 介護の必要な人の上に立たず、その心に下りて為すを第一 社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二 −当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会を照らす− 経営理念 お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を 介護サービス事業活動を通して追求し、 世界の人類愛と地域創造に貢献する。 本社所在地 青森県三沢市大町二丁目6番27号大町ビル1Ｆ

小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 【業務内容】 1.　身体介護(食事、入浴、排泄、着替えの介助） 2.　レクリエーション、アクティビティの支援等 3.　生活介護「買い物」「掃除」等 4.　送迎「運転・添乗」 5.　記録業務（パソコン、タブレットでの入力 【施設概要】 小規模多機能型居宅介護とは「通い」「訪問」「宿泊」の組み合わせの為、お一人お一人に細かく関わることの出来るとてもやりがいのある良いサービスです。