東京都 杉並区 高円寺駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員の求人情報・お仕事一覧

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・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

キレイな病院で看護師さんのサポート♪ 無資格・未経験で始められる看護助手！ 【仕事内容】 ・患者さんの生活介助 ・病室掃除やシーツ交換 ・備品管理や発注　など まずは簡単な業務からお任せします◎難しいことは一切ないので、ブランクがあっても問題なし！ 子育て中のスタッフも活躍しています(^^)/ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、入居しているご利用者さまの生活支援をお願いします◎ 食事/入浴/排泄介助、着替え 居室の清掃や洗濯のお手伝い 居室巡回・レクリエーション　など 経験がない方も、しっかりとした研修で安心してスタートできます!! ご利用者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートをお願いします♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

入院患者様の介護（おむつ交換、食事介助、整容、入浴介助他）

介護付有料老人ホームの介護業務（オープニングスタッフ） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います

内科・呼吸器内科クリニックでの介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備、シーツ交換 ■感染予防 ■清潔ケア ■他職種との連携・共同作業 ■その他付随業務 事業内容・業種 クリニック

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 【施設について】 2024年11月新規開設（予定）による居宅ケアマネジャーの募集をいたします！ 今までの経験を活かし新規立ち上げ事業に関わりたい（行いたい）方、これから経験を積んでいきたい方の同時募集です。 「料理療法」を取り入れた機能訓練、生活リハビリ特化型デイサービスの併設事業所になります。 社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャー向けの各種研修や連絡協議会が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。 ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です！ ※既存のNANAIRO COOKING STUDIOや、近隣の当社施設へ研修に行っていただく場合もあります。

介護付有料老人ホームの介護業務（オープニングスタッフ） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 【施設について】 2024年11月新規開設（予定）による居宅ケアマネジャーの募集をいたします！ 今までの経験を活かし新規立ち上げ事業に関わりたい（行いたい）方、これから経験を積んでいきたい方の同時募集です。 「料理療法」を取り入れた機能訓練、生活リハビリ特化型デイサービスの併設事業所になります。 社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャー向けの各種研修や連絡協議会が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。 ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です！ ※既存のNANAIRO COOKING STUDIOや、近隣の当社施設へ研修に行っていただく場合もあります。

■デイサービスでの介護業務全般 ・介護業務（入浴・食事・トイレ介助） ・送迎業務（送迎車の運転・添乗） ・レクリエーション補助 ・掃除、洗濯、調理等の家事系業務 ・送迎車の運転 ＜最大定員数＞18名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設