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≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。

【サービス付き高齢者向け住宅で利用者さんのサポート】 特徴は、介護度が低めの方が多いこと♪ なので「介護」というよりも、 「日常生活のお手伝い」が中心です★ ＜例えば…＞ ●買い物への付き添い ●お食事のご提供 ●安否確認 など。 経験面・ブランクが不安な方にもオススメです◎ 慣れてきたら、必要な利用者さんへ、 食事・入浴・排せつ介助など、身の回りのお手伝いもお願いします！ 【注目ポイント】 派遣の最大のメリット。それは『安心』です！ スキマバイト・スポットワークなど、 色々な働き方が増えてきた今、お仕事探し迷いますよね。 派遣の安心Pointは… 【1】事前にお仕事先のことが知れて 【2】就業後も第三者に相談できて 【3】高時給でシッカリ月収で稼げる。 入社後に雰囲気が自分に合わなかった！と悩むことや 就業後のシフト相談がしにくいなど、 困ったことは間に入ってサポートします。 フルタイムで働くならより一層『安心できる場所』を大事にしてください♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

病院での介護スタッフ募集 お仕事内容は、『看護師』のサポート業務 ・ベッドメイク ・備品管理・清掃 ・食事・入浴・排せつ介助 ・患者さんの生活支援　等 「医療行為なし」「サポート業務メイン」だから 初めての方でも大丈夫ですよ◎ 事前の職場見学も可能なのでお気軽にご相談ください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供

〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供

7時30分から4時30分までのお仕事です。 起床介助、食の介助、入浴の介助、イベントの補助などを行います。 【一日の流れの例(早番)】 ・7時半　出勤・情報共有 ・8時 食のサポート(配膳・服薬介助) ・9時 歯磨き補助 ・10時 散歩・買物のサポート ・12時 ～休憩～ ・13時 お薬の管理 ・14時 イベント・レクリエーション 　　イベントやレクリエーションの企画・実施。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16時半　退勤 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 24人 ●平均年齢 42．2歳 ・2０代 5人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・5０代以上 6人 ●女性 １5人 ●男性 9人 ●正社員 １2人 ●パート １2人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供

チーム担当制の安心ポイント！ ・常にケア内容やお客様の様子をスタッフ同士で相談ができる ・自分しか行かれないお客様がいない為お休みが取り易い 介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。最後まで住み慣れたご自宅でお客様に安心して生活していただくために、定期巡回は在宅サービスの最後の砦として、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など、24時間・365日、定期訪問とお客様からのコール対応訪問でお客様、ご家族の在宅生活をサポートしています。 定期巡回の定期訪問の特徴は一般的な訪問介護に比べて1件の訪問時間が短いこと！短時間の訪問×複数回訪問で24時間サポートしています。 訪問内容一例 訪問時間10分：安否確認、服薬確認、水分補給確認等 訪問時間20分：排泄介助等 訪問時間60分：入浴介助等 1時間の平均訪問件数 2件 お客様宅移動方法 自転車又は徒歩（電動自転車貸与可能） 次のお客様宅への移動時間目安 5分～15分程度 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。 １名のお客様を複数のスタッフがチームで担当しているため、訪問前後、いつでも同僚に相談できる環境です。 情報共有にはＷＥＢシステムを活用し、タイムリーに申送りを確認する事が可能です。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

11時～8時までの勤務。 ご入居者様へのアクティビティの提供、生活介助、夕食作り、見守りなどを行います。 【一日の流れの例(遅番)】 ・11時 出勤・情報共有 ・12時 歯磨き補助 ・14時 イベント・レク 　イベント・レクリエーションの企画・実施。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 ～休憩～ ・16時 食事作り ・17時半　夕食のサポート(配膳・服薬介助) ・19時 歯磨き補助 ・20時 業務引継ぎ・退勤 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 24人 ●平均年齢 42．2歳 ・2０代 5人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・5０代以上 6人 ●女性 １5人 ●男性 9人 ●正社員 １2人 ●パート １2人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　6時間勤務の場合 9：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～2件） 15:30 事業所に帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 申送り実施。 　 16：00　退社 9：00のカンファレンスに参加できない場合には、 必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、 情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

〈具体的な業務内容〉 ●機能訓練の実施、介護職員への指導など ●機能訓練計画書の作成 ●ケアマネージャーとの情報交換 ●サービス現場での実務に関する業務（介助、誘導） ●お客様宅でのアセスメント （1日の流れ） ★朝礼（送迎出発or朝の準備） 8:30～ ★利用者様が到着 9:30～ ★朝の会（午前の体操）/事務業務（計画書作成など）・訪問営業活動　11:00～ ★昼食見守り・介助　12：00～ ★休憩 12:00～or13：00～ ★午後の体操や手工芸、レク等/事務業務・定期訪問活動 13:30～　 ★おやつ 15:00 ★利用者様の送迎 15:30～ ★夕礼・退勤　17：00～17:30

6時～9時までの短時間のお仕事です。 起床介助、食事誘導、食事介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、家事との両立、すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 24人 ●平均年齢 42．2歳 ・2０代 5人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・5０代以上 6人 ●女性 １5人 ●男性 9人 ●正社員 １2人 ●パート １2人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

9時から6時までの勤務。 体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などを行います。 【一日の流れの例(日勤)】 ・9時 礼 ・情報共有 ・10時 体操・水分補給 ・10時半　昼食のサポート(部屋の移動・配膳) ～　休　憩　～ ・14時 イベント・レク 　イベントやレクリエーションの企画・実施。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16時 介護記録作成 ・17時 夕食のサポート(配膳・服薬介助) ・18時 業務引継ぎ・退勤 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 24人 ●平均年齢 42．2歳 ・2０代 5人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・5０代以上 6人 ●女性 １5人 ●男性 9人 ●正社員 １2人 ●パート １2人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

〈具体的な業務内容〉 ●機能訓練の実施、介護職員への指導など ●機能訓練計画書の作成 ●ケアマネージャーとの情報交換 ●サービス現場での実務に関する業務（介助、誘導） ●お客様宅でのアセスメント （1日の流れ） ★朝礼（送迎出発or朝の準備） 8:30～ ★利用者様が到着 9:30～ ★朝の会（午前の体操）/事務業務（計画書作成など）・訪問営業活動　11:00～ ★昼食見守り・介助　12：00～ ★休憩 12:00～or13：00～ ★午後の体操や手工芸、レク等/事務業務・定期訪問活動 13:30～　 ★おやつ 15:00 ★利用者様の送迎 15:30～ ★夕礼・退勤　17：00～17:30

6時～9時、または6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 24人 ●平均年齢 42．2歳 ・2０代 5人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・5０代以上 6人 ●女性 １5人 ●男性 9人 ●正社員 １2人 ●パート １2人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行います。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例(準夜勤)】 ・21時 出勤・情報共有 ・22時 巡回・ナースコール対応 ・1時 ～休憩～ ・6時 起床介助(洗顔・歯磨き・着替え) ・7時 退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 24人 ●平均年齢 42．2歳 ・2０代 5人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・5０代以上 6人 ●女性 １5人 ●男性 9人 ●正社員 １2人 ●パート １2人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 47人 ●平均年齢 48．4歳 ・10代 1人 ・20代 8人 ・30代 7人 ・4０代 4人 ・50代以上 ２7人 ●女性 32人 ●男性 1５人 ●正社員 18人 ●パート 29人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

〈具体的な業務内容〉 ●機能訓練の実施、介護職員への指導など ●機能訓練計画書の作成 ●ケアマネージャーとの情報交換 ●サービス現場での実務に関する業務（介助、誘導） ●お客様宅でのアセスメント （1日の流れ） ★朝礼（送迎出発or朝の準備） 8:30～ ★利用者様が到着 9:30～ ★朝の会（午前の体操）/事務業務（計画書作成など）・訪問営業活動　11:00～ ★昼食見守り・介助　12：00～ ★休憩 12:00～or13：00～ ★午後の体操や手工芸、レク等/事務業務・定期訪問活動 13:30～　 ★おやつ 15:00 ★利用者様の送迎 15:30～ ★夕礼・退勤　17：00～17:30

8時～5時の間でお好きな時間帯(6時間程度)をお選びいただきます。。 ご入居者様の入浴介助を専門で行います。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 47人 ●平均年齢 48．4歳 ・10代 1人 ・20代 8人 ・30代 7人 ・4０代 4人 ・50代以上 ２7人 ●女性 32人 ●男性 1５人 ●正社員 18人 ●パート 29人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

8時～5時の間でお好きな時間帯(6時間程度)をお選びいただきます。。 ご入居者様の入浴介助を専門で行います。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 24人 ●平均年齢 42．2歳 ・2０代 5人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・5０代以上 6人 ●女性 １5人 ●男性 9人 ●正社員 １2人 ●パート １2人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 24人 ●平均年齢 42．2歳 ・2０代 5人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・5０代以上 6人 ●女性 １5人 ●男性 9人 ●正社員 １2人 ●パート １2人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【病院で患者さんのサポート】 食事・入浴・排せつ介助など、 入院患者さん身の回りのお世話や、 看護師さんの補助業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ベッドのシーツ交換や清掃/洗濯、 カルテ整理や医療器具の管理/配膳　など。 身体の自由が利かない方も多いので、 ゆっくりと快適に療養生活を送ることができるようにサポートをお願いします！ 【注目ポイント】 派遣の最大のメリット。それは『安心』です！ スキマバイト・スポットワークなど、 色々な働き方が増えてきた今、お仕事探し迷いますよね。 派遣の安心Pointは… 【1】事前にお仕事先のことが知れて 【2】就業後も第三者に相談できて 【3】高時給でシッカリ月収で稼げる。 入社後に雰囲気が自分に合わなかった！と悩むことや 就業後のシフト相談がしにくいなど、 困ったことは間に入ってサポートします。 フルタイムで働くならより一層『安心できる場所』を大事にしてください♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行います。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 24人 ●平均年齢 42．2歳 ・2０代 5人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・5０代以上 6人 ●女性 １5人 ●男性 9人 ●正社員 １2人 ●パート １2人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行います。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例(準夜勤)】 ・21時 出勤・情報共有 ・22時 巡回・ナースコール対応 ・1時 ～休憩～ ・6時 起床介助(洗顔・歯磨き・着替え) ・7時 退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。