東京都 板橋区 東武練馬駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員の求人情報・お仕事一覧

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そんぽの家ＧＨ　徳丸は定員18名のグループホームです。 家庭的な雰囲気の中、9名以下の 少人数で認知症の方が穏やかに 共同生活を送れる入居サービスです。 ご利用者さまお一人おひとりに あった接し方で、身の回りの サポートをしながら、食事の準備や 掃除、洗濯などを一緒に行います。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

そんぽの家ＧＨ　徳丸は定員18名のグループホームです。 家庭的な雰囲気の中、9名以下の 少人数で認知症の方が穏やかに 共同生活を送れる入居サービスです。 ご利用者さまお一人おひとりに あった接し方で、身の回りの サポートをしながら、食事の準備や 掃除、洗濯などを一緒に行います。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

介護業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【病棟構成】 １　入所定員　99名 夜勤体制：看護師2名、介護職員5名

そんぽの家ＧＨ　徳丸は定員18名のグループホームです。 家庭的な雰囲気の中、9名以下の 少人数で認知症の方が穏やかに 共同生活を送れる入居サービスです。 ご利用者さまお一人おひとりに あった接し方で、身の回りの サポートをしながら、食事の準備や 掃除、洗濯などを一緒に行います。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

介護業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ＜ポイント＞ ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎　プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施！寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■施設における介護業務全般 ・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般 食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。 ※34室、全室個室 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護医療院での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請 ・各種手続等 ＜病床数＞48床 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物　等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開！ ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します ・定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います ※10分～20分程度の短いケアが中心です ◆全国約1,000箇所の事業所を展開！ ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■療養型病院の病棟での介護業務全般 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排せつの介助 ・清拭、オムツ交換 ・環境整備（ベッドメーキングや清掃） など 事業内容・業種 病院

グループホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・簡単な調理業務、カンファレンス、雑務等の業務 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開！ ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護医療院での介護業務全般 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排せつの介助 ・清拭、オムツ交換 ・環境整備（ベッドメーキングや清掃） など 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

医療業界がはじめて… 安心してください！医療行為は一切なし！ だれでもデキルお仕事⇒＜看護助手さん♪＞ ＜おもなお仕事＞ ＊生活介助 ＊消毒作業 ＊ベッドメイキング ＊移動補助 など、看護師さんの補助がメインです( ^^) ☆ 基本的にマスク着用で働くので、感染症対策はバッチリ！安心の職場です◎ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 ＜ポイント＞ ◆仕事と育児の両立◎　プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■有料老人ホームのケアマネジャー ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務：身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり！資格制度などもありスキルアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設