東京都 板橋区 板橋本町駅 資格取得支援 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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『訪問看護かえりえ西台』でのお仕事内容 かえりえ西台では、サービス付き高齢者向け住宅に訪問看護ステーションを併設しています。 看護師の皆様には、サ高住内の訪問看護サービスはもちろんの事、医療の処置が必要な方で在宅生活を行っている方々に向けた看護サービス提供に携わっていただきます。 ■訪問看護ってどんな利用者が多いの？ ・平均要介護度は2,5～4,0 ・癌、脳血管疾患の利用者など、医療ニーズが高い利用者が多くご利用されています。 ■在宅で看取りまで対応しているの？ ・お看取りまでしっかり対応します。 ・ご自宅での生活が難しくなった場合には、サ高住で本人や家族の負担も軽減して、 最後までしっかりとお支えして行きます。 かえりえ西台では、ACPの考え方に基づき、利用者本人の生き方を尊重し、ご家族と共にその方らしい最期をサポートしていきたいと思っています。 ◆具体的にどのようなお支えをするの？ ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ●24時間　365日を見守っていきます（夜間は当番制のオンコールで緊急対応にあたります） オンコール手当別途

【主な業務内容】 ・電話対応 ・窓口対応 ・顧客管理（データ管理） ・請求業務

〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供

知的・身体障がいを抱える利用者の方が通う通所施設（生活介護事業）での日中活動支援・身辺介助を行います。 具体的には、 ●食事・着替え・トイレなどの介助 ●自主製品製作、運動、レクリエーションやリラクゼーションなどの活動支援 ●外出行事の付き添い ●朝夕の送迎バス（5台）・ワゴン車（1台）の添乗　など 通われている利用者の方は、18歳以上の知的・身体障がいをお持ちです。障がいに応じてグループが分かれており、車椅子を利用される方々を中心としたグループ、身体的に自立されている方々で見守り支援が必要なグループ、重症心身障がいをお持ちで医療的ケアを行うグループがあります。 ※重症心身障がい者の方への医療的なケアは看護師が対応に当たるため、生活支援員は日常生活の身辺介護・活動支援を行います。 ※通所施設ですので、夜勤や泊まりのシフト勤務はありません！

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【病棟構成】 １　一般病床 ２　地域包括ケア病床 ３　回復期リハビリ病床 ４　医療療養病床 夜勤体制：看護師1名、看護助手1名

【主な業務内容】 栄養マネジメント業務 調理業務全般（仕込み・盛り付け・配膳等）

看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【病棟構成】 1．医療療養病棟 2．介護医療院 夜勤体制：看護師1名、看護助手1名

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------