東京都 江戸川区 正社員 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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*＊★お任せするのは…★＊* ◆要介護者の分析、ニーズ・サービスの検討 ◆ケアプランの作成・管理・評価 ◆サービス提供者などと協力し、サービス内容を調整 ◆認定調査　など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■オンライン診療も展開する内科クリニックにおける看護師業務全般 ・医師の指示に従い、該当する患者様に採血を行う ・医師の指示に従い、放射線機器の簡易的な操作を行う ・その他医師のサポート等 ※オンライン診療に関する業務も対応いただく可能性があります ※時間固定や曜日の希望がある場合、契約社員の採用となります（正社員登用なし） 事業内容・業種 クリニック

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

#「篠崎児童発達支援センター」について 障がいのある方への発達支援を行っている事業所です。運営を行っているのは、株式会社エルチェ。誰かのためにお仕事をしたい方、やさしさや経験が役立つお仕事をしたい方にピッタリです。 -児童指導員任用資格、または保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちの方なら、未経験の方も応募OKです。 -完全週休2日制で、シフトの融通もききます。プライベートの充実も叶う環境です。 -資格手当の支給や育休・産休の完備など、待遇面の充実も魅力です。

三幸福祉会の介護業務とは食事・排泄・入浴サービスなどの介助だけではなく、生活を豊かにする援助と言われる、希望、幸せなどを考え実現していくことも大事にしております。 年間を通してイベント・行事に力を入れていて、活動的な施設づくりを目指しています。 ●施設入所者に対する日常生活上のお世話 例）ベッド上から車いすへの移乗介助、食事や排泄、入浴の介助、レクリエーションや機能訓練活動の計画実施 ●居室担当として一人ひとりの把握と寄り添ったかかわり ●行事等各種イベントの企画・運営

【仕事内容】 ■クリニックにおけるリハビリテーション業務 運動療法、物理療法、検査測定、評価、記録作成　等 事業内容・業種 クリニック

1.病棟 2.救急外来 3.HCU（準集中治療室・高度治療室） ■病棟における看護師業務全般　※採血の回収やシーツの交換等はほぼなく、看護師業務に専念できます。 【病棟構成】 ・2 A病棟　 血液内科・腫瘍内科・放射線科 等 ・2 B病棟 　糖尿病・代謝・腎臓病・神経内科が主科です。糖尿病教育入院も行っています。・2 C病棟　 消化器内科・消化器腫瘍内科・消化器外科（術前）・2 D病棟　 整形外科病棟 ・3 A病棟 　消化器外科・乳腺外科の混合病棟・3 B病棟 循環器内科・心臓血管外科・その他すべての診療科・3 C病棟　 泌尿器科・脳外科・血管外科・その他：ICU 室 ・OPE室 ・救急外来　 ＜救急指定：二次救急（月平均400件）＞＜病棟編成＞ 418床(500床まで増床予定) ＜平均在院日数＞13.4日＜主な手術実績＞4,000件（過去実績）＜夜勤体制＞2交代制 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■クリニックにて訪問リハビリ業務 ・訪問リハビリの業務全般 ・訪問リハビリのない空き時間には、訪問診療随行の運転業務を行っていただく場合がございます。(訪問リハビリ予定がある場合、リハビリを優先) ・月に3～6回程度の自宅でのオンコール待機あり(手当別途支給有) ※訪問エリア：江戸川区（事業所から5km圏内） 事業内容・業種 クリニック

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 事業内容・業種 クリニック

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

1.外来 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■外来看護業務 ≪外来内容≫ 【勤務時間】 （平日）8：30～17：00　（土曜）8：30～12：30 【休日】日曜固定＋シフト制　年間休日： 120日　 【年収モデル】3,555,000円　3年経験モデル 【外来者数】150名／日 【外来在籍人数】10～15名 【外来平均年齢】20代～50代 【募集人数】1名 【看護体制】 日勤帯：7名、夜勤3～4名(ヘルパー0名)　【救急搬送台数】 150件/月 【平均在院日数】 14日　【オペ件数】 450件/年(主な診療科：脳外、循内、消化器) 事業内容・業種 病院

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

1.透析室 【募集セクション】 1.透析室 事業内容・業種 病院

R5年11月オープン予定のグループホーム・小規模多機能型居宅介護施設、エクセレント江戸川の管理者候補として勤務していただきます。 【管理者の主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務

【業務内容】 医療法人グループで社保関連業務を担う社会保険労務士を募集します。 ■不況に強い！安定の医療福祉グループでのお仕事です ■篠崎駅西口直結で雨の日も濡れることなく通勤楽々！ ■職員約5,600名に加え病院、クリニック、介護施設、保育園と施設形態も様々ですので幅広い経験を積むチャンスがあります！ 【業務内容】ご経験を活かしてご活躍ください！ ■健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出 ■雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ■労災保険申請 協会けんぽ…産休手当申請、傷病手当金申請 ■年末調整 【配属先】 管理本部 人事部 給与課　男性1名 女性10名 事業内容・業種 クリニック

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■ケアミックス病院にてリハビリ業務（外来、入院） ■マネジメント業務■業務改善関連業務 ■上長指示業務 ※主任候補の募集です！ 【病床数】 一般106床、SCU6床、回復期リハビリ32床 事業内容・業種 病院

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【仕事内容】 病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 ■外来調剤　有(500～600枚／日) ■入院調剤　有 ■服薬指導　有 ■注射業務　有 ■DI業務　　有 ■混注業務　有（抗がん剤無菌調整含む） ■委員会業務　有 ■当直　　　有（月に1～2回程度） ■休日当番　有（日・祝日の出勤は2ヶ月に1回程度回ってきます） ■薬歴・・・電子 ■薬剤師数：29名(男性4割、女性6割） 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 主に入院患者を対象とした成人分野におけるリハビリテーション業務 ・摂食、嚥下機能訓練・言語、認知機能訓練 【主な対象疾患】 　脳血管疾患(失語症、嚥下障害等)、誤嚥性肺炎、廃用症候群 【対象となる主な診療科】 　脳神経外科(急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟）・消化器内科・消化器外科 事業内容・業種 病院

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

ご利用者様への個別機能訓練の実施とデイサービス業務全般

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています