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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数/gh028j02e01-01

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア葛西グループホーム

: 東京都江戸川区
: 月給315,000円～345,000円
: 正職員

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

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・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh036j02e01

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア江戸川グループホーム

: 東京都江戸川区
: 月給320,000円～350,000円副施設長として末永く活躍する道はもちろん、副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
: 正職員

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

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・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh036j02e01-02

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア江戸川グループホーム

: 東京都江戸川区
: 月給305,000円～335,000円
: 正職員

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

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・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ/施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社/47613

株式会社ケア２１プレザンメゾン葛西（有料老人ホーム）

: 東京都江戸川区
: 月給406,600円～
: 正職員

施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など「プレザンメゾン」とはケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。職場の雰囲気思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。面接について【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪

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施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など「プレザンメゾン」とはケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。職場の雰囲気思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。面接について【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪

【在宅可／東京】社内SE◆システム開発保守◆

株式会社アテナ

: 東京都江戸川区
: 400万円～500万円
: 正社員

【在宅可／東京】社内SE◆システム開発保守◆下流～上流まで担当可能／スキルが身につく／残業15h以内【業務内容】新規システムの開発や既存システムの保守・メンテナンスをお任せします。現在保守運用のみのご経験の方でも、ご入社後上流を目指すことが可能です。また、開発後実際に使っている方へ再度ヒアリングをしながら、より良いものを作っていくために改善を重ねていくことも可能です。このようなお客様との折衝の中で直接お礼の言葉をもらえたりと、やりがいの大きな仕事ができます。【業務詳細】■要件定義、基本設計を確認し、詳細設計、構築を実施■社内運用担当者からの改修依頼の確認■既存システムの保守問合せ対応例)　■審査のBPOの仕事を受託した際に、オペレーターが利用する審査のシステムの構築を行います。　■運用を行う部署に要件定義を行い、画面設計を進めます。　■規模が大きい場合は外部ベンダーに基本設計を説明し、構築を依頼。　■その後の受入検証を進め、運用を行う部署に受入テストを依頼します。(内部のみで開発を進める事も多々あります)■使用ツール・スキル.NET Framework／Java／VB.NET／C#【得られる経験】■早い段階でのプロジェクトリーダー経験■クラウドサービス利用■システム全体に関わる経験(一部分のみの開発では無い)■クライアントにとって最適な提案を考えるカ事業内容・業種SaaS

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【在宅可／東京】社内SE◆システム開発保守◆下流～上流まで担当可能／スキルが身につく／残業15h以内【業務内容】新規システムの開発や既存システムの保守・メンテナンスをお任せします。現在保守運用のみのご経験の方でも、ご入社後上流を目指すことが可能です。また、開発後実際に使っている方へ再度ヒアリングをしながら、より良いものを作っていくために改善を重ねていくことも可能です。このようなお客様との折衝の中で直接お礼の言葉をもらえたりと、やりがいの大きな仕事ができます。【業務詳細】■要件定義、基本設計を確認し、詳細設計、構築を実施■社内運用担当者からの改修依頼の確認■既存システムの保守問合せ対応例)　■審査のBPOの仕事を受託した際に、オペレーターが利用する審査のシステムの構築を行います。　■運用を行う部署に要件定義を行い、画面設計を進めます。　■規模が大きい場合は外部ベンダーに基本設計を説明し、構築を依頼。　■その後の受入検証を進め、運用を行う部署に受入テストを依頼します。(内部のみで開発を進める事も多々あります)■使用ツール・スキル.NET Framework／Java／VB.NET／C#【得られる経験】■早い段階でのプロジェクトリーダー経験■クラウドサービス利用■システム全体に関わる経験(一部分のみの開発では無い)■クライアントにとって最適な提案を考えるカ事業内容・業種SaaS

人事スタッフ｜中途採用担当／副主任～係長

企業名非公開

: 東京都江戸川区
: 350万円～450万円※経験、能力を考慮し給与は算定します。
: 正社員

【業務内容】・応募者対応全般・広告媒体出稿、広告業者対応・人材紹介会社対応全般・求人説明会の企画運営・求人HPの制作、運用管理・WEB広告、SNS配信等各種・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで※面接業務は無し【組織構成】現在10名のスタッフ（女性7名・男性3名）が在籍。20～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。事業内容・業種クリニック

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【業務内容】・応募者対応全般・広告媒体出稿、広告業者対応・人材紹介会社対応全般・求人説明会の企画運営・求人HPの制作、運用管理・WEB広告、SNS配信等各種・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで※面接業務は無し【組織構成】現在10名のスタッフ（女性7名・男性3名）が在籍。20～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。事業内容・業種クリニック

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能/56472

株式会社ケア２１たのしい家江戸川（グループホーム）

: 東京都江戸川区
: 月給392,600円～
: 正職員

・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

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・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数/gh028j02e01-02

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア葛西グループホーム

: 東京都江戸川区
: 月給305,000円～335,000円
: 正職員

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数/gh028j02e01

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア葛西グループホーム

: 東京都江戸川区
: 月給320,000円～350,000円副施設長として末永く活躍する道はもちろん、副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
: 正職員

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

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【管理本部】ドクターサポート室・採用担当／未経験歓迎！ドクターを採用・サポートするお仕事

企業名非公開

: 東京都江戸川区
: 350万円～480万円※経験、能力を考慮し給与は算定します。
: 正社員

【業務内容】医師の採用業務活動を主にお願いします。・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用・入職後の医師のサポート・契約書対応など・医師のシフト管理・医師採用を目的とした講演の企画運営【業務具体例】・媒体選定・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など）・人材紹介会社新規開拓のための営業・応募者対応（当日の面接から見学まで）・大学病院等派遣依頼対応・採用状況の管理・内定から入社までの手続き・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問）・医師のシフト管理・月に２回の講演の企画、運営を実施医師の給与計算業務について：Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は作成したデータを基に別部署が実施します。給与データは常勤、非常勤、スポットと勤務形態に応じて様々な計算方法があります。事業内容・業種クリニック

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【業務内容】医師の採用業務活動を主にお願いします。・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用・入職後の医師のサポート・契約書対応など・医師のシフト管理・医師採用を目的とした講演の企画運営【業務具体例】・媒体選定・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など）・人材紹介会社新規開拓のための営業・応募者対応（当日の面接から見学まで）・大学病院等派遣依頼対応・採用状況の管理・内定から入社までの手続き・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問）・医師のシフト管理・月に２回の講演の企画、運営を実施医師の給与計算業務について：Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は作成したデータを基に別部署が実施します。給与データは常勤、非常勤、スポットと勤務形態に応じて様々な計算方法があります。事業内容・業種クリニック

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh036j02e01-01

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア江戸川グループホーム

: 東京都江戸川区
: 月給315,000円～345,000円
: 正職員

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

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・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

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【未経験OK/マニュアル作成担当】最大3か月の研修あり/IT×セキュリティ領域で専門性を磨く

ハミングヘッズ株式会社

: 東京都江戸川区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【職務内容】・同社製品のマニュアル作成を行います。開発業務は発生致しません。【入社後】・入社後は1ヶ月～3ヶ月で同社製品を理解する為の研修を行います。・しっかりと製品理解をした上で実際の業務を行っていただきます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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【職務内容】・同社製品のマニュアル作成を行います。開発業務は発生致しません。【入社後】・入社後は1ヶ月～3ヶ月で同社製品を理解する為の研修を行います。・しっかりと製品理解をした上で実際の業務を行っていただきます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【商品開発部】システム企画/設計

株式会社古田土経営

: 東京都江戸川区
: 450万円～600万円※経験や能力考慮の上、当社の報酬規定により決定します
: 正社員

【業務内容】■自社プロダクト(クラウドサービス)の企画・設計を担っていただきます。■先々ローンチするシステムの運用から、新プロダクト開発などをユーザーの声を聴くカスタマーサクセス的アプローチから開発していきます。■アジャイル開発を採用し、プログラマーとともにスクラムチームで開発を進めていきます。≪DX化の白地≫士業の業界は属人的でアナログ文化の名残もあり、IT・DX化の白地が大いにあります。そのため、今後プロダクトを開発して業界の生産性と付加価値向上に努めていきます。【プロダクト】■経営帳票、経営シミュレーションのクラウド化など自社社員や中小企業経営者が利用【差別化】■会計事務所が母体のため、一般的なBIツールのみではなく、今まで培った財務コンサルのノウハウからクラウドを通して付加価値を提案します。【ポジションの魅力】当社は会計事務所を母体とし、主に中小企業の経営にまつわる各種コンサルティング事業を展開しています。日本の中小企業は3社に1社が赤字経営で、生産人口の減少に伴う後継者問題や新しい技術の台頭など昨今の情勢をうけ、統廃合が加速している状況です。当社は日本中の中小企業を元気にするというビジョンを掲げ、そのビジョン実現のために新しいビジネススキームの構築、またデジタル化が遅れているマーケットに対して業務効率化やデータ活用などを推進し、中小企業が安定的に事業を継続できる基盤をつくることをミッションとしています。その中で、現状は自社開発のプロダクトして、お客様に対して新しいクラウドサービスをリリースし、今までに無い価値をお客様に届けることを目指しております。当社のサービスを循環させて、価値を最大にするためにクラウド開発を進めておりますが、これは当社のビジョンを実現させるための第一歩であり、将来的にはクラウド上で集約したビッグデータからAIによるお客様にあわせた提案ができるまでを想定しています。クラウド化が完成すれば、当社の顧問先すべての数字や情報といったデータ・個人間のノウハウが蓄積可能になり、膨大な情報の中からそのお客様に合った最適の情報を提供することできるようになります。当社肝入りのクラウドプロジェクトのため、代表やビジネスサイドとのコミュニケーションも活発で、ご自身のアイディアがダイレクトに反映されるなど、裁量を持って取り組んでいただける環境です。【組織構成】現在、クラウドシステム部門は20名所属しています。入社後所属していただく商品開発部は10名が所属しております。事業内容・業種税理士法人・会計事務所

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【業務内容】■自社プロダクト(クラウドサービス)の企画・設計を担っていただきます。■先々ローンチするシステムの運用から、新プロダクト開発などをユーザーの声を聴くカスタマーサクセス的アプローチから開発していきます。■アジャイル開発を採用し、プログラマーとともにスクラムチームで開発を進めていきます。≪DX化の白地≫士業の業界は属人的でアナログ文化の名残もあり、IT・DX化の白地が大いにあります。そのため、今後プロダクトを開発して業界の生産性と付加価値向上に努めていきます。【プロダクト】■経営帳票、経営シミュレーションのクラウド化など自社社員や中小企業経営者が利用【差別化】■会計事務所が母体のため、一般的なBIツールのみではなく、今まで培った財務コンサルのノウハウからクラウドを通して付加価値を提案します。【ポジションの魅力】当社は会計事務所を母体とし、主に中小企業の経営にまつわる各種コンサルティング事業を展開しています。日本の中小企業は3社に1社が赤字経営で、生産人口の減少に伴う後継者問題や新しい技術の台頭など昨今の情勢をうけ、統廃合が加速している状況です。当社は日本中の中小企業を元気にするというビジョンを掲げ、そのビジョン実現のために新しいビジネススキームの構築、またデジタル化が遅れているマーケットに対して業務効率化やデータ活用などを推進し、中小企業が安定的に事業を継続できる基盤をつくることをミッションとしています。その中で、現状は自社開発のプロダクトして、お客様に対して新しいクラウドサービスをリリースし、今までに無い価値をお客様に届けることを目指しております。当社のサービスを循環させて、価値を最大にするためにクラウド開発を進めておりますが、これは当社のビジョンを実現させるための第一歩であり、将来的にはクラウド上で集約したビッグデータからAIによるお客様にあわせた提案ができるまでを想定しています。クラウド化が完成すれば、当社の顧問先すべての数字や情報といったデータ・個人間のノウハウが蓄積可能になり、膨大な情報の中からそのお客様に合った最適の情報を提供することできるようになります。当社肝入りのクラウドプロジェクトのため、代表やビジネスサイドとのコミュニケーションも活発で、ご自身のアイディアがダイレクトに反映されるなど、裁量を持って取り組んでいただける環境です。【組織構成】現在、クラウドシステム部門は20名所属しています。入社後所属していただく商品開発部は10名が所属しております。事業内容・業種税理士法人・会計事務所

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【江戸川区】経理総務／転勤なし／「江戸川区に強い」不動産会社を支えるバックオフィス業務

株式会社三信不動産販売

: 東京都江戸川区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

■仕事内容江戸川区に特化した地域密着型の総合不動産会社として成長を遂げてきた同社にて、総務経理職をお任せします。会社の成長を土台から支える、やりがいのあるリーダー候補の募集です。経理業務を中心に、幅広い総務・バックオフィス業務を通じて経営に真献していただきます。【経理業務(メイン)】日次、月次、年次決算業務(単体決算)、仕訳入力、債権債務管理、売掛金・買掛金管理、税理士・会計士対応サボート【総務・人事関連業務】備品管理、オフィス環境整備、契約書管理、入社・退社手続き、労務管理サポート、社内規定の整備・運用サポート事業内容・業種不動産管理・仲介会社

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■仕事内容江戸川区に特化した地域密着型の総合不動産会社として成長を遂げてきた同社にて、総務経理職をお任せします。会社の成長を土台から支える、やりがいのあるリーダー候補の募集です。経理業務を中心に、幅広い総務・バックオフィス業務を通じて経営に真献していただきます。【経理業務(メイン)】日次、月次、年次決算業務(単体決算)、仕訳入力、債権債務管理、売掛金・買掛金管理、税理士・会計士対応サボート【総務・人事関連業務】備品管理、オフィス環境整備、契約書管理、入社・退社手続き、労務管理サポート、社内規定の整備・運用サポート事業内容・業種不動産管理・仲介会社

東京【エンジニア統括】管理職候補/年休125日/国内トップシェアクラスの冷凍機メーカー/労務管理担当

日本熱源システム株式会社

: 東京都江戸川区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

■仕事の目的日本熱源システム株式会社は、産業用冷凍機の製造・販売を通じて、環境に優しい社会の実現に挑戦し続けている企業です。高性能かつ環境に配慮した「冷やす技術」で成長しています。本ポジションは、サービスエンジニアチームを統括する“司令塔”です。自らが手を動かすのではなく、チームがスムーズに、安心して作業できるよう指揮を執ることがミッション。現場とお客様の間に立ち、双方の声に耳を傾け、チーム全体を最適な方向に導くポジションです。あなたのこれまでの経験が、チーム全体の安心・安全・効率化にダイレクトに影響を与える。そんな「人を活かす」マネジメントに、ぜひ挑戦してみませんか？■具体的な仕事の内容サービスエンジニア統括として、チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、日々の業務をマネジメントしていただきます。現場で手を動かすのではなく、現場を支える司令塔としての立ち位置です。・サービスエンジニアの労務管理サービスエンジニアのスケジュールと業務量を確認し、チーム体制の全体像を把握。適切な担当割、運用計画を立案し、実行します。・お客様からのサービスコール対応お客様からのご連絡の第一窓口となり、状況を詳細にヒアリング。緊急度や内容に応じて優先順位を設定し、効率的な対応を実現します。・サービスエンジニアへの作業指示・調整各エンジニアの得意分野や移動効率も加味して、適切な担当割を決定。エンジニアが安心して現場対応できるよう、サポートを行います。・とりまとめ報告内容をチェックし、対応品質や顧客満足度を把握。必要に応じてお客様へフォローアップを行い、次のメンテナンスにつなげます。チーム全体の働きやすさと業務効率の向上を目指していただくお仕事です。【ポジション】管理職【魅力】１．現場の「司令塔」として、チームを動かすやりがい自ら作業するのではなく、チームを支え、導くポジションです。２．エンジニアの働きやすさをつくる“仕組みづくり”に貢献できる業務フローや割り振りを最適化し、現場全体のパフォーマンスを上げる仕事です。３．お客様とエンジニアの“橋渡し役”として信頼される存在に窓口としての対応力・調整力がダイレクトに評価されます。４．設備知識や現場経験をマネジメントに活かせるポジション技術と人をつなげる“ハイブリッド型”のキャリアが築けます。５．急成長中の企業で、組織づくりの中心を担えるチャンス拡大フェーズの今だからこそ、裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。事業内容・業種機械部品

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■仕事の目的日本熱源システム株式会社は、産業用冷凍機の製造・販売を通じて、環境に優しい社会の実現に挑戦し続けている企業です。高性能かつ環境に配慮した「冷やす技術」で成長しています。本ポジションは、サービスエンジニアチームを統括する“司令塔”です。自らが手を動かすのではなく、チームがスムーズに、安心して作業できるよう指揮を執ることがミッション。現場とお客様の間に立ち、双方の声に耳を傾け、チーム全体を最適な方向に導くポジションです。あなたのこれまでの経験が、チーム全体の安心・安全・効率化にダイレクトに影響を与える。そんな「人を活かす」マネジメントに、ぜひ挑戦してみませんか？■具体的な仕事の内容サービスエンジニア統括として、チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、日々の業務をマネジメントしていただきます。現場で手を動かすのではなく、現場を支える司令塔としての立ち位置です。・サービスエンジニアの労務管理サービスエンジニアのスケジュールと業務量を確認し、チーム体制の全体像を把握。適切な担当割、運用計画を立案し、実行します。・お客様からのサービスコール対応お客様からのご連絡の第一窓口となり、状況を詳細にヒアリング。緊急度や内容に応じて優先順位を設定し、効率的な対応を実現します。・サービスエンジニアへの作業指示・調整各エンジニアの得意分野や移動効率も加味して、適切な担当割を決定。エンジニアが安心して現場対応できるよう、サポートを行います。・とりまとめ報告内容をチェックし、対応品質や顧客満足度を把握。必要に応じてお客様へフォローアップを行い、次のメンテナンスにつなげます。チーム全体の働きやすさと業務効率の向上を目指していただくお仕事です。【ポジション】管理職【魅力】１．現場の「司令塔」として、チームを動かすやりがい自ら作業するのではなく、チームを支え、導くポジションです。２．エンジニアの働きやすさをつくる“仕組みづくり”に貢献できる業務フローや割り振りを最適化し、現場全体のパフォーマンスを上げる仕事です。３．お客様とエンジニアの“橋渡し役”として信頼される存在に窓口としての対応力・調整力がダイレクトに評価されます。４．設備知識や現場経験をマネジメントに活かせるポジション技術と人をつなげる“ハイブリッド型”のキャリアが築けます。５．急成長中の企業で、組織づくりの中心を担えるチャンス拡大フェーズの今だからこそ、裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。事業内容・業種機械部品

自社倉庫【建物総合管理】ポテンシャル採用◎年休126日◎週休2日

東京団地倉庫株式会社

: 東京都江戸川区
: 384万円～422万円～年齢・経験を考慮の上社内規定に基づき決定いたします。
: 正社員

（1）電気、給排水、消防などの設備点検（2）請求書の発行業務（3）各種費用の精算業務（4）委託業務の管理（5）テナント管理※工事の申請や契約処理など（6）大規模修繕工事の計画・発注・立会い※資格支援あり■入社後の流れ2～3年程度で活躍いただくことを想定し、事業所でのOJTを中心に業務に慣れていっていただきます◎まずは、日常点検や先輩に同行して、業者とのうち合わせ、事業所の運営、請求書の発行、簡単な契約書の作成などからスタート。次いで、工事調査の立会いや保全工事の計画など、徐々にスキルを身につけていきます◎事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

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（1）電気、給排水、消防などの設備点検（2）請求書の発行業務（3）各種費用の精算業務（4）委託業務の管理（5）テナント管理※工事の申請や契約処理など（6）大規模修繕工事の計画・発注・立会い※資格支援あり■入社後の流れ2～3年程度で活躍いただくことを想定し、事業所でのOJTを中心に業務に慣れていっていただきます◎まずは、日常点検や先輩に同行して、業者とのうち合わせ、事業所の運営、請求書の発行、簡単な契約書の作成などからスタート。次いで、工事調査の立会いや保全工事の計画など、徐々にスキルを身につけていきます◎事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

【東京/物流管理】未経験歓迎◎/アパレル業界の方活躍中！土日休み/夜勤なし/残業20h

株式会社オーティーエス

: 東京都江戸川区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

▼概要アパレル商品の物流管理を行う同社。お客様（企業）が発注した商品が同社の倉庫に届いてから出荷するまでの一連の業務全般を管理していただきます。同社の物流管理は単に商品在庫を管理・出荷するだけの仕事ではありません。届いた商品の検品作業を行ったり、出荷できる状態に必要に応じてタグを取り替えたり、時にはラッピング作業を行うなど、消費者の手に届く前に商品の最終仕上げを行う、重要な役割を担っています。入社後はご自身の担当顧客を持ち、スタッフさん（パートやアルバイトの方）とのチームを組んで、お客様の物流管理業務が滞りなく完了できるように管理していただきます。検品やタグ付けなどの作業はスタッフさんが行ってくださるので、業務の進行管理や状況に合わせた人員配置、コスト管理などを行うことがメインの仕事となります。▼具体的な業務内容①作業スケジュールの作成出荷依頼を確認して「いつ・どの店舗に・どのアイテムを・いくつ出荷するか」を整理。どういう工程で作業を進めるか、スケジュールを組みます。②スタッフさんへの指示出しスタッフさんに、作業の指示を出します。スタッフさんは、主婦・学生の方が大半。新しく入った方には、企業によって異なる商品の品番の見分け方など、作業のコツをアドバイスします。③在庫管理システムの更新PC画面上で、在庫数や出荷済みのアイテム数を管理。作業が進んだら、その都度数字を入力してデータを更新します。④お客様対応アイテムを出荷した店舗からお問い合わせが寄せられることも。「在庫数を知りたい」といったことから、アイテムの交換依頼まで、内容は様々です。電話・メールで丁寧に対応します。事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

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▼概要アパレル商品の物流管理を行う同社。お客様（企業）が発注した商品が同社の倉庫に届いてから出荷するまでの一連の業務全般を管理していただきます。同社の物流管理は単に商品在庫を管理・出荷するだけの仕事ではありません。届いた商品の検品作業を行ったり、出荷できる状態に必要に応じてタグを取り替えたり、時にはラッピング作業を行うなど、消費者の手に届く前に商品の最終仕上げを行う、重要な役割を担っています。入社後はご自身の担当顧客を持ち、スタッフさん（パートやアルバイトの方）とのチームを組んで、お客様の物流管理業務が滞りなく完了できるように管理していただきます。検品やタグ付けなどの作業はスタッフさんが行ってくださるので、業務の進行管理や状況に合わせた人員配置、コスト管理などを行うことがメインの仕事となります。▼具体的な業務内容①作業スケジュールの作成出荷依頼を確認して「いつ・どの店舗に・どのアイテムを・いくつ出荷するか」を整理。どういう工程で作業を進めるか、スケジュールを組みます。②スタッフさんへの指示出しスタッフさんに、作業の指示を出します。スタッフさんは、主婦・学生の方が大半。新しく入った方には、企業によって異なる商品の品番の見分け方など、作業のコツをアドバイスします。③在庫管理システムの更新PC画面上で、在庫数や出荷済みのアイテム数を管理。作業が進んだら、その都度数字を入力してデータを更新します。④お客様対応アイテムを出荷した店舗からお問い合わせが寄せられることも。「在庫数を知りたい」といったことから、アイテムの交換依頼まで、内容は様々です。電話・メールで丁寧に対応します。事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

【社内SE】システム開発・保守・メンテナンス／上流工程も経験できる！

株式会社アテナ

: 東京都江戸川区
: 550万円～800万円
: 正社員

物流やコールセンター、データ処理といった業務代行を行っている同社にて、お客様から任されら新規システムの開発や既存システムの保守・メンテナンスを行っていただきます。【業務詳細】■要件定義、基本設計、詳細設計、構築を実施■社内運用担当者からの改善依頼の確認■既存システムの保守問い合わせ対応■規模が大きい場合は外部ベンターに基本設計を説明し、構築を依頼。アテナでは、様々な業界と取引があり、金融系、通販系、キャンペーン系の他、公官庁等、様々な開発案件がございます。（開発と保守は５：５程度です）事業内容・業種SaaS

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物流やコールセンター、データ処理といった業務代行を行っている同社にて、お客様から任されら新規システムの開発や既存システムの保守・メンテナンスを行っていただきます。【業務詳細】■要件定義、基本設計、詳細設計、構築を実施■社内運用担当者からの改善依頼の確認■既存システムの保守問い合わせ対応■規模が大きい場合は外部ベンターに基本設計を説明し、構築を依頼。アテナでは、様々な業界と取引があり、金融系、通販系、キャンペーン系の他、公官庁等、様々な開発案件がございます。（開発と保守は５：５程度です）事業内容・業種SaaS

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【未経験可】コンサルティング営業【関西エリア】　≪東証・名証一部上場≫

大東建託株式会社

: 東京都江戸川区
: 320万円～1000万円～／
: 正社員

【仕事内容】■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】■初訪／午前約20件計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。■再訪／午後約7件初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。■夜訪／約5件昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。【同社の特徴】40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

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【仕事内容】■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】■初訪／午前約20件計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。■再訪／午後約7件初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。■夜訪／約5件昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。【同社の特徴】40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

【東京/物流管理】未経験歓迎◎土日休み/残業20h/夜勤なし

株式会社オーティーエス

: 東京都江戸川区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

▼概要アパレル商品の物流管理を行う同社。お客様（企業）が発注した商品が同社の倉庫に届いてから出荷するまでの一連の業務全般を管理していただきます。同社の物流管理は単に商品在庫を管理・出荷するだけの仕事ではありません。届いた商品の検品作業を行ったり、出荷できる状態に必要に応じてタグを取り替えたり、時にはラッピング作業を行うなど、消費者の手に届く前に商品の最終仕上げを行う、重要な役割を担っています。入社後はご自身の担当顧客を持ち、スタッフさん（パートやアルバイトの方）とのチームを組んで、お客様の物流管理業務が滞りなく完了できるように管理していただきます。検品やタグ付けなどの作業はスタッフさんが行ってくださるので、業務の進行管理や状況に合わせた人員配置、コスト管理などを行うことがメインの仕事となります。▼具体的な業務内容①作業スケジュールの作成出荷依頼を確認して「いつ・どの店舗に・どのアイテムを・いくつ出荷するか」を整理。どういう工程で作業を進めるか、スケジュールを組みます。②スタッフさんへの指示出しスタッフさんに、作業の指示を出します。スタッフさんは、主婦・学生の方が大半。新しく入った方には、企業によって異なる商品の品番の見分け方など、作業のコツをアドバイスします。③在庫管理システムの更新PC画面上で、在庫数や出荷済みのアイテム数を管理。作業が進んだら、その都度数字を入力してデータを更新します。④お客様対応アイテムを出荷した店舗からお問い合わせが寄せられることも。「在庫数を知りたい」といったことから、アイテムの交換依頼まで、内容は様々です。電話・メールで丁寧に対応します。事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

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▼概要アパレル商品の物流管理を行う同社。お客様（企業）が発注した商品が同社の倉庫に届いてから出荷するまでの一連の業務全般を管理していただきます。同社の物流管理は単に商品在庫を管理・出荷するだけの仕事ではありません。届いた商品の検品作業を行ったり、出荷できる状態に必要に応じてタグを取り替えたり、時にはラッピング作業を行うなど、消費者の手に届く前に商品の最終仕上げを行う、重要な役割を担っています。入社後はご自身の担当顧客を持ち、スタッフさん（パートやアルバイトの方）とのチームを組んで、お客様の物流管理業務が滞りなく完了できるように管理していただきます。検品やタグ付けなどの作業はスタッフさんが行ってくださるので、業務の進行管理や状況に合わせた人員配置、コスト管理などを行うことがメインの仕事となります。▼具体的な業務内容①作業スケジュールの作成出荷依頼を確認して「いつ・どの店舗に・どのアイテムを・いくつ出荷するか」を整理。どういう工程で作業を進めるか、スケジュールを組みます。②スタッフさんへの指示出しスタッフさんに、作業の指示を出します。スタッフさんは、主婦・学生の方が大半。新しく入った方には、企業によって異なる商品の品番の見分け方など、作業のコツをアドバイスします。③在庫管理システムの更新PC画面上で、在庫数や出荷済みのアイテム数を管理。作業が進んだら、その都度数字を入力してデータを更新します。④お客様対応アイテムを出荷した店舗からお問い合わせが寄せられることも。「在庫数を知りたい」といったことから、アイテムの交換依頼まで、内容は様々です。電話・メールで丁寧に対応します。事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

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【実務未経験OK/企画・広報】入社後最大3か月間の研修あり/IT×セキュリティで専門性を磨く

ハミングヘッズ株式会社

: 東京都江戸川区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

同社製品の商品企画、販売企画を行って頂きます。【具体的には】・商品企画・当社Webサイト・プロモーション動画企画・制作・当社製品導入ユーザの取材・営業戦略の策定・市場動向の分析や顧客ニーズの把握、ターゲット企業の選定・プロセス数値の分析・営業実績分析(傾向と対策)・社外/社外資料・パンフレット・フライヤー・広告の作成【入社後】・入社後は1ヶ月～3ヶ月で同社製品を理解する為の研修を行います。・しっかりと製品理解をした上で実際の業務を行っていただきます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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同社製品の商品企画、販売企画を行って頂きます。【具体的には】・商品企画・当社Webサイト・プロモーション動画企画・制作・当社製品導入ユーザの取材・営業戦略の策定・市場動向の分析や顧客ニーズの把握、ターゲット企業の選定・プロセス数値の分析・営業実績分析(傾向と対策)・社外/社外資料・パンフレット・フライヤー・広告の作成【入社後】・入社後は1ヶ月～3ヶ月で同社製品を理解する為の研修を行います。・しっかりと製品理解をした上で実際の業務を行っていただきます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

自社倉庫【建物総合管理】リーダー採用◎残業少なめ◎年休126

東京団地倉庫株式会社

: 東京都江戸川区
: 600万円～700万円～年齢・経験を考慮の上社内規定に基づき決定いたします。
: 正社員

いずれかの事業所に常駐で、超大型物流施設のBM業務～PM業務まで一連の幅広い建物総合管理を行っていただきます。(1)電気・消防設備・給排水等の点検(2)請求書発行業務(3)各種費用精算業務(4)委託業務管理(5)テナント管理業務（工事申請・契約処理など）(6)大規模修繕工事等の計画・発注・立会い（土日祝の対応が多い）※長期的な目線で自社保有物件を修繕・管理していますので突発対応も少なく計画的に業務をおこなえる環境です。【将来のキャリア】事業所にて経験を積んでいただき、将来的に管理職のポジションをお任せしたいと考えております。ジョブローテンションで会社の経営・運営に携わるポジションの異動も可能です！■働きやすい就業環境就業時間内で業務を終えられることが多く、月の平均残業時間は11時間程度です。大規模修繕工事等の立会いが土日を中心に2カ月に1～2回程度発生しますが、代休を取得できます。（社員間で出勤を平準化しております）仕事とプライベートとの両立が可能で、長期的に仕事をしていきたいという方には最適な環境です。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

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いずれかの事業所に常駐で、超大型物流施設のBM業務～PM業務まで一連の幅広い建物総合管理を行っていただきます。(1)電気・消防設備・給排水等の点検(2)請求書発行業務(3)各種費用精算業務(4)委託業務管理(5)テナント管理業務（工事申請・契約処理など）(6)大規模修繕工事等の計画・発注・立会い（土日祝の対応が多い）※長期的な目線で自社保有物件を修繕・管理していますので突発対応も少なく計画的に業務をおこなえる環境です。【将来のキャリア】事業所にて経験を積んでいただき、将来的に管理職のポジションをお任せしたいと考えております。ジョブローテンションで会社の経営・運営に携わるポジションの異動も可能です！■働きやすい就業環境就業時間内で業務を終えられることが多く、月の平均残業時間は11時間程度です。大規模修繕工事等の立会いが土日を中心に2カ月に1～2回程度発生しますが、代休を取得できます。（社員間で出勤を平準化しております）仕事とプライベートとの両立が可能で、長期的に仕事をしていきたいという方には最適な環境です。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

【20代歓迎】自動車部品などの専門商社の営業職｜リモート勤務あり｜WLB◎｜ノルマ無し

ねじの専門商社

: 東京都江戸川区
: 350万円 ~ 400万円
: 正社員

自動車製造用部品を中心とした各業界向けの部品を扱う総合商社である同社で営業職を担って頂きたいです。入社してからそれぞれの適性を見て営業や調達に配属されるイメージです。【営業】自動車メーカー向けを中心に、電気機器やエンジン周りの車輛・住宅設備用の部品を扱う営業職です。既存顧客の対応がメインになります。定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や自社製品の提案など通常業務を行いながら、大型案件のコンペに向け3～4年単位で準備を進めていくのが仕事のイメージです。【入社後の流れ】入社後は各部署を回っての研修がございます。期間もしっかりございますのでこの研修を通して各部署の仕事の内容や商材についての知識をじっくりと学ぶことが出来ます。※研修期間は出社していただきます。【年間休日に関して】年間休日は115日ですが、1年目でも有給は7日程取得しているので初年度でも120日近くはしっかり休む事は出来ます。

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自動車製造用部品を中心とした各業界向けの部品を扱う総合商社である同社で営業職を担って頂きたいです。入社してからそれぞれの適性を見て営業や調達に配属されるイメージです。【営業】自動車メーカー向けを中心に、電気機器やエンジン周りの車輛・住宅設備用の部品を扱う営業職です。既存顧客の対応がメインになります。定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や自社製品の提案など通常業務を行いながら、大型案件のコンペに向け3～4年単位で準備を進めていくのが仕事のイメージです。【入社後の流れ】入社後は各部署を回っての研修がございます。期間もしっかりございますのでこの研修を通して各部署の仕事の内容や商材についての知識をじっくりと学ぶことが出来ます。※研修期間は出社していただきます。【年間休日に関して】年間休日は115日ですが、1年目でも有給は7日程取得しているので初年度でも120日近くはしっかり休む事は出来ます。

情報システム部門プレイングマネージャー候補（社内SE）会計事務所が母体！安定性×挑戦が叶う風土

株式会社古田土経営

: 東京都江戸川区
: 550万円～680万円※経験や能力考慮の上、当社の報酬規定により決定します
: 正社員

【業務内容】　- 情報システム部門（数名規模）のマネジメント（業務管理、メンバー育成・評価）　- 社内IT戦略の企画・推進、経営層との協議・提案　- 社内ITインフラの運用・改善（ネットワーク、サーバー、クラウドサービス）　- PC・周辺機器のセットアップ、資産管理　- 社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）　- アカウント管理（Microsoft 365、Google Workspace、各種業務システム）　- セキュリティ対策（ウイルス対策、ログ監視、情報セキュリティポリシー策定・運用）　- 新規システム導入やDX推進プロジェクトの企画・実行　- 外部ベンダーの選定・折衝・コントロール【ポジションの魅力】当社は会計事務所を母体とし、主に中小企業の経営にまつわる各種コンサルティング事業を展開しています。日本の中小企業は3社に1社が赤字経営で、生産人口の減少に伴う後継者問題や新しい技術の台頭など昨今の情勢をうけ、統廃合が加速している状況です。当社は日本中の中小企業を元気にするというビジョンを掲げ、そのビジョン実現のために新しいビジネススキームの構築、またデジタル化が遅れているマーケットに対して業務効率化やデータ活用などを推進し、中小企業が安定的に事業を継続できる基盤をつくることをミッションとしています。その中で、現状は自社開発のプロダクトして、お客様に対して新しいクラウドサービスをリリースし、今までに無い価値をお客様に届けることを目指しております。当社のサービスを循環させて、価値を最大にするためにクラウド開発を進めておりますが、これは当社のビジョンを実現させるための第一歩であり、将来的にはクラウド上で集約したビッグデータからAIによるお客様にあわせた提案ができるまでを想定しています。クラウド化が完成すれば、当社の顧問先すべての数字や情報といったデータ・個人間のノウハウが蓄積可能になり、膨大な情報の中からそのお客様に合った最適の情報を提供することできるようになります。当社肝入りのクラウドプロジェクトのため、代表やビジネスサイドとのコミュニケーションも活発で、ご自身のアイディアがダイレクトに反映されるなど、裁量を持って取り組んでいただける環境です。【組織構成】事業内容・業種税理士法人・会計事務所

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【業務内容】　- 情報システム部門（数名規模）のマネジメント（業務管理、メンバー育成・評価）　- 社内IT戦略の企画・推進、経営層との協議・提案　- 社内ITインフラの運用・改善（ネットワーク、サーバー、クラウドサービス）　- PC・周辺機器のセットアップ、資産管理　- 社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）　- アカウント管理（Microsoft 365、Google Workspace、各種業務システム）　- セキュリティ対策（ウイルス対策、ログ監視、情報セキュリティポリシー策定・運用）　- 新規システム導入やDX推進プロジェクトの企画・実行　- 外部ベンダーの選定・折衝・コントロール【ポジションの魅力】当社は会計事務所を母体とし、主に中小企業の経営にまつわる各種コンサルティング事業を展開しています。日本の中小企業は3社に1社が赤字経営で、生産人口の減少に伴う後継者問題や新しい技術の台頭など昨今の情勢をうけ、統廃合が加速している状況です。当社は日本中の中小企業を元気にするというビジョンを掲げ、そのビジョン実現のために新しいビジネススキームの構築、またデジタル化が遅れているマーケットに対して業務効率化やデータ活用などを推進し、中小企業が安定的に事業を継続できる基盤をつくることをミッションとしています。その中で、現状は自社開発のプロダクトして、お客様に対して新しいクラウドサービスをリリースし、今までに無い価値をお客様に届けることを目指しております。当社のサービスを循環させて、価値を最大にするためにクラウド開発を進めておりますが、これは当社のビジョンを実現させるための第一歩であり、将来的にはクラウド上で集約したビッグデータからAIによるお客様にあわせた提案ができるまでを想定しています。クラウド化が完成すれば、当社の顧問先すべての数字や情報といったデータ・個人間のノウハウが蓄積可能になり、膨大な情報の中からそのお客様に合った最適の情報を提供することできるようになります。当社肝入りのクラウドプロジェクトのため、代表やビジネスサイドとのコミュニケーションも活発で、ご自身のアイディアがダイレクトに反映されるなど、裁量を持って取り組んでいただける環境です。【組織構成】事業内容・業種税理士法人・会計事務所

財務コンサルタント｜証券営業経験者大歓迎！在宅勤務（週2～3回）/転勤なし/年休125日【東京都】

株式会社古田土経営

: 東京都江戸川区
: 400万円～600万円※経験や能力考慮の上、当社の報酬規定により決定します
: 正社員

【業務内容】■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。【具体的には】■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。【組織環境】約10人体制のチームに配属されます。└1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。【教育体制】入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！【当社の特徴・出来ること】・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。事業内容・業種税理士法人・会計事務所

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【業務内容】■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。【具体的には】■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。【組織環境】約10人体制のチームに配属されます。└1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。【教育体制】入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！【当社の特徴・出来ること】・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。事業内容・業種税理士法人・会計事務所

東京都 江戸川区 企画・経営・管理 正社員の求人情報・お仕事一覧40 件

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数/gh028j02e01-01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh036j02e01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh036j02e01-02

有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ/施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社/47613

【在宅可／東京】社内SE◆システム開発保守◆

人事スタッフ｜中途採用担当／副主任～係長

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能/56472

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数/gh028j02e01-02

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数/gh028j02e01

【管理本部】ドクターサポート室・採用担当／未経験歓迎！ドクターを採用・サポートするお仕事

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh036j02e01-01

【未経験OK/マニュアル作成担当】最大3か月の研修あり/IT×セキュリティ領域で専門性を磨く

【商品開発部】システム企画/設計

【江戸川区】経理総務／転勤なし／「江戸川区に強い」不動産会社を支えるバックオフィス業務

東京【エンジニア統括】管理職候補/年休125日/国内トップシェアクラスの冷凍機メーカー/労務管理担当

自社倉庫【建物総合管理】ポテンシャル採用◎年休126日◎週休2日

【東京/物流管理】未経験歓迎◎/アパレル業界の方活躍中！土日休み/夜勤なし/残業20h

【社内SE】システム開発・保守・メンテナンス／上流工程も経験できる！

【未経験可】コンサルティング営業【関西エリア】 ≪東証・名証一部上場≫

【東京/物流管理】未経験歓迎◎土日休み/残業20h/夜勤なし

【実務未経験OK/企画・広報】入社後最大3か月間の研修あり/IT×セキュリティで専門性を磨く

自社倉庫【建物総合管理】リーダー採用◎残業少なめ◎年休126

【20代歓迎】自動車部品などの専門商社の営業職｜リモート勤務あり｜WLB◎｜ノルマ無し

情報システム部門 プレイングマネージャー候補（社内SE）会計事務所が母体！安定性×挑戦が叶う風土

財務コンサルタント｜証券営業経験者大歓迎！在宅勤務（週2～3回）/転勤なし/年休125日【東京都】

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh036j02e01-02

有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ/施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社/47613

【在宅可／東京】社内SE◆システム開発保守◆

人事スタッフ｜中途採用担当／副主任～係長

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能/56472

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数/gh028j02e01-02

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数/gh028j02e01

【管理本部】ドクターサポート室・採用担当／未経験歓迎！ドクターを採用・サポートするお仕事

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh036j02e01-01

【未経験OK/マニュアル作成担当】最大3か月の研修あり/IT×セキュリティ領域で専門性を磨く

【商品開発部】システム企画/設計

【江戸川区】経理総務／転勤なし／「江戸川区に強い」不動産会社を支えるバックオフィス業務

東京【エンジニア統括】管理職候補/年休125日/国内トップシェアクラスの冷凍機メーカー/労務管理担当

自社倉庫【建物総合管理】ポテンシャル採用◎年休126日◎週休2日

【東京/物流管理】未経験歓迎◎/アパレル業界の方活躍中！土日休み/夜勤なし/残業20h

【社内SE】システム開発・保守・メンテナンス／上流工程も経験できる！

【未経験可】コンサルティング営業【関西エリア】 ≪東証・名証一部上場≫

【東京/物流管理】未経験歓迎◎土日休み/残業20h/夜勤なし

【実務未経験OK/企画・広報】入社後最大3か月間の研修あり/IT×セキュリティで専門性を磨く

自社倉庫【建物総合管理】リーダー採用◎残業少なめ◎年休126

【20代歓迎】自動車部品などの専門商社の営業職｜リモート勤務あり｜WLB◎｜ノルマ無し

情報システム部門 プレイングマネージャー候補（社内SE）会計事務所が母体！安定性×挑戦が叶う風土

財務コンサルタント｜証券営業経験者大歓迎！在宅勤務（週2～3回）/転勤なし/年休125日【東京都】

東京都江戸川区企画・経営・管理正社員の求人情報・お仕事一覧40 件

【未経験可】コンサルティング営業【関西エリア】　≪東証・名証一部上場≫

情報システム部門プレイングマネージャー候補（社内SE）会計事務所が母体！安定性×挑戦が叶う風土

【未経験可】コンサルティング営業【関西エリア】　≪東証・名証一部上場≫

情報システム部門プレイングマネージャー候補（社内SE）会計事務所が母体！安定性×挑戦が叶う風土