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東京都 江東区 厚生年金保険 メーカーの求人情報・お仕事一覧

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法人営業|メーカーの提案営業(国内大手メーカー/残業10h程度/年間休日121日)【県】

【業務内容】 地元建設業者向けにコンクリート二次製品(主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど)の営業・販売を行っていただきます。 ・お客様先:民間(地元建設業者) ・担当者数:20~30社、多くて40社(※地域によって異なる) ・担当エリア:東京都内 ・営業スタイル:新規1割、既存9割 ・訪問件数:4, 5件~10件/日 【入社後の流れ】 入社後は営業マニュアルに基づいて同社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1~3年程度かけて独り立ちしていただきます。 【組織体制】 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。 (※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京) 【働き方】 ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとって働いていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 【やりがい】 営業業務の神髄は、お客様からの信頼を勝ち取ることです。受注したとき、無事に納入完了した時の達成感はもちろん、過去にお取引させていただいたお客様より新規物件で真っ先にご相談をいただいたときの喜びは他部門ではなかなか味わえないと思います。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

前田製管株式会社

【未経験歓迎】既存営業(木材・建材)基本土日休/創業100年以上続く安定企業

■業務内容: 既存のお客様に対してパーティクルボード、MDF、その他木材製品、建材製品の仕入、販売をご担当いただきます。その他の業務としては、輸入商品の在庫管理、入出庫管理業務、商品出荷配送手配、売上、仕入の処理、請求書のチェック、支払い、入金のチェック等、営業業務全般に従事して頂きます。 ※担当顧客:20社~30社を担当 ※エリア:東京近郊 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

株式会社イワクラ

法人営業|メーカーの提案営業(国内大手メーカー/残業10h程度/年間休日121日)【江東区】

【業務内容】 地元建設業者向けにコンクリート二次製品(主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど)の営業・販売を行っていただきます。 ・お客様先:民間(地元建設業者) ・担当者数:20~30社、多くて40社(※地域によって異なる) ・担当エリア:東京都内 ・営業スタイル:新規1割、既存9割 ・訪問件数:4, 5件~10件/日 【入社後の流れ】 入社後は営業マニュアルに基づいて同社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1~3年程度かけて独り立ちしていただきます。 【組織体制】 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。 (※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京) 【働き方】 ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとって働いていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 【やりがい】 営業業務の神髄は、お客様からの信頼を勝ち取ることです。受注したとき、無事に納入完了した時の達成感はもちろん、過去にお取引させていただいたお客様より新規物件で真っ先にご相談をいただいたときの喜びは他部門ではなかなか味わえないと思います。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

前田製管株式会社

電気通信設備施工管理|【東京/未経験可】電気工事の施工管理【東京都】

同社はレインボーブリッジや横浜の氷川丸を始め、病院や学校、マンション・オフィスビル・スポーツ施設などの電気設備工事を手がけています。現場には、職人や建築業者など様々な役割を持つ方が協業し働いており、皆で協力し安全かつ正確に仕事を進めていく現場管理の仕事をお任せいたします。 【サポート体制について】 ◆入職後2年目程度までは先輩の現場に同行をし、道具や資材の名前を覚えていただきます。分からないことがあれば、先輩に聞きながら習得をお願いします。 ◆3年目以降は1人前の管理者として現場をお任せいたします。お客様の要望と工程にあわせて仕上げていきます。 【具体的には…】 ◆見積もりの作成 ◆顧客打ち合わせ ◆施工図の作成 ◆現場監督業務等 ◆提案~受注 ◆施工~竣工にいたるまでの納期管理 ◆その他コスト管理/人員管理など 【キャリアパスについて】 技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。同社では資格取得を奨励しており、取得しやすい環境があります。また取得資格に応じて月給に賃金が加算されます。年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。一生もののスキルを身につけられます。「電気」は新しい技術ではございませんが、これまでもこれからも変わらず使い続けられる技術です。AIやロボット化が進んでからも同社の仕事は人に代わることなく永続します。 【技術部門について】 全体で約30名の社員が在籍しております。次長職4名(45歳前後)、課長職8名(40歳前後)以下、メンバークラス(20代中心)の社員が在籍しております。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

株式会社新和電工

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