東京都 江東区 メカトロ制御設計の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： 水処理施設などの設計補助業務として、3D-CAD（Tfas）を使用した図面作成の他、主にExcelでの書類作成や電話対応等をお任せします。 CAD操作ができれば、お仕事の流れや作業手順などは研修で丁寧に教育を行います。また先輩社員の優しいサポートもあります。 ■業務の特徴： 東陽町から、九州へ1～1.5年の出張が発生します。1か月に一度自宅に戻ることができます（交通費支給・出張手当支給）。 ■雇用形態： ・正社員（無期雇用派遣） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 【具体的には】 ▽信用リスク管理グループ ■クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）の改廃 ■クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理 ■グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理 ■金融機関向けクレジットライン等に係る取扱基準の決定・管理 ■海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理 ■法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理 ■グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理・自己査定・償却･引当にかかる企画立案・計数等管理 ▽信用リスク管理・バーゼルグループ ■グループの債務者格付・自己査定制度、償却･引当の企画立案・統括 ■引当金にかかる予想損失率の決定 ■お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理 ■金融の円滑化の管理に関する企画立案 ■信用リスクアセット計測、推計値（PD・LGD・EAD）・リテールプール区分の決定 ■IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討 ▽融資業務グループ ■グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括 ■与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案 ■営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む） ■融資所管の調整・統括 ■グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理 ■地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理 ■融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営 ▽営業店支援グループ ■営業部・支店の主に若手社員を対象としたOJTの支援 【ポジションの特徴】 ■融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。 ■また、りそなホールディングス信用リスク統括部は、りそなグループ全体の信用リスク管理に関する統括・企画立案を行っており、グループ内の他銀行・関連会社の信用リスク管理業務を統括していますが、信用リスク統括部・融資企画部部は実質一部署として業務を運営しており、信用リスク管理における「グループ連結経営」を進めていく上で、重要な役割を担っています。 【キャリアパス】 ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。 【配属部署】 ■融資企画部 事業内容・業種 銀行

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜服装自由×1900円＞PowerPointで資料作成＊専門的な知識は不要です！ 業界未経験OK！資料作成の経験を活かしてテキパキ営業サポート＊あの大手メーカーの広告制作にも携われるチャンス☆弊社スタッフも複数名活躍中の企業です◎#月収25万円以上 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給）1,900 ～ 1,900円 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業アシスタント 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都江東区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊洲　　 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ～ 17:30 休憩）60分 残業）約20時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※土・日曜日・祝日休みです。 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服装は自由です。 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PowerPointを使用した、社外向け資料や提案資料などの作成経験／営業またはアシスタント経験 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告・出版関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和気あいあいとした雰囲気の職場環境です。20～30代活躍中です。 具体的には: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手広告代理店グループにて、本部長クラスのアシスタント業務をお願いします。／パワーポイントでの作業・資料作成／メイン業務です。→提供素材（画像・イラスト・パワポ資料等）をベースに、得意先提出用の提案資料や会社説明資料の作成・編集などをお願いします。／数字を扱った資料作成（売上・営業収益）／ウェビナーの同席と議事録の作成・共有／スケジュール調整／請求書処理業務／その他庶務業務（電話対応、書類ファイリングなど） 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 東京本社 受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

（総務）物品管理、電話対応、業者対応、庶務業務全般 など （労務）入退職手続き、など （経理）小口現金管理、支払い業務など 同業務職員数：2人 職員平均年齢：43歳 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆採用面接日程の調整 ◆会社説明会のサポート・受付 ◆入社の手続き関連 ◆資料の作成・給与計算のサポート などをお任せ♪ ＼こんな会社で働けます♪／ ◎大手化粧品会社 ◎食品メーカー ◎保険会社 ◎インターネット広告会社 ◎名刺管理サービス会社 など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務歓迎です！ ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 工事現場や建設現場での歩行者や車両の誘導業務をお願いします。 ◎シンプルなお仕事です 警備先にて、歩行者へ『こちらをお通りください』などのお声がけや 車両の誘導などのお仕事をお任せします。 【ここがオススメ！】 50・60代も現役活躍！サポート体制抜群 ＜職種名＞ 交通誘導スタッフ ＜仕事内容＞ 工事現場や建設現場での歩行者や車両の誘導業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 江東区 ＜給与＞ 日給1万5,000円～ ＜勤務時間＞ 20：00～翌5：00（実働8h／休憩1h）　※週2日以上のシフト勤務 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼全国55拠点数の業界大手／ 大手ならではの高待遇でみなさんの頑張りに応えます！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ◆サンエス警備は常に高待遇を目指しています！◆ 今年も最低賃金引上げの前に...＼日給500円UP／ 従業員を第一に、しっかり利益還元を致します！ ★高水準の日給 ★充実の各種手当 これから働くあなたを手厚くバックアップ！ ＜給与＞ 日給1万5,000円～ ※月収例：31万9,000円　（月22勤務の場合） ※試用期間：なし ※実働8h ▼交通誘導警備業務2級をお持ちの方なら 日給＋500円～1,500円！ ■研修あり ・資格なし・未経験者研修20ｈで2万8,750円　※規定あり ・資格がなくても、経験1年以上（直近3年以内）の方は研修7ｈで6万円　※規定あり └交通誘導2級以上の資格を所持されている方は新任研修免除（現任研修はあり/6h） ＜特別給付金について＞ 　交通誘導2級保有者：10万円支給（当社規定あり） 　※30勤務後に3万→もう30勤で7万（各勤務日数終了後の翌月の給与と合わせて支払い） ＜特別研修給付金について＞ ★資格がなくても、経験1年以上（直近3年以内）の方は研修7ｈで6万円（当社規定あり） 　※研修費(7h×最賃)→15勤務後に3万→もう15勤務後に残金（各勤務日数終了後の翌月の給与と合わせて支払い） ※特別給付金・特別研修給付金はそれぞれどちらかに該当する場合の支給です。 合算して支給することはありません。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】江東区　（東京本部：東京都墨田区太平2-3-1） ※上記は支社の住所です。 ※勤務地は江東区周辺エリアの各現場になります。 ＜勤務時間＞ 20：00～翌5：00（実働8h／休憩1h）　※週2日以上のシフト勤務 ※勤務シフト：ご自身のご都合を考慮して働ける自己申告シフト制 ＜福利厚生＞ ◆直行直帰OK ◆交通費支給（全額） ◆面接交通費1,000円（研修初日or給与にて支給) ◆社会保険完備 ◆制服貸与（規定有） ◆資格手当（規定有） ◆社員登用あり ◆安全靴、キャップ、合羽支給（規定有） ◆空調服配布 ◆日払いOK（規定有） ◆屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 学歴・年齢不問／ブランクがある方も歓迎 ※18歳以上の方（警備業法のため） ＜応募方法＞ ＼24時間チャットボット対応！／ お気軽にご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。 　↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのお電話番号あてに、ショートメール（SMS）をお送りいたします。 　※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。 　※電話番号は、スマートフォンもしくは携帯電話の番号をご入力ください。 　　（050などのインターネット回線を利用した番号や、03などの市外局番の場合は、 　　ご入力いただいたメールアドレス宛にメッセージをお送りいたします。） 　↓ ③メッセージ内のURLにアクセスいただき、 　質問事項にご回答ください。 　↓ ④回答確認後、 　選考通過者の方にはお住まいの近くの支社より 　面接日程の候補をショートメール（SMS）にてお送りさせていただきます。 　↓ ⑤面接 　ご希望のご日程で面接を行います。 　↓ ⑥内定！ 　一緒に働けるのを楽しみにしております。 ＜面接場所＞ お住まいのエリアに近い支社にて行います。お気軽にご応募ください◎ 【会社情報】 ＜応募先＞ サンエス警備保障株式会社　東京本部 ＜事業内容＞ 交通誘導警備 施設警備 保安警備 ビルメンテンス ＜TEL＞ 0120-619-210 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

放課後子供教室事業を行う施設での遊びのサポート、子どもの見守り等 ■定員：100名以上 ■対象年齢：小学1年生～6年生 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日　9：00～19：15　長期（休業日　8：00～19：15） ※学童と放課後子供教室（全児童事業）併設施設での募集もあり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【週3日～】副業・Wワークのお仕事として人気！ 介護施設での夜勤専従スタッフ募集♪ ＜仕事内容＞ ・就寝時の見回り ・体調のチェック ・就寝前後の準備のお手伝い など その他、 ・食事 ・入浴 ・排せつ介助 など、 身のまわりのお手伝いもお願いします★ 夜勤未経験の方・ブランクがある方も歓迎！ 経験・スキルに合わせて、 ムリのない範囲でお仕事をお任せします♪ ※介護の資格・経験がある方の募集です ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

新しい働き方「ライドシェアドライバー」をはじめませんか? 【仕事内容】 配車アプリ「GO」を使用して指定された場所へ向かって カーナビに登録されている目的地までお客様をお送りします◎ お客様とのやりとりもアプリ内でラクラク対応♪ ⇒全てアプリで完結！土地勘不要！ ※本件は2024年4月から導入された「日本型ライドシェア」に関する募集です。 ※法令の変更や関係省庁の通達により条件が変更となる可能性がございます。　 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【注目ポイント】 ＼ライドシェアドライバーとは…？／ 一般のドライバーが自家用車などを使い、有償で他人を送迎するシステム。 特別な資格は必要なしでエントリー可能な、タクシー事業者の新しい働き方です! 【1】普通自動車免許(AT限定可)を持っているだけでOK 　┗車の運転が好き、運転に慣れている方におすすめ! 【2】タクシーが不足するエリア・時間帯のみの運行 　┗繁忙する時間帯だけで効率よく、ムダなく稼げます! 【3】マイカーで自宅から直行直帰 　┗営業所への通勤なしで、車の中で点呼してすぐに働くことが可能‼※一部事業者を除く 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 まずは登録して働きたいときに働こう◎

★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM） 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！ ★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！ ・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から） ・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます） ・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％） ・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 訪問サービス