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東京都 江東区 企画・経営・マーケティング 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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1~13件 (全13件中)

【ビジネスデザイングループ】部門経営スタッフ(組織開発、人材開発、人事管理)【在宅勤務可】

【ビジネスデザイングループ】部門経営スタッフ(組織開発、人材開発、人事管理)【在宅勤務可】<0358BDH> 当面はご経験のある分野で、部門施策の企画立案から部門内への展開をご担当いただきます。 その後、キャリアプランを相談しながら他分野に幅を広げていただくことを想定しています。 ■組織開発 ■人材開発 ■人事管理 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 短期的にはこれまでのご経験を活かして企画業務のスキルを磨いていただきます。 中長期的には幅広いスタッフ業務を経験して、ラインマネージャとして活躍することを期待します。 【入社後の研修等】 上司と相談して希望する社内外の研修を受講することができます。また、社内の勉強会への参加や主催が推奨されています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
SCSK株式会社
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製造業界向けソリューションビジネスのマーケティング職<0378産業F>

▽下記プロモーション業務の実行リーダー 1.リード獲得&ナーチャリングにおけるKGI/KPI管理及びシナリオ設計 2.広告施策の企画、実行(オンライン/オフライン) 3.コンテンツマーケティングの企画、実行(ウェビナー、ウェブサイト、コラム、ホワイトペーパー等) 【募集背景】 同部は製造業界をターゲットとしたソリューションビジネスの拡大を推進している組織です。 同社では、従来型のSIビジネスから知財・サービス提供型ビジネスへの変革が必要なため、マーケティング力の強化に注力しています。 そこで、取り扱いソリューション毎のマーケティングプロセス戦略(Reserch・STP・MarketingMix・Imprimentation・Contol)に基づいた効率的なリード獲得・育成の実現を担うプロモーション活動リーダー人材を募集しています。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 同本部では製造業に向けた多岐にわたるソリューションを取り扱っており、様々なソリューションにおけるマーケティング活動の経験を積んでいく事ができます。 また、本部上位層と共に戦略設計に関わるポジションでの経験を積めるため将来的には組織リーダー、マネジメント層として活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
SCSK株式会社
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パートナー企業戦略の企画・推進業務(東京)【在宅勤務可】<0350事革H>

■業務委託に関連する関連全社施策の企画立案推進 ■業務委託先に対するコンプライアンス遵守施策推進 ■業務委託・派遣受入に関する制度・ルール整備及び運用 - コンプライアンスの維持・推進 - 行政機関対応支援 上記のほかにも多くの業務を担当している部署になります。まずは、メンバーとして業務を学んでいただき、経験を積んだ後は、企画や業務改善提案・実行者・リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 年間イベントや締め作業で繁閑の開きはありますが、その時期がはっきりしているため、柔軟に業務時間の調整ができ、ワークライフバランスが保たれます。 また、実施業務に応じて在宅勤務が可能です。 将来的にライン(課長・部長)のポジションも目指すことができます。 【入社後の研修等】 同社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリに分類されたおよそ200の研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、配属部署内でもOJTを計画的に実施します。 【募集背景】 同社は社会と共に持続的発展を目指し、2030年共創ITカンパニーの実現、売上高1兆円へ挑戦します。売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、同センターはそのリソース戦略立案やリソース確保、パートナー企業情報管理・セキュリティ対策などを行っており、ともに戦略施策の推進と実務遂行を実施する人材を募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
SCSK株式会社
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サービス提供型ビジネスの事業開発・高度化を一緒に推進して頂けるメンバ募集【在宅勤務可】

サービス提供型ビジネスの事業開発・高度化を一緒に推進して頂けるメンバ募集【在宅勤務可】<0318金融I> 同社では、お客さまとの接点を大切にし、より良いサービス提供を目指しています。そのため、銀行向けモバイルアプリやキャッシュレス関連サービスの企画・営業・開発・運営に携わっていただくプロダクトマネージャーを募集しています。 ■地方銀行向けスマホアプリサービス「MINEFOCUS」事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ■miniAPP基盤サービス事業およびミニアプリの企画・営業・開発・運営に係る業務 ■キャッシュレス関連サービス(マルチQR決済GW、デジタル商品券、モバイルWallet等)事業の企画・営業・開発・運営 に係る業務 ■新規事業開発に係る業務 同社は、応募者の能力を最大限に発揮できる環境を整え、一緒に成長していける仲間を募集しています。また、応募者の過去の経験やスキルを踏まえ、業務のアサインを検討いたします。 【募集背景】 同社の新たな収益の柱となる事業創出に向けて、当組織が開発・運営する各種サービスの高度化および事業開発業務を担っていただける方を募集いたします。 具体的には、同社の自社ソリューション(MINEFOCOUS)を活用した銀行向けモバイルアプリのプロダクトマネージャ、それに付随する各種サービス開発を担っていただける方を募集しています。 同社は、多くの銀行様との取引実績があり、銀行向けモバイルアプリの開発・提供においても実績を持っています。応募者には、銀行様と直接やりとりを通して、お客さまのニーズに合ったサービス提供を行っていただきます。同社は、お客さまとの接点を大切にし、より高品質なサービス提供の実現に向けて取り組んでいます。 応募者には、銀行様やお客さまとのコミュニケーション能力や、プロジェクトマネジメント能力が求められます。また、最新技術を取り入れたサービス企画、提供にも積極的に取り組んでいただきます。同社は、応募者の能力を最大限に発揮できる環境を整え、一緒に成長していける仲間を募集しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
SCSK株式会社
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全社営業企画スタッフ【在宅勤務可】<0348CPH>

【募集背景】 同社の持続的成長のため、中長期の取り組みとして営業フロント革新に挑戦するにあたり、全社営業企画をおこなうコーポレートスタッフ人材を募集いたします。 【担当業務】 ■営業フロント革新に向けた各種知財の集約、組織間の共有 ■事業グループおよびSCSKグループを跨る営業企画・営業推進 ■大型引合い案件の管理と経営報告 ■全社アカウントプランの事務局および全社マーケティング戦略の企画立案推進、顧客満足度調査 ■顧客向けイベントの企画・主催等の運営 ■全社デジタルマーケティングの推進 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 売上5000億規模の営業企画業務・組織運営を実務経験できキャリア形成となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
SCSK株式会社
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ヘルスケア領域における新事業の企画・推進リーダー【在宅勤務可】<0152BDH>

医療機関やヘルスケア産業・健康増進産業のパートナー企業と共創し、ヘルスケア領域の社会課題解決を目指す新事業の企画と社会実装を行います。 【担当業務】 ご参画いただく方の経歴に基づき、次のいずれかの業務への参画を予定しています。既存プロジェクトの拡大、新規プロジェクトの立ち上げいずれもございます。 ■ヘルスケア領域におけるDX事業化企画 ■ヘルスケア領域の自社ソリューションの企画・開発管理 ■ヘルスケア領域における新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築 ■ヘルスケア領域におけるマーケティング、戦略的プロモーション 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 自治体、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、同社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担うことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
SCSK株式会社
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【東京】運営管理マネージャー

2000 年創業当時から、モノとインターネットを繋ぐIOT 分野で、価値の高いサービスを提供している同社にて、オフィス向け福利厚生サービス『スマートマルシェ』及びキャッシュレス決済対応カプセルトイ自販機『スマートガシャポン』の運営管理マネージャーのお仕事です。 【期待すること】 ■2 事業の業務運営効率化および安定化の遂行 【具体的に】 ■売上進捗・システム在庫率に基づいた補充件数とルート設定の整合性チェック ■サービス導入までのタスク管理とスケジュール進行確認 ■コールセンター問合せ分類とインシデント分析 ■商品調達と原価管理 ■業務効率化の推進(システムのブラッシュアップ) ■廃棄低減策の実行管理 ■パート管理(シフト管理と環境の整備) ■部下の育成 将来的には、副事業部長→事業部長と昇進し、以下の業務をお任せしたいです。 ■事業戦略の立案と実行 ■予算作成、実績管理 ■顧客との関係構築、強化 ■KPI 管理 ■新たなソリューションの創出 事業内容・業種 通信キャリア・ISP
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
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全社人材開発の企画・推進を担うリーダーおよびメンバー【在宅勤務可】<0122CPH>

全社人材育成体系「SCSK i-University」を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行をしていただきます。 (1)全社の組織開発推進 (2)次期・次世代の経営人材や中核人材の育成 (3)管理職層を対象にした組織マネジメント力・リーダーシップ力の開発 (4)グローバル人材開発(海外トレイニー制度の運用・語学力強化・異文化理解促進) (5)社員の自律的キャリア形成を促進するためのキャリア開発 (6)若手層を対象とした専門性×マルチスキルの強化(新人~入社後4年間) 社内の人材開発・組織開発のプロフェッショナルとして、HRBPをはじめとする社内関係者への各種情報提供や相談窓口として機能するとともに、人材育成施策の企画から実施・評価までを社内関係者と連携しながら推進するため、経営に近い立場で業務を行うことが可能です。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 全社人材育成体系「SCSK i-University」を構成する様々な施策について、企画構想からその具体的な推進まで一連の流れを経験いただけます。既存施策のみならず、経営方針や事業戦略を踏まえた新たな施策を実現していく事も可能です。また、一定期間人材開発領域を担当いただいた後は人事スタッフのローテーションにより、人事制度、労務給与、健康経営推進、D&I推進、採用、タレントマネジメント、HRBP等、人事領域全般にキャリアの幅を広げられます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
SCSK株式会社
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新規ビジネス・サービス企画メンバー募集!【在宅勤務可】<0340BDH>

募集するメンバーは、新規ビジネス・サービスのアイデア創出から、企画・推進、運営まで以下のような業務を一貫して担当いただきます。 1.新規ビジネス・サービスのアイデア創出、企画・推進 2.新規ビジネス・サービス創出に向けたアライアンス推進 3.新規ビジネス・サービスの事業運営 4.新規ビジネス・サービスの実行フェーズ運営 これらの業務を通じて、同社のエシカルブランディングと新規サービスの実現を進めていきます。なお、入社後に協働して同施策を推進するグループ会社へ兼務出向いただく可能性がございます。 ※関連URL ■SCSK サービス事例紹介サイト https://www.scsk.jp/case/index.html 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 このポジションは、新規ビジネスの創出を通じて社会課題を解決する、というやりがいを感じられます。 また、新規ビジネス・サービスの企画から実行まで幅広く担当することから、ビジネス開発の全般に対する深い理解とスキルを身につけることが可能です。 社内外の様々な関係者と連携し、アライアンスを形成しながら新サービスを創出する経験は、ビジネスクリエーターとしての視野を広げ、将来的には新規ビジネス・サービスのリーダーや運営責任者(運営会社設立の場合、CXO等)へのキャリアパスが見込めます。 【入社後の研修等】 入社後は、同社の業務全般について理解を深めるための研修を提供します。また、新規ビジネス・サービス企画のスキルアップのための外部研修も支援します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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自社製ERP製品ProActiveの製品開発技術者【在宅勤務可】<0056PAA>

業務アプリケーション機能の開発における以下業務を想定しています。 ■プロジェクトリーダ・・・プロジェクトリーダとしてQCDをコントロール。 ■ITA,ITS・・・最新の技術動向などから的確に利用する技術を選択し、新規機能の企画、設計 ■要件定義・・・ERPパッケージ製品の要件定義を中心メンバーとして実施。 ■開発工程・・・外部設計やテスト設計を中心メンバーとして実施。もしくは成果物のレビューを実施。 ▽このポジションの魅力・将来のキャリアパス ■自社のフラグシップ製品の開発に携わりたい! - 社内認知度No1事業で活躍可能です。 ■新しいものを自ら企画して製品化していきたい! - 企画から設計、開発、PJ運営まで、すべてを担当できます。 ■チームで仕事をして大きなプロジェクトを成功に導きたい! - ニアショア、オフショア含め最大100名規模のPJで活躍できます。 ■技術力をつけたい!活かしたい! - フロントエンド、バックエンドはもちろん、モバイルやクラウドサービス利用の経験も可能です。 ■安定した会社で、ワークライフバランスを重視した働き方を重視したい! 自身で作り上げた製品が世の中に売れ、その評価が実感できます。 将来的には、ERP製品を構成する各プロダクトの、リーダー・責任者となって頂きたいと考えています。 また、同本部は、マーケティング、営業、システム導入、運用・保守、製品開発の各業務が一つの本部内で行われており、キャリアの選択肢が広い本部です。 自身の希望によっては、製品開発に従事した後、その経験と知識を活かして、システム導入や、運用・保守に携わることも可能で、より幅の広い経験とスキルを得ることが出来ます。 【入社後の研修等】 入社タイミングや経験にもよりますが、本部内新人研修への参加やビジネスパートナ、オフショアへの教育コンテンツにて学習し、プロジェクトへの参画を予定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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銀行向けモバイルアプリのプロダクトマネージャ(WLB◎)【東京都】

銀行向けモバイルアプリのプロダクトマネージャ~プロジェクト推進力が身に付く案件へ挑戦~<0131金融I> 大手金融機関(主に銀行)のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 プライムベンダーの立場として、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ダイレクトに顧客の課題に向き合い、要件定義からデリバリーまで携わることで、顧客からの信頼を獲得しています。また新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。 【このポジションの魅力・特徴】 顧客と一緒にプロジェクトの計画からリリース迄を遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。プロジェクトマネジメントは同社の開発標準を活用します。最初は覚えることも多くありますが、活用することで効率的にプロジェクト推進が可能です。 【アサインとキャリアパス】 実務経験や技術知識レベルを考慮し適切なプロジェクトにアサインします。例として、まずは同社のプロジェクト運営や担当領域に慣れて頂くため、開発・保守を担当頂きながら、チームリーダとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、プロパー社員およびパートナー要員合わせて5~10名程のチームを纏めて頂きます。その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当頂きます。 将来的なキャリアパスとして、PMスキルに磨きをかけ、より大規模プロジェクトを担う社員、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討構築にむけて活躍している社員、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進む社員等、社員の希望や特性に合わせ柔軟なキャリアパスを描く事ができる環境です。 ■インタビュー動画:https://www.youtube.com/watch?v=Q2Gln1bJeGo 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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デジタル技術を活用した脱炭素・エネルギー関連ビジネスの新規事業開発

デジタル技術を活用した脱炭素・エネルギー関連ビジネスの新規事業開発 ~事業開発・マーケティング、コンサルティング営業メンバー募集~【在宅勤務可】<0343BDH> 現在、同社では以下のテーマで事業開発を進めています。 ■企業の脱炭素化(グリーントランスフォーメーション)を推進するサービス  ‐GHG算定コンサルディング  ‐GHG排出量可視化ソリューション  ‐GHG削減ソリューション(省エネ/再エネソリューションなど) ■再生可能エネルギーのエネルギマネジメントサービス  ‐需要家/プロシューマ間のエネルギー消費最適化ソリューション  ‐電力の自由化/分散電源化を背景とするVPP、DR関連ソリューション ■環境価値流通サービス  ‐再エネ属性証明ソリューション ▽これらの各テーマにおいて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■事業開発、事業運営  ‐サービス企画の立案、ターゲットと課題の検証、提供価値の検証、市場適合性の検証  ‐事業化のプランニング、事業の立ち上げ~事業の運営 ■マーケティング、プロモーション&セールス  ‐サービス展開に向けたマーケティング&セールス面の戦略立案  ‐法人を中心とした顧客開拓&提案活動~クロージング 【募集背景】 世界的な脱炭素トレンドが加速している中、同社においてもカーボンニュートラルの実現やグリーンエネルギーの普及といったGX(グリーントランスフォーメーション)領域におけるビジネスの拡大が急務となっております。 今後、ますますデジタル技術を活用したビジネス開発が重要になってくる中、同社では2023年4月よりGX領域における新規事業開発をミッションとした組織を新たに立ち上げました。 グローバルマーケットを対象に親会社である住友商事や同社のお客様、国内外のベンチャー企業などとの共創を通じた事業開発をスピード感をもって共に進める仲間を募集いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
SCSK株式会社
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アパレルアイテムの【マーチャンダイザー(MD)】※業界経験必須

<大手ECモールで人気のブランド!>インフルエンサーブランド・メンズブランド・レディースブランドのいずれかの部門で、MDとして活躍してください。 商品企画 市場やトレンドのリサーチ・分析   メーカーとの調整 インフルエンサーとの打ち合わせ(クリエイター事業部のみ) \活躍のフィールドは多彩!/ インフルエンサーブランドを扱うクリエイター事業部、メンズ事業部やレディース事業部のいずれかに配属となります。 人気ECモールで、10代〜20代から多くの支持を獲得! 10代〜20代の若者たちが“今着たい”アイテムをタイムリーに提供し続けている当社。設立から5年後に、人気ECモールでトップクラスのセールスを記録しました。また、そのECモールのランキングの常連という事実も、私たちの実力をしっかり証明しているでしょう。 ECに特化しているから、仕事の成果がわかりやすい! ECに特化したブランドのMDとして働く魅力は、ECモールのランキングで上位を獲得するなど、仕事の成果がわかりやすいこと。ヒットアイテムを生み出せたときには、大きな達成感を味わえます。インフルエンサーブランドは動画チャンネルやSNSでの露出の機会が多く、反響がわかりやすいのもポイント! 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 杉山 祐太 事業内容 小売・リテール EC/通販 IT・サービス開発 本社所在地 東京都江東区有明3丁目5番7号 TOC有明イーストタワー20階
株式会社MONO-MART
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マイナビ転職
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東京都 江東区 企画・経営・マーケティング 慶弔見舞金制度の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 江東区 企画・経営・マーケティング 慶弔見舞金制度の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 江東区 企画・経営・マーケティング 慶弔見舞金制度の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都八王子市】住宅補助あり。研修充実の安心企業です。<薬剤師>

【仕事内容】 [併設調剤/専門調剤] 調剤業務、服薬指導、OTC医薬品のカウンセリング、健康相談、在宅医療などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~土/10:00~13:30、14:30~18:30 ■休日・・・日曜日、祝日 ■応需科目・・・全社にて面応需を主体としています ※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
勤務地
東京都八王子市
株式会社クリエイトエス・ディー

【東京都杉並区】 通勤便利★研修制度、福利厚生が充実のアットホームで働きやすい薬局です!

【仕事内容】 ■調剤薬局にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていだだきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00 ■処方科目・・・脳外科、整形外科、在宅 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 【年収】450万円~550万円 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)   エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都杉並区
株式会社富士薬品

【東京都/中野区】年間休日120日程度♪内科クリニックにて医療ソーシャルワーカーの募集<正社員>

■医療ソーシャルワーカー業務全般 ・外来、在宅患者の医療相談業務 ・在宅新規患者受付、情報収集 ・在宅新規患者説明、契約 ・医療機関、地域事業所との連携業務 など 事業内容・業種 クリニック
給与
月収 24.0万円~40.0万円 程度 ※経験年数に応じる 備考: ※給与は経験や能力を考慮し決定 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年1回予定(クリニックの業績による)
勤務地
東京都中野区
医療法人社団みやび みやびハート&ケアクリニック

【東京都/渋谷区】年間休日120日☆回復期リハビリテーション病棟での介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■回復期リハビリテーション病棟での介護業務一般 患者さん・ご家族にとって一番身近な存在となり、思いを引き出し、他職種とのカンファレンスや業務中のコミュニケーションを通じて情報共有し、患者さん・ご家族の退院支援をお手伝いします。 患者さんの自立支援を促せる介護技術を習得し、リハビリでできたことを生活場面でもできるように支援し、患者さんが残存機能を活かして身の回りのことが一人でできるよう支援する役割を担います。 回復していく過程を見られるこの醍醐味は回復期でしか体験できません。 事業内容・業種 病院
給与
年収 380万円~ 程度 月収 28.2万円~ 備考: 【昇給】あり 年1回(4月)【賞与】あり 年1回(3月):過去実績計2.2か月※業務評価に基づく個別の賞与
勤務地
東京都渋谷区
医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院

【東京都/練馬区】訪問入浴のリハスタッフの募集

訪問入浴のリハスタッフ業務全般 ・入浴サービスの準備 ・洗体・洗髪・リラクゼーション ・浴後の可動域改善プログラム ・生活リハビリプログラム など 1日平均6.5件を訪問。1件あたりの滞在時間は40~60分 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.0万円~ 備考: 賞与あり 年2回(9月・3月) 年間約2ヵ月分
勤務地
東京都練馬区
株式会社nCS 訪問入浴nagomi練馬東

【東京都/中央区】有料老人ホームにて運営スタッフの募集《正社員》

・入居者さまの生活全般サポート ・フロント業務、入居者対応、PC業務 ・レクリエーション対応、イベント企画 など ※介護業務・夜勤なし 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.3万円~ 備考: 昇給あり 賞与は年額を12分割して入社月より支給
勤務地
東京都中央区
株式会社ハーフ・センチュリー・モア サンシティ銀座EAST