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東京都 江東区 物流企画・管理 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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管理業務|商品管理職 ★未経験採用〈インフラを支えるリーディングカンパニー〉【東京都/江東区】

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ(8:45~17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

株式会社仙台銘板

管理業務|商品管理職 ☆経験者採用〈インフラを支えるリーディングカンパニー〉【東京都/江東区】

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ(8:45~17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

株式会社仙台銘板

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東京都 江東区 物流企画・管理の求人情報・お仕事一覧

《東京・神奈川》キーアカウントマネージャー/治験ロジスティクスの顧客対応

■顧客のニーズに応じた新サービスの検討・開発および具体的な提案をおこない、常に最適なソリューションの提供を目指します。 ◆既存顧客向け - 契約更新に向けた顧客への提案・交渉、ロジスティクスオペレーション部門との調整 ◆社内承認プロセス - 主要顧客(キーアカウント)の課題対応 ◆新規顧客向け - 契約獲得のための顧客への提案企画、交渉、ロジスティクスオペレーション部門との調整、及び社内承認プロセス - 製薬会社、医療機器メーカー、CRO、卸売り業者などの治験管理担当者、購買担当者、法務担当者との調整・交渉 - 配送ベンダー、パッケージベンダー、機器ベンダー、保険会社等との調整・交渉 - 物流オペレーションに関して顧客企業への提案作成および交渉 - 社内の物流企画・設計チームや IT チームとの協業 - 経理部門と協業した収益性モデルの作成 - 法務部門と協業し、顧客との契約書レビュー、社内稟議書レビュー - リスクマネジメントチーム(APAC 組織との連携) - 社内稟議プロセスの遂行 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

DHLサプライチェーン株式会社

機構部品(成形/板金部品)の開発購買|【有明・本社】

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容: 開発メンバーや設計メンバーと連携しながら下記業務をご担当いただきます。 ・機構部品開発購買業務 ・新規機構部品の金型及び部品の価格精査 ・新規機構部品実現の為の製造方法の提案 ・取引先評価による適正発注先の選定 ・VA(価値分析)・VE(価値工学)提案 また副業務として以下の内容もご担当頂きます。 ・取引先経営状況の定期的な確認 ・新素材や新技術知識の調査及び開発部門への提案 ■組織構成: 6名が在籍しており平均年齢40代中盤で構成しております。 ■働き方: ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9~10日連休:夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 事業内容・業種 旅行・レジャー

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

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