東京都 江東区 PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）・ORT（視能訓練士） 正社員の求人情報・お仕事一覧

55 件

■回復期リハビリテーション病棟でのリハビリテーション業務 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料１ 疾患別リハビリテーション ・脳血管疾患等リハビリテーション料 （Ⅰ） ・運動器リハビリテーション料 （Ⅰ） ・廃用症候群リハビリテーション料 （Ⅰ） 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■整体院での施術業務 ・10分12,000円の整体メニュー 事業内容・業種 その他施設

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ・訪問リハビリ業務（脳血管、呼吸器、難病、運動器、心臓、がん） ・訪問記録、書類作成 ・他職種との連携 【在籍スタッフ】 理学療法士：3名、看護師：10名程度 （2024年2月現在） 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 急性期病院にてリハビリ業務 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■リハビリ特化型デイサービスにてリハビリ業務 ・送迎業務(必須) ・リハビリ業務 ・食事介助、トイレ介助 ・イベント・レクリエーションの企画・運営 ・個別リハビリの実施 ・外出・外食支援 ・機能訓練計画書作成・記入 ・事務作業　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ご利用者様宅を中心に30分～60分の訪問を1日に4～5件担当いただきます。（繁忙期は6～7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300～320分となります。 〇リハビリ対応の代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節 症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも 状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情 報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用 者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加 リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合 わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。 《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です ◆『個々の価値観』を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ◆『0から100まで』学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。 訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ◆『スタッフ目線』で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、 毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。 また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、 1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。 事業内容・業種 訪問サービス

■福祉用具のレンタル・販売の営業　■最適な用具を選定、納品、相談対応　■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 事業内容・業種 企業,老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 デイサービスにてリハビリ業務 ・ご利用者様の受けるレッスンのサポート ・バイタルチェック ・日常生活において必要な機能維持のサポート　等 ※レッスン：1回50分×4コマ/日 ※音楽療法や理学療法士考案のコグニサイズなど様々なレッスンがあります！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 ①配達：福祉用具をご自宅へ配達、お部屋へ設置（ワンボックス車（AT車）） ②調整：使いやすいよう調整（手すり・歩行器の高さなど） ③説明：使用方法・注意事項をご説明します（実際に使って見せるなどして丁寧に説明） ＜訪問件数＞1日5～8件、1件30分～1時間程 ＜取扱商品＞介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名対応 事業内容・業種 企業,老人福祉・介護保険施設

■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 事業内容・業種 企業,老人福祉・介護保険施設

■作業療法士業務 ・利用者様のご自宅での生活を継続するための各種訓練の実施 ※移動：電動自転車 ※訪問記録：タブレット使用 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■整形外科リハビリクリニックにてリハビリ業務 ・リハビリテーション業務 ・カルテ記載 ・リハビリに関わる事務業務（予約取得、患者さまの情報登録、外線電話対応等） ・カンファレンス ・院内の環境整備など 【職場情報】 リハビリテーション科 リハビリスタッフ体制：常時3-4名体制（増員予定） リハビリ助手：2～3名体制（今後増員予定） 平均外来患者数：60～80人 ※2023年6月現在 事業内容・業種 クリニック

お子さんひとりひとりの個性と発達に寄り添いながら、今の困りごとの解決と、将来的な自立及び、社会参加を目指し支援をすることを目的としています。 グローバルキッズActの療育理念「一人ひとりの子どものありのままを大切に」 療育経験のあるスタッフも、Actで初めて療育に関わるスタッフも協力しながら療育にあたっています。保育と療育は異なる視点での支援が必要だからこそ、チームで対応！不安点や気になることは、スタッフ間でしっかりコミュニケーションを取り、みんなで解決しながら、子ども達や保護者と関わっています! ＼ 一つでも当てはまる方、一緒に療育スタッフとして働きませんか？ ／ ◆療育のプログラム作りなど実践に踏み込んで関わりたい。 ◆自分が学んできた保育や専門分野を子ども達のために生かしたい！ ◆療育の経験はないが、「療育をやってみたい！」「子ども達のことを突き詰めて考えたい」という気持ちがある ◆療育・発達についてもっと学びたいが、今の園（環境）では相談できる仲間がいない！ ◆スタッフや保護者、行政とチームになって子どもを中心に質のよい療育に取り組みたい。 毎週もしくは隔週で通う子ども達に向けて療育の支援を行います。 「個別(1対１）プログラム」「グループ(小集団）プログラム」「親子プログラム」の３つがあり、 療育プログラムの作成、療育の実施、保護者へのフィードバックを行います。 ●個人やグループに合わせて療育プログラムを作成、実施します。 ●グループ（小集団）では発達の近い子ども達、数人で活動！ ●実施する直前にも、スタッフみんなで打ち合わせ。 ●療育活動後はスタッフ間でもしっかり振り返りを行い、次回へつなげます。 《個別プログラム》 （所要時間50分） ①はじまりの挨拶 ②個別課題プログラム ③終わりのあいさつ ④終了｜自由あそび ⑤保護者へのフィードバック 《小集団プログラム》 （所要時間60分） ①はじまりの挨拶 ②主活動 ●身の回りの生活習慣 （衣装の着脱・排泄・清潔）など ●運動遊び・感触遊びなど ●ふれあい遊び ●トランポリン、ボルダリング、体操、工作など ③終わりのあいさつ ④終了｜絵本の読み聞かせ ⑤保護者へのフィードバック 《親子プログラム》 （所要時間90分） ①はじまりの挨拶 ②主活動 ●身の回りの生活習慣 （衣装の着脱・排泄・清潔）など ●運動遊び・感触遊びなど ●ふれあい遊び ③終わりのあいさつ ④終了 まずは「療育をやってみたい！」「子ども達のことを突き詰めて考えたい」という気持ちがある方、一緒に働きませんか？ 経験が浅くても、やる気と熱意がある方、大歓迎です。これから新しい施設がオープンする予定ですので、一緒にグローバルキッズActを創っていきましょう。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具を選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 事業内容・業種 企業,老人福祉・介護保険施設

訪問看護でのリハビリ業務全般 【1日の流れ】 ・出社、ミーティング（スタッフみんなで1日の仕事を確認します） ・訪問（2件程度） ・休憩（事業所でみんなで食べます） ・訪問（3件程度） ・帰社、記録の記入（1日の出来事を記録へ記入します、カフェスペースを設けておりスタッフ同士コミュニケーションを取れます） ・管理者へ報告（気になることや気付いたことを管理者に相談して共有します） ※訪問の空き時間は必要に応じてケアマネジャーへの営業あり 事業内容・業種 訪問サービス

■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 事業内容・業種 企業,老人福祉・介護保険施設

ご利用者様宅を中心に30分～60分の訪問を1日に4～5件担当いただきます。（繁忙期は6～7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300～320分となります。 〇リハビリ対応の代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節 症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも 状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情 報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用 者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加 リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合 わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。 《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です ◆『個々の価値観』を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ◆『0から100まで』学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。 訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ◆『スタッフ目線』で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、 毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。 また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、 1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 診療所での外来運動器リハビリテーション 20～22単位/日　担当患者数60人の運動器リハビリテーション 週２回、合計5～７時間/月の症例検討、実践的な手技勉強会をしています ３年目から10年目までの幅広い層が在籍しています 肩、腰部、股関節、膝など一般的な疾患が中心となりますが、高齢者に対しても積極的にアスレチックリハビリテーションを行っています。手術も積極的に推奨しているため術前、術直後の症例が豊富です。スポーツ外傷、障害の症例も多く競技復帰のための症例も多いです。競技スキーチーム、アルペンスキーのトップ選手（インターハイ、国体優勝）、ミニバスケットボール連盟などのフィジカルトレーニングも定期的に行っています。 在籍人数：理学療法士23名（整形外科常勤12名、非常勤4名、デイケア4名、デイサービス3名）※2024年11月時点 事業内容・業種 クリニック,老人福祉・介護保険施設

児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務 ※送迎業務出来れば尚良し(送迎が難しい場合は添乗頂きます) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■言語聴覚士業務 ・利用者様のご自宅での生活を継続するための各種訓練の実施 ※移動：電動自転車 ※訪問記録：タブレット使用 事業内容・業種 訪問サービス

高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【入居者・利用者数】入所：150名、通所：40名 【対象疾患】脳血管疾患、運動器疾患　等 【学会・研修】学会、研修会参加費助成金制度あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

大手グループ系列の介護老人保健施設で作業療法士業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■リハビリ特化型デイサービスにてリハビリ業務 ・送迎業務(必須) ・リハビリ業務 ・食事介助、トイレ介助 ・イベント・レクリエーションの企画・運営 ・個別リハビリの実施 ・外出・外食支援 ・機能訓練計画書作成・記入 ・事務作業　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 診療所が経営をする介護保険施設は安心して従事することができます。 全身管理、褥瘡などの処置は医療保険で診療所が治療をしています。 リハプランは医師とカンファを行い作成します。 症状増悪時、急変時はその場で医師が対応をします。 レクリエーション無し、食事提供無し、リハビリテーションのみを提供している施設です。 20分間の個別リハと集団体操を中心のリハビリテーションを行っています。 専属運転手が在籍しているので運行管理に携わることはありません。 整形外科で週二回の症例検討、手技勉強会を行っています。介護保険施設所属のPTは任意で参加可能です。 在籍人数：理学療法士23名（整形外科常勤12名、非常勤4名、デイケア4名、デイサービス3名）※2024年11月時点 事業内容・業種 クリニック,老人福祉・介護保険施設

診療所に於いてリハビリテーション業務及び必要な事務作業 事業内容・業種 クリニック