東京都 渋谷区 インストラクター 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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ワンランク上のサービスを提供する都心型フィットネスクラブで、会員様のフィットネスサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 トレーナー業務 トレーニングマシンの使用説明やアドバイス 会員様個人にカウンセリング、およびトレーニングメニューの組み立て グループエクササイズ指導、他 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け） 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度 【職場環境について】 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。 残業時間も月10時間程度と短く、予定を立てやすい環境です。 女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 【教育研修制度】 豊富な研修制度が御座います。 入社後本社にて会社説明や接客研修を行い、店舗配属となります。 店舗配属後は約2か月間、OJT研修を行います。 先輩スタッフのすぐ横で、基本的なお仕事の流れを習得していきましょう。 接客マナーや基本的な店舗運営に関わる知識を習得していただいてから実務に入ることが可能です。

従来の英会話スクールのような学習形式ではなく、コンサルタントとして応用言語学に基いた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、目標達成まで導くことが英語コンサルタントの仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・お客様層：20~40代 ビジネスパーソン ・コース：初心者/ビジネス英会話/TOEIC/TOEFL/IELTS ご自身の英語習得経験を活かしてお客様の英語力を伸ばし、人生の可能性を広げていただくことがミッションです。 ■コンサルタントのやりがい PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソンです。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンの唯一のパートナーとして英語力の向上のサポートをします。 そんなお客様から感謝のお言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 ■魅力点 仕事だけではなく、プライベートも充実 顧客に対して高品質なサービスを提供するために無駄な残業はしない組織風土が醸成されています。 海外旅行が趣味のメンバーも多く在籍しているため、長期休みを利用して海外旅行に出かけるメンバーもいます。 ■過去入社者の声 ・大学時代の留学経験を通して人生の可能性が大きく広がった経験があり、将来的に自分も英語学習を支援する仕事がしたいと考えていました。この仕事ではお客様の伴走者として英語学習のサポートができるため毎日が充実しています。 ・ワーキングホリデーから帰国する際、もっと英語を活用したいキャリアを広げていきたいと考えたとき、未経験でもしっかりと成長できる環境・社風が魅力なため入社を決めました。 ■入社後の流れ まずは、サービスの知識やカリキュラム作成方法などを習得し、その後実際の面談を想定したロールプレイング形式の研修でトレーニングを実施。 約3週間ほどでお客様に対応できるよう進めます。 その後も3ヵ月間は、先輩社員のメンターがあなたをサポート。 ロールプレイングや成功体験のシェアなども頻繁に実施していますので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 先輩社員も全員未経験入社です。

同社は高級フィットネス事業と公共スポーツ施設の受託事業を柱に多彩な業務内容でグループの一役を担っている急成長企業です。 有名人も訪れる高級フィットネスクラブにおいてプールのインストラクターをお任せします。 同社のフィットネスクラブは会員ごとにインストラクターがつく担当制を導入し、まるでホテルのような「ワンランク上のおもてなし」を目指した都会の方々の健康習慣に伴走するサービスを提供しております。 【具体的には】 ●プールでのレッスンや監視業務 ※1クラス30分で10人ほどのサポートを目指していただきます。（週に4～5クラスを担当） ●泳法のレッスンやアクアビクス等 ●水質保持、安全管理、プール監視 ●水中での運動指導 等 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け） 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度 【入社後の流れ】 入社にあたって必須となる資格等はありません。 必要なスキルは入社後にサポートします。 最初の数か月はOJTと座学の研修が半々になります。 4泳法やその教え方も学びます。 その後テストに合格したらレッスンを担当します。

従来の英会話スクールのような学習形式ではなく、コンサルタントとして応用言語学に基いた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、目標達成まで導くことが英語コンサルタントの仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・お客様層：20~40代 ビジネスパーソン ・コース：初心者/ビジネス英会話/TOEIC/TOEFL/IELTS ご自身の英語習得経験を活かしてお客様の英語力を伸ばし、人生の可能性を広げていただくことがミッションです。 ■コンサルタントのやりがい PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソンです。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンの唯一のパートナーとして英語力の向上のサポートをします。 そんなお客様から感謝のお言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 ■魅力点 仕事だけではなく、プライベートも充実 顧客に対して高品質なサービスを提供するために無駄な残業はしない組織風土が醸成されています。 海外旅行が趣味のメンバーも多く在籍しているため、長期休みを利用して海外旅行に出かけるメンバーもいます。 ■過去入社者の声 ・大学時代の留学経験を通して人生の可能性が大きく広がった経験があり、将来的に自分も英語学習を支援する仕事がしたいと考えていました。この仕事ではお客様の伴走者として英語学習のサポートができるため毎日が充実しています。 ・ワーキングホリデーから帰国する際、もっと英語を活用したいキャリアを広げていきたいと考えたとき、未経験でもしっかりと成長できる環境・社風が魅力なため入社を決めました。 ■入社後の流れ まずは、サービスの知識やカリキュラム作成方法などを習得し、その後実際の面談を想定したロールプレイング形式の研修でトレーニングを実施。 約3週間ほどでお客様に対応できるよう進めます。 その後も3ヵ月間は、先輩社員のメンターがあなたをサポート。 ロールプレイングや成功体験のシェアなども頻繁に実施していますので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 先輩社員も全員未経験入社です。

同社が提携する少数精鋭の塾・予備校で運営スタッフとして受付をはじめ下記業務を担当していただきます。 【小数精鋭／運営塾の特徴】 「受験のための英語をしない」がモットー 単語帳禁止／音声教材の使用など、 教材は自社オリジナルを使っており、英語は読めるだけではなく、 話せるからこそあるものという考えなので音声教材を使っております。 年間で1200名以上の人が入塾を希望されてますが、実際に入塾できる方は希望者の10％程度。 塾の受け入れ体制として1教室約30名で行うため、 生徒1人1人を名前で呼んでおります。 【具体的な仕事内容】 ●講師のサポート ●生徒の進路相談 ●入塾の手続き、講習会等の案内の作成 ●生徒や保護者からの問い合わせ対応 ●保護者会・説明会等のサポート ●教材などの作成補助 【仕事の魅力ポイント】 塾・予備校における受付は窓口であり、生徒の成長を間近で見ることができます。 また、先生と連携をして生徒が勉強しやすい環境を整えます。 先生と生徒に対しての気配りや心配りが重要になります。 また生徒との関わりが非常に多いため、場合によっては生徒から相談があれば聞くこともありますので、 子どもが好きな方はもちろん、人に寄り添って働いていくことができます。 【キャリアプラン】 現在、同社における同職種担当は16名在籍しています。 スキルや能力によっては、その方々の管理者になってもらうことを想定しています。