すぐに決まるかも?
診断でぴったりなお仕事が見つかる!

あなたのお仕事で大切なことは?

該当求人5

東京都 狛江市 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

5

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

リハビリホームグランダ狛江弐番館/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

メディカルホームグランダ狛江参番館/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

グランダ喜多見/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

リハビリホームグランダ狛江/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

グランダ喜多見/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
1 ~ 5件 (全5件中)
icon tooltip

ブランクOK」の条件を外すと、このような求人があります

東京都 狛江市 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパーの求人情報・お仕事一覧

【ショート夜勤専従スタッフ】[登録制]夜のみで安定収入!シフト相談OK!最短当日払い◎

\夜勤の介護スタッフ/ 〈具体的なお仕事は…〉 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ▼睡眠誘導や夜間の見守り など 利用者さんが寝ている時間での 勤務がメインの為、落ち着いて働けます! ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【注目ポイント】 ☆弊社独自のおすすめポイント☆ 【1】専用アプリで気軽に相談♪ 「担当者からの連絡が遅い…」 そんな不安は必要無し! 弊社は全方位から皆様と連絡が取れる体制を構築しております◎ 【2】高収入&現場の声を反映する福利厚生! ・独自インセンティブ制度(詳細別欄) ・社保完備 ・資格取得費用負担 etc. 皆様の声を元に改善する方針の為、不足部分はご意見ください! 【3】前払制度は業界最低手数料♪ 詳しくはお問い合わせください! 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 「即日スタート」「●月から」等、もし希望があればお申し付け下さい!

【東京都/狛江市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/狛江市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。 事業内容・業種 訪問サービス

【高齢者生活サポート】早番・遅番etcシフト柔軟♪無資格◎副業/子育てと両立も★当日払い

介護施設において、ご利用者さまの生活支援をお任せします♪ \資格取得が実質"無料"!!充実の福利厚生あり/ ▽具体的には…▽ *日常生活のサポート *お食事・お手洗い・お風呂の介助 *ご利用者さまとのコミュニケーション *レクリエーションの運営 *送迎 etc.. 『ありがとう』と笑顔の花が咲き誇る… 地域貢献のお仕事です♪ 職場の雰囲気を先取り★就業前に施設見学も可能◎ 【注目ポイント】 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ \メリットたくさん゜/ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験~ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能! ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に! ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格! 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) \まずは短期からチャレンジ♪/ 契約期間は最初は【2か月】から◎ 続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪ 最短だと"翌日から就業開始"も可能です!

【サービス提供責任者】ブランクもOK♪充実の研修、待遇で安定して働ける!!

◇指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◇訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◇スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 etc. ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 充実の研修で、安心してお仕事を始めることができます!! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【有料老人ホームの介護スタッフ】登録制/お散歩したり…食事補助など!月収33万円以上可

おじいちゃんおばあちゃんと ゆっくり会話を楽しんだり、 一緒に近くの公園をお散歩したり、 お食事など身のまわりのお世話をしたりetc. 利用者さんから、 感謝されることや喜んでもらえることも多く "やりがい"を感じる介護サポート。20代~50代活躍中です! ▽具体的には・・ ・お散歩 ・食事のお手伝い ・トイレやお風呂の時に声がけやサポート ・利用者さまとの会話やレクリエーション ・施設の見回り ※登録制のため、応募のタイミングによりご紹介できる案件が異なります 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【サポートSTAFF】日収2.7万円~可!未経験から始めるグルホ勤務@狛江駅

~20代・30代の若手STAFFも活躍中~ 未経験から始めるグループホームスタッフ♪ ・*お仕事内容*・ ○夜間の見守り ○着替えのサポート ○散歩の付き添い ○レクリエーションの企画・実施 ○買い物や調理補助など、生活全般のサポート ○食事、入浴などの介助 ○記録業務(PC・タブレット入力) など 介護の仕事は初めて、という方もご安心ください◎ 困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です♪ 未経験からの成長を全力サポート! 少しでも興味のある方は気軽にご応募ください☆ 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ●2ヶ月~勤務(規定有 受付時説明)

【見守りスタッフ】体に負担なく働く★「週2~3日間から」の障がい者支援

障がい者支援施設にて 入居者様のお部屋の見回りをお願いします◎ ▼具体的には *お部屋の見回り *入居者様の困りごとや、生活の相談対応 *お食事・お手洗い・お風呂の介助 *入居者様と会話 *レクリエーションの実施 など ▼1日の流れ(例) [09:00]出勤 [10:00]お部屋の見回り [12:00]休憩 [13:00]生活相談 [14:00]レクリエーションの実施 [16:00]事務作業 [18:00]退勤 【注目ポイント】 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ \メリットたくさん゜/ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験~ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能! ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に! ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格! 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) \まずは短期からチャレンジ♪/ 契約期間は最初は【2か月】から◎ 続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪ 最短だと"翌日から就業開始"も可能です!

【夜間介助スタッフ】週1日~OK★シッカリ稼げる&落ち着いて働ける夜勤◎給与当日払い

\*夜勤Staff大募集*/ ご利用者さまの生活支援をお任せ♪ *日常生活のサポート *お食事・お手洗い・お風呂の介助 *ご利用者さまとのコミュニケーション *睡眠誘導・夜間の見守り *日勤への引継ぎetc.. 安心して夜を過ごせるように見守ります★ ≪選べる施設♪≫ *特養、老人福祉施設、老健、グループホーム *介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム *サ高住、ショートステイ、デイ・通所、ケアハウスetc.. 希望や適性により配属先を決定★ 事前の職場見学で雰囲気を知れたり 2ヶ月毎の更新制で、転籍希望のご相談も◎ 【注目ポイント】 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ \メリットたくさん゜/ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験~ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能! ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に! ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格! 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) \まずは短期からチャレンジ♪/ 契約期間は最初は【2か月】から◎ 続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪ 最短だと"翌日から就業開始"も可能です!

【東京都/狛江市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー<非常勤>

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
東京都 狛江市 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOKの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 狛江市 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOKの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 狛江市 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOKの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
勤務地
企業・店舗
雇用形態
給与
求人掲載時期
こだわり条件