正社員
【深耕型営業】人事向けに団体保険のご提案／社員の長期就業を支える福利厚生サービス／スタンダード上場
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都目黒区
■提案する商品「GLTD」：
「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」は、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。
従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。
企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションのミッションです。
■具体的な業務内容：
入社後は保険募集人資格を取得いただき、並行して先輩社員の営業に同行するなどしながら営業方法・商品知識を学んでいただきます。
短期的に成約できるものではないので”ノルマ”を追いかけるような営業スタイルではありません。
上司やチームと一定期間の売上目標を立て、長期的な営業戦略を練りながら成約を目指します。
・新規開拓
…保険代理店にも協力いただきながら開拓します。
決裁に時間のかかるものですので、開拓には1年以上かかることも多く、その間、提案先である人事の方への情報提供を通じてリレーションを構築していきます。
・既存深耕
…すでに取引のある企業様に在籍する従業員の方々へ、保証を手厚くするために保険料の上乗せや特約の追加等を提案する業務も行っていただきます。そのための説明会の企画・運営などを行います。
会社の”人的資本経営””ウェルビーイング”といった人事トレンドに対する課題と、従業員の方々のライフプランを踏まえた悩みなど、双方にアプローチできるお仕事です。
事業内容・業種
その他（サービス業）
