東京都 目黒区 金融・不動産 正社員の求人情報・お仕事一覧69 件

【業務内容】主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担っていただきます。具体的な業務内容は以下を想定しております。■戦略的ターゲットリストの洗い出し■アカウント開拓に向けた、経営レイヤー、事業責任者レイヤー、主要ステークホルダーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチ■クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案 ・価値の提案を行うための事前リサーチの実施 ・事前インタビューでの課題やニーズヒアリング ・事業課題の仮説設計と、同社のフルケイパビリティを発揮できる提案作成■各クライアントの中長期的な事業成長を見据えた、マイルストンの設定とアカウントプランニング・新規・既存ともに担当クライアントに対するアカウントプランの策定と実行・プロジェクトデリバリーのための要件定義と適切な社内外メンバーの巻き込み、チームをリードするためのプロジェクトマネジメントとPDCA管理※プロジェクトデリバリーについてはデリバリー担当部門やパートナー企業と協働しながら進めていただきます■自身のKPIを達成させるためのアクションプランの策定と実行■各業界をリードする企業との先進的な取り組み、市場の拡張・創造事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社のITエンジニアでは、【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート(品質保証エンジニア)】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。【入社後は】1～2か月間の自社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。◎お客様先について◎IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業【評価制度】評価と昇給が年2回あります。半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！【キャリアプラン】・自社研修で品質について学んだのちに、品質に特化した観点からより良いサービスやシステムをつくる一員として開発プロジェクトに携わることができます。・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジも可能。同社では20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことができます。社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができ、市場価値・技術力の向上ができる環境です！

＃主なサービス店舗での対面支援、情報メディア、SaaS型業務支援システム、eラーニングなど複数のビジネスモデル・サービスモデルをtoB/toCそれぞれで展開しています。◆障害当事者・ご家族向けサービス・お子様から大人までを対象とした対面支援事業・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索）・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索）・専門家へのオンライン相談◆福祉事業所向けサービス・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供・（AIを用いて）その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト◆一般企業向けサービス・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等）・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介）◆従事者向けサービス・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア）◆学校向けサービス・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート# お任せする具体的な仕事内容各事業部の課題を整理・特定し、実現に向けてIT戦略へ落とし込みリーダーとして各プロジェクトを推進いただきます。複雑な社内業務を可視化し最適なワークフローをリデザインしたり、システム構築においては、要求整理から導入支援まで一連のプロセスを担当したりと、担う役割や裁量が大きくハイレベルな能力が求められる重要なポジションです。社員の生産性向上や経営貢献につながる施策であれば、手段に囚われずに様々な方法を自ら提案・実行するができます。・プロジェクトのビジョン/戦略/目標/ロードマップの設計、機能企画/設計/実装/リリース/改善・プロジェクト推進に必要な資源（ヒト・モノ・カネ）の調達、各部署との調整・プロジェクト推進に必要な体制の提案・構築・社内システムの要件定義、構築、解析、運用、保守・ITソリューションの選定、検証・業務アプリケーションの導入支援・業務設計、業務フローの可視化・関係者やベンダーとの交渉など事業内容・業種教育／学校

【仕事内容】■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】■初訪／午前約20件計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。■再訪／午後約7件初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。■夜訪／約5件昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。【同社の特徴】40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。国内最大級となる350拠点近くを自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。■新規出店（児童・就労支援の施設、グループホーム等）におけるコスト管理、スケジュール管理、品質管理等の店舗施工に関する業務をご担当いただきます。【具体的には】・新規出店におけるレイアウトプランの作成・施工に関するスケジュールや予算の調整・管理・内装業者への現地調査依頼、見積もり取得、発注管理・店舗で使用する設備や機器の企画・提案・施工中の品質、コスト、工程の管理・社内外の関係各所（拠点開発部、既存店、施工業者など）との調整業務・将来的には、既存店舗の修繕対応や、組織マネジメントも担当いただく可能性があります。【就業環境】・夜勤出張：現地調査・現場管理などは協力会社に委託しているため、夜勤や出張はほとんど発生しません。・リモートワーク：社外での業務も少ないためリモートワークは多くできます。※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定■同社について同社は「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ障害のある方の一生をサポートする事業展開をおこなっており、プラットフォーム基盤とリアル事業所を活用し、人生の各ステージに合った個別最適なサービスを提供しています。国内での障害児・者数は年々増加傾向にあるものの、同社サービスを未だ提供出来ていないエリアもあり、社会的なニーズの高まりに沿って、今後はさらに新規開設ペースを高めていく方針としています。また、直近では障害福祉分野とシナジーが高い介護領域に事業を拡大しており、今後は段階的にヘルスケア等の周辺領域にも拡大していく想定です。LITALICOグループ全体で、ワンストップで必要な支援を提供出来るよう事業・サービスの拡大を推進しています。■全国における拠点数（2025年3月時点）・障害のある当事者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」163拠点・お子さま向けソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」180拠点・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」24拠点 *オンライン教室も展開・重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」1拠点 *FY26は4施設開設予定■配属組織・研修体制について配属組織：コーポレート本部 拠点開発統括部 拠点開発グループ入社後2週間は座学にて関わる事業・業務のキャッチアップを進め、そこから先は先輩社員の同行営業などOJT型を予定しています。個人差はありますが、過去実績から自走いただくまでに大体半年程度を見込んでおり、慣れてきたら一人で担当いただきます。▼入社後の働き方・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。事業内容・業種教育／学校