東京都 立川市 エンジニア・ITエンジニア 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、当社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 当社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担当社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容補足】 ■職種・職務：営業 ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【業務内容】 ■法人・個人のお客様双方、ひとに向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 RPO（Recruitment Process Outsourcing） 新卒・中途の採用オペレーション担当として応募者管理画面の操作、顧客企業担当・応募者とのやり取りなどプロジェクト全般に関わる対応をしていただきます。 ◆主な業務内容 ・新卒、中途採用に関するオペレーション（就職サイトの構築・データ作成、リスト作成、応募者対応等） ・応募者電話対応（日程調整、説明会事前確認、面接結果フィードバック、その他問合せ対応） ・資料作成、データ入力、集計作業 ・上記に伴う、顧客対応・調整、提案など ◆この仕事の魅力 様々な業界の顧客企業の、様々な職種の『採用』に携わる事ができ、顧客企業・営業担当と一体となって採用成功の達成感を経験できます。 また、自らが『採用』の最前線に立つことで、応募者目線・採用目線・また募集媒体企業など、多角目線での情報収集により、ノウハウを吸収し、採用のスペシャリストを目指す事ができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜事業・業務内容＞ 社会問題となっている医療・介護体制を人材紹介を通して解決を目指しています。 業務内容は医療領域（看護）の人材紹介事業でCA業務（キャリアアドバイザー）、RA業務（リクルーティングアドバイザー）の両面営業を経験することができます。 求職者様には潜在ニーズを捉え、よりよい生活やキャリアを築くことのできる環境をご紹介します。 事業所には人材紹介という手段により、より良い勤務体制を築くサポートをします！ ＜やりがい＞ toB業務では日本で社会問題となっている医療・介護業界の人手不足を解消するため、社会貢献の実感を感じることができます。 toC業務では転職という人生で重要な意思決定をサポートするため求職者様から感謝の言葉をいただくことが多く、貢献実感があります。 レバレジーズはチームでの目標達成に向け、全員で頑張るためチームで働くことが好きな方に向いている環境です。 ＜身につくスキル＞ ■問題解決力、提案力 無形商材営業のため、求職者様、事業所の抱えている問題に合わせて提案を行います。 そのため顧客の問題を正しく把握し、最適な解決策を提案することが必要になります。 ■ヒアリング力、営業力 顧客からいただく希望顧客をそのまま受け取ると、その方が抱えている問題を解決できないケースが多くあります。 潜在ニーズを生活背景、感情から正しく把握することが必要になるため、営業に必須なヒアリング力が身に付きます。 ■マネジメント力 レバレジーズでは早期にマネジメントに挑戦できる機会が多くあります。 現リーダー2名も新卒2年目からリーダーに昇進しています。 幅広い経験が出来ることで市場価値を高めることが出来ます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■次世代向けエンジンの構成部品及びシステムの性能及び信頼性開発業務 ※主に商用車向け 【主な業務内容】 ・エンジン機能・信頼性の検討及び実験評価(実車・実機・単体) ・新型車向けの新エンジンの構造及び仕様の検討と実験評価（実車・エンジン単体・部品単体） ・新技術の研究 ・技術標準の作成・改訂 【配属先の特徴】 国内外で大型・中型トラックなどを製造/販売し、トップシェアを誇り、商用車市場を牽引したメーカー。 更なる技術進化を目指し、2018年2月に新設された部署「先進技術本部」において、ADAS（先進運転システム）、自動運転、電動化、コネクティッド等の技術革新を進めております。 中途経験者が多いことから、中途でも働きやすい環境となります。 また、弊社社員も多く協力しており、社内からのバックアップも充実しております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 薬剤師専門のコンサルタントとして医療機関と求職者をお繋ぎして頂きます。法人と個人の両面型営業が魅力です！ 病院、クリニックなどの医療機関に対して、求人ニーズを聞き取り、最適なマッチングを図るのが当社のミッションです。 ▼社内での対応 └求職者様や派遣社員の方のお仕事探し（電話とメール） ├求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 └面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ├薬局とのお打ち合わせ ├求職者や派遣社員の方との面談 └就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

ものづくり業界を中心に（開発・生産・物流・メンテナンスまで）必要な人材をサポートする営業です。大手パーソルグループのネットワークを活かした協業体制が強みとしており、人材派遣／人材紹介／紹介予定派遣／アウトソーシングに至るまで企業の課題やニーズに即して最適なサービス提案を行うことが可能です。 ■職務詳細： 原則飛び込み営業は行っておらず、既存クライアントや就業スタッフのフォローが4割、テンプグループからのグループ内相互紹介による営業が4割、電話による新規開拓が2割となっており、具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・クライアントの課題や人材要件のヒアリングおよび課題解決提案 ・既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓 ・派遣スタッフの就業継続や今後のキャリアプラン相談などのフォロー ■同社の魅力： 同社の人材派遣領域は主に開発・生産・物流・メンテナンスなどに特化しており、大手／中小を問わず日本のモノづくりの現場における第一線での業務を中心とした幅広いニーズに対応している為、日本の基幹産業を支え得ているという実感を感じることが出来ます。また、実際にスタッフの方が作った製品を見かける機会も多くあり、スタッフの方の「日々の成果」や「やりがい」についても共感することができる仕事です。 MGR：1名　メンバー：3名 20代～30代の若手層がメインです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 既存、受変電設備及び電源設備の監視・制御・保護システムに関する企画、設計 ・企画～設備導入までの一連の工程 ・上記に関連した関連部門との折衝 ※大型設備の為、出張が多く発生致します ※弊社エンジニア多く在籍 【配属先の特徴】 創立以来の事業である計測分野においては、計測機器の提供を通じて産業界に貢献しています。電気・電子製品、自動車などの開発や、環境計測、通信、プラントメンテナンスなどの市場に向けて、高信頼の測定器を提供しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■募集職種：MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行／・新規営業／・既存顧客の深耕営業／・営業数値管理（KPI,KGI等）／・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）／・業務改善 ★営業としての魅力： 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力： 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン： まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）