東京都 練馬区 コンサルタント・金融・不動産 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【具体的な仕事内容】 ◆社宅管理サービスとは…？ 大手企業や従業員数の多い企業では、福利厚生として社宅を導入していることが多く、入退去者の管理や新規社宅の確保が必要となります。 同社は、そのような企業の社宅管理業務に関する要望に基づき、物件提案から契約、入居サポートまで一貫して対応しています！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様の要望をヒアリング 企業の人事異動や新規入社に伴い、物件に関する要望や条件を伺います。 ▼物件の提案 ニーズを踏まえ、最適な物件をご提案。その後、顧客企業の担当者や入居予定の社員に現地をご案内します。 ▼契約の手続き 物件が確定したら、契約に関わる手続きや書類の準備を進め、鍵の引き渡しまで対応します。 【既存顧客を中心とした営業で収入アップを！】 このポジションでは、「9割」が既存顧客へのルート営業です。 そのため、既存顧客との信頼関係を構築しながら、成果を上げることが重要。 また、慣れてきたら新規顧客の開拓にも挑戦でき、更にインセンティブを獲得できる可能性が広がります。 【社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価！】 同社では、各業務で成果に応じたインセンティブを支給しています。 例えば… ◆物件を1件契約したら、1件につき「5,000円」を支給！ ◆入居者から設備修理の依頼があれば、1回につき「1,000円」を支給！ ◆新規のアポイントを取り、“名刺交換”を行えば「5,000円」を支給！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社