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東京都 練馬区 施設長・事務長 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/ks001j02e01-01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/gh006j02e01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム

【支配人】【積極的採用】【リーダー(主任)募集】有資格者! マネジメント未経験も大歓迎 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』将来は次期店長を目指してください!

【サービス提供責任者業務】  ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付  ・お客様宅の事前訪問(アセスメント)  ・サービス計画書と介護目標の設定  ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供  ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催  ・ケアマネジャーへのサービス報告  ・サービス担当者会議の出席・改善提案  ・介護給付費請求業務 【管理者業務】  ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理  ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

株式会社やさしい手 ヴィラージュリーシュ上石神井

《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績!》そよ風定期巡回 えごたの森/管理者(候補)/フルタイム社員募集!/介護業界経験者【処遇改善手当30,000円支給】/100182

首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者候補として、 スタッフマネジメント、事業所運営業務、介護業務をお願いします。 ◆具体的には… ・スタッフマネジメント ・売上管理・請求管理 ・お客様一人ひとりに合わせた計画作成 ・営業・渉外・契約関連 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 介護業務からスタート。 現場を経験した上で事業所の管理者の下、 求められるスキルを学び 経験を積んでから始められるので安心! 毎月の定例研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎

株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回 えごたの森

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/ks001j02e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿

【店長】年間休日124日! マネジメント経験者優遇!

リーダー(主任)としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、リーダー(主任)の採用となります。 【主なリーダー(主任)のお仕事の詳細】 ・サ責業務  ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務  毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・勤怠、労務管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

株式会社やさしい手 やさしい手石神井公園訪問介護事業所

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/gh006j02e01-01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム

《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績!》そよ風定期巡回 えごたの森/管理者(候補)/フルタイム社員募集!/介護業界経験者【処遇改善手当30,000円支給】/100152

首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・育成等) ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 介護業務からスタート。 現場を経験した上で事業所の管理者の下、 求められるスキルを学び 経験を積んでから始められるので安心! 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎

株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回 えごたの森

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》練馬ケアセンターそよ風/デイサービス/管理者/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/12560

職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

株式会社SOYOKAZE 練馬ケアセンターそよ風(通所介護)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/ks001j02e01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿

【店長】年間休日124日! マネジメント経験者優遇!

リーダー(主任)としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、リーダー(主任)の採用となります。 【主なリーダー(主任)のお仕事の詳細】 ・サ責業務  ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務  毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・勤怠、労務管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

株式会社やさしい手 やさしい手練馬訪問介護事業所

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/gh006j02e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム

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